鐘東波

摘 要：近幾年，我國(guó)的科技水平有了很大提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也在不斷提升，面對(duì)日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要不斷提升員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作力度，只有這樣才能提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其實(shí)群眾教育工作時(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，我們?cè)谌媛鋵?shí)黨建工作的過(guò)程中需要不斷強(qiáng)化群眾工作，在群眾路線(xiàn)的基礎(chǔ)上不斷提升企業(yè)的黨建工作水平。

關(guān)鍵詞：群眾路線(xiàn)；教育；企業(yè)黨建工作

企業(yè)的黨建工作水平直接關(guān)系著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展水平，我們可以通過(guò)提升其黨建工作水平讓企業(yè)向著更加入性化的方向發(fā)展，營(yíng)造一種良好的工作氛圍。群眾路線(xiàn)的教育工作主要針對(duì)的是企業(yè)的自身改革，這樣能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。目前各企業(yè)的黨建工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會(huì)的關(guān)注，要具體如何做到企業(yè)黨建工作，這是一項(xiàng)難度系數(shù)比較大的工作。所以企業(yè)必須堅(jiān)持“走群眾路線(xiàn)”的指導(dǎo)方針，必須執(zhí)行黨建設(shè)工作，從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力，促進(jìn)企業(yè)向全方位發(fā)展。國(guó)內(nèi)的企業(yè)為我們創(chuàng)造了許多財(cái)富，但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟(jì)利益看的太重，但是了企業(yè)不重視黨建工作，這樣長(zhǎng)期以來(lái)會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國(guó)的企業(yè)支撐我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、企業(yè)堅(jiān)持群眾路線(xiàn)教育的必要性

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作起到了重要的推動(dòng)作用，主要原因就是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展歷程有很大關(guān)系。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)企業(yè)的技術(shù)水平還是比較落后的，尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了許多企業(yè)不注重黨建工作，所以沒(méi)有做好監(jiān)督工作和執(zhí)行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項(xiàng)思想性的建設(shè)工作首先要加強(qiáng)企業(yè)的黨建意識(shí)，提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)必須要依靠黨的工作指導(dǎo)才能順利進(jìn)行，這樣才能更好的管理企業(yè)和建設(shè)企業(yè)文化，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展的要求。

二、企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

首先，我國(guó)企業(yè)的黨建工作與其他工作沒(méi)有建立良好的相融關(guān)系。傳統(tǒng)的企業(yè)更加青睞黨建工作與行政工作之間密不可分的關(guān)系，加之我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)正在走向市場(chǎng)化。所以現(xiàn)代企業(yè)倡導(dǎo)的是明確各部門(mén)職責(zé)、科學(xué)管理、政企相互之間脫離的制度，越來(lái)越不能體現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的政黨不分家的作用了，與之相反的是出現(xiàn)了企業(yè)的重大決策沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨組織考量，這大大地降低了黨組織的威信力，甚至有些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨組織影響了企業(yè)的發(fā)展。

其次，當(dāng)前我國(guó)的黨建工作力度不達(dá)標(biāo)。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的員工主要以年輕的員工為主，這類(lèi)員工不太了解黨建工作的重要性，從內(nèi)心排斥黨建工作，相比之下他們更愿意參與一些業(yè)務(wù)類(lèi)型的工作，有些員工認(rèn)為黨建工作并不是那么重要所以大多不愿意調(diào)到黨建部門(mén)工作，就造成了無(wú)法吸收優(yōu)秀的人才現(xiàn)象。而且大多黨建部門(mén)的工作人員都算是比較老一輩的員工了，他們吸收新鮮知識(shí)的能力比較薄弱，導(dǎo)致了他們?cè)邳h建工作中不能夠與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)要求轉(zhuǎn)變自身的黨建工作模式。不同的時(shí)代要采取不一樣的方法解決問(wèn)題。

三、基于群眾路線(xiàn)淺談企業(yè)黨建工作的完善對(duì)策

第一，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要從自身做起，了解黨建工作的重要性，認(rèn)真落實(shí)黨建工作，這樣才能讓員工意識(shí)到黨建工作的重要作用，從而積極配合黨建工作的落實(shí)。除此之外，我們還應(yīng)該切實(shí)調(diào)查群眾的需求，要保護(hù)和保障職工所該享有的權(quán)益，對(duì)于職工所反映的問(wèn)題一定不能用敷衍的態(tài)度處理而是要用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。處理這些問(wèn)題的時(shí)候要認(rèn)真做好分析總結(jié)工作，要從職工的角度考慮問(wèn)題，才能更好的完成黨建教育工作。除此之外，企業(yè)還要組織和開(kāi)展與職工密切相關(guān)的活動(dòng)，比如，企業(yè)開(kāi)展座談會(huì)或者心理安慰的活動(dòng)使職工感受到企業(yè)的溫暖和人性化管理。積極幫助職工解決除工作之外的生活難題。有些職工因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因沒(méi)有辦法顧及家庭，對(duì)于這些員工要盡量減輕他們的負(fù)擔(dān)，要和職工家人經(jīng)常溝通，安撫家人才能使員工全身心的投人到工作。

第二，我們還應(yīng)該加強(qiáng)自身的群眾意識(shí)，不斷強(qiáng)化群眾路線(xiàn)的教育工作力度。群眾路線(xiàn)的確立直接影響著企業(yè)黨建工作的進(jìn)展情況，尤其是在這個(gè)經(jīng)濟(jì)局勢(shì)不穩(wěn)定的時(shí)代，企業(yè)的黨建工作面臨著很多問(wèn)題。伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，與世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展密切聯(lián)系，有目的性的改變工作模式，最重要的一點(diǎn)就是要將黨建工作以堅(jiān)固的群眾基礎(chǔ)出發(fā)，增強(qiáng)黨建工作的信心。我們?cè)陂_(kāi)展群眾教育活動(dòng)的時(shí)候要達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步的要求”，首先就是思想要更加提升一步，必須要解決思想觀(guān)念和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，要加強(qiáng)群眾的思想觀(guān)念教育。要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，在工作過(guò)程中多多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，在結(jié)合上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下也要全面考慮群眾的需求問(wèn)題，這樣才能符合實(shí)際需求。組織的思想要和群眾的思想保持一致，這樣才能與群眾的關(guān)系更加進(jìn)一步，從而使我們的工作更加順利。

第三，企業(yè)還應(yīng)該打造一批綜合素質(zhì)較高的黨員。企業(yè)可以定期開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)講座，對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn)，這樣就能有效提升企業(yè)黨員的綜合素質(zhì)，讓每一個(gè)員工了解到黨建工作的重要意義，這樣才能提升黨員的工作熱情，激發(fā)黨員的內(nèi)在潛力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。還要對(duì)黨組織人員深化政策教育，把正確的黨的發(fā)展路線(xiàn)和方針傳達(dá)給黨組織人員，黨組織人員通過(guò)學(xué)習(xí)這些政策之后從而促進(jìn)他們自身素質(zhì)的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，面對(duì)當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀令人擔(dān)憂(yōu)，我們需要在群眾路線(xiàn)的基礎(chǔ)上不斷提升黨建工作水平，讓員工意識(shí)到黨建工作的重要作用，然后樹(shù)立科學(xué)的工作觀(guān)念，最后為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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（作者單位：桐廬縣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公室）