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        新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析

        2016-06-16 18:00:59王瑤
        商場現(xiàn)代化 2016年14期
        關(guān)鍵詞:模式分析新會計(jì)制度財(cái)務(wù)管理

        王瑤

        摘 要:針對新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行分析,提出了兩種財(cái)務(wù)管理模式,其分別是集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式和分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式。結(jié)合這些內(nèi)容,總結(jié)并闡述了如何使企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平得到有效提高,其主要方式是:對企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行科學(xué)完善,明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo),強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的,希望通過這些內(nèi)容的分析,可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供一定的理論依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:新會計(jì)制度;財(cái)務(wù)管理;模式分析

        伴隨著新會計(jì)制度的實(shí)施,無論是企業(yè)還是政府財(cái)務(wù)工作均面臨著較大的挑戰(zhàn)和改變,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。因此,財(cái)務(wù)部門需要對原有財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行完善和創(chuàng)新,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理水平,使財(cái)務(wù)管理的功能得到充分發(fā)揮。對新會計(jì)制度下,財(cái)務(wù)管理模式的進(jìn)行詳細(xì)分析意義深遠(yuǎn)。

        一、新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式

        1.集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式

        集權(quán)式管理模式主要是將對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的決策權(quán)進(jìn)行限制,使其集中在一小部分人手里,子公司的財(cái)務(wù)管理直接由總公司進(jìn)行控制,總公司對子公司內(nèi)部人、財(cái)、物等相關(guān)資源以及運(yùn)行過程中的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)一控制。這種財(cái)務(wù)管理模式存在的優(yōu)勢有:第一方面,可以對財(cái)務(wù)政策進(jìn)行方便應(yīng)用,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)的科學(xué)管理,這樣就降低了企業(yè)的管理成本。第二方面是,總公司實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,可以充分的將其職能進(jìn)行發(fā)揮,對子公司進(jìn)行科學(xué)有效的控制,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益最大化。第三方面是,子公司可以對總公司的財(cái)務(wù)專家進(jìn)行充分利用,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。第四方面是,對企業(yè)資金進(jìn)行集中式管理,并對財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,使資金成本被降低,從而將節(jié)省的資金進(jìn)行科學(xué)投資。

        2.分權(quán)式財(cái)務(wù)管理

        通過這種財(cái)務(wù)管理模式,子公司具有較大的資金支配權(quán),其內(nèi)容包括對資金的投入、員工薪酬福利以及各項(xiàng)費(fèi)用的支出等,同時(shí)根據(jù)市場環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展情況對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行決策。在這一過程中,總公司并不會對子公司進(jìn)行干預(yù),而是采用間接地方式對其進(jìn)行管理。通過這樣的財(cái)務(wù)管理模式,幫助子公司提升財(cái)務(wù)管理水平。這種財(cái)務(wù)管理模式可以使子公司充分發(fā)揮自身的人才力量,減輕總公司在決策上的壓力。

        二、新會計(jì)制度下提升財(cái)務(wù)管理水平的策略

        1.對企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行科學(xué)完善

        很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門均是獨(dú)立存在的,其具備較小的職能,運(yùn)行過程中實(shí)施分層管理的方式,從而將管理向各個部門中滲透,開展對每個部門的財(cái)務(wù)管理過程中,需要符合新的會計(jì)制度規(guī)定,并且做到嚴(yán)格有序的管理。

        企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,需要關(guān)注企業(yè)的資金流向,要保障企業(yè)資金在新會計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)有效的流通。只有這樣,才能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的功能得到充分發(fā)揮。通過財(cái)務(wù)管理部門對財(cái)務(wù)的科學(xué)管理,進(jìn)而使企業(yè)的投資和生產(chǎn)向著規(guī)范化方向發(fā)展,能夠充分的發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,在這種背景下,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理向著更加健康的方向發(fā)展,從而使社會利益和企業(yè)利益均能夠得到有效提升。

        2.明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

        新會計(jì)制度背景下,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理部門要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定科學(xué)可行的財(cái)務(wù)目標(biāo),進(jìn)而保障管理目標(biāo)具有一定的實(shí)際應(yīng)用性和可行性,同時(shí)使管理目標(biāo)和企業(yè)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r能夠相互聯(lián)系。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念,實(shí)施財(cái)務(wù)管理的過程中,要本著以人為本的原則。日常財(cái)務(wù)管理時(shí),要對這項(xiàng)工作進(jìn)行進(jìn)一步劃分,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的目標(biāo)和辦法。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就是使企業(yè)財(cái)務(wù)管理功效得到提升,同時(shí)共享企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源。此外,實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理時(shí),要對管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并保障這一評估具有一定的科學(xué)性。

