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        中職信息技術(shù)類傳統(tǒng)專業(yè)的轉(zhuǎn)型初探

        2016-05-30 01:47:37鄒迎春徐素枚
        關(guān)鍵詞:升學(xué)校企中職

        鄒迎春 徐素枚

        [摘 要] 國(guó)家要求中職學(xué)校為地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)。信息技術(shù)類傳統(tǒng)專業(yè)曾經(jīng)為地方經(jīng)濟(jì)輸送了大量人才,但隨著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展正由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變,信息技術(shù)應(yīng)用類傳統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生已不能適應(yīng)企業(yè)需求。以廣東省沿海城市為例,著重分析了目前中等職業(yè)學(xué)校信息技術(shù)類專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀,客觀指出專業(yè)發(fā)展存在的問題,總結(jié)出專業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和策略,列舉了具體的舉措及行動(dòng)依據(jù)。

        [關(guān) 鍵 詞] 中職信息技術(shù)類;校企合作;專業(yè)發(fā)展

        [中圖分類號(hào)] G718.3 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)14-0092-02

        國(guó)家要求中職學(xué)校為地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)服務(wù),間接地要求學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、師資配備、實(shí)訓(xùn)配備要與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)契合。而很多中職學(xué)校幾十年發(fā)展以來,普遍存在以下問題:(1)專業(yè)辦學(xué)的步伐跟不上時(shí)代的步伐。(2)學(xué)校師資大部分來自高校人才,缺少具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,雙師型比例不能達(dá)到100%。(3)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備跟不上企業(yè)設(shè)備,實(shí)踐教學(xué)的條件與企業(yè)的生產(chǎn)條件差異大。分析中職信息類傳統(tǒng)專業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)存在的問題是轉(zhuǎn)型發(fā)展的前提。本文的研究對(duì)象主要是廣東省中等職業(yè)學(xué)校信息技術(shù)類傳統(tǒng)專業(yè)的轉(zhuǎn)型。

        一、工作現(xiàn)狀及成效

        (一)校企合作初有成效

        近十年以來,我校與多家公司、企業(yè)都有洽談畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況,了解廠企對(duì)人才培養(yǎng)模式需求。簽訂校外企業(yè)達(dá)成協(xié)議,共建實(shí)訓(xùn)基地,校企共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)方案;簽訂企業(yè)作為師資培訓(xùn)基地,選派教師到企業(yè)頂崗掛職實(shí)習(xí),部分教師被企業(yè)聘為專業(yè)技術(shù)顧問;與企業(yè)合作開發(fā)課程資源,共享共建,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際工程案例開發(fā)校本課程,編寫校本教材。另外,聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家到學(xué)校開辦技術(shù)、就業(yè)講座,選派教師參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)與技能進(jìn)修。成立冠名班和校內(nèi)“教學(xué)公司”,并和企業(yè)合作研究“教學(xué)公司”模式。以保障在人才培養(yǎng)上能做到“校企合作,工學(xué)結(jié)合,頂崗實(shí)習(xí)”,中職學(xué)校與企事業(yè)單位的合作已初步達(dá)成了校企師生共贏的目標(biāo)。

        (二)學(xué)生就業(yè)和升學(xué)雙元發(fā)展

        1.就業(yè)

        通過校企合作采用工學(xué)結(jié)合和理實(shí)一體化的人才培養(yǎng)模式,為區(qū)域發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才,就業(yè)對(duì)口率提升至25%~30%。從事的企業(yè)類型及崗位有:信息公司的銷售、家電企業(yè)的技術(shù)員、信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)通訊維護(hù)人員、網(wǎng)路服務(wù)公司的客服工程師、電商店主等。

        2.三二對(duì)接

        近年與多家高職院校洽談中職畢業(yè)生需求情況,了解高職對(duì)中職人才培養(yǎng)模式和專業(yè)課程設(shè)置的要求,進(jìn)一步建立了三二對(duì)接合作,基本實(shí)現(xiàn)各個(gè)專業(yè)與高職對(duì)接,為中職畢業(yè)生提供主要的升學(xué)機(jī)會(huì),五年完成大專學(xué)習(xí)。2016年,廣東省共有49所高職與178中職合作,招生計(jì)劃26 420人,其中,包括68個(gè)信息技術(shù)類專業(yè)點(diǎn)共3 170人。

