翁均宇

摘 要：本文結(jié)合空港快線黨建實(shí)踐，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨組織如何有效開展工作、發(fā)揮應(yīng)有作用進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨組織；工作；途徑

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)著保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，參與企業(yè)重大問題決策，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等重要職責(zé)。在當(dāng)前深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)下，中央對(duì)加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建更加重視。黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》進(jìn)一步指出，各級(jí)黨組織要以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，推動(dòng)基層黨組織在強(qiáng)化服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

在實(shí)踐中，由于受主客觀等多種因素影響，企業(yè)黨組織在有效開展黨建和思想政治工作方面還存在不少問題和誤區(qū)，如黨政“兩張皮”、工作不嚴(yán)不實(shí)、措施“軟硬失當(dāng)、虛實(shí)不調(diào)”、重常規(guī)輕創(chuàng)新等等，給黨組織充分發(fā)揮應(yīng)有作用造成障礙，甚至造成有些黨組織“形同虛設(shè)”。可以說，新形勢(shì)下，企業(yè)黨組織面臨著更重的任務(wù)和更多的課題，有效開展工作“任重而道遠(yuǎn)”。

那么，新形勢(shì)下，企業(yè)黨組織有效開展工作的關(guān)鍵途徑是什么？本文擬結(jié)合廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)空港快線運(yùn)輸有限公司（下簡(jiǎn)稱“空港快線”）黨建工作實(shí)踐，對(duì)此作一番粗淺的探討。

一、以實(shí)為根，有效融入中心工作

實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民取得一個(gè)又一個(gè)勝利的根本保證。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，黨建和思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)；要把思想政治工作貫穿所開展的各種活動(dòng)，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作。習(xí)總書記的重要論述，深刻闡明了黨建和思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)、圍繞中心、深入實(shí)踐來(lái)開展的根本要求。因此，緊緊把握“實(shí)”這個(gè)根本，是企業(yè)黨組織有效融入中心工作、發(fā)揮應(yīng)有作用的基礎(chǔ)和前提。

空港快線運(yùn)輸有限公司是廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)首個(gè)基于專業(yè)化理念成立，集航空地面運(yùn)輸、客運(yùn)站場(chǎng)管理及汽車租賃、維修、檢測(cè)、酒店訂房等多種業(yè)務(wù)、職能于一身的民航企業(yè)。2004年，空港快線黨委與企業(yè)同步成立。面對(duì)全新的環(huán)境，公司黨委堅(jiān)持從“實(shí)”出發(fā)，抓好“四個(gè)實(shí)”：

一是理念求實(shí)。公司班子根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，研究形成了“帶隊(duì)伍、保和諧、促發(fā)展”的工作思路，對(duì)黨建工作求真務(wù)實(shí)、服務(wù)中心的指導(dǎo)思想作了進(jìn)一步的明確和細(xì)化。二是機(jī)制扎實(shí)。公司黨委高度重視整章建制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨群組織機(jī)構(gòu)，編制了黨建工作制度匯編。三是工作務(wù)實(shí)。突出黨委在公司重大決策中的主體和導(dǎo)向作用；要求基層黨務(wù)工作者不僅要熟悉黨務(wù)，還要精業(yè)務(wù)、懂管理、與業(yè)務(wù)干部一起參與到實(shí)際工作中；結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)際來(lái)開展群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等主題學(xué)習(xí)教育工作，等等。四是文化倡實(shí)。大力倡導(dǎo)“踏實(shí)干事”的文化，使“想干事、能干事、干正事、干實(shí)事、干成事”成為空港快線的“最強(qiáng)音”。

事實(shí)證明，“求實(shí)”在企業(yè)黨建過程中發(fā)揮了重要作用：“理念求實(shí)”為企業(yè)黨建指明了方向；“機(jī)制扎實(shí)”為企業(yè)黨建提供可靠的依據(jù)、打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；“工作務(wù)實(shí)”摒棄了“兩張皮”，凸顯了黨組織在企業(yè)中的形象和作用；“文化倡實(shí)”為企業(yè)黨組織緊貼實(shí)際、切入中心，有效開展基層黨建提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和輿論保障?？傊?，“實(shí)”讓黨建工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中生根發(fā)芽，為企業(yè)黨組織開花結(jié)果提供了優(yōu)質(zhì)厚實(shí)的土壤。

二、以人為本，切實(shí)保證作用發(fā)揮

“人”是企業(yè)及其它一切組織中最主要、最活躍、最關(guān)鍵的因素。做好“人”的工作、正確充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用是一切組織生存發(fā)展的根本，更是以“人”為主要對(duì)象的黨建工作的主體和載體。說到底，企業(yè)黨組織要落實(shí)工作舉措、發(fā)揮應(yīng)有作用，“以人為本”是關(guān)鍵。

