顧芯語

今年是換屆年，也是“敏感”年。正值“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn)階段，換屆關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)乎機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎干部仕途去向，涉及方方面面。對于各級黨組織而言，換屆的關(guān)鍵是要以嚴(yán)格的紀(jì)律匡正風(fēng)氣，堅持正確的用人導(dǎo)向，要選好人用好人留住人。

實(shí)際生活中，一些“敏感”干部卻因某些原因而染上了“弱勢心態(tài)”。有的干部在面對競爭日趨激烈的社會時，會感到自己工作壓力大，回報少，條條框框多，自由空間小，各項(xiàng)監(jiān)督嚴(yán)，認(rèn)為自己屬于“弱勢群體”，被“邊緣化”，以致于對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，推諉了事，工作中的問題成為“擊鼓傳花”，最終成為無頭公案。有的干部自認(rèn)為身處底層，少有“大作為”機(jī)會，平臺“太小”，自己“空有一身抱負(fù)”無處施展，處處投機(jī)鉆營，整日“左顧右盼”，期待走出“底層”。如此種種歪風(fēng)，不得不引起高度警惕。

俗話說，“下河莫怕漩渦多，打鐵莫怕火燙腳?！睋Q言之，在其位就要謀其政，敷衍塞責(zé)、怕事躲事，就是失職，就是不作為。“本在人心，內(nèi)心凈化、志向高遠(yuǎn)便力量無窮。”習(xí)近平總書記此言雖短，但其意極深，很形象地指出，理想因其遠(yuǎn)大而為理想，信念因其執(zhí)著而為信念。由此可知，干部出現(xiàn)“弱勢”心態(tài)，歸根到底是政治信仰出了問題。

理想信念為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，不可缺，更不可失。作為一名黨員干部，理想信念堅定了，骨頭就硬了。如果沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，處處患得患失，斤斤計較，就很可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。因此，各級黨組織要擰緊廣大黨員干部的思想“總開關(guān)”，以嚴(yán)格的紀(jì)律匡正風(fēng)氣。

特別是要求第一線的基層干部，要學(xué)會擺正心態(tài)，及時清除負(fù)面情緒，以飽滿的熱情投入到換屆工作之中。