郭盼

【摘 要】留級生問題是當前高校學(xué)生學(xué)籍管理中出現(xiàn)的重要現(xiàn)象，留級學(xué)生因?qū)W業(yè)困難或者挫折而導(dǎo)致達不到應(yīng)修學(xué)分要求而留級。當前，留級學(xué)生管理過程中遇到種種問題，一些留級學(xué)生因心理壓力大而產(chǎn)生過激行為。本文力圖通過對高校留級學(xué)生問題進行分析，對學(xué)生工作中留級學(xué)生的管理對策進行探究，最終實現(xiàn)留級學(xué)生留級過程中的再培養(yǎng)、再育人。

【關(guān)鍵詞】留級生 問題 對策

隨著中國高校不斷擴招，越來越多的學(xué)生走進大學(xué)，開始自己的逐夢之路，然而各個高校都會出現(xiàn)一批“適應(yīng)不良”的學(xué)生，無法完成學(xué)業(yè)任務(wù)、學(xué)分要求而被留級、退學(xué)，這個群體也被視為“弱勢群體”，他們本身也存在著較大的心理壓力和學(xué)習(xí)壓力。這個問題給高校的教育管理工作帶來了嚴峻的考驗。如何做到不放棄任何一名學(xué)生，是高校學(xué)生工作者在未來需要探究、思考的一個新的問題。

一、留級生群體形成原因

在當前高校學(xué)籍管理制度下，產(chǎn)生一批因?qū)W業(yè)挫折而導(dǎo)致留級的學(xué)生。這些因?qū)W業(yè)問題導(dǎo)致留級的學(xué)生中，有些是大學(xué)適應(yīng)性問題，有些是學(xué)習(xí)能力問題，有些是心理問題。留級學(xué)生作為一個群體，在當前學(xué)生分類指導(dǎo)的總目標下，就這一學(xué)生群體應(yīng)進行專門地研究和分析。

（一）學(xué)習(xí)困難，新生適應(yīng)問題

在留級學(xué)生群體中大一學(xué)生占很大一部分，大一留級學(xué)生主要由于入校以來難以適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。由于高校的教育模式較高中教育有很大區(qū)別，教師上課信息量大，內(nèi)容較深，大多需要學(xué)生課后自己進一步學(xué)習(xí)。加上經(jīng)歷了高考的重壓之后學(xué)生進入大學(xué)自己放松，自制力又差，沒有明確的學(xué)習(xí)目標，就容易導(dǎo)致掛科，越是學(xué)不好就越不愿意學(xué)，形成了惡性循環(huán)。另外有些學(xué)生上網(wǎng)成癮，沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，曠課現(xiàn)象嚴重，據(jù)了解，80%的留級生都存在網(wǎng)絡(luò)成癮問題。大一學(xué)生剛?cè)胄?，對待學(xué)業(yè)較為松懈，一旦沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就會導(dǎo)致學(xué)業(yè)困難的情況出現(xiàn)。

（二）專業(yè)學(xué)習(xí)迷茫

大二階段，各專業(yè)課程大量開設(shè)。留級生大多對自己所學(xué)的專業(yè)認識不足，不知道自己學(xué)了有什么用，以后能做什么，對專業(yè)始終提不起興趣，從而產(chǎn)生厭學(xué)、抵觸心理，逐漸喪失了學(xué)習(xí)動力。專業(yè)思想不穩(wěn)定，一些工科學(xué)院課程難度較大，一些學(xué)生并不適應(yīng)這種學(xué)習(xí)環(huán)境，對專業(yè)學(xué)習(xí)缺少熱情。一部分專業(yè)志愿率較低的專業(yè)，學(xué)生對本專業(yè)缺少認同感，進而導(dǎo)致專業(yè)學(xué)習(xí)迷茫。

（三）學(xué)習(xí)動力不足

由于學(xué)習(xí)目的不明確，專業(yè)思想不穩(wěn)定，因此學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足。在當前社會環(huán)境的影響下，部分同學(xué)認為學(xué)習(xí)的重要性下降，并沒有感到學(xué)習(xí)的緊迫性，學(xué)習(xí)動力嚴重不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性很差。

（四） 留級生心理問題

留級生普遍存在心理障礙問題，一方面是由于沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲無法自拔而產(chǎn)生的，另一方面是由家庭問題造成的，離異家庭和孤兒家庭是造成這類問題的典型家庭，孩子性格孤僻，不愿與人交流，遠離學(xué)生團體，長時間缺乏與人溝通，容易造成失足。

留級生在適應(yīng)自我、適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)新人際關(guān)系方面普遍存在問題，他們往往因為自卑不愿意多與新的同學(xué)交流，也不愿意融入新的班集體參加活動。常見的留級生心理問題有自卑、自閉、逃避、迷茫等，這些心理問題往往與留級生從小的家庭環(huán)境有很大關(guān)系，所以關(guān)注留級生的心理問題應(yīng)是留級生管理工作的重點。

二、留級生管理難點

留級學(xué)生作為一個特殊群體，在留級過程中，留級之后在新的年級、班級中，都會出現(xiàn)一系列學(xué)生管理問題。如何做好留級學(xué)生的管理，是學(xué)生工作的難點。

（一）留級生新班級適應(yīng)難題

留級學(xué)生進入新的班級后適應(yīng)問題較為突出。由于大學(xué)學(xué)習(xí)特點，班級上課不固定，班級活動不是很多，留級學(xué)生融入新的班集體有一個適應(yīng)過程。留級生如果不能很快融入新的班集體，將會在課程學(xué)習(xí)、班級活動中逐漸邊緣化。留級學(xué)生與新班級學(xué)生聯(lián)系較為松散，進而會導(dǎo)致留級學(xué)生情緒出現(xiàn)問題。由于留級學(xué)生是學(xué)業(yè)困難的特殊群體，更加需要社會支持系統(tǒng)的幫助，因此朋輩互助非常需要。