空港快線黨委一直堅(jiān)持“以人為本”，將“帶隊(duì)伍”作為黨建工作的首要思路，突出重點(diǎn)，著力帶好“黨員干部”和“員工群眾”兩支隊(duì)伍，以帶隊(duì)伍來(lái)保和諧、促發(fā)展。首先是以作風(fēng)建設(shè)為主線，堅(jiān)持不懈提升黨員干部政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。黨委以系列教育實(shí)踐為契機(jī)，集中力量反 “四風(fēng)”、 整治“庸懶散奢”、貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，逐步營(yíng)造起“風(fēng)清氣正”的良好氛圍。其次是與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升黨員干部的能力水平?；谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，黨委大力推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，有效促使廣大黨員干部增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和上進(jìn)心，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極提升管理水平和處事能力，而不是單純局限于“執(zhí)行”層面。再次，堅(jiān)持全方位關(guān)愛、幫扶員工群眾。黨委創(chuàng)造性提出 “以人為尊”理念，全面實(shí)施“快線家人”系列工程、推進(jìn)幫扶體系，讓每位員工以及他們的家人沐浴在幸福的陽(yáng)光下；組織開展比武練兵、征集合理化建議和豐富多彩的文體活動(dòng)，為廣大員工更好發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)。

“帶隊(duì)伍”結(jié)出豐碩成果：分布在各崗位的黨員、干部絕大部分成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的骨干和中堅(jiān)，充分發(fā)揮了模范帶頭和引領(lǐng)帶動(dòng)作用；員工隊(duì)伍總體上保持了穩(wěn)定和諧，公司凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，成為企業(yè)攻堅(jiān)克難、持續(xù)發(fā)展的根本保障。

從空港快線實(shí)踐中可以看到，“以人為本”為企業(yè)黨組織“虛功實(shí)做”找到了一把“鑰匙”。也就是說，企業(yè)黨組織要卓有成效開展各項(xiàng)工作，首先必須“依靠人”，依靠信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的黨員、干部隊(duì)伍來(lái)模范執(zhí)行黨委決策、推進(jìn)黨建和思想政治工作；其次是“為了人”，切實(shí)為廣大員工做好服務(wù)，幫助、團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，從而為企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人員和思想保障。

三、以新為源，永葆企業(yè)黨建生機(jī)

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記把創(chuàng)新發(fā)展提高到事關(guān)國(guó)家和民族前途命運(yùn)的高度，擺到了國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。黨的十八屆五中全會(huì)提出：“必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。”

對(duì)于企業(yè)黨組織來(lái)說，在企業(yè)環(huán)境千變?nèi)f化、員工隊(duì)伍日新月異的情況下，創(chuàng)新更有著高度的重要性和迫切性。墨守成規(guī)、固步自封勢(shì)必?zé)o法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求、解決新問題、破解新課題，更談不上有效工作、充分發(fā)揮作用。

空港快線黨委高度重視創(chuàng)新。例如，為解決黨建考核“量化”難題，推進(jìn)企業(yè)黨建更好融入中心工作，黨委制定實(shí)施了富有針對(duì)性的黨組織目標(biāo)管理評(píng)議考核辦法，將安全、服務(wù)、效益、和諧等方面作為基層黨組織重要考核指標(biāo)。又如，根據(jù)新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，公司黨委推動(dòng)管理體系修訂，以“綜合獎(jiǎng)”代替原體系中關(guān)于“扣罰”的條款。以“獎(jiǎng)”代“罰”既確保了員工行為的規(guī)范及企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的秩序，又有利于增強(qiáng)員工“當(dāng)家作主、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的責(zé)任感和積極性，等等。在此基礎(chǔ)上持續(xù)開展征集“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)員工為企業(yè)增收節(jié)支建言獻(xiàn)策，大力營(yíng)造“創(chuàng)新增效”濃厚氛圍……持續(xù)努力創(chuàng)新，有效開創(chuàng)了公司黨建工作新局面，成為攻堅(jiān)克難的“利器”，成就了空港快線全國(guó)民航地面交通運(yùn)輸行業(yè)“標(biāo)桿”地位，公司黨委也榮膺廣東省國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。

從以上事實(shí)可以得出：創(chuàng)新，就如源源注入肌體的“新鮮血液”。面對(duì)新形勢(shì)、新課題，只有解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，才能不斷破解難題，使黨建工作永葆旺盛的生命力，恒久在企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用。

總之，企業(yè)黨組織有效開展工作的主要途徑就是三個(gè)字“實(shí)”、“人”、“新”。 “實(shí)”是基礎(chǔ)，為后兩者指明方向；“人”是關(guān)鍵，是前后兩者能否實(shí)現(xiàn)的決定因素；“新”是源泉，為前兩者持續(xù)發(fā)展注入源源動(dòng)力。三者有機(jī)結(jié)合、相輔相成，就可“聚變”出強(qiáng)大力量，指引和助推企業(yè)黨組織與時(shí)俱進(jìn)，在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下持續(xù)發(fā)揮作用，不斷取得新的成績(jī)。