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        運城市跆拳道隊競技現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究

        2016-06-13 06:38:18馬小兵太原警官職業(yè)學院警體部山西太原03003太原師范學院體育系山西太原03069
        武術研究 2016年8期
        關鍵詞:比賽

        馬小兵 陳 真.太原警官職業(yè)學院警體部, 山西 太原 03003 ;.太原師范學院體育系, 山西 太原 03069

        運城市跆拳道隊競技現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究

        馬小兵1陳 真2
        1.太原警官職業(yè)學院警體部, 山西 太原 030032 ;
        2.太原師范學院體育系, 山西 太原 030619

        文章運用文獻資料法、訪談法、問卷調查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法,從運城市跆拳道隊的比賽狀況、教練員、運動員及經(jīng)費這四方面進行分析,結果顯示:運城市跆拳道隊雖有了突飛猛進的進步,但仍存在比賽機會缺乏、教練員訓練水平不高、運動員選材不科學、運動員競技水平不高、經(jīng)費來源渠道單一等問題,也是造成運城市整體跆拳道隊競技水平不高的原因。研究認為,應增加參賽次數(shù)、引進高水平教練員、加強教練員培訓工作、進行科學化選材并擴寬經(jīng)費來源,最終促進運城市跆拳道隊的競技發(fā)展。

        跆拳道 競技 現(xiàn)狀 對策

        1 前言

        跆拳道起源于朝鮮半島,是一項極具競爭性和觀賞性的民族傳統(tǒng)體育運動。我國自1994年引入此項目以來,經(jīng)過多年相關人員的努力,在一些級別的比賽中已取得了一定的成績。我國跆拳道競技水平的快速發(fā)展是我國競技體育實施“奧運爭光計劃”的具體表現(xiàn)。跆拳道運動在處于萌芽狀態(tài)時,便圍繞奧運戰(zhàn)略指導思想,狠抓優(yōu)勢級別,因此取得了一定的成績。經(jīng)過多年的努力與發(fā)展,我國跆拳道競技水平已具備了強國的基礎和優(yōu)勢。

        運城市跆拳道隊作為地方跆拳道隊之一,主要由運城市體校的人員組成,現(xiàn)有教練兩名。隨著經(jīng)費投入比例的不斷增加,訓練設備近年有了較大改善,完全能保證跆拳道訓練的需要。但相對于山西省其它地區(qū),運城市跆拳道隊伍的建設比其他地市差一些,訓練成果和取得的成績仍不是十分理想,沒有明顯高出其他地市隊一個層次。在各種復雜因素的綜合作用下,目前運城市跆拳道項目并沒有取得明顯的優(yōu)勢,發(fā)展前景令人擔憂。因此,本研究對運城市跆拳道隊競技水平的發(fā)展情況及影響因素進行深入探討,以提出相關發(fā)展對策來來提高運城市跆拳道競技水平。

        2 研究對象與方法

        2.1 研究對象

        以運城市跆拳道隊的競技狀況為研究對象,調查對象是運城市跆拳道隊的教練員及運動員。

        2.2 研究方法

        2.2.1 文獻資料法

        通過CNKI(中國知網(wǎng))等數(shù)據(jù)庫檢索跆拳道隊訓練情況、發(fā)展對策等方面的文章,提煉部分可以借鑒的觀點與結論,為本論文的研究工作奠定理論基礎。

        2.2.2 訪談法

        圍繞運城市跆拳道隊發(fā)展情況、競技水平及影響因素等問題,訪談運城市跆拳道隊主教練,認真聽取他們的意見和看法,為本論文的研究提供借鑒。

        根據(jù)需要編制了兩類調查問卷,:一類針對運城市跆拳道隊的教練員;一類針對運城市跆拳道隊的運動員。共發(fā)放問卷32份,其中教練員2份,男、女運動員各15份?;厥?2份,回收率為100%,有效問卷32份,有效率為100%。

