吳瑩

扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力的主要力量，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)提供了穩(wěn)定可靠、高效有序的基礎(chǔ)服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供了重要的經(jīng)濟(jì)保障、政治保障和社會(huì)保障。近年來(lái)，伴隨著國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大，國(guó)企文化建設(shè)工作不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、發(fā)展，初步形成了相對(duì)完整的企業(yè)文化體系和行之有效的文化建設(shè)機(jī)制體制，夯實(shí)了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，面臨國(guó)際經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境新變化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！笆濉遍_局，國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)克難、爬坡過(guò)坎，文化安全與政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)安全也越來(lái)越緊密相連，直接關(guān)系國(guó)家、民族的前途命運(yùn)。尤其十八大以來(lái)，黨和國(guó)家提出一系列治國(guó)理政重大方略和重大理論；科技發(fā)展深刻影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)方方面面，以信息技術(shù)為核心的新一輪科技改革和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起，互聯(lián)網(wǎng)與各領(lǐng)域的融合發(fā)展已成為不可抗拒的歷史潮流，并將引領(lǐng)“十三五”中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這樣的新的歷史條件下，國(guó)企文化建設(shè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和新一輪發(fā)展機(jī)遇。如何讓國(guó)企文化建設(shè)順應(yīng)時(shí)代潮流、回答時(shí)代課題，確保在旗幟、道路、價(jià)值觀等重大問(wèn)題上把牢方向，體現(xiàn)時(shí)代特色，是值得我們深思的問(wèn)題。本文試圖以“四個(gè)貫穿”為線索，探索新時(shí)期國(guó)企文化建設(shè)的鮮明特征，把握其新的時(shí)代品格。

一、把“四個(gè)全面”精髓要義貫穿始終

黨的十八大以來(lái)，黨中央從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。要自覺堅(jiān)持以“四個(gè)全面”重大戰(zhàn)略思想為引領(lǐng)，高揚(yáng)文化理想，加快推進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)。一是以全面建成小康社會(huì)為契機(jī)，打牢文化強(qiáng)企基礎(chǔ)。全面建成小康社會(huì)的“全面”，有兩層意思，覆蓋的人群是全面和涉及的領(lǐng)域全面。在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決定性階段，要圍繞“文化小康”目標(biāo)加快國(guó)企文化建設(shè)改革發(fā)展，為文化強(qiáng)國(guó)的總體目標(biāo)建設(shè)打好基礎(chǔ)、增添后勁。二是以全面深化改革為動(dòng)力，迸發(fā)文化創(chuàng)造力。哪里有改革哪里就有新氣象，哪里有改革哪里就有新局面。文化引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)氣之先，是最需要?jiǎng)?chuàng)新的領(lǐng)域。只有文化大發(fā)展才能進(jìn)一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進(jìn)全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增速，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化軟實(shí)力不斷提升。三是以全面依法治國(guó)為依據(jù)，保障文化建設(shè)有序進(jìn)行。建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)，必須以法治為支撐。建立健全堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向、遵循文化發(fā)展規(guī)律、有利于激發(fā)文化創(chuàng)造活力、保障人民基本文化權(quán)益的文化法律制度，以此來(lái)保障國(guó)企文化建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。同時(shí)要讓文化建設(shè)成為全面依法治國(guó)的重要載體，建成具有國(guó)企特色的法治文化，以此帶動(dòng)法治社會(huì)的建成。四是以全面從嚴(yán)治黨為保障，堅(jiān)定高度文化自信。一個(gè)民族的覺醒，首先是文化上的覺醒；一個(gè)政黨的力量，很大程度上取決于文化的自覺。國(guó)有企業(yè)亦如此，要深化改革，充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，就必須高舉先進(jìn)文化旗幟，堅(jiān)持把文化強(qiáng)企擺在國(guó)有企業(yè)全局工作戰(zhàn)略位置來(lái)抓，像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣抓文化建設(shè)，持之以恒、久久為功。

二、把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿始終

社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓，決定著中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展方向。國(guó)有企業(yè)是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體和陣地。國(guó)企文化建設(shè)必須在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，將國(guó)家價(jià)值目標(biāo)、社會(huì)價(jià)值取向和公民價(jià)值準(zhǔn)則全面融入企業(yè)文化，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳者、踐行者、捍衛(wèi)者，發(fā)揮國(guó)企在社會(huì)主義文化建設(shè)中的領(lǐng)軍作用，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)詮釋價(jià)值、以改革創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、以法治德育強(qiáng)化管理、以作風(fēng)素質(zhì)展現(xiàn)精神。國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就是要登高望遠(yuǎn)，堅(jiān)定高度的文化自信。當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐。要把握整個(gè)國(guó)家發(fā)展和世界變化的大勢(shì)，以堅(jiān)定的文化自信在國(guó)家文化安全問(wèn)題上抓住主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗。要在我國(guó)發(fā)展和世界變化的大勢(shì)中去抓住根本、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、思謀戰(zhàn)略、主動(dòng)出擊。國(guó)有企業(yè)必須樹立文化自信、強(qiáng)壯文化筋骨，成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者和創(chuàng)新者。唯有自信，才能繼承優(yōu)秀文化薪火相傳；唯有自信，才能進(jìn)行突破創(chuàng)新；唯有自信，才能屹立于世界經(jīng)濟(jì)潮頭，成為推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的重要引擎。國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就是重點(diǎn)培育和弘揚(yáng)國(guó)企精神。國(guó)企精神是中華民族精神的重要組成部分，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，更是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展之魂。一直以來(lái)，國(guó)有企業(yè)以國(guó)家需要為最高需要、以人民利益為最高利益，奮勇拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流，創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富，形成了深厚的文化積淀。歷史的經(jīng)驗(yàn)證明，越是環(huán)境復(fù)雜、矛盾突出、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻的時(shí)候，越是要堅(jiān)定信心和信念。尤其是在“十三五”開局，攻堅(jiān)克難、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)企精神無(wú)疑是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展最好的指引和最強(qiáng)的動(dòng)力。

