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        如何做好新常態(tài)下煤炭企業(yè)宣傳思想工作

        2016-06-30 23:16:09秦曉璐
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年6期
        關(guān)鍵詞:宣傳思想企業(yè)

        秦曉璐

        摘 要:宣傳思想工作是貫徹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一條主線,是穩(wěn)定員工思想,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,構(gòu)建和諧礦區(qū)的有力措施。我們必須從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度,深刻理解做好企業(yè)宣傳思想工作的重大意義,明確宣傳定位與方向,提升宣傳效果,使宣傳思想工作既能找到動因,又能看到效果。

        關(guān)鍵詞:宣傳;思想;企業(yè)

        宣傳思想工作是貫徹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一條主線,是穩(wěn)定員工思想,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,構(gòu)建和諧礦區(qū)的有力措施。當前,國家對能源總量和消費總量“雙控”,煤炭行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩,消費持續(xù)乏力,供給改革任務(wù)艱巨,煤炭價格繼續(xù)低位運行,煤炭經(jīng)濟形勢在“十三五”依然嚴峻,煤炭企業(yè)發(fā)展面臨著諸多困難,這就更需要將宣傳思想工作融入安全生產(chǎn)當中,增強工作的針對性和時效性,引導員工思想觀念與市場接軌、思想認識與企業(yè)形勢接軌,使員工與企業(yè)同呼吸,共命運,凝心聚力,共渡難關(guān)。

        一、認清當前形勢,明確宣傳定位

        當前煤炭市場形勢嚴峻,廣大宣傳思想工作者應(yīng)認清當前形勢,進一步明確宣傳思想工作的定位,理清工作思路。

        一是要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定這個中心,宣傳教育引導員工凝心聚力,共渡難關(guān),保障和促進企業(yè)各項經(jīng)濟指標的完成。在具體工作中,不僅要體現(xiàn)領(lǐng)導關(guān)切,同時也要兼顧員工關(guān)切,實現(xiàn)兩者的結(jié)合。在工作的思維模式上避免僵化、套話,要集思廣益,既能體現(xiàn)大政方針政策,又能體現(xiàn)出靈活性及創(chuàng)造性。

        二是要“以人為本”,在輿論上造勢,教育動員廣大員工,讓他們思想上有進步,工作上有落實;同時,也要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,下情上傳,完成上下思想的溝通銜接,并為員工保留輿論陣地,讓他們積極建言獻策、發(fā)表言論,從而為企業(yè)的和諧有序營造氛圍。

        三是要開展典型宣傳。當前抓典型、樹榜樣仍然是加強和推進宣傳思想工作的一種重要方法和手段,更是新時期宣傳思想工作的一項重要任務(wù)。要積極探索,形成發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳先進典型的良好工作機制,做到發(fā)現(xiàn)及時、認定準確、宣傳到位、常抓不懈,確保在不同時期有不同類型的先進典型涌現(xiàn)。

        此外,還要做好常態(tài)宣傳工作,加強形勢任務(wù)教育,既有精煉的動態(tài),又有深度的經(jīng)驗典型,通過消息、通訊、言論、圖片等多種形式,使宣傳作用最大化,宣傳效果最優(yōu)化,振奮精神、樹立信心,調(diào)動積極性,營造良好的輿論氛圍。

        二、轉(zhuǎn)變工作思路,豐富宣傳形式

        搞好宣傳工作,必須要更新觀念,轉(zhuǎn)變思路,豐富形式,拓展載體,貼近一線,貼近員工,這樣才能得到廣大員工群眾的喜愛和擁護,宣傳思想工作才有價值,從而促進企業(yè)管理水平提升。

        一是要更新觀念,首先要從領(lǐng)導班子成員、管理人員入手,要求他們必須轉(zhuǎn)變思路,重視宣傳思想工作,改變宣傳是政工部門的事兒,與其他部門無關(guān)的思想,樹立“大宣傳”的觀念,充分調(diào)動各方面的積極性,不斷增強宣傳思想工作的效果。

