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        分析如何把公共衛(wèi)生管理運用在衛(wèi)生監(jiān)督工作中

        2016-06-20 17:45:42張日銘
        求知導刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生監(jiān)督措施發(fā)展

        張日銘

        摘 要:隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國人民對衛(wèi)生的要求也不斷提高,鑒于此,將公共衛(wèi)生管理運用在衛(wèi)生監(jiān)督工作中是順勢之舉。本文從目前我國衛(wèi)生監(jiān)督所存問題著手,分析了公共衛(wèi)生管理在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的運用措施。

        關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生管理;衛(wèi)生監(jiān)督;發(fā)展;措施

        中圖分類號:R19文獻標識碼:A

        一、公共衛(wèi)生管理和衛(wèi)生監(jiān)督的含義

        公共衛(wèi)生管理以管理科學和醫(yī)學科學為主要內(nèi)容,是我國政府為履行公共事務管理職能,保護和增進人民健康,以及防治疾病方面所采取的綜合性措施,其工作內(nèi)容不僅包含制定衛(wèi)生政策、進行資源分配,還包括衛(wèi)生資源籌集、建立衛(wèi)生服務組織和建立健全衛(wèi)生保證制度等相關(guān)工作內(nèi)容。

        衛(wèi)生監(jiān)督作為保障我國人民身體健康的屏障之一,具有十分重要的作用。所謂衛(wèi)生監(jiān)督,是指衛(wèi)生行政部門執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī),維護公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務秩序,保護人民群眾健康及其相關(guān)權(quán)益,對特定的公民、法人和其他組織采取的能直接產(chǎn)生法律效力的衛(wèi)生行政執(zhí)法行為。

        二、當前我國衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的問題

        1.衛(wèi)生監(jiān)督職能定位模糊

        在我國政府公共衛(wèi)生管理體系中,衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等行政執(zhí)法部門的監(jiān)督管理的職責劃分模糊,多頭執(zhí)法現(xiàn)象時有發(fā)生,不但造成執(zhí)法資源的浪費和責任無人承擔,而且使被監(jiān)督對象疲于應對。

        2.衛(wèi)生監(jiān)督職能未能得到真正落實

        衛(wèi)生監(jiān)督所作為事業(yè)單位,是隸屬同級衛(wèi)生行政部門的下屬單位,這就導致衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)無法與同級相關(guān)部門進行直接溝通,使得工作效率大大降低。另外,由于財政撥款的及時性較差等原因,使得執(zhí)法經(jīng)費緊張,這就導致衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在人員管理、考核方面存在諸多問題。

        3.衛(wèi)生監(jiān)督部門對專業(yè)技術(shù)的認知度不夠,執(zhí)法人員專業(yè)性較差

        就現(xiàn)實情況來看,我國的衛(wèi)生監(jiān)督部門重視執(zhí)法性,而對專業(yè)技術(shù)的提高方面較為忽視,這就導致執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)相對較低,使得工作效果并不理想。由此可見,將公共衛(wèi)生管理運用到衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展中去,是緊隨國民經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)與國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的必然趨勢。應結(jié)合我國衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容、特點及現(xiàn)狀,將公共衛(wèi)生管理運用到制訂管理措施、完善醫(yī)學衛(wèi)生技術(shù)內(nèi)容等工作中去。

        三、公共衛(wèi)生管理在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的運用

        1.在衛(wèi)生監(jiān)督工作中結(jié)合公共衛(wèi)生管理實行原則和要點

        只有結(jié)合公共衛(wèi)生管理的目的性原則、可接受性原則、自愿性原則和公開性原則,才能保證衛(wèi)生監(jiān)督工作的效果。通過總結(jié)不足來要求明確的管理目標即高效觀察管理監(jiān)督對象進行整改等,這個過程要遵循可接受性原則,即以一種科學合理的形式使被管理對象自愿接受管理,進而使其從利己出發(fā)接受管理結(jié)果,實現(xiàn)工作效果最大化。

        2.重視自我管理和證后監(jiān)督工作

        定期對已取得許可證的醫(yī)療機構(gòu)或公共餐飲場所進行監(jiān)督與抽查,并要求存在問題者限期整改。與此同時,可建立檔案,對其進行檔案跟蹤與記錄,一旦發(fā)生食品安全糾紛,則由政府專業(yè)行政機構(gòu)向地方法院提起訴訟,能有效保護消費者權(quán)益并打擊違規(guī)單位的僥幸心態(tài)。

        3.通過設置專門機構(gòu)來管理全國的傳染病疫情

        建立專門機構(gòu)來統(tǒng)一管理傳染病疫情,進行實時監(jiān)測、報告,并對重大應急事件進行研究與處理,長期不懈,能有效應對突發(fā)事件。同時要配備相關(guān)人力與財力進行信息網(wǎng)絡建設,借助網(wǎng)絡、新聞媒體等方式來促進各相關(guān)機構(gòu)的溝通與協(xié)作。

        4.堅持落實“責任到人”制度

        衛(wèi)生監(jiān)督員公務員化,能夠有效落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制。而將衛(wèi)生監(jiān)督任務具體到各部門的各個人員身上,能大大增強落實效果,同時也便于責任追究。

        結(jié)合我國目前衛(wèi)生監(jiān)督情況,將公共衛(wèi)生管理運用到衛(wèi)生監(jiān)督工作中能夠有效改善我國衛(wèi)生監(jiān)督中存在的問題,使衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處。

        參考文獻:

        [1]孫 梅.衛(wèi)生監(jiān)督體系系統(tǒng)評價與配置標準研究[D].上海:復旦大學,2008.

        [2]侯鋒忠,曲成毅.我國衛(wèi)生監(jiān)督體系現(xiàn)狀研究[D].太原:山西醫(yī)科大學,2006.

        [3]文學軍.公共衛(wèi)生管理在衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展中的作用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(21):18-20.

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