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        韓國年輕一代為何不愿創(chuàng)業(yè)?

        2016-05-30 00:14:11王萍萍
        中外管理 2016年2期

        王萍萍

        相比于中國人的快節(jié)奏和創(chuàng)業(yè)熱情,韓國人更追求安逸,不太喜歡激進(jìn)冒險。

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”和“雙創(chuàng)”的激勵下,中國青年人的創(chuàng)業(yè)熱情被空前地激發(fā)出來。

        和中國年輕一代喜歡創(chuàng)業(yè)、富于冒險精神不同的是,韓國同齡人卻對創(chuàng)業(yè)有著更多的擔(dān)心。他們更追求穩(wěn)定的工作。

        韓國青年追求安穩(wěn)

        2015年12月,韓國貿(mào)易協(xié)會貿(mào)易研究院對中日韓三國534名本科生和碩士生進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查。結(jié)果顯示,韓國和日本青年中分別只有6.1%和3.8%有創(chuàng)業(yè)意向,相比之下,40.8%的中國青年對創(chuàng)業(yè)持積極態(tài)度。

        對于考慮創(chuàng)業(yè)的因素,30.2%的韓國青年回答“找工作不容易”,這一比重遠(yuǎn)高于中國(10.7%)和日本(9.1%)。不敢輕易創(chuàng)業(yè)的原因,38%的韓國青年歸咎于“創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險”。31.3%的韓國青年表示,因就業(yè)形勢嚴(yán)峻,如果創(chuàng)業(yè)將會選擇餐飲業(yè)。

        筆者在韓國學(xué)習(xí)工作10年之久,和韓國青年有著相近的愛好。久居韓國不難發(fā)現(xiàn),相比于中國人的快節(jié)奏和創(chuàng)業(yè)熱情,韓國人更追求安逸,不太喜歡激進(jìn)冒險。對他們來說,有份穩(wěn)定體面的工作,是引以為榮的事情。

        但在中國,這一慣例正被打破。很多青年人有著不錯的工作或家庭背景,卻仍然熱衷于創(chuàng)業(yè)。他們希望用青春賭明天——如果不去拼搏,可能會失去很多機(jī)會。不少見諸報端的偶像人物,帶動了更多青年人、在校大學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)大軍。融資、上市,這些資本市場的關(guān)鍵詞,已經(jīng)成為一些“90后”見面寒喧的熱詞。

        上述報告分析稱,中國的IT企業(yè)發(fā)展迅猛,且在社會上形成了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,但韓國的創(chuàng)業(yè)條件尚未成熟,因此創(chuàng)業(yè)熱潮并不高。

        中韓創(chuàng)業(yè)者偏好不同

        最近幾年,韓國政府意識到了青年一代創(chuàng)業(yè)熱情不足的問題,這對韓國的科技創(chuàng)新其實是非常不利的。

        為了鼓勵青年人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,自2014年9月起,韓國陸續(xù)在全國成立多個創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)革新中心,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺和成果轉(zhuǎn)化平臺。據(jù)韓國統(tǒng)計局公開資料顯示,截至2015年底,韓國青年創(chuàng)立企業(yè)15865家,與2014年同期相比增長23.6%。

        盡管和中國的創(chuàng)業(yè)增速不能相提并論,但對韓國來說,這一增速是可喜的。由于所處的環(huán)境不同,同樣是創(chuàng)業(yè),但韓國青年和中國青年在創(chuàng)業(yè)項目及偏好上,有明顯的不同。

        2015年韓國創(chuàng)業(yè)人氣項目TOP5是:平價咖啡連鎖、健康與美容果汁連鎖、韓式自助餐、手工漢堡、精釀啤酒,而中國青年一代,則更熱衷IT、移動互聯(lián)網(wǎng)和智能設(shè)備等。

        在中國,除了各種政策扶持以外,許多投資機(jī)構(gòu)、天使投資人等都將年輕創(chuàng)業(yè)者當(dāng)成首要的投資對象。在寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)熱情已經(jīng)融進(jìn)很多中國青年人的骨子里,這也是韓國在投資環(huán)境中所欠缺的。

        但是,任何事情都有兩面性,孰是孰非,時間會給出答案的。管理

        (本文作者系韓國Money Today媒體集團(tuán)資深媒體人)

        特約編輯:周穎

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