        3.高考

        部分學(xué)生選擇參加高考或成人高考,以實(shí)現(xiàn)繼續(xù)升學(xué)、重新選擇專業(yè)的目的。但是,隨著“三二合作”“五年一貫”“3+4人才培養(yǎng)模式”的實(shí)施和推廣,愿意參加高考的中職學(xué)生逐年減少,另一方面,大部分高校也因中職生語數(shù)英基礎(chǔ)差,而表現(xiàn)出不愿意接收中職

        考生。

        4.技能競(jìng)賽成績(jī)顯著

        一直以來,很多學(xué)校都想通過技能競(jìng)賽帶動(dòng)專業(yè)發(fā)展,以賽促教。雖然有很多選手在市、省、國(guó)家級(jí)別的競(jìng)賽中成績(jī)顯著,但是相對(duì)于龐大的中職學(xué)生人數(shù),競(jìng)賽選手只是極少部分學(xué)生,導(dǎo)致“競(jìng)賽的資源只為一小部分學(xué)生服務(wù)”的結(jié)果,以賽促教的效果甚微。

        二、專業(yè)發(fā)展存在的具體問題

        (一)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)矛盾

        培養(yǎng)學(xué)生能利用Office等辦公軟件完成一般的文件編輯工作,能利用主流OA系統(tǒng)完成文件流轉(zhuǎn)、審批工作,能安裝和調(diào)試常見計(jì)算機(jī)的軟、硬件設(shè)備,能利用Photoshop、Dreamweaver等工具設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),能短時(shí)間內(nèi)自學(xué)任意一款行業(yè)應(yīng)用軟件并完成軟件安裝、維護(hù)及客戶使用咨詢工作,能運(yùn)用營(yíng)銷和軟件應(yīng)用知識(shí)完成軟件營(yíng)銷工作,能利用應(yīng)用ASP.NET、Access數(shù)據(jù)庫(kù)等工具開發(fā)小型網(wǎng)站后臺(tái)程序。這就要求學(xué)生要理論基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯思維能力強(qiáng)。2008年到2011年本專業(yè)的招生生源很不理想,2012年開始有所改善,但招生分?jǐn)?shù)仍然位居學(xué)校各專業(yè)之尾。學(xué)生普遍理論基礎(chǔ)差,邏輯思維能力不強(qiáng)。

        專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)相矛盾,學(xué)生培養(yǎng)效果受影響,學(xué)生就業(yè)高不成低不就,對(duì)專業(yè)能力的自信心不足。

        (二)學(xué)生升學(xué)的需求與現(xiàn)實(shí)相矛盾

        1.學(xué)生升學(xué)的需求

        據(jù)各年新生家長(zhǎng)會(huì)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì),49.98%的家長(zhǎng)希望孩子繼續(xù)升學(xué);46.29%的家長(zhǎng)希望孩子在中職學(xué)習(xí)階段有所成就。而通過對(duì)二年級(jí)學(xué)生的調(diào)查,信息技術(shù)類專業(yè)學(xué)生有超過60%的學(xué)生愿意升學(xué)。

        2.現(xiàn)實(shí)

        (1)3+2接口招生人數(shù)只有一半。即使拿到計(jì)劃外的名額,還有至少三分之一的學(xué)生在選拔外。

        (2)文化課基礎(chǔ)差,通過參加普通高考獲取升學(xué)機(jī)會(huì)的概率很低。

        (3)中專生整體的行為習(xí)慣特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣跟高中生不同,數(shù)學(xué)英語基礎(chǔ)差等情況會(huì)造成進(jìn)到高職學(xué)習(xí)后,跟上高職學(xué)習(xí)的步伐,導(dǎo)致現(xiàn)在高職自主招生主要面對(duì)普高畢業(yè)生。

        (三)在校企合作中,學(xué)生對(duì)企業(yè)的需求與企業(yè)對(duì)學(xué)生的需求相矛盾

        學(xué)生對(duì)校企合作的需求是:熟悉崗位,學(xué)以致用,能學(xué)到學(xué)校不能學(xué)到的專業(yè)知識(shí),職位有上升空間。目前的合作企業(yè)對(duì)學(xué)生的需求基礎(chǔ)操作工,大多需要流水線重復(fù)動(dòng)作的操作工。這些矛盾導(dǎo)致學(xué)生校企合作實(shí)習(xí)的時(shí)間不能長(zhǎng),尋求新的校企合作模式和新的合作伙伴,刻不容緩。

        (四)現(xiàn)在的專業(yè)辦學(xué)培養(yǎng)方案不適合當(dāng)前學(xué)生的培養(yǎng)

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)校為適應(yīng)社會(huì)需求,先后開辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子政務(wù)、軟件與信息服務(wù)等專業(yè),人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃在不斷更新,取得了一定成效。