        2.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

        采用微軟的Microsoft Excel 工作表對調查問卷的數(shù)據(jù)進行處理,并進行分析總結,為研究提供數(shù)據(jù)支撐。

        3 結果與分析

        3.1 運城市跆拳道隊的基本情況

        3.1.1 運城市跆拳道隊的總體發(fā)展狀況

        運城市自2003年成立跆拳道隊已有12年歷史,從引進跆拳道到現(xiàn)在,跆拳道隊已經(jīng)有了突飛猛進的變化。

        首先,器材設備方面,由最初訓練只配備墊子到現(xiàn)在各類專業(yè)訓練器械應有盡有,保證了跆拳道隊訓練對器材的各項需求;其次,跆拳道隊管理層也已經(jīng)有意識的聘請相對專業(yè)的高水平教練,有利于指導學生系統(tǒng)地掌握跆拳道運動的各項技術、戰(zhàn)術,提高競技水平。

        該跆拳道隊主要由運城市體校的人員組成,在相關領導的重視下,跆拳道逐漸成為了運城市體育代表隊在比賽中奪取優(yōu)異成績的主項,曾代表運城市參加了多次省內外大賽,取得了一些令人喜悅的成績。主要體現(xiàn)在:參賽人數(shù)由剛開始的2人發(fā)展到現(xiàn)在的參賽滿員;比賽成績由最初的默默無聞到近4年一直排在山西省比賽的前三名以內。

        現(xiàn)在這支隊伍的優(yōu)勢:整體控制比賽的能力比較強,特別是男子小級別比較突出,是隊伍的重點培養(yǎng)對象。

        盡管如此,這支隊伍整體競技水平還不夠高,仍面臨著許多問題,如:男女大級別比較欠缺,女運動員的人數(shù)不斷下降以及在技術方面,整體的防守能力和擊頭意識比較欠缺等等。

        3.1.2 運城市跆拳道隊的比賽情況

        近4年來,運城市跆拳道隊的整體競技水平較之前有了大幅提升。在每年一屆的山西省跆拳道比賽中,2011年運城市跆拳道隊獲5金6銀9銅的歷史最好成績;2012年運城市跆拳道隊獲4金6銀6銅,且4名運動員入選山西省跆拳道青年隊;2013年運城市跆拳道隊獲3金4銀4銅,且運動員時國富代表山西省跆拳道隊參加了全國青年錦標賽獲得冠軍;2014年運城市跆拳道隊獲4金4銀5銅。但總的來說,仍有上升空間,需找出不足,更進一步。

        另外,比賽可以激發(fā)教練員及運動員訓練的熱情,提高他們的積極性,同時也能夠對運動員的訓練水平進行檢驗,此外也有助于提高運城市跆拳道隊競技水平。但是運城市跆拳道隊參與各種大賽的機會相對匱乏,大多數(shù)運動員也僅有機會參加一年一屆的山西省跆拳道比賽,這在很大程度上影響了教練員教學和運動員學習和訓練的積極性。

        3.1.3 運城市跆拳道隊教練員的情況

        教練員是運動訓練的組織者,承擔著培養(yǎng)運動員的重要任務,對促進運動員的全面發(fā)展,提高運動員的競技水平,實現(xiàn)運動隊目標起著主導作用[1]。運城市跆拳道隊現(xiàn)有兩名教練員,文中均以教練員A、教練員B稱之。

        3.1.3.1 教練員的基本情況

        表1 教練員的基本情況統(tǒng)計表

        如表1所示,運城市跆拳道隊的兩名教練均比較年輕,年齡分別是27歲和31歲,年輕的教練員在執(zhí)教和訓練過程中擁有充沛的精力,且易于接受新鮮前言的事物和技戰(zhàn)術,有利于運城市整個跆拳道隊伍的科學發(fā)展。而且他們都是在山西省跆拳道隊退役后而從事的執(zhí)教工作,因此對跆拳道運動項目中的各項技戰(zhàn)術的細節(jié)都有切身的感受和體悟,同時也有自己獨特的領會,有利于將自己的技戰(zhàn)術經(jīng)驗及領悟寓之于執(zhí)教過程中從而提高運動員的技戰(zhàn)術水平。同時,執(zhí)教年限分別已有4年、6年,說明年輕且具有一定的執(zhí)教經(jīng)驗,不過還需要更多的執(zhí)教實踐過程來積累經(jīng)驗。

