周殿富

十八大以來，我國(guó)全面深化改革開放，全面推進(jìn)依法治國(guó)，社會(huì)發(fā)展提速，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大勢(shì)所趨。當(dāng)前政治大背景下，各種社會(huì)思潮相互激蕩，國(guó)有企業(yè)干部職工作為社會(huì)大家庭中的一員，也呈現(xiàn)出活躍波動(dòng)性，“恐干癥”和“怕出事”等消極懈怠因素時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，影響了企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程，思想政治工作的重要性和緊迫性更加凸顯，思想政治工作要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)護(hù)航，為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)凝心聚力。凝心聚力即凝發(fā)展信心，聚人力財(cái)力物力和向心力，這些都要通過卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用和優(yōu)勢(shì)來實(shí)現(xiàn)。

一、發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，解決好“三個(gè)認(rèn)識(shí)”

思想政治工作是黨章賦予基層黨組織的基本任務(wù)之一，企業(yè)黨組織把思想政治工作作為自己的主業(yè)是理所當(dāng)然的。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人不僅要懂生產(chǎn)、懂業(yè)務(wù)，更要有凝聚人心的基本功，解決好“認(rèn)識(shí)”問題。首先，要讓干部職工認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)什么型升什么級(jí)。以石油礦區(qū)服務(wù)企業(yè)為例，以思想政治工作為核心的黨建工作為礦區(qū)服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展壯大發(fā)揮了重要作用。企業(yè)黨委充分運(yùn)用思想政治工作優(yōu)勢(shì)，一是講清轉(zhuǎn)什么型，如礦區(qū)服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型不是要改行不做物業(yè)服務(wù)主業(yè)，而是要通過市場(chǎng)化運(yùn)作礦區(qū)把物業(yè)服務(wù)做得更好，轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來形成的舊思想、舊方法和舊模式，朝物業(yè)服務(wù)社會(huì)化市場(chǎng)化方向轉(zhuǎn)。二是講清升什么級(jí)。關(guān)鍵是要通過創(chuàng)新提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而進(jìn)一步提升礦區(qū)服務(wù)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合實(shí)力和地位。其次，要讓干部職工認(rèn)識(shí)到為什么要轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的國(guó)有企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中追求國(guó)有資產(chǎn)保值增值、利潤(rùn)最大化，這是“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的根本原因。明白了為什么要轉(zhuǎn)型升級(jí)后，更需要深度思考“怎么轉(zhuǎn)”的問題。再次，要讓干部職工認(rèn)識(shí)到在轉(zhuǎn)型升級(jí)中“不想干”和“不愿干”的危害。國(guó)企發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾倒逼著思想政治工作更強(qiáng)發(fā)力。個(gè)別人有意識(shí)地犯錯(cuò)，或無(wú)意識(shí)地觸犯法紀(jì)紅線，或畏難懈怠、停滯不前，警醒企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作，打好預(yù)防針和強(qiáng)心劑，要解決的是“信心”和“決心”的問題。

二、發(fā)揮宣傳教育引領(lǐng)，走好“三條路徑”

國(guó)企黨組織開展思想政治工作，要充分發(fā)揮好宣傳教育的引領(lǐng)作用，從適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，讓企業(yè)干部職工明確任務(wù)，消除顧慮，增強(qiáng)信心，從主觀上積極參與，主動(dòng)配合。一要結(jié)合實(shí)際的“轉(zhuǎn)”。國(guó)企黨組織要堅(jiān)持思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展，把追求效益最大化作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)效益最大化，不是單指經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，還應(yīng)含蓋黨建和思想政治工作的效益，無(wú)形的效益。二要是循序漸進(jìn)的“轉(zhuǎn)”。國(guó)企的轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，不可能一蹴而就，無(wú)論是集體還是個(gè)人都不能有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的思想，必須保持清醒認(rèn)識(shí)，冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中可能遇到的各種困難和問題。三要風(fēng)險(xiǎn)可控的“轉(zhuǎn)”。風(fēng)險(xiǎn)控制是國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵，必須本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)和職工負(fù)責(zé)的原則，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。面對(duì)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)、更艱巨的任務(wù)、更復(fù)雜的市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展急需思想政治工作構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾，提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和組織保證。

三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，扮演好“三個(gè)角色”

思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，突出三個(gè)重點(diǎn)，不斷改進(jìn)自身工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)凝心聚力。一要突出企業(yè)文化建設(shè)，扮好“精神導(dǎo)師”的角色。堅(jiān)持黨性原則，以實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，打造優(yōu)良企業(yè)文化。要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，聯(lián)合群團(tuán)組織，以“三會(huì)一課”為主要平臺(tái)，大力開展宣傳教育、文化活動(dòng)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，以積極向上的企業(yè)文化，堅(jiān)定理想信念，凝聚強(qiáng)大正能量，筑牢企業(yè)發(fā)展的靈魂。二要突出干部隊(duì)伍建設(shè)，扮好“慧眼伯樂”的角色。要重點(diǎn)抓好頂層設(shè)計(jì)和中層以上管理人員的教育培養(yǎng)和管理使用。建立健全人才激勵(lì)和約束機(jī)制，搭建梯次干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通上升渠道，科學(xué)選拔使用品德好、能力強(qiáng)、想干事、能干事、能干好事的干部，為國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)做好人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量。三要突出作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，扮好“道德法官”的角色。要嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，將狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)全過程，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保依法治企、按章辦事、合規(guī)管理，保住底線、不碰紅線。堅(jiān)持以改革的思路和辦法推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，通過制度建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展保駕護(hù)航。

面對(duì)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，國(guó)企黨組織要從完成好這一歷史性任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要性緊迫性，積極探索思想政治工作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)凝心聚力的途徑和方法，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。