        二是要貼近員工,貼近實際,傾聽員工心聲,掌握員工的思想動態(tài),使員工重視宣傳媒介,讓他們樂意在這一輿論陣地上抒發(fā)己見。要在各黨支部中,在各單位中建立健全通訊員隊伍,加強基層宣傳工作,建設(shè)起覆蓋各區(qū)隊、科室、車間的宣傳網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)起多數(shù)人的宣傳意識。同時,要極力尋求宣傳手段大眾化、通俗化、趣味性,使員工易接受、易懂、有興趣,最終受教育。尤其是要總結(jié)經(jīng)驗,挖掘典型,使其在員工中樹立榜樣,以先進帶動大多數(shù)。

        三是豐富形式,拓展內(nèi)容,千方百計引導教育員工、感染員工。暢通信息交流渠道,讓員工的心里話有處說,意見建議能夠提。不間斷的開展各類宣傳活動,把講形勢、講任務(wù)融入到具體工作中,用員工易于樂于接受的語言和方式說話,增強針對性,達到理順情緒、釋疑解惑、化解矛盾、凝聚人心的目的。

        四是緊跟形勢,巧用載體,針對自身特點,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報紙、廣播、電視等大眾傳媒,搭建員工思想交流、學習交流的平臺,建好企業(yè)自辦電視臺、內(nèi)部報紙、企業(yè)網(wǎng)站和微信公眾號,把媒介變成廣大員工群眾參與企業(yè)管理、展示自身形象和風采的大舞臺。

        三、立足企業(yè)實際,提升宣傳效果

        宣傳思想工作必須要符合企業(yè)實際,才能體現(xiàn)出它的優(yōu)越性,才能發(fā)揮作用。一篇好的新聞報道,一場精彩的形勢任務(wù)宣講,一定是接地氣的,一定是緊貼企業(yè)實際的。要讓宣傳工作有效果、有價值,就必須要立足本企業(yè),做到在形式上創(chuàng)新,在視角上獨特,在內(nèi)容上有深度。做到這幾點,對企業(yè)的宣傳思想工作者也就有了更高要求:一是要不斷深入基層,深入一線,收集第一手資料,收集各類信息,貼近員工,了解他們的思想狀態(tài)。加強調(diào)查研究,謀定宣傳方案,把握好宣傳尺度與力度。二是要立足企業(yè)實際,了解企業(yè)的歷史及其獨有的文化,以獨特的人文關(guān)懷視角,融知識性、深刻性及新穎性于一體去創(chuàng)作和宣傳。三是要堅持輿論宣傳的嚴肅性、真實性及公開化原則,做好有關(guān)信息資料的保密工作,把握好逆境宣傳與順境宣傳,提高新聞敏感性,避免出現(xiàn)宣傳危機。

        四、加快媒體融合,創(chuàng)新宣傳形式

        媒體是宣傳思想工作不可或缺的陣地,而媒體融合發(fā)展已成為當前的一項重要任務(wù)。融合發(fā)展的關(guān)鍵是融為一體、合而為一。僅僅將傳統(tǒng)媒體和新媒體進行簡單嫁接,那只手相 “加”而不是“融”。正因為如此,習近平總書記反復(fù)強調(diào),“媒體融合創(chuàng)新,要強化互聯(lián)網(wǎng)思維,堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、一體發(fā)展,堅持先進技術(shù)為支撐、內(nèi)容建設(shè)為根本,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合”。

        如何學習貫徹習近平總書記的指示精神,對于當下企業(yè)媒體而言,就是體制創(chuàng)新、精準發(fā)力,扎實推進媒體融合發(fā)展。首先是不能不發(fā)展。應(yīng)該看到,媒體融合不是大勢所趨,而是已成大勢;不是還能再緩緩,而是形勢逼人。所以,雖然各企業(yè)可能有著不同的局限和困難,但都應(yīng)該有時不我待的心態(tài),沉著應(yīng)對,科學應(yīng)對,在媒體融合的發(fā)展道路上提出自己的方案,邁出自己的步伐。其次是不能亂發(fā)展。媒體在黨性上、政治導向上有自己的優(yōu)勢,但是在體制上、理念上、資金上、媒體融合發(fā)展的人才上也有自己的劣勢,所以在推進媒體融合發(fā)展的過程中,一定要實事求是,尊重科學,穩(wěn)步前進,久久為功。

        新形勢下,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展離不開宣傳思想工作,宣傳思想工作的重要性和緊迫性也日趨突出。我們必須從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度,深刻理解做好企業(yè)宣傳思想工作的重大意義,明確宣傳定位與方向,提升宣傳效果,使宣傳思想工作既能找到動因,又能看到效果。

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