        兩名教練員的學歷都為本科,但都是在職非全日制本科文憑,加之教練員多出自專業(yè)隊,沒有接受正規(guī)系統(tǒng)的文化教育,文化科研水平不是很高,這與我國競技體育“教”“體”分離的體制有很大關系。另外,教練員的職稱水平偏低。因此,教練員迫切需要定期進行崗位培訓,通過交流提高自身教學水平,掌握跆拳道的最新發(fā)展趨勢,提高新的執(zhí)教理念。

        3.1.3.2 教練員選材的依據(jù)和主要指標

        表2 教練員選材依據(jù)和主要指標統(tǒng)計表

        調查結果如表2所示,運城市競技跆拳道運動員的選拔主要依靠教練員的個人經(jīng)驗和運動員的比賽成績,指標主要側重于運動員的身體形態(tài)和素質,對于生理和心理因素對選材的影響有所忽略。

        3.1.4 運城市跆拳道隊運動員的情況

        3.1.4.1 運動員的年齡分布

        表3 運動員的年齡分布統(tǒng)計表

        調查結果如表3所示,運城市跆拳道隊的運動員大都15、16歲,最小13歲,最大17歲,在此年齡段的運動員心理、生理都未完全成熟,因而可塑性較強,教練員對其影響較大。因此對教練員的要求更高一些。3.1.4.2運動員的受教育程度

        表4 運動員的受教育程度情況統(tǒng)計表

        運動員的受教育程度反映了運動員的知識文化水平。據(jù)表4顯示,當前運動員中,高中或中專生有16人,占53.3%。表面看運動員受教育程度相對較高,但由于運動員平時訓練量大,上課精力不足及對學習不感興趣等因素影響運動員的課堂效率,再加上文化學習時間沒有保障,整體看來,運城市跆拳道運動員自身的文化水平并不高。

        3.1.4.3 運動員從事跆拳道學習的時間

        表5 運動員從事跆拳道學習時間統(tǒng)計表

        運動技能的掌握是一個循序漸進的過程,路拳道項目的特點要求運動員從小就要進行身體素質的全面訓練。通過調查結果可知,運動員訓練年限主要集中在1-2年,訓練1-2年的運動員還處在基本技術的掌握與運用階段,基本沒有技、戰(zhàn)術的意識和大賽經(jīng)驗。

        3.1.4.4 運動員參加跆拳道運動的動機

        表6 運動員參加跆拳道運動的動機情況表

        運動員參加運動的動機是運動員參與運動的動力源泉,將會影響運動員的訓練水平。調查結果顯示(如表6),在運動員參加跆拳道運動中,位于動機位次排序第一、二位的分別是防身自衛(wèi)與提高運動技能。其中70%的運動員選擇防身自衛(wèi),60%的運動員選擇提高運動技能。這正符合青少年的訓練要求,也是大多數(shù)學校培養(yǎng)運動員的目的。

        3.1.5 運城市跆拳道隊經(jīng)費的情況

        經(jīng)費是否充足對于體育運動的開展至關重要,充足的經(jīng)費才能保證訓練及比賽的正常開展。運城市體育運動學校的經(jīng)費主要由政府財政撥款。訪談中了解到:近年來,國家對基層體育予以高度重視,每位運動員每月補助400元,且都能夠落到實處。另外,比賽成績優(yōu)異的學生還有額外優(yōu)惠政策,不但免除學費,還額外進行獎勵。但經(jīng)費來源渠道單一,這種狀況強化了跆拳道隊對地方政府的依賴,因此,如何擴寬經(jīng)費來源是解決自身發(fā)展的重要課題。

        3.2 制約運城市跆拳道隊競技發(fā)展的影響因素

        3.2.1 比賽機會缺乏

        運城市跆拳道隊的比賽機會比較缺乏,教練員和運動員普遍反應比賽機會太少,除個別優(yōu)秀運動員可以代表省隊參加省級跆拳道比賽、甚至國家級跆拳道比賽之外,大多數(shù)運動員每年僅有一次參賽機會,即一年一屆的山西省跆拳道比賽,這在很大程度上影響了教練員教學和運動員訓練的熱情,進而影響了訓練成績的提高。