三、把“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維貫穿始終

當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”正深刻地改變著經(jīng)濟(jì)社會(huì)、影響著人民群眾，已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)生態(tài)性的要素?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”思維的核心是“用戶至上”。企業(yè)文化建設(shè)工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，就是秉承“平等、開放、創(chuàng)新、共享、協(xié)作”的理念，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作，給企業(yè)文化管理方式進(jìn)行一次脫胎換骨的變革，使文化工作的思路、理念、方式、運(yùn)行機(jī)制破除老傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新的組織覆蓋、工作載體，建立符合國(guó)有企業(yè)實(shí)際的文化建設(shè)新平臺(tái)，而不是僅僅把互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)作文化傳播的一個(gè)工具和手段。樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維推動(dòng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，就是要推動(dòng)管理方式的變革，積極推行扁平化組織結(jié)構(gòu)和柔性生產(chǎn)方式，建立上下互通、互動(dòng)文化發(fā)展機(jī)制，放下身段，杜絕“家長(zhǎng)式”管理心態(tài)，充分尊重多樣化需求，讓重視“用戶體驗(yàn)”成為文化建設(shè)工作的重要指針；就是要改變企業(yè)文化管理單一“工具屬性”，用“互聯(lián)網(wǎng)+”與生俱來(lái)的“草根性”的，有新意、有變化、引人入勝，生動(dòng)有趣、虛實(shí)互動(dòng)、線上線下結(jié)合的特色活動(dòng)，極大地吸引職工；就是要改變關(guān)起門來(lái)建設(shè)企業(yè)文化的做法，以更加自信的心態(tài)、更加寬闊的視野，不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、著眼將來(lái)，拓展企業(yè)上下游、價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，大力弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，廣泛吸收外界先進(jìn)“因子”，實(shí)現(xiàn)文化“跨界”；就是要迫切企業(yè)文化工作者樹立起全面性、開放性思維，走出自己的固有思維，為企業(yè)文化在新時(shí)期的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

四、把信息文明的手段貫穿始終

上一個(gè)章節(jié)著眼于探討文化建設(shè)的“思維”、“理念”，這一章著眼于文化建設(shè)的“手段”、“工具”。馬克斯·韋伯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“文明代表著人類在科學(xué)、技術(shù)和計(jì)劃領(lǐng)域中用智慧來(lái)征服世界所做的一起努力”。農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明、信息文明，是人類文明發(fā)展的不同階段，信息文明可以說(shuō)是更高層次的人類文明，代表一種開放的文明、協(xié)作的文明、共享的文明。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入重大的轉(zhuǎn)型期，國(guó)家治理面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國(guó)家治理的開放性、多樣性、復(fù)雜性程度越來(lái)越高，必然要求尋求更多、更有效的治理工具。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)，以及新一代信息技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化提供了新的技術(shù)平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)路徑，“信息文明”就是大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)家治理的重中之重。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨使信息傳達(dá)的范圍、傳遞的速度與傳播的效果都發(fā)生了前所未有的變化，正深刻影響著企業(yè)文化建設(shè)形式的變革，已經(jīng)成為企業(yè)文化建設(shè)無(wú)法回避和拒絕的新環(huán)境?！皵?shù)據(jù)海量、信息缺乏”是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中面臨的尷尬問(wèn)題。面對(duì)規(guī)模化、高速化、多樣性的數(shù)據(jù)，如果沒有良好的數(shù)據(jù)處理能力，就會(huì)被海量數(shù)據(jù)淹沒，最終導(dǎo)致由大數(shù)據(jù)的擁有和處理能力的差異帶來(lái)的信息差距，即“信息鴻溝”。因此，增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，縮小“信息鴻溝”是當(dāng)今文化建設(shè)面臨的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)。要盡可能搜集全體數(shù)據(jù)，并對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選。善于對(duì)數(shù)據(jù)及其來(lái)源進(jìn)行鑒別，形成良好的“信息資源觀”和“信息價(jià)值觀”，選用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)計(jì)量方法或應(yīng)用程序軟件等對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，挖掘大數(shù)據(jù)潛在的企業(yè)文化建設(shè)價(jià)值。同時(shí)，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的深度智能分析和信息整合，找到事物間的關(guān)聯(lián)性，判斷事情發(fā)生的概率，從而預(yù)見事物發(fā)展的方向和趨勢(shì)，以獲得“大知識(shí)”和“大價(jià)值”。