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        論提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式能力的對策

        2016-06-06 05:40:35趙志榮
        中國市場 2016年19期

        趙志榮

        [摘要]提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力是一個很復(fù)雜的問題,為此領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識法治思維和法治方式的概念及關(guān)系,深刻理解運用法治思維和法治方式的重要性,并不斷樹立法治理念、提高法律素養(yǎng)、完善政績考核和選拔任用機制來貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進依法治國。

        [關(guān)鍵詞]法治思維;法治方式;領(lǐng)導(dǎo)干部

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201619218

        黨的十八大報告提出:“提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力?!痹邳h的政治報告中確立法治思維和法治方式,是貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進依法治國,對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部治國理政能力提出的新標準、新要求。那么,如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力,是至關(guān)重要的一個問題。

        1充分認識法治思維和法治方式的概念及關(guān)系

        就行政領(lǐng)域而言,法治思維是指行政管理主體在法治理念的基礎(chǔ)上,運用法律精神、法律原則、法律邏輯和法律規(guī)范對各種社會問題進行分析、綜合、判斷、推理和形成結(jié)論、決定的思想認識活動與過程。而法治方式是指行政管理主體在法治理念以及法治精神的指導(dǎo)下通過制定、執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,運用法律創(chuàng)設(shè)的制度、機制和程序推進改革發(fā)展,處理各種社會問題,實現(xiàn)科學發(fā)展的措施、方式和方法。法治思維強調(diào)思維的定式,突出行政管理主體對法治的理念、精神、原則和邏輯的認識,在思想層面提出了明確要求;法治方式強調(diào)行政管理主體的各種措施、方式和方法的規(guī)定性,突出法治實踐和行為準則,在操作執(zhí)行層面提出了明確要求。

        法治思維與法治方式之間相互聯(lián)系、相互作用。法治思維是法治方式的前提,法治方式是法治思維的保障。沒有法治思維就沒有法治方式,如果滿腦子都是人治思維、專制思維、特權(quán)思維,其行為方式必然會出現(xiàn)以言代法的家長制、以權(quán)壓法的官僚主義、徇私枉法的貪污腐敗等現(xiàn)象。沒有法治思維,依法治國就只能是一句空話。沒有法治方式,法治思維則難以保障。如果在一個缺乏依法治國的方式、機制和體制的環(huán)境下,“巧婦難為無米之炊”,大多數(shù)人就可能不具有或者不習慣于進行法治思維;即使具有較高文化程度和較高思想覺悟的人,可能由于缺少專門的法治思維訓練或者法治環(huán)境約束,也可能不具有或者不習慣于進行法治思維。

        2深刻理解運用法治思維和法治方式的重要性

        十八大報告指出:“法治是治國理政的基本方式”,要“提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革,推進發(fā)展,化解矛盾,維護穩(wěn)定能力?!边@一重要論述是黨中央對全面推進依法治國作出的一個新的戰(zhàn)略部署,是我國今后全面深化改革、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要指導(dǎo)思想和嶄新的工作思路。因此,深刻理解運用法治思維和法治方式是非常重要的。

        (1)法治思維和法治方式,是全面推進依法治國的重要標準。法治是迄今為止人類能夠認識到的最佳治國理政方式。法治思維是基于法治的固有特性和對法治的信念來認識事物、判斷是非、解決問題的思維方式。法治方式是運用法治思維處理和解決問題的行為方式。法治思維和方式的運用直接決定著依法治國的進程,法治國家的建立,決定著我們黨能否依法執(zhí)政、政府能否依法行政、司法機關(guān)能否依法獨立公正地行使職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力,直接影響著黨的執(zhí)政根基和國家的長治久安。

        (2)法治思維和法治方式,是完善市場經(jīng)濟體制的客觀需要。首先,市場經(jīng)濟主體需要依法確立。市場經(jīng)濟是自主性經(jīng)濟,它要求執(zhí)政者以法律確認市場主體,確保其獨立性和自主性。其次,市場經(jīng)濟秩序需要依法維護。市場經(jīng)濟是競爭性經(jīng)濟,一切市場主體不論自然人或法人,不論大企業(yè)或小企業(yè),不論其所有制的性質(zhì)均以平等的資格,在平等的基礎(chǔ)上進行競爭。最后,市場經(jīng)濟環(huán)境需要依法改善。市場經(jīng)濟是開放性經(jīng)濟,我國的產(chǎn)品要走向世界同時要吸引外國的先進技術(shù)、先進設(shè)備和流動的資金,國家必須要科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法,創(chuàng)造和改善對外開放的法制環(huán)境和條件。

