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        國(guó)企發(fā)展中如何發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)以構(gòu)建企業(yè)文化

        2016-06-22 21:37:13張茂盛
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年3期
        關(guān)鍵詞:國(guó)企企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)

        張茂盛

        摘 要:文章分析了國(guó)企發(fā)展中黨組織的優(yōu)勢(shì),探析了利用黨組織優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建企業(yè)文化的有效途徑,以供參考。

        關(guān)鍵詞:國(guó)企;黨組織;優(yōu)勢(shì);企業(yè)文化

        企業(yè)文化的重要性不言而喻,國(guó)企在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí),應(yīng)該充分的發(fā)揮黨組織的思想功能優(yōu)勢(shì)、政治功能優(yōu)勢(shì)以及政治文化功能優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化,更加鞏固國(guó)企在新時(shí)期的地位,實(shí)現(xiàn)黨組織和國(guó)企的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

        一、國(guó)企發(fā)展中黨組織的優(yōu)勢(shì)分析

        (一)國(guó)企黨組織的思想功能優(yōu)勢(shì)

        深入、扎實(shí)的思想政治教育是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育,充分的發(fā)揮黨組織的政治核心作用,能夠有效的解決各種利益分歧、利益矛盾?,F(xiàn)階段,國(guó)企黨組織應(yīng)該充分的發(fā)揮思想功能的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建一支先鋒、帶頭的黨員干部隊(duì)伍,將思想政治工作真正的貫徹和落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程中,制定明確的目標(biāo),同時(shí)重視職工群眾思想的個(gè)性化,這樣能夠有效的提高黨組織的號(hào)召力,擴(kuò)大黨組織的群眾基礎(chǔ),以此提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

        (二)國(guó)企黨組織的政治功能優(yōu)勢(shì)

        政治功能優(yōu)勢(shì)是黨組織的政治核心,其政治優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為:黨組織的政治優(yōu)勢(shì)是在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中逐漸建立的組織網(wǎng)絡(luò)與工作體系,包括了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家以及經(jīng)營(yíng)骨干等,黨組織依靠職工群眾,具有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且國(guó)企黨組織還有一支士氣高昂、信仰堅(jiān)定的黨員干部團(tuán)隊(duì)。

        (三)國(guó)企黨組織的文化功能優(yōu)勢(shì)

        企業(yè)文化在國(guó)企中的重要性不言而喻,國(guó)企黨組織在企業(yè)文化創(chuàng)建中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,具體表現(xiàn)為:黨組織自身政治文化功能優(yōu)勢(shì),黨組織干部是經(jīng)過(guò)精心篩選,并且黨員的素質(zhì)也相對(duì)較高,在黨組織的政治引導(dǎo)和思想指引下,能夠有效的加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐;黨組織具有弘揚(yáng)企業(yè)精神、提高企業(yè)感召力等優(yōu)勢(shì),能夠顯著的提高企業(yè)的向心力和凝聚力。

        二、利用黨組織優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建企業(yè)文化的有效途徑

        企業(yè)文化的重要性表現(xiàn)為:具有提高企業(yè)凝聚力、向心力的作用;具有強(qiáng)大的引力,無(wú)論是優(yōu)秀的人才,還是消費(fèi)者、供應(yīng)商;具有一定的導(dǎo)向作用,對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。因此,企業(yè)的管理層認(rèn)可并帶頭宣傳、執(zhí)行,自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。

        (一)創(chuàng)建完善的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“固化于制”

        所謂“固化于制”,指的是利用機(jī)制、制度來(lái)反應(yīng)企業(yè)文化,國(guó)企應(yīng)該充分的利用制度化優(yōu)勢(shì),將民主管理作為提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要渠道,創(chuàng)建完善的企業(yè)文化制度體系,用規(guī)范化的制度為導(dǎo)向,提高員工多企業(yè)文化的認(rèn)同感,并在潛移默化中踐行企業(yè)文化?;鶎狱h組織應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的帶頭作用,自覺(jué)遵守黨組織創(chuàng)建的各種制度,在制度的約束下行事,以制度為保證,保障企業(yè)文化向積極、健康的方向發(fā)展。

