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        淺談如何做一位優(yōu)秀的班主任

        2016-05-30 06:49:48劉霞
        亞太教育 2016年26期

        劉霞

        摘 要:蘇霍姆林斯基說:“集體是教育的工具”,班級向心力的形成就是一股強大的無形力量,對學(xué)生的個體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用,影響孩子的一生。如何做一個優(yōu)秀的班主任建立良好班集體,給孩子一個好的環(huán)境,是作為一個班主任最主要、最核心的任務(wù)。

        關(guān)鍵詞:班主任工作;班級建設(shè);班級向心力;優(yōu)秀

        我們的祖國由56個民族組成,各民族存在文化差異,可是,我們卻構(gòu)建了一個其樂融融的大家庭。學(xué)校里的班集體亦如此,如何把這些來自不同家庭,性格各異的小學(xué)生“擰”到成一根繩,建立一個團結(jié)向上、積極進(jìn)取的溫暖集體呢?這不但是班主任工作中的一大難事,更是班級管理好壞的一個關(guān)鍵。做班主任以來我一直本著以下幾點來治理班級,也取得了一些成效,具體方法如下:

        一、重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

        培根說:“習(xí)慣是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事,一旦養(yǎng)成了壞習(xí)慣就會讓你禍害終生,養(yǎng)成一個良好的行為習(xí)慣也會使你受益終身?!彼自捯舱f得好:“三歲定終生”因此,小學(xué)教育更應(yīng)抓好養(yǎng)成教育,這也是我縣各級中小學(xué)校一直以來的要求。是否培養(yǎng)好孩子平時的行為習(xí)慣,也是培養(yǎng)一個孩子成功與否的重要標(biāo)尺。

        顯而易見的,行為習(xí)慣好的學(xué)生,他的成績都會在一定程度上優(yōu)異于行為習(xí)慣差的學(xué)生,那么如何幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣呢?

        養(yǎng)成教育一定要具體化和規(guī)范化,即清楚的告訴學(xué)生“為之與不可為之”,如我校就制定的良好行為習(xí)慣二十字箴言:遇有問聲,走有隊形,手不亂摸,腳不亂踩,口不亂講。即見到了老師、領(lǐng)導(dǎo),長輩要問好,放學(xué)排隊走路要有隊形,不能用手碰的東西不要亂摸,腳不能亂踩學(xué)校的花草樹木等等。在我班制定的班規(guī)里面還包括第一次響鈴必須回到教室安靜的等老師,二次鈴前必須準(zhǔn)備好上課用具,上課背要挺直,書和文具放到左上角等等。

        一種良好的習(xí)慣不是一兩天就能養(yǎng)成的,所以作為班主任就要起到監(jiān)督的作用,要持之以恒,切不可“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。習(xí)慣養(yǎng)成需要時間,同樣需要師表形象,“學(xué)高為師,身正為范?!弊鳛榘嘀魅我幸粋€表率的作用,通過言傳身教把學(xué)生培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊視野,且嚴(yán)于律己富有責(zé)任感的新一代。

        二、應(yīng)建立良好的班級文化

        良好的班級文化可以熏陶、影響、改造學(xué)生,因為它有積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度和氛圍,和睦的同學(xué)關(guān)系,巨大的集體凝聚力和向心力……

        許多班主任認(rèn)為在班級內(nèi)貼上條幅、字畫和醒目的標(biāo)語口號,為教室特意設(shè)置鮮花盆景,無疑會凸顯班級的典型和陶冶學(xué)生情操。但這只是班級文化的表象部分,我們不能否認(rèn)環(huán)境對人的影響,也不能忽視班級人文精神培養(yǎng)以及家庭社會對孩子的影響[1]。因此,班級文化的建設(shè)是班級環(huán)境建設(shè)與人文建設(shè)的總和。兩者缺一不可,否則就會流于表面化、形式化[2]。

