張桂文

摘 要：和諧社會是由多個(gè)部分共同組成的，因此，若想促進(jìn)和諧社會得以建設(shè)，就應(yīng)該努力構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)以及和諧單位。其中，和諧單位的優(yōu)化建設(shè)離不開單位內(nèi)部政工工作的優(yōu)化開展。可以說，單位內(nèi)部政工工作的優(yōu)化開展是建設(shè)和諧單位的重要前提，而和諧單位是政工工作開展的重要陣地?，F(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，充分發(fā)揮政工工作優(yōu)勢已經(jīng)成為構(gòu)建和諧單位的重要保障。該文圍繞單位內(nèi)部政工工作優(yōu)化開展的重要意義展開分析，進(jìn)而對和諧單位的構(gòu)建對策進(jìn)行探討，希望能夠?yàn)閺V大政工工作人員提供參考和幫助。

關(guān)鍵詞：政工工作 優(yōu)勢 構(gòu)建 和諧單位

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）07（c）-0145-02

在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，單位內(nèi)部的政工工作得到了越來越多的重視，由于單位內(nèi)部政工工作的優(yōu)化開展使得單位內(nèi)部的向心力和凝聚力得到顯著提升，并且充分實(shí)現(xiàn)了單位內(nèi)部整體工作效率和質(zhì)量的最大化。所以，為了促進(jìn)單位得到進(jìn)一步發(fā)展，使和諧單位得以構(gòu)建，就應(yīng)該高度重視內(nèi)部全體工作人員的思想政治工作，加強(qiáng)其思想政治素養(yǎng)，促使其在和諧單位的構(gòu)建過程中貢獻(xiàn)自己的力量。下面就單位內(nèi)部政工工作的優(yōu)化開展對單位發(fā)展的作用展開分析，進(jìn)而為高效開展政工工作提供參考和支持。

1 在事業(yè)單位內(nèi)部優(yōu)化開展政工工作的重要意義

經(jīng)濟(jì)全球化帶動(dòng)了國外文化的輸入以及本土文化的輸出，在這種情況下，人民群眾的思想意識受到了國外文化思想的沖擊，使其發(fā)展方向發(fā)生了一定的偏移。因?yàn)?，為了?jiān)持正確的政治立場，保持良好的思想道德，就需要加強(qiáng)思想政治工作，對單位內(nèi)部政工工作進(jìn)行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，進(jìn)而避免年輕員工群體由于缺乏正確判斷力深陷在物質(zhì)主義、拜金主義的泥潭中[1]。同時(shí)，優(yōu)化開展政工工作也能夠促進(jìn)事業(yè)單位管理工作質(zhì)量和水平得到充分保障，使事業(yè)單位思想環(huán)境得到凈化，推動(dòng)內(nèi)部向心力和凝聚力得到顯著增強(qiáng)。

2 促進(jìn)和諧單位建設(shè)的政工工作開展策略

為了促進(jìn)和諧單位得到進(jìn)一步建設(shè)，事業(yè)單位政工工作人員必須明確自身工作開展的重要性以及現(xiàn)階段面臨的主要問題。只有了解政工工作開展的嚴(yán)峻形勢，才能夠?qū)ψ陨砉ぷ鬟M(jìn)行改革和創(chuàng)新，進(jìn)而充分發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢，促使和諧單位建設(shè)進(jìn)程得到顯著加快。下面基于建設(shè)和諧單位的政工工作開展途徑進(jìn)行分析，希望能夠?yàn)槠渌聵I(yè)單位政工工作的高效開展提供參考和幫助。

2.1 發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用

在事業(yè)單位政工工作的開展過程中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧構(gòu)建是政工工作優(yōu)化開展的重要前提，只有發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用和黨的核心優(yōu)勢，才能夠促進(jìn)事業(yè)單位得到進(jìn)一步發(fā)展，使和諧單位得以充分建設(shè)。在事業(yè)單位內(nèi)部工作人員中，領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧建設(shè)凸顯了單位整體的向心力和凝聚力，為和諧單位的構(gòu)建提供了重要支持[2]。因此，在和諧黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的組建過程中，應(yīng)該加強(qiáng)所有班子成員的思想政治素養(yǎng)，使其業(yè)務(wù)能力和廉政意識得到顯著強(qiáng)化。同時(shí)，還應(yīng)該嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的組織原則，促使黨的民主集中制度優(yōu)勢得到充分激發(fā)，使單位內(nèi)部每一項(xiàng)重大事件均能在民主、公平、公正、公開的環(huán)境中進(jìn)行，通過集體的表決和討論來提高決策的民主性和合理性，以正確的領(lǐng)導(dǎo)工作來帶領(lǐng)單位內(nèi)部所有工作人員為和諧單位的構(gòu)建而努力拼搏。

