岳琳

摘要：新常態(tài)是我國在2014年5月提出的，它的內涵包括了與以往的經濟發(fā)展更具有合理結構、復雜分工、形態(tài)高級、經濟穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，同樣包含了與國際新常態(tài)相適應的減慢經濟增長速度等含義。經濟的發(fā)展關鍵在于會計的作用，經濟健康運行的必要條件就是會計，并且會計作為經濟穩(wěn)定秩序運轉的必要工具，在經濟新常態(tài)的態(tài)勢下面臨的挑戰(zhàn)及應對方法，是值得讓社會各界人士深思的問題，基于以上的內容，經濟新常態(tài)下管理會計的發(fā)展是本文探討的主要問題。

關鍵詞：經濟新常態(tài) 管理會計 發(fā)展思路

我國經歷的三十多年的進步，將國際經濟加以融入后形成了經濟新常態(tài)的格局。之前我國發(fā)展經濟會以破壞環(huán)境作為代價，在經濟得到發(fā)展的同時，環(huán)境也遭到了嚴重的破壞，為了改變這一現(xiàn)象，發(fā)展經濟必須依靠企業(yè)加強內部控制，強化自身效益來實現(xiàn)經濟增長。為了確保企業(yè)經濟效益的提升效率，就需要全面的推動管理會計的應用和發(fā)展。

一、經濟新常態(tài)概述

經濟新常態(tài)的基礎為企業(yè)新常態(tài)，屬于一種內生性的增長動力，依靠深化改革和消費將改革紅利加以釋放從而形成一種新的經濟增長的增長模式。其具體的解釋為，用來指我國的可持續(xù)發(fā)展，以經調結果穩(wěn)定增長，然后用增長促進發(fā)展，用發(fā)展刺激增長的一個良性循環(huán)。經濟新常態(tài)還表現(xiàn)為近年來我國經濟指標的一種現(xiàn)象：第一，在GDP增長速度不及之前的狀況下，CPI可以再一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)維持，并未出現(xiàn)系統(tǒng)性通縮的情況；第二，在GDP增長速度維持在8%以下的情況，沒有出現(xiàn)就業(yè)壓力增加的問題，反而大大的促進了服務行業(yè)的進步，進而高校的提升了就業(yè)率。另外，金融企業(yè)在財務方面的情況正常，可以全面的管理控制金融風險，這些做法是傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展不能達到的。然而，這種情況可以依靠潛在的結構理論和經濟增長加以理解，其本質是傳統(tǒng)周期性的經濟并沒有出現(xiàn)波動現(xiàn)象，只是經濟的增長趨勢下降了；傳統(tǒng)的社會總需求沒有辦法得到滿足，而是潛在的經濟增長速度持續(xù)的呈現(xiàn)出下降趨勢。

二、新常態(tài)下我國管理會計的未來發(fā)展趨勢

經濟新常態(tài)為管理會計的發(fā)展提出了一些要求，也為財務會計的發(fā)展帶去了挑戰(zhàn)，面對這些要求和挑戰(zhàn)，現(xiàn)代管理會計要不斷的創(chuàng)新自身發(fā)展，符合現(xiàn)階段的發(fā)展需要，才能更好的為企業(yè)服務。

（一）成本計量目的多元化和成本概念結構多維化

伴隨著我國不斷的推進經濟體制改革，現(xiàn)代企業(yè)的制度愈加健全，企業(yè)法人治理結構越來越完善，管理會計體現(xiàn)出的發(fā)展趨勢為：國際化、職業(yè)化及專業(yè)化，在經濟新常態(tài)中管理會計必將發(fā)揮出更重要的作用?，F(xiàn)階段，獨立的經營實體受到了產品開發(fā)及市場經營等管理問題的影響，例如，在效益分析、成本控制中的量本問題逐漸增多，成本管理由現(xiàn)在懂得多元化體系取代了之前的單一問題。管理重心由追求數(shù)量變?yōu)榱俗非筚|量，這對于目標成本、變動成本、固定成本、機會成本、差量成本及邊際成本的精準管理變得更加急切。為了達到分析、考核、控制等計量目標的需求，健全合理科學的成本計量制度、獲得企業(yè)的成本資料集建立多維成本概念已經成為了現(xiàn)階段企業(yè)中的基礎和前提。

（二）節(jié)約在創(chuàng)新過程中所發(fā)生的交易成本

企業(yè)在會計創(chuàng)新活動中藥制定合理、科學的前饋制度，這樣不僅可以使企業(yè)設計自身與市場的匹配度，已達到大量節(jié)約交易成本，減少由于創(chuàng)新驅動引發(fā)的激進傾向，并且可以全力的保證企業(yè)創(chuàng)新活動的按期完成，減少企業(yè)成本花費已取得最大的利潤。企業(yè)要積極的把控市場的發(fā)展特性，把握機遇。

（三）引入企業(yè)綜合報告

綜合報告又稱為整合報告，是一種融進了公司治理、社會責任、環(huán)境、財務等信息的更有效、更連貫的公司報告方式，其本質是為利益相關的人員提供預測企業(yè)價值創(chuàng)造能力和發(fā)展前景的對外綜合性企業(yè)報告。在經濟新常態(tài)來臨后，品牌資產、人力資本及知識資產等無形資產的作用更加的重要，并且伴隨著人們心中的可持續(xù)發(fā)展觀念，人們更加的希望企業(yè)可以承擔社會責任，重視外部效應，實現(xiàn)環(huán)境、經濟的可持續(xù)發(fā)展。所以，要將可持續(xù)暗戰(zhàn)觀念和利益相關者觀念作為基礎，加入企業(yè)的綜合報告，公正、系統(tǒng)、全面的將可持續(xù)發(fā)展信息機企業(yè)價值創(chuàng)造體現(xiàn)出來。

（四）設立培訓機構

目前我國培養(yǎng)人才的主要機構為高校，現(xiàn)階段的高校課程設置中缺少管理會計的本科專業(yè)，而管理會計只是作為財經系的一門附屬課程。為了在新常態(tài)下管理會計符合現(xiàn)階段的規(guī)律，就要加大人才培養(yǎng)。所以，高校在課程設置上要增加管理會計專業(yè)。要在教育部門本科目錄中增加此專業(yè)，并且高校要積極的申報，然后完成招生工作。

三、結束語

任何事物得以繼續(xù)的必然前提就是創(chuàng)新?；诠芾頃嬀哂袡嘧兊乃季S意識，企業(yè)不同時期不同映射就是通過管理會計的權變。所以管理會計理論和方法體系建設的主要環(huán)節(jié)就是管理會計路徑的創(chuàng)新。而我國的管理會計創(chuàng)新實踐的必要選擇就是將經濟新常態(tài)加入管理會計發(fā)展的過程之中。在經濟新常態(tài)的發(fā)展狀態(tài)下我國的務實工作人員和管理會計理論要選取合適的未來發(fā)展目標，還有提出有效的開展方案。在經濟新常態(tài)的市場狀態(tài)下，企業(yè)日常的管理會計實踐中，要及時的將企業(yè)的實際情況和管理會計的理論問題加以合理的聯(lián)系，這樣才能正確的認識企業(yè)管理會計的情景特征，還要將此與自身額發(fā)展戰(zhàn)略加以合理融合，才能在企業(yè)的實踐中將管理會計提升并將其作用有效性和有針對性的展現(xiàn)。

參考文獻：

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