        首先,我們要將一個班級的凝聚力和向心力建立起來,一個班集體有了巨大的凝聚力和向心力,它就擰成一股繩,力量都在一條線上。在我剛剛走上教師崗位時,我所接手的班級所有學(xué)生都是從各鄉(xiāng)村小由二年級升上三年級的學(xué)生,他們的行為習(xí)慣已經(jīng)讓我很頭疼了,更要命的是,他們60個人平均每20個人左右來自同一個村,自然而然的他們就形成了班集體內(nèi)的“小集團”,天天“戰(zhàn)亂不斷”,任課老師抱怨連天,特別是我們班的環(huán)境區(qū)是掃垃圾坑,每個同學(xué)都不愿意去,后來,學(xué)校提倡學(xué)生搞勤工儉學(xué),我選了幾個村的“帶頭大哥”當(dāng)衛(wèi)生監(jiān)督員,讓他們比誰掃環(huán)境區(qū)時回收的廢品最多,我們再一起去賣,用賺來的錢給同學(xué)們發(fā)獎品,一段時間之后,我換了座位,每個村子的同學(xué)必須聽我的安排,混合著坐,不允許同村同桌,再以組的形式進(jìn)行勤工儉學(xué)比賽,慢慢的,同學(xué)們都融合到了一起,歡樂多了,笑聲也多了,而后,我們又進(jìn)行了班內(nèi)的運球比賽,跳繩比賽,漸漸地過渡到了學(xué)習(xí)上的語文、英語朗誦比賽,小神算,書寫比賽等等,一個學(xué)期后,班紀(jì)班風(fēng)不僅扭轉(zhuǎn)了過來,我們班由剛來的各科成績“耍龍尾”變成產(chǎn)了第一名和全校前十強的專業(yè)戶。

        良好的班級文化,最重要的就是要有巨大的班級凝聚力和向心力,建立良好的班級文化班主任及老師都應(yīng)參與其中,因為老師也是班級的一份子,也是主人這不單單只是班主任的責(zé)任,更是每科任老師共同的責(zé)任。

        三、用心制定目標(biāo),樹立孩子遠(yuǎn)大的理想

        大家都聽過一句名言“沒有理想,就像一只沒有帆的船,永遠(yuǎn)不知要駛向何方”。在孩子幼小的心靈中下一粒種子,勤于灌溉,那么它就會長成一顆參天大樹,老師用榜樣的力量給學(xué)生樹立起自己的理想,學(xué)生知道自己想要什么要做什么,他就會將自己的學(xué)習(xí)變成一種志趣的學(xué)習(xí),向著自己的理想努力。

        然而,每個孩子在喜好、資質(zhì)、生活等方面存在著不同的差異,班主任這個風(fēng)向標(biāo),要分清學(xué)生的個體差異,因材施教,給予適合的引導(dǎo),用心制定班級目標(biāo)和學(xué)生的個人目標(biāo),班級目標(biāo)指班集體在每個階段應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),包含學(xué)習(xí)、紀(jì)律、道德、班風(fēng)等,個人目標(biāo)指各個階段學(xué)生自身應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。有人說目標(biāo)是航道上的燈塔,引領(lǐng)船只到達(dá)勝利的彼岸。目標(biāo)是GPS定位系統(tǒng),讓你永遠(yuǎn)不失方向。

        四、做到“勤、嚴(yán)、細(xì)、趣”

        要搞好班級,管好學(xué)生“勤”是必不可少的,“勤接觸,勤表揚,勤監(jiān)督”我們常常接觸學(xué)生,才能知道其心理想法,會更了解班級內(nèi)的事務(wù)和動態(tài),這樣處理起班級的事情會得心應(yīng)手。勤表揚,即使很小的事情也要表揚出來,引發(fā)大家向善的心。小學(xué)生的天性是愛玩,也愛忘,所以我們要加強監(jiān)督。“嚴(yán)”不僅是對學(xué)生嚴(yán)格,同樣也要對自己嚴(yán)格,嚴(yán)格的要求自己給學(xué)生樹立榜樣,對學(xué)生嚴(yán)格去掉學(xué)生身上的惰性。細(xì)心是關(guān)鍵,只有心細(xì)才能的看清班級動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題并及時的處理問題。另外,作為班主任還應(yīng)該有一些幽默感,這樣才能成為學(xué)生心目中又敬又愛的老師。

        班主任工作是一項長期細(xì)致的教育工作,既要“教”,又要“育”,不僅要讓孩子有一個好的成績,更要讓孩子擁有良好的品德,讓我們在實踐當(dāng)中共同去探索和發(fā)展,為了孩子美好的明天共同努力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張賢春.零距離接觸:優(yōu)秀班主任工作案例解讀[M].中國輕工業(yè)出版社.2007.

        [2]馬九克.輕松高效做好班主任工作[M].華東師范大學(xué)出版社,2013.

        (作者單位:湖南省永州市江華縣沱江鎮(zhèn)為人小學(xué))

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