胡月
摘要:我國社會經(jīng)濟(jì)正在迅猛發(fā)展,信息時代的腳步也在不斷地加快。社會信息化程度的不斷提升,使得新型會計核算技術(shù)——電算化已經(jīng)逐漸替代了原始手工操作,這種操作方式的改變使其會計職能也發(fā)生相應(yīng)的變化,傳統(tǒng)核算型會計正朝著管理型會計方向逐漸轉(zhuǎn)變。本文首先介紹了管理會計,然后分析了當(dāng)前核算型會計的主要弊端,最后探討了會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變過程中需要注意的問題。
關(guān)鍵詞:會計工作;核算型;管理型
中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)004-000206-01
為了適應(yīng)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高企業(yè)會計的管理工作的效率,一種較為先進(jìn)的會計模式——管理型會計應(yīng)運而生。管理型會計突破了核算型會計束縛和弊端,強(qiáng)化和發(fā)揮了自身優(yōu)勢,在提高企業(yè)會計管理的工作效率中發(fā)揮著重要的作用。
一、管理型會計概述
(一)管理型會計概念
管理型會計依據(jù)管理學(xué)和管理會計理論知識,以財務(wù)會計為基礎(chǔ),利用科學(xué)的方法最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。管理型會計其數(shù)據(jù)主要來源于核算型會計,但避開了核算會計的不足,發(fā)揮自身的優(yōu)勢實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)的有效管理。
(二)管理型會計的職能
盡管管理型會計較為先進(jìn),它的基本職能仍然是會計核算。在核算型會計提供的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地擴(kuò)展了管理型會計的職能:解釋分析過去、控制監(jiān)督現(xiàn)在、預(yù)測籌劃未來。
管理型會計將解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來這三方面的職能緊密結(jié)合在一起,綜合地發(fā)揮作用。
1.解釋分析過去
在解析過去這個方面,管理型會計更注重進(jìn)一步地加工、改制和延伸財務(wù)型會計所提供的資料,為了更好地發(fā)揮籌劃未來和控制現(xiàn)在的職能。
2.控制監(jiān)督現(xiàn)在
管理型會計根據(jù)企業(yè)自身情況建立健全相應(yīng)的財務(wù)制度及合適的績效評價指標(biāo)體系,監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理工作,并且及時有效地修正工作中出現(xiàn)的各種偏差,控制管理質(zhì)量,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動按照企業(yè)預(yù)測的方向正常展開。
3.預(yù)測籌劃未來
預(yù)測籌劃未來是核算型會計的主要職能,企業(yè)在充分掌握全面的資料之后進(jìn)行有效分析,掌握企業(yè)真實的管理情況,制定相應(yīng)的管理計劃,從而提高預(yù)測籌劃未來的有效性。
二、核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變的必然性
(一)核算型會計在財務(wù)信息分析方面存在的缺陷
1.重報表輕分析,有數(shù)字無觀點
很多企業(yè)會計部門認(rèn)為將會計賬表做平,按時編制報表并且報出就算完成了會計工作,完全忽視了財務(wù)分析;或者即使上報財務(wù)分析,也只是草草了事,每月雷同,根本不清楚每一個財務(wù)數(shù)字的經(jīng)濟(jì)含義,更不清楚每項經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈,遇到異常數(shù)據(jù)時,找不到找不準(zhǔn)原因,看不透問題的癥結(jié)所在,因此上報的財務(wù)分析沒有參考價值。
2.偏重事后反映,輕視事前預(yù)測
很多企業(yè)財務(wù)部門的財務(wù)分析工作集中于月度、季度和年度的事后分析,對下一個經(jīng)營周期極少進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測及設(shè)計預(yù)防風(fēng)險方案。財務(wù)分析報告僅僅局限于當(dāng)前的財務(wù)狀況基本不會涉及將來可能會遇到的問題,因此不能提供全面有利的決策信息。
(二)核算型會計在服務(wù)企業(yè)管理方面存在的缺陷
企業(yè)核算型會計主要核算與評價企業(yè)生產(chǎn)運營成果及其財務(wù)狀況,對于企業(yè)外部經(jīng)濟(jì)因素考慮較少,對外部市場信息的了解較少,并且缺乏市場競爭意識,不能夠為企業(yè)內(nèi)部管理提供全面的服務(wù),不能滿足企業(yè)自身長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的需要。因此,為能夠符合市場需求和先于競爭者搶占市場,企業(yè)應(yīng)將核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變。
三、如何實現(xiàn)從核算型會計逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蜁?/p>
(一)培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識
對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行長期有效的管理會計知識培訓(xùn),為了檢驗培訓(xùn)的有效性,可以在業(yè)績考核內(nèi)容中增加對管理會計的了解和掌握程度這項內(nèi)容。這樣可以培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理會計的意識,將管理會計作為管理工作重點,使管理型會計成為企業(yè)管理中的常態(tài)工作。
(二)提高企業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)
要長期、持久地加強(qiáng)會計人員的管理會計知識培訓(xùn),加強(qiáng)典型案例研究,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,少走彎路,提高會計人員素質(zhì),使管理型會計系統(tǒng)擁有強(qiáng)硬的“軟件”支持,保證企業(yè)在管理方面的人才儲備。
(三)高度重視管理型會計在企業(yè)管理中的現(xiàn)實作用
企業(yè)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理的實際情況,有效發(fā)揮管理型會計的職能。首先,全面收集資料,對所搜集的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行認(rèn)真有序地整理、歸納、總結(jié),客觀地分析各種資料,據(jù)此改進(jìn)和完善企業(yè)現(xiàn)行的財務(wù)管理體制和模式;其次,企業(yè)應(yīng)成立與之前核算型會計機(jī)構(gòu)相應(yīng)的管理型會計機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對管理型會計工作的監(jiān)督管理,及時有效地解決企業(yè)在生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的各種問題,切實提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。
總之,核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)化是一種必然趨勢。隨著管理型會計制度的不斷完善,管理型會計更能滿足企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高效運行,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。