（二）留級學(xué)生管理問題

留級學(xué)生作為學(xué)業(yè)困難群體，在留級之后，年級輔導(dǎo)員隨之改變。輔導(dǎo)員之間應(yīng)該做好學(xué)生基本情況信息交接工作。如果在留級過程中導(dǎo)致學(xué)生跟蹤管理脫節(jié)，留級學(xué)生管理上會形成盲區(qū)，進而會導(dǎo)致留級生學(xué)業(yè)上的惡性循環(huán)。因此在留級學(xué)生管理上做好跟蹤管理，與學(xué)生家長保持信息暢通尤為重要。

三、留級學(xué)生問題解決對策

（一）留級學(xué)生的預(yù)警工作

通過輔導(dǎo)員預(yù)警幫扶工作機制，最大程度地在學(xué)生工作層面降低學(xué)業(yè)困難學(xué)生留級率與退學(xué)率，確保學(xué)籍異動學(xué)生在學(xué)籍異動期間受到關(guān)注，輔導(dǎo)員保證學(xué)籍異動學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況信息的準確性，降低學(xué)籍異動學(xué)生在校事故風(fēng)險。根據(jù)麥可思2015年9月29日文章《高校勸退傷了誰》一文，其中，美國普渡大學(xué)針對退學(xué)學(xué)生的研究表明：“中度學(xué)業(yè)失敗危險的學(xué)生收到學(xué)業(yè)預(yù)警郵件后課堂上表現(xiàn)得更好；而那些直接被亮紅燈，即處于高危群體的學(xué)生，即便收到了預(yù)警郵件，他們在課堂表現(xiàn)上也不會有太大改觀，由此可以看出，早期預(yù)警對成績不佳的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)十分重要。” 結(jié)合工作實際，把留級學(xué)生按照學(xué)業(yè)預(yù)警中存在問題程度分為黃色預(yù)警、橙色預(yù)警、紅色預(yù)警三個等級，根據(jù)每個預(yù)警等級采取不同的預(yù)警措施。

（二）留級生跟蹤管理

輔導(dǎo)員針對留級學(xué)生，可建立起留級生跟蹤管理機制。

1.學(xué)期初召開留級學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警會議，會議內(nèi)容包括：成績下滑后果，學(xué)籍管理規(guī)定。

2.通過學(xué)生干部了解學(xué)生情況，篩選出有心理問題、家庭情況特殊（父母離婚、父母一方或雙方離世）、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的學(xué)生，進行重點談話。

3.為大二、大三掛科學(xué)生提供專門的場地進行自習(xí)。

4.針對留級學(xué)生單獨建立信息檔案，涵蓋談話記錄、與學(xué)生家長通話記錄、學(xué)生上課情況統(tǒng)計表、學(xué)習(xí)成績單等。

5.要求留級學(xué)生進行學(xué)業(yè)情況匯報，學(xué)生每月一次到輔導(dǎo)員處進行學(xué)習(xí)生活情況匯報，輔導(dǎo)員做好記錄，通過談話了解其學(xué)習(xí)生活、心理情況，增強留級學(xué)生自信心。

6.輔導(dǎo)員做好留級學(xué)生信息檔案的交接工作，并對留級學(xué)生進行特別說明。

以上所有留級學(xué)生情況都應(yīng)對班主任進行通報，與班主任配合做好學(xué)生幫扶工作，年級輔導(dǎo)員為各年級留級學(xué)生第一負責(zé)人。

（三）建立與家長互聯(lián)共同幫扶機制

1.學(xué)期初1-2周內(nèi)與學(xué)生家長取得聯(lián)系，對學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況進行通報。針對學(xué)生在校期間課程情況，與家長溝通，做好學(xué)生學(xué)業(yè)督促工作。

2.針對留級學(xué)生中心理壓力較大。或者有心理問題的學(xué)生及時與家長進行溝通，對心理壓力與心理問題及時進行疏解，或者報備咨詢。

（四）班級朋輩幫扶機制

1.班級委員針對留級學(xué)生進行幫扶工作，積極建議班級委員分別進行一對一學(xué)業(yè)督促幫扶機制。

2.建立朋輩幫扶機制，請學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生與留級學(xué)生進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

3.在班級活動中，班委積極邀請留級學(xué)生參加，加強與留級學(xué)生的聯(lián)系，提高留級學(xué)生的社會支持系統(tǒng)能力。

四、總結(jié)

留級學(xué)生問題產(chǎn)生的原因歸根到底還是學(xué)風(fēng)問題。本文主要探討了留級學(xué)生產(chǎn)生的原因及管理的基本機制。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)是解決留級學(xué)生問題的根本之道。學(xué)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)乎大學(xué)生的知識文化素養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，關(guān)乎高校所培養(yǎng)的人才質(zhì)量，并最終關(guān)乎整個學(xué)校的綜合競爭力。學(xué)風(fēng)建設(shè)的成效是衡量和評價一所高校辦學(xué)品位、育人環(huán)境和社會聲譽的重要標志，反映出高校人才培養(yǎng)的能力和學(xué)校未來發(fā)展的走向。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，是大學(xué)改革與發(fā)展的重要內(nèi)容，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證，是大學(xué)辦學(xué)水平的根本體現(xiàn)。作為傳統(tǒng)工科學(xué)院，我院學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)強度較大，課程難度較高，學(xué)生學(xué)習(xí)壓力相對較大。因此，培育良好的學(xué)風(fēng)，對于我院培養(yǎng)高質(zhì)量的人才尤為重要，留級學(xué)生問題也會迎刃而解。

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