        3.2.2 教練員訓練水平有待提高

        目前運城市跆拳道教練員對運動訓練全過程仍只抓訓練實踐活動本身,而對訓練全過程的心理訓練、恢復、管理、訓練環(huán)境等環(huán)節(jié)不夠重視。教練員只是制定部分文字計劃且內容比較簡單,對訓練計劃的制定不夠重視,教練員對科研雖然重視,但教練隊伍自身科研能力不強,經(jīng)驗訓練占很大比例。當然,在現(xiàn)實條件下要給跆拳道隊配備大量的科研力量,抓好訓練全過程的心理訓練、恢復、管理、訓練環(huán)境等環(huán)節(jié)還不太可能,但應該逐步培養(yǎng)教練員這方面的素質。

        加強職業(yè)院校學生實習過程管理與質量評價,科學合理規(guī)劃實習方案,使學生專技能力和職業(yè)核心競爭力顯著提升。

        3.2.3 選材不科學

        “運動員的選材過程是運動員訓練中的第一個非常重要的環(huán)節(jié),直接影響到訓練的效果??茖W選材是指運用現(xiàn)代科學理論、方法和手段,客觀測定人體的某些數(shù)據(jù)和指標,以此預測其未來的競技能力??茖W的選材大大縮短了運動員的選拔周期,節(jié)約了訓練成本,科學選材是成功的關鍵因素”[2]。

        運城市競技跆拳道運動員的選拔主要依靠教練員的個人經(jīng)驗和運動員的比賽成績,指標主要側重于運動員的身體形態(tài)和素質,對于生理和心理因素對選材的影響有所忽略。這種非制度化的選材方式雖有其一定的合理性和有效性,但不可控因素太多,教練員在選拔過程中不但要根據(jù)自己的經(jīng)驗,究其原因主要是教練員的科學訓練水平低,缺少科研人員及選材所需的相應儀器設備。

        3.2.4 運動員整體競技水平不高

        運城市跆拳道隊的運動員訓練年限主要集中在1-2年,訓練1-2年的運動員還處在基本技術的掌握與運用階段,基本沒有技、戰(zhàn)術的意識和大賽經(jīng)驗。部分運動員較好的成績,主要依靠輸送運動員到省隊或國家隊等強隊進行訓練取得,如侶慧,多次代表山西省跆拳道參加全國跆拳道錦標賽,并于2008年獲得最好成績亞軍;2007年代表中國跆拳道隊參加了世界軍人跆拳道比賽獲得冠軍;2009年代表山西省跆拳道隊參加了第十一屆全國運動會獲得銅牌。但作為運城市跆拳道唯一的一支專業(yè)隊,該隊沒有比山西省其他地市隊伍競技水平突出,沒有明顯的優(yōu)勢,整體競技水平不高。

        3.2.5 經(jīng)費籌集渠道單一

        經(jīng)費是運動訓練的保障系統(tǒng),沒有足夠的經(jīng)費就無法保障整個訓練,競賽的正常運行。雖然競技跆拳道是一項投資省、見效快的運動項目,但運城市跆拳道隊經(jīng)費籌集渠道單一,仍是一大問題。

        3.3 促進運城市跆拳道運動競技發(fā)展的對策

        比賽從本質上講也是一種重要的訓練手段,目前運城市跆拳道運動員(除少數(shù)優(yōu)秀運動員)一年中參加比賽只有1次機會,比賽次數(shù)很少,高水平競賽交流機會更是缺乏,這對運動員的技術水平提高是非常不利的,運動員訓練也缺少了動力。因此應當適當放寬參賽條件,給運動員爭取更多的參賽機會。同時教練員要在比賽過程中記錄相關的反饋信息,從而為下一步的訓練設定針對性的訓練計劃。

        3.3.2 加強教練員的培訓工作

        作為基層的跆拳道隊,其對跆拳道運動員的培養(yǎng)發(fā)揮著至關重要的作用。而教練員作為運動員訓練和學習的組織者必須提高其相關能力。因而通過舉辦教練員培訓班請全國高水平教練員和相關學科專家進行培訓講學等形式,多渠道的創(chuàng)造交流與學習機會等從而提高教練員的素質和整體能力。運城市應當對跆拳道教練員進行系統(tǒng)、定期的培訓,使他們系統(tǒng)的掌握心理訓練、恢復、管理、訓練環(huán)境等知識,并在訓練過程中自覺地運用到運動員的訓練實踐過程中[3]。

