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        出彩“短板”生

        2016-06-21 08:46:06李加黃
        新課程·下旬 2016年4期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化措施中職生短板

        李加黃

        摘 要:由于職校生源特點(diǎn)和生源結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)化學(xué)困生成了班主任的工作重心,從“短板效應(yīng)”中得到啟示,談?wù)勣D(zhuǎn)化學(xué)困生的幾點(diǎn)做法。

        關(guān)鍵詞:短板效應(yīng);中職生;學(xué)困生;轉(zhuǎn)化措施

        木桶理論告訴我們,如果組成木桶的木板長(zhǎng)短不一,那么它能盛下水的容量不是由這個(gè)木桶中最長(zhǎng)的木板來決定的,而是由這個(gè)木桶中最短的木板決定的。所以它被稱為“短板效應(yīng)”。由此可見,在事物的發(fā)展過程中,“短板”的長(zhǎng)度決定其整體發(fā)展程度。同樣的道理,一個(gè)班級(jí)的好壞,往往取決于班級(jí)里的“短板”學(xué)生。因此,關(guān)愛、轉(zhuǎn)化“短板”學(xué)生,讓他們都有出彩的機(jī)會(huì),這是每一位教育工作者智慧和工作藝術(shù)的體現(xiàn),更是義不容辭的責(zé)任。

        一、以夷制夷,化整為零

        開學(xué)初,我們?cè)诟锌新毶翠J減的同時(shí),也充分感受到了小班化教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)檎麄€(gè)班級(jí)很快就步入正軌,我甚至暗自慶幸手氣好,遇到了一個(gè)好班級(jí),盡管班里一個(gè)女生也沒有??墒呛镁安婚L(zhǎng),由于職校常年招生的特點(diǎn),開學(xué)近一個(gè)月,我班又來了三位本地的男生,第二天就發(fā)生了集體逃課的現(xiàn)象。我怒不可遏地?fù)芡怂麄兊碾娫?,命令式的把他們叫到辦公室,他們的形象更讓我氣急敗壞,染發(fā),穿拖鞋,不佩戴?;眨谎圆话l(fā)。其中一個(gè)陳姓學(xué)生更是拿眼瞟了我一眼,顯出一副趾高氣揚(yáng)、目中無人的樣子。我馬上意識(shí)到這個(gè)小群體是個(gè)燙手的山芋。果然不出所料,接下來的一段時(shí)間,曠課成了他們的習(xí)慣,遲到、早退更是家常便飯,對(duì)他們而言,根本不知道應(yīng)該值日,更有甚者,還帶壞了原本表現(xiàn)很好的副班長(zhǎng)。我決定采取以夷制夷、化整為零的方法。于是我不露聲色先找來為首的陳某,非常鄭重地交給他一個(gè)重要的任務(wù):“你有沒有能力管好其他兩位同學(xué),而且不要讓他們知道這是我有意安排?”這位學(xué)生非常自信地對(duì)我說:“沒問題,老師,他們都聽我的?!蔽也皇r(shí)機(jī)給予鼓勵(lì),“老師相信你有能力做到,但關(guān)鍵要看實(shí)際效果”。我又采取同樣方法,私下分別給另兩位同學(xué)布置同樣任務(wù),他們都拍著胸脯對(duì)我承諾保證完成任務(wù)正愁他們不在我面前夸下??冢?yàn)樗麄兌际菒勖孀拥娜?。于是他們?cè)谖以O(shè)計(jì)的“陷阱”下互相較力,極力表現(xiàn)他們的能力,這正是我想看到的。我若無其事觀察他們一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)他們就像變了一個(gè)人似的,以前的不良行為幾乎沒有了。我為我的這一招取得的效果感到驕傲。

        二、“短板”尋金,人盡其才

        蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘,就在于如何愛學(xué)生?!蔽覀儾粌H要有愛的情感,還要有愛的藝術(shù)。一般的老師都喜歡好學(xué)生,對(duì)學(xué)困生缺乏關(guān)照,這是一種畸形的愛。其實(shí),學(xué)困生才是班主任工作的焦點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。因此,對(duì)待學(xué)困生要善于從他們身上“尋金”,及時(shí)捕捉每一個(gè)閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)就可以挖掘出埋藏在他們心里頭的大金磚,使其潛能得到更充分的發(fā)揮;然后根據(jù)學(xué)生的閃光點(diǎn),努力尋找“突破口”,找到學(xué)生所感興趣的方面,在班主任的正確引導(dǎo)下,大膽委以相適應(yīng)的班干部重任,讓他們抬起頭來做人,樹立“天生我材必有用,人人都是成功者”的信心。

        三、營(yíng)造環(huán)境,激勵(lì)評(píng)價(jià)

