湯小娜
摘 要:當(dāng)前,我國基層群眾文化建設(shè)工作取得了一定成效,但仍就存在設(shè)施落后、內(nèi)容單一、人才缺乏等問題,對于新時期的基層群眾文化尚未提出明確的工作方向。鑒于此,筆者通過大量文獻(xiàn)閱讀,并結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了當(dāng)前基層文化群眾工作的現(xiàn)狀,并對未來發(fā)展方向提出了相應(yīng)的建議,以供學(xué)習(xí)交流。
關(guān)鍵詞:基層群眾文化;現(xiàn)狀;發(fā)展方向
文化的發(fā)展是國家發(fā)展的基本動力來源,基層群眾文化更是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的力量源泉。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人民生活水平不斷提升,人們對文化生活的重視程度不斷提高。因此,基層群眾文化工作人員應(yīng)及時結(jié)合實(shí)際情況,開展相關(guān)研究,確定新時期基層群眾文化的工作方向,加強(qiáng)對基層群眾文化工作的重視,有效提高我國基層群眾文化工作水平。
一、基層文化群眾工作的現(xiàn)狀
(一)基層文化群眾工作的成就
從整體上來說,我國目前開展的基層群眾文化建設(shè)工作成效顯著,政府相關(guān)部門重視程度不斷提高,資金支持力度有所提升,不斷組織開展各類群眾文化活動,加強(qiáng)相關(guān)設(shè)施建設(shè),增加群眾參與度,提高民眾文化素質(zhì),有效地推進(jìn)了該地經(jīng)濟(jì)與文化的共同進(jìn)步。
(二)基層文化群眾工作存在的問題
1.基層文化設(shè)施不完善。當(dāng)前,許多地區(qū)還存在基層文化設(shè)施較為陳舊落后的情況,這也是基層群眾文化開展所需要面對的重要問題。在實(shí)地調(diào)查中,我們不難發(fā)現(xiàn),近年來城鎮(zhèn)改革發(fā)展如火如荼進(jìn)行的同時,文化的發(fā)展卻被忽視,文化站多被取締或合并,使基層群眾文化缺乏固定工作場所,相關(guān)設(shè)施的更新也被忽視。
2.相關(guān)部門對基層文化工作重視程度不夠。在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,絕大多數(shù)人都將精力集中于物質(zhì)財富的增加,忽視文化建設(shè),忽視精神文明。即便是基層群眾文化工作人員也沒有從根本上提高對基層文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,開展文化活動多為單一的電影下鄉(xiāng)、文藝演出,并未開展有效的、豐富的文化活動,因此,相關(guān)部門的管理者基層群眾文化的重視程度亟待加強(qiáng)。
3.基層文化專業(yè)人才缺乏。優(yōu)秀的基層文化專業(yè)人才是有效進(jìn)行基層文化建設(shè)的前提。而目前我國基層群眾文化的崗位中,相關(guān)教育及指導(dǎo)工作的專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏,導(dǎo)致基層群眾文化工作的設(shè)計(jì)、組織及開展等各個環(huán)節(jié)都缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,只是盲目的開展,效果不盡如人意。當(dāng)前文化站的相關(guān)管理人員多為退休或返聘人員,思想較為陳舊,在活動的設(shè)計(jì)、開展方面,往往缺乏創(chuàng)新意識,不能有效地達(dá)到提升群眾文化水平的效果。
二、基層文化群眾工作發(fā)展的建議及方向
(一)加強(qiáng)基層文化設(shè)施的建設(shè)
我黨十八大明確提出了基層群眾文化工作的新要求,基層群眾文化工作者應(yīng)積極響應(yīng)道德號召,大力開展群眾文化工作,從而促進(jìn)人民的思想及文化素養(yǎng)的有效提升。針對目前我國各地區(qū)基礎(chǔ)文化建設(shè)設(shè)施極不完善且相對落后的現(xiàn)狀,各級政府應(yīng)加強(qiáng)基層群眾文化設(shè)施建設(shè)的投入力度,促進(jìn)相關(guān)活動的有效開展。例如,建立圖書館、修建公共娛樂設(shè)施以及創(chuàng)建集體活動場所等,為群眾文化活動的開展提供基本保障,促進(jìn)相關(guān)工作的有效落實(shí)。
(二)加大對基層群眾文化工作的保障
健全完善基層文化工作管理及監(jiān)督措施,制定相關(guān)監(jiān)督管理制度,是有效解決當(dāng)前基層群眾文化工作進(jìn)行過程中的實(shí)際問題的有效措施,在提升相關(guān)部門工作質(zhì)量的同時,為基層文化工作的開展提供了有力保障,促進(jìn)基層文化工作有序、高效的開展,取得更為顯著的效果。政府相關(guān)部門的工作人員應(yīng)結(jié)合基層文化建設(shè)工作的實(shí)際情況、工作內(nèi)容、特點(diǎn)等,制定相應(yīng)的科學(xué)管理制度,是相關(guān)工作的開展達(dá)到有制度可依。同時,應(yīng)完善相關(guān)工作的監(jiān)督機(jī)制,組建監(jiān)督團(tuán)、制定監(jiān)督制度等,督促基層文化工作人員積極開展文化活動、實(shí)施相關(guān)政策,保障群眾文化工作的順利開展,促進(jìn)民眾綜合素質(zhì)、文化水平的有效提高。
(三)以人為本,加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)
基層群眾文化的開展,離不開高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才,因此,加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍的建設(shè)尤為重要。為了體現(xiàn)各地區(qū)基層文化建設(shè)的地方特色,相關(guān)人才隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)與具體實(shí)際相結(jié)合,組織者開展具有地方特色的文化活動,在提高人民素質(zhì)同時,實(shí)現(xiàn)文化傳播宣傳??梢越⒒鶎游幕?,選拔具有一定文化素養(yǎng)的當(dāng)?shù)厝俗鳛楦闭鹃L,同時選拔具有先進(jìn)思想、創(chuàng)新意識較強(qiáng)的專業(yè)文化工作人才作為站長,在當(dāng)?shù)厝说膸椭?,開展具有特色的文化活動。另一方面,可以聘請綜合素質(zhì)較高的專業(yè)管理人才,對農(nóng)村相關(guān)干部進(jìn)行定時培訓(xùn),傳播創(chuàng)新意識及相關(guān)先進(jìn)指導(dǎo)思想,指導(dǎo)基礎(chǔ)文化建設(shè)工作,提高基層文化建設(shè)的先進(jìn)性,促進(jìn)基層文化工作高效、科學(xué)、有序的開展。
三、結(jié)語
綜上所述,我國目前基層群眾文化建設(shè)雖已取得一定成就,但依舊存在基層文化設(shè)施不完善,相關(guān)部門對基層文化工作重視程度不夠,基層文化專業(yè)人才缺乏等一系列問題。因此,在新時期的基層群眾文化工作中,我們應(yīng)將工作方向集中于基層文化設(shè)施的建設(shè)、基層群眾文化工作的相關(guān)保障建設(shè)、基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面,從而有效的提升基層群眾文化建設(shè)水平,提高群眾文化素養(yǎng),達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會與文化的共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
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