        3.3.3 進行科學化選材

        運城市跆拳道項目的相關管理人員應意識到科學化選材的重要性以及必要性。首先,必須做好教練員在選材方面的培訓指導工作,提高其選材的科學性,把選材評估作為業(yè)務考核的重要指標和評定職稱的重要依據(jù)。其次,針對跆拳道項目,可以建立該項目的選材系統(tǒng)。

        3.3.4 拓寬經(jīng)費來源

        經(jīng)費是任何一項體育項目得以發(fā)展的物質保障,經(jīng)費的欠缺也是各跆拳道隊得以繼續(xù)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn),因而,加大對跆拳道項目資金扶持力度,保證訓練設備的及時更新和補充,為運城市跆拳道隊的正常訓練提供必要的物質保障。同時還應適應時代要求,按照市場運行基本經(jīng)濟規(guī)律,樹立體育項目產出的社會效益觀念,通過與企業(yè)談判與合作,拓寬經(jīng)費來源渠道從而得到增加經(jīng)費目的。如:競技跆拳道運動走市場化道路來完善自身的“造血功能”等等,這將是運城市競技跆拳道運動發(fā)展長期而又艱巨的一項任務[4]。

        4 結論與建議

        4.1 結論

        運城市自2003年成立跆拳道隊以來,跆拳道隊已經(jīng)有了突飛猛進的變化。主要體現(xiàn)在:各項體育器材的完善以及跆拳道隊比賽成績有所改善,甚至成為運城市體育代表隊在比賽中奪取優(yōu)異成績的主項。但總體來說,運城市跆拳道隊仍存在比賽機會缺乏、教練員訓練水平不高、運動員選材不科學、運動員競技水平不高、經(jīng)費來源渠道單一等造成整體跆拳道隊競技水平不高的原因。研究認為應增加參賽次數(shù)、引進高水平教練員、加強教練員培訓工作、進行科學化選材并擴寬經(jīng)費來源,最終促進運城市跆拳道隊的競技發(fā)展。

        4.2 建議

        首先,運城市跆拳道隊應增加參賽的機會,加強與兄弟隊之間的體育交往,創(chuàng)造高水平的訓練和比賽環(huán)境。其次,運城市跆拳道隊應引進高水平教練員,同時廣泛組織已有教練員的專業(yè)培訓,以加強其自身素質業(yè)務培訓,提高教練員訓練水平及運動隊的運動競賽水平。再次,教練員應意識到選材在整個跆拳道隊伍建設中的重要性,進一步加強科學化選材。最后, 運城市體育局相關領導應加大對跆拳道的重視程度,在政策上給予優(yōu)惠,在經(jīng)費上加大投入。

        [1]吳 婷,郭海平.臺州市國際文武學校跆拳道隊發(fā)展情況調查與研究[J]. 山西體育科技,2014(9):238.

        [2]龍 華.南昌市跆拳道項目的發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].知識窗,2014(4):45.

        [3]劉衛(wèi)軍.跆拳道[M].北京:高等教育出版社,2004:5-6.

        [4]黃海濱.中國競技跆拳道運動發(fā)展與分析[J]. 廣州體育學院學報,2004(4):94-95.

        On the Present Situation and Development Strategy of Yuncheng Taekwondo Competitive Team

        Ma Xiaobing1Chen Zhen2
        (1.Police Sport Department of Taiyuan Police Vocational College, Taiyuan Shanxi 030032, China; 2.P.E. Department of Taiyuan Normal University, Taiyuan Shanxi 030619, China)

        This paper, with the methods of literature, interviews, questionnaire survey, mathematical statistics and other research methods, analyzes the competition situation of Yuncheng City Taekwondo team, coaches, athletes and funds. The results show that Yuncheng Taekwondo team has had a rapid progress, but there are still has the problems, such as lacking of competition opportunities, lower coaches training level, non-scientific selection of athletes, lower athletes competitive level, single funding channel, these problems cause the lower level of Taekwondo team competition of Yuncheng. The study suggests to increase the number of entries, the introduction of high-level coaches, strengthen the training of coaches, scientific athlete selection and broaden the sources of funding, eventually to promote the competitive development of Yuncheng Taekwondo team.

        Taekwondo competition present situation countermeasure

        G85

        A

        2096—1839(2016)08—0085—04

        1.馬小兵(1980~),男,碩士,講師。研究方向:體育教學。

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