        好學(xué)生是表?yè)P(yáng)出來的。我們要把班會(huì)課作為班級(jí)德育教育的主陣地。對(duì)學(xué)困生的每一點(diǎn)的進(jìn)步,都要如同放大鏡進(jìn)入我們的瞳孔,并毫不吝嗇地把我們的贊美表達(dá)出來,告訴他們這件事做得真好!要善于表?yè)P(yáng),讓學(xué)生在表?yè)P(yáng)聲中找到自信,要改變以往非對(duì)即錯(cuò)的程式化的表?yè)P(yáng)或批評(píng),打破常規(guī)的束縛,取而代之的應(yīng)是充滿熱情的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。如“有進(jìn)步,你真棒”,“這個(gè)想法很有創(chuàng)意”,“你為班級(jí)爭(zhēng)光”,“這期黑板報(bào)出得雖然不夠理想,但我相信經(jīng)過你的努力,下期會(huì)更精彩!”這樣會(huì)讓學(xué)生始終處于積極的亢奮的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,極大調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次,班會(huì)課上,還應(yīng)營(yíng)造一種溫馨融洽的氣氛,讓后進(jìn)生有種“家”的感覺,幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。為此,我經(jīng)常從微信公眾號(hào)下載一些美文,與他們共享、共勉。如公眾號(hào)“陳安之”:《感恩父母》《你和誰在一起的確很重要》《跟對(duì)人,走對(duì)路》《處理好與人的關(guān)系記住三句話》;公眾號(hào)“哲語心言”:《人生別上錯(cuò)了車》《問佛》《給自己一個(gè)快樂的理由》;公眾號(hào)“天山百珍”:《逼自己一把,你就優(yōu)秀了》等等,這不僅有利于創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,而且還能讓學(xué)生受到美文的熏陶,起到潤(rùn)物細(xì)無聲的效果。

        四、以“罰”代管,正確引導(dǎo)

        可以說,“沒有懲罰的教育是不完整的教育,沒有懲罰的教育一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育”。我這里所說的“罰”,是動(dòng)員、鼓勵(lì)學(xué)困生要么加入學(xué)生會(huì),要么加入青年志愿者,要么加入學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì),這對(duì)他們而言無疑是最大的“懲罰”,因?yàn)樵趨⑴c督促、評(píng)比和管理中,他們的不良行為處處受到約束,剛開始肯定有種“作繭自縛”、“自作自受”的感覺。但“正人先正己”,這種“懲罰”,能讓他們思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈震動(dòng),認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)行為的后果,特別是在班級(jí)量化考評(píng)時(shí),他們會(huì)對(duì)自己平時(shí)的不作為而深感自責(zé),從而引發(fā)反思,促使其改正錯(cuò)誤。班主任要不失時(shí)機(jī),因勢(shì)利導(dǎo)。慢慢地他們就會(huì)懂得服務(wù)別人,懂得珍惜別人的勞動(dòng)成果,從而學(xué)會(huì)遵規(guī)守紀(jì),禮貌待人,團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),感恩父母。這種出于對(duì)學(xué)困生的關(guān)懷和愛護(hù),不僅不侮辱學(xué)生人格和不損害學(xué)生的身心健康,且能達(dá)到培養(yǎng)、鍛煉、教育和轉(zhuǎn)化的目的,“借力使力”的方法,何樂而不為?

        五、立志達(dá)標(biāo),人人出彩

        要每想讓每一個(gè)中職生都成為好學(xué)生是一種奢望,事實(shí)上也是不可能的?!昂脤W(xué)生”的評(píng)選制度只是針對(duì)部分學(xué)優(yōu)生,起不到激勵(lì)作用。針對(duì)這種情況,班主任期除要求學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際,制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),提出“立志達(dá)標(biāo)”制度,做到跳一跳就能摘到果子的效果,并在班級(jí)設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),如管理獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、勞動(dòng)獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、尊師獎(jiǎng)、助人獎(jiǎng)、宣傳獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)等。這樣不同類型不同個(gè)性特長(zhǎng)的學(xué)生都有自己各自的奮斗目標(biāo),并將這種激勵(lì)措施內(nèi)化為學(xué)生的自覺要求。到了期末總結(jié)表彰的時(shí)候,班主任要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和表現(xiàn),尤其是學(xué)困生,只要有點(diǎn)滴的進(jìn)步或貢獻(xiàn),都要毫不吝嗇地頒給他們相應(yīng)的獎(jiǎng)狀,盡量讓每個(gè)學(xué)生都有出彩的機(jī)會(huì),獲得成功的喜悅。由于職校生源的特點(diǎn),我相信很多人都是有生以來拿到的第一張獎(jiǎng)狀!但愿很多人的這第一張獎(jiǎng)狀能夠成為他們今后學(xué)習(xí)的不竭動(dòng)力。

        轉(zhuǎn)化學(xué)困生不僅需要班主任有足夠的細(xì)心、耐心、誠(chéng)心和愛心,更需要班主任有高明的管理藝術(shù),希望“短板效應(yīng)”能夠給我們更多的啟示。

        參考文獻(xiàn):

        魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,1993.

        編輯 丁可楣

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