        隨著生源優(yōu)化,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的迅猛發(fā)展,以往的教學(xué)思路已經(jīng)不利于學(xué)生進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和深造,不適合當(dāng)前社會(huì)產(chǎn)業(yè)的需求。

        三、未來的計(jì)劃和工作

        本專業(yè)畢業(yè)生適應(yīng)性強(qiáng),就業(yè)面非常廣,隨著從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的轉(zhuǎn)型和推進(jìn),本地區(qū),特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)迫切需要掌握具有安卓應(yīng)用程序開發(fā)與維護(hù);電商、微商手機(jī)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作;移動(dòng)設(shè)備界面美化處理;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)管理,以及行業(yè)產(chǎn)品的網(wǎng)上營(yíng)銷與技術(shù)服務(wù)等技能型的人才。從而完成傳統(tǒng)信息技術(shù)服務(wù)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息技術(shù)類人才培養(yǎng)

        轉(zhuǎn)型。

        未來要確定新的人才培養(yǎng)目標(biāo):堅(jiān)持立德樹人,面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域,培養(yǎng)從事網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)頁(yè)制作、安卓手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)、微信公眾平臺(tái)應(yīng)用、移動(dòng)終端網(wǎng)站制作和維護(hù)等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;同時(shí)為各大專院校輸送優(yōu)質(zhì)生源。為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,以如下圖所示的進(jìn)度進(jìn)行調(diào)研、人才培養(yǎng)計(jì)劃的重建、課程改革、校企合作等階梯式的工作。

        四、最近正在進(jìn)行的工作

        (一)引企入校,參與人才培養(yǎng)

        學(xué)生畢業(yè)直接進(jìn)入企業(yè)后,企業(yè)需要對(duì)沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)后才能為企業(yè)服務(wù),且成本高,但往往會(huì)出現(xiàn)成本沒有回收,員工就離職的現(xiàn)象,直接導(dǎo)致企業(yè)不愿意招收剛畢業(yè)的學(xué)生,從而不利于學(xué)生就業(yè)。如果企業(yè)參與在校期間學(xué)生的培養(yǎng),以實(shí)際工作任務(wù)培養(yǎng)學(xué)生技能,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)更加主動(dòng),學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)不斷提高,畢業(yè)后就能為企業(yè)服務(wù),對(duì)于企業(yè)降低了成本,對(duì)于學(xué)生更容易就業(yè)。

        引入企業(yè)入校辦工作室、培訓(xùn)基地等,重點(diǎn)引入中等發(fā)展中的、具有一定社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)或公司;立足于“為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)”的出發(fā)點(diǎn),本著為學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)校企合作。同時(shí),依托產(chǎn)業(yè)需求,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在時(shí)效、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神等方面職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),培養(yǎng)務(wù)實(shí)的人才。通過校企合作項(xiàng)目,將“綜合素養(yǎng)、職業(yè)精神”與教學(xué)高度融合,使學(xué)生在“軟技能”上也能與企業(yè)和社會(huì)的需求高度契合,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)文化進(jìn)校園”“技術(shù)技能融合職業(yè)精神”的校企合作創(chuàng)新模式,以點(diǎn)帶面從一個(gè)專業(yè)向全校輻射推廣,對(duì)校企合作投入的資源實(shí)現(xiàn)高效利用。

        (二)深化校企合作,謀求專業(yè)新發(fā)展

        多家企業(yè)聯(lián)盟與學(xué)校合作培養(yǎng)人才,拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,以此來推動(dòng)專班的成長(zhǎng)和吸引力,以達(dá)到“企業(yè)—學(xué)?!獙W(xué)生”三贏的目標(biāo)。

        (三)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的大環(huán)境下,通過公私合作伙伴關(guān)系(Public-Private-Partnerships,簡(jiǎn)稱PPP),引入市場(chǎng)機(jī)制,明確職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系定位,提出建立職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)合作伙伴關(guān)系的建議。

        (四)開展資源開發(fā)

        在社部理念中加入“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,實(shí)現(xiàn)融合。具體的途徑是分工合作,以資源+團(tuán)隊(duì)的形式開展具體工作。課程設(shè)計(jì)、師資培養(yǎng)等方面由學(xué)校和企業(yè)共同制定方案。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊永年.中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(2).

        [2]王魯.聯(lián)想技術(shù)技能型人才培養(yǎng)校企合作模式探索[J].江蘇教育(職業(yè)教育版),2016(2).

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