        (二)充分發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用

        高素質(zhì)的黨員骨干在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的帶頭作用,黨員作為黨組織政策、方針以及決議的實(shí)施者和保證者。黨員骨干應(yīng)該充分的利用自己的號(hào)召力、影響力以及感染力,踐行企業(yè)精神和企業(yè)文化,為員工樹(shù)立良好的榜樣,鼓勵(lì)職工群眾團(tuán)結(jié)一致,以主人翁的意識(shí)精誠(chéng)協(xié)作。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)黨員典型事跡、先進(jìn)事跡的宣傳,例如,某國(guó)企某黨員具有愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)的完成企業(yè)的各項(xiàng)工作,被評(píng)選為企業(yè)勞動(dòng)模范,在該黨員先鋒模范的作用下,幫助企業(yè)塑造了良好的企業(yè)精神和文化。

        (三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

        企業(yè)文化是國(guó)企經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng),在實(shí)踐過(guò)程中逐漸沉淀和凝聚的思想境界、精神力量以及文化氛圍,是企業(yè)所有員工必須遵從和付諸行動(dòng)的準(zhǔn)則。國(guó)企黨組織在企業(yè)文化創(chuàng)建中發(fā)揮著絕對(duì)核心的作用,在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí),應(yīng)該充分的發(fā)揮黨員骨干先鋒模范、黨支部戰(zhàn)斗堡壘等作用,僅僅的圍繞黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成獨(dú)特的企業(yè)文化氛圍。黨組織的政治核心優(yōu)勢(shì),采用理念先行、思想引領(lǐng)的方式,將思政工作引入到企業(yè)文化創(chuàng)建中,重點(diǎn)幫助員工樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀,充分激發(fā)所有員工的活力,凝聚員工的力量,形成具有廣泛群眾基礎(chǔ)、更具有凝聚力、更適用的企業(yè)文化。同時(shí),黨組織還應(yīng)該充分的扮演好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織的角色,明確各個(gè)部門和人員的職責(zé),通過(guò)統(tǒng)籌和協(xié)商,形成更具有向心力、合力的企業(yè)文化。

        (四)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化

        國(guó)企應(yīng)該充分的利用學(xué)習(xí)型黨組織優(yōu)勢(shì),即善于修正自身,獲取、創(chuàng)造以及傳遞知識(shí)。因此,國(guó)企在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí),應(yīng)該將系統(tǒng)思考、團(tuán)體學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)和超越等意識(shí)應(yīng)用在企業(yè)文化創(chuàng)建中,為企業(yè)所有的員工樹(shù)立正確的戰(zhàn)略目標(biāo),創(chuàng)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的企業(yè)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,通過(guò)全體人員的共同努力,創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

        (五)創(chuàng)建創(chuàng)新型、生態(tài)型企業(yè)文化

        企業(yè)文化的先進(jìn)性直接影響企業(yè)在市場(chǎng)中的地位,通過(guò)創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化,能夠保證企業(yè)始終占據(jù)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。所有企業(yè)都是生態(tài)系統(tǒng)的組成部分,生態(tài)型企業(yè)文化的創(chuàng)建,能夠更好地維護(hù)生態(tài)環(huán)境,有效的提高國(guó)企的社會(huì)形象和信譽(yù)。同時(shí),創(chuàng)建創(chuàng)新型的企業(yè)文化,能夠始終保證企業(yè)文化處于市場(chǎng)領(lǐng)先水平,這是企業(yè)文化的精髓,對(duì)于提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,國(guó)企在創(chuàng)建企業(yè)文化時(shí)應(yīng)該充分的發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建完善的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“固化于制”,充分發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,創(chuàng)建創(chuàng)新型、生態(tài)型企業(yè)文化,以此實(shí)現(xiàn)國(guó)企科學(xué)、和諧發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周秀紅,孔憲峰.國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,24(2):164-167.

        [2]白向輝.完善企業(yè)黨組織功能 強(qiáng)化其優(yōu)勢(shì)發(fā)揮[J].法學(xué)·黨建研究,2014,(2):118-119.

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