2.2 將“以人為本”管理理念融入工作中

單位內(nèi)部的政工工作應(yīng)該以和諧單位的構(gòu)建為導(dǎo)向，以“以人為本”的理念為主要思想來優(yōu)化開展。因此，為了促進(jìn)單位內(nèi)部思想政治工作得到顯著優(yōu)化，促進(jìn)單位文化得到充分普及，就應(yīng)該加強(qiáng)對內(nèi)部所有工作人員的重視，尊重知識和人才，調(diào)動(dòng)他們工作主觀能動(dòng)性，并且在保證集體利益的基礎(chǔ)上，維護(hù)其個(gè)人利益。具體來說就是，單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明確劃分政工部門的崗位職責(zé)，使政工工作人員對相關(guān)管理制度形成明確的認(rèn)識，重視凸顯單位內(nèi)部政工工作的靈活性、科學(xué)性、規(guī)范性以及創(chuàng)新性[3]。在事業(yè)單位內(nèi)部政工工作開展的過程中，政工工作人員可以通過現(xiàn)代管理手段、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等優(yōu)化自身工作，促使單位內(nèi)部所有工作人員能夠在第一時(shí)間獲取最新的理念和消息，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)等相關(guān)信息的共享。同時(shí)，還應(yīng)該借助現(xiàn)代信息技術(shù)搭建政工工作交流平臺。在建設(shè)事業(yè)單位內(nèi)部整體員工雙向交流通道的同時(shí)，擴(kuò)寬政工工作人員之間的溝通渠道，促使單位內(nèi)部信息資源得到充分共享，使政工工作的效率和質(zhì)量得到顯著提升。

2.3 加強(qiáng)政工工作機(jī)制的改革

新時(shí)期，事業(yè)單位內(nèi)部政工工作的開展離不開基層工作人員的大力支持。因此，在事業(yè)單位內(nèi)部政工工作開展的過程中，政工工作部門應(yīng)該將所有工作人員的利益放在首要位置上，凸顯政工工作的原則性和政策性，面對不同問題時(shí)，采取不同策略進(jìn)行有針對性分析，進(jìn)而提升事業(yè)單位內(nèi)部政工工作的實(shí)效性和科學(xué)性。同時(shí)，在政工工作機(jī)制改革的過程中，政工工作人員還應(yīng)該借助網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺來促進(jìn)單位內(nèi)部政工部門的所有人員進(jìn)行交流與溝通，使事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的思想政治工作能夠得到有效管理和正確指導(dǎo)。另外，在思想政治工作開展的過程中，政工工作人員可以借助多種文化活動(dòng)形式來豐富工作內(nèi)容，使單位內(nèi)部所有工作人員能夠積極參與政工工作，促使事業(yè)單位政工工作的質(zhì)量和效率得到顯著提升。由于單位內(nèi)部政工工作對其黨政建設(shè)工作以及其未來的發(fā)展具有非常重要的作用，所以在單位內(nèi)部政工工作機(jī)制的完善過程中，政工工作人員應(yīng)該根據(jù)單位自身體制改革需求對行政關(guān)系劃分形式進(jìn)行創(chuàng)新和改革，促使事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的成本得到有效控制[4]。另外，還應(yīng)該對單位內(nèi)部政工工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，選用那些專業(yè)理論知識豐富、思想覺悟較高的工作人員，并且加強(qiáng)內(nèi)部政工工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部政工工作的水平和質(zhì)量得到顯著提升。

2.4 了解單位內(nèi)部政工工作特點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)新

在新時(shí)期，若想發(fā)揮事業(yè)單位內(nèi)部政工工作的優(yōu)勢，凸顯其實(shí)效性和科學(xué)性，就應(yīng)該根據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)對自身工作進(jìn)行創(chuàng)新和完善，促使事業(yè)單位政工工作符合時(shí)代發(fā)展的需求。具體來說，政工工作人員應(yīng)該將思想教育、政治教育以及專業(yè)知識教育整合在一起，將政工工作與社會生活有機(jī)融合起來，促使政工工作以文化生活、知識服務(wù)的形式對群眾開展[5]。另外，政工工作人員還應(yīng)該凸顯工作的靈活性，認(rèn)真聽取群眾的建議和意見，明確他們的所思所想，以真誠態(tài)度為他們提供服務(wù)。

3 結(jié)語

綜上所述，新形勢下，單位體制改革工作的深化開展使得事業(yè)單位對自身各項(xiàng)工作也進(jìn)行了較大調(diào)整和創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，單位內(nèi)部工作人員的思想意識也發(fā)生了一定轉(zhuǎn)變，為了加快和諧單位的建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)單位內(nèi)部所有工作人員的思想意識能夠沿著正確方向發(fā)展，就應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部思想政治工作，充分發(fā)揮政工工作優(yōu)勢，促使單位內(nèi)部全體成員的思想政治水平得到顯著提升。唯有如此，才能保證政工工作的實(shí)效性，為和諧單位的優(yōu)化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 楊長健.發(fā)揮政工優(yōu)勢凝聚職工人心——淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧單位中的作用[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2014（2）：232.

[2] 李光法.加強(qiáng)政工工作管理，構(gòu)建和諧單位[J].商，2013（14）：232.

[3] 陳俊.扎實(shí)做好政工工作促進(jìn)和諧單位建設(shè)[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2012（10）：94.

[4] 王海林.政治思想工作助力和諧單位構(gòu)建芻議[J].東方企業(yè)文化，2014（24）：45.

[5] 梁碧.談思想政治工作在建設(shè)和諧單位中的重要作用[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012（5）：146-147.