        (3)法治思維和法治方式,是深化改革的根本保障。全面深化改革是一項偉大的事業(yè),是啃硬骨頭的工程,是挺進深水區(qū),打破原來利益格局,讓社會發(fā)展、人民幸福的大事。只要我們運用法治思維,堅守法治方式,就能最大程度上避免出現(xiàn)錯誤,少走彎路,把對路走好,因為法治是規(guī)矩,是標桿、是燈塔、是航標、是矯正器。只要讓改革在法治的規(guī)范中運行,在法治的軌道上前進,就能走直路、走近路,更好地實現(xiàn)改革的宏偉目標。

        3提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式能力的對策如何在“法治思維”的支配和影響下,運用具體的“法治方式”來“深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定”,這是一個很復(fù)雜的問題,既不能畏縮不前、灰心喪氣,也不能盲目自大、胡沖亂撞。那么,如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力呢?

        (1)樹立法治理念,提高運用法制思維的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立依法治國、公平正義,以人為本、以法為尊、保護人權(quán)、依法治權(quán)等法治理念,不斷追求自由、平等、公平、公正、公開的法治價值,使領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺用法治理念思考問題、分析問題,用法治思維解決問題,推動工作,自覺而堅定地維護社會主義法治的權(quán)威性和公信力。法治思維的養(yǎng)成特別是法治能力的提高,關(guān)鍵靠實踐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和推進依法治國的過程中,一定要放下身子、躬身實踐,凡是想問題、作決策、辦事情,第一原則就是按法律辦事,有法律規(guī)定的,遵循法律規(guī)定;沒有法律規(guī)定的,遵循法治原則、法治原理。同時,要深入法治工作第一線,注意剖析個案,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,從而不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。

        (2)采取多種形式,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。長期以來,法治缺乏應(yīng)有權(quán)威,一些法律形同虛設(shè),法律實施效果差,一個重要原因是全社會的法律意識特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念有待加強。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個良好的自覺學習習慣,通過學習增強法律知識,始終牢記法律底線不可觸碰、法律紅線不可逾越。其次,要加大培訓方面的投入,通過培訓豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學法、用法、知法、守法的內(nèi)容,提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法治思維能力。就目前來看,我國80%的法律、所有行政法規(guī)和90%的地方行政法規(guī)都是由政府機關(guān)執(zhí)行的,這就必然要求領(lǐng)導(dǎo)干部了解和掌握大量的法律法規(guī)。最后,通過法律“進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村”等工作載體,潛移默化地影響領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思想,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對法的認知,形成法制意識,提升法律修養(yǎng)。還可以通過外出考察、掛職鍛煉等方式,使干部開闊眼界,增長見識,磨煉意志,積累經(jīng)驗,增長才干。同時還要發(fā)揮各級講師團的作用,把法制宣傳作為講師團工作的一項重要內(nèi)容,以其獨特的專業(yè)優(yōu)勢不斷提升普法層次,為普法工作增添新的活力和生機。

        (3)完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和選拔任用機制。建立法治建設(shè)工作機制,明確各級各部門法治建設(shè)目標、任務(wù)、程序、責任;要完善干部政績考核和選拔任用機制,將法治指標作為 干部考核和任用的一項重要內(nèi)容,作為識別干部的重要依據(jù); 堅持獎懲并舉,真正使法治思維和依法辦事能力成為一種硬標準、硬要求、硬約束。要對有法不依、濫用職權(quán),造成嚴重損失后果者,依法問責處理,絕不姑息;要定期向社會公布年度各級各部門法治建設(shè)考核結(jié)果,接受社會各界的廣泛監(jiān)督。通過加強激勵約束機制建設(shè),督促干部真正做到依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事,決不允許以權(quán)壓法、以言代法、徇私枉法。

        總之,執(zhí)政實踐永無止境,執(zhí)政能力的提高也永無止境。只有不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進,法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè),才能不斷開創(chuàng)全面推進依法治國的新局面。

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