        3.強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理

        新會計(jì)制度背景下,財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)直接影像著財(cái)務(wù)管理水平,并對賬戶、報(bào)表結(jié)構(gòu)上的調(diào)整產(chǎn)生一定影響。實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,需要管理人員掌握大量的信息數(shù)據(jù),將這些信息數(shù)據(jù)作為公允值為計(jì)量以及減值的準(zhǔn)備帶來相應(yīng)的支持。因此,財(cái)務(wù)管理者可以借助財(cái)務(wù)自行完善的特點(diǎn),也可以借助軟件供應(yīng)商使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級。在財(cái)務(wù)管理過程中,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用,并且在一定程度上行提升了財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一性和真實(shí)性,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理的公開化程度,在此基礎(chǔ)上也使企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平有所提高。因此,企業(yè)要想提升財(cái)務(wù)管理水平,還需要提升財(cái)務(wù)管理信息化水平,不斷使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)得到更新和完善。

        4.企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變管理觀念

        針對一些正規(guī)的企業(yè)而言,實(shí)施具體政策,就一定轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,切實(shí)對自身的態(tài)度進(jìn)行改變,充分體會到自身原有的不足之處,進(jìn)而最大程度的推進(jìn)企業(yè)在制度上進(jìn)行科學(xué)改革。因此,企業(yè)內(nèi)部員工要對新會計(jì)制度進(jìn)行充分認(rèn)識,降低企業(yè)改革過程中承受的阻力。此外,還需對自身的觀念進(jìn)行革新,使企業(yè)內(nèi)部管理方式得到改進(jìn),從而提升企業(yè)資金流通的透明度,實(shí)現(xiàn)民主管理。針對企業(yè)中存在的財(cái)務(wù)問題,要將其進(jìn)行系統(tǒng)化管理,對各個明細(xì)進(jìn)行認(rèn)真管理。對企業(yè)內(nèi)部資金進(jìn)行科學(xué)管理,進(jìn)而使企業(yè)資金利用率得到提升。對于企業(yè)內(nèi)部的一些財(cái)務(wù)支出等方面的問題而言,要本著一起從省的原則。

        5.實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)多元化管理

        新會計(jì)制度下,市場競爭越來越激烈。不管是技術(shù)上還是設(shè)備上,均不能忽視管理方式方面的競爭。因此,企業(yè)在日常運(yùn)行過程中,要利用多元化方式面對市場上激烈的競爭,這種競爭主要體現(xiàn)在企業(yè)的綜合實(shí)力上,同時(shí)也是公司實(shí)力的體現(xiàn)。為了是企業(yè)的設(shè)備和技術(shù)需求得到充分滿足,就需要對其也財(cái)務(wù)進(jìn)行多元化管理,只有這樣,才能為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并為企業(yè)提供足夠的資金支持。對企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施多元化管理,可以從企業(yè)資金來源多元化方面體現(xiàn)出來,企業(yè)在運(yùn)行過程中要爭取獲得政府在資金上的支持,這一方面內(nèi)容可以在一定程度上體現(xiàn)企業(yè)資金管理的多元化。對于政府資金來源進(jìn)行科學(xué)評估,并加強(qiáng)對財(cái)政的控制,同時(shí)對政府資金來源采用多元化方式進(jìn)行管理。在實(shí)施多元化財(cái)務(wù)管理過程中,要注重理財(cái),這對投資額度進(jìn)行強(qiáng)有力的控制,企業(yè)對一些先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行購買的過程中,也可以對其進(jìn)行分期付款,這也是一種多元化財(cái)務(wù)管理的有效方式。

        三、結(jié)束語

        總而言之,企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行大力完善,并制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和管理制度,從而提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。與此同時(shí),保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理符合新會計(jì)政策的相關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),并對此系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)更新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]袁靜.對會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行全面分析[J].中國商論,2015,34:60-62.

        [2]鮑春曉.基于新會計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式研究[J].時(shí)代金融,2015,24:138-139.

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