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        淺析新常態(tài)下加強和改進煙草企業(yè)思想政治工作的有效策略

        2016-05-24 23:16:50丁錫漢
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年10期
        關鍵詞:煙草企業(yè)文化建設思想政治工作

        丁錫漢

        摘要:當前,我國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),煙草行業(yè)面臨著外部環(huán)境復雜多變和改革發(fā)展任務繁重的雙重考驗,煙草行業(yè)思想政治工作如何適應新常態(tài),如何能充分發(fā)揮思想引導、道德支撐和文化引領的作用,使思想政治工作更加緊扣時代主題,適應企業(yè)改革發(fā)展的需要,這是擺在思想政治工作者面前的一個新的課題。

        關鍵詞:煙草企業(yè);思想政治工作;文化建設

        中圖分類號:D64 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)010-000-02

        一、加強思想政治工作的重要意義

        思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動力源泉之一。思想政治建設工作的重要性,主要體現(xiàn)在思想政治建設工作是我們黨和國家取得重大歷史成就的“傳家寶”,是企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的“生命線”和“穩(wěn)壓閥”,充分發(fā)揮思想政治建設工作“生命線”、“穩(wěn)壓閥”的作用,對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。面對“思想觀念深刻變化、利益訴求日益多元、新舊矛盾不斷交織、信息環(huán)境更加復雜”的新形勢新情況,進一步加強和改進政治工作,事關煙草行業(yè)改革發(fā)展大局和長治久安,事關干部職工切身利益。在當前經(jīng)濟新常態(tài)下,市場競爭將進一步加劇,企業(yè)內部管理更加嚴格規(guī)范,職工工作任務更加繁重,各種矛盾和摩擦也會隨之產(chǎn)生。煙草發(fā)展實踐證明,煙草企業(yè)能否實現(xiàn)既定目標,關鍵是看能不能調動起廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。這就需要通過開展思想政治工作,引導干部職工把個人價值的實現(xiàn)融入企業(yè)共同的目標任務之中,腳踏實地做好自己的本職工作,凝聚發(fā)展的動力,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從思想政治工作本身功能來分析,具有以下功能。

        1.導向功能。通過日常的思想政治教育,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的思想品德和社會公德,增強遵紀守法觀念,全面提高素質,引導其增強政治意識、大局意識和責任意識,充分調動工作積極性,凝聚發(fā)展動力。

        2.保證功能。通過思想教育,使干部員工增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指令的思想自覺和行動自覺,增強歸屬感,以主人翁姿態(tài)積極投入到工作中去。

        3.激勵功能。充分發(fā)揮思想政治工作的激勵作用,通過開展深入細致的思想政治工作,讓員工認識到當前企業(yè)面臨的形勢、任務要求以及機遇和挑戰(zhàn)等,增強他們的責任感和緊迫感,自覺地承擔起企業(yè)改革發(fā)展的重任。同時,強化思想政治工作的激勵功能,必須堅持以人為本,切實做到尊重人、教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人。

        二、新常態(tài)下煙草企業(yè)思想政治工作面臨的問題

        1.價值觀念有偏差

        在煙草企業(yè)的體制改革和結構調整等因素的影響下,一部分人的思想觀念和價值取向發(fā)生變化,競爭意識、經(jīng)濟意識和自我意識日益增強,但是政治大局觀念,企業(yè)使命感和艱苦奮斗的優(yōu)良作風卻越來越被淡化。認為市場經(jīng)濟靠價值規(guī)律起作用,思想政治工作在市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展過程中的作用是很小的,甚至錯誤的認為思想政治工作是形式主義,可有可無。這些錯誤的思想給新常態(tài)、新形勢下的企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了不利的影響。

        2.就業(yè)崗位形式多元化

        隨著煙草企業(yè)改革的不斷深化,煙草企業(yè)的就業(yè)崗位和形式呈現(xiàn)了多元化、多樣化的特點,過去“一崗定終身”的情況已經(jīng)不復存在,一部分員工的愛崗敬業(yè)、踏實肯干的精神正在逐漸弱化,特別是“在崗不鉆,上崗不專”等現(xiàn)象在青年職工中存在較為普遍。如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能是煙草企業(yè)思想政治工作需要解決的一個重要課題。

        3.隊伍素質有待提高。在當前階段,雖然煙草大多數(shù)企業(yè)都設立了政工部門,配備了專職人員來從事思想政治工作,但是由于受人員的知識結構、年齡以及學歷等諸多因素的影響,相當一部分政工工作人員根本不能勝任當前經(jīng)濟新常態(tài)下思想政治工作要求,工作被動,方法沿襲傳統(tǒng),缺乏對現(xiàn)代科技成果和新媒體的運用。重理論,輕實踐,重經(jīng)營,輕思想,導致煙草企業(yè)的思想政治工作壓力較大卻又不出成績,極大的挫傷了政工人員的工作積極性。

        三、以菏澤煙草為例,加強和改進煙草企業(yè)思想政治工作的有效策略

        政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線,是煙草企業(yè)改革創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展重要保證和支撐。多年來,菏澤煙草從思想上、政治上、組織上、文化上建企業(yè),始終把政治工作作為全局性、戰(zhàn)略性和基礎性工作來抓,貼近中心任務,創(chuàng)新方式方法,使企業(yè)傳統(tǒng)政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,不斷轉化為競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢,有力助推了菏澤煙草持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

        (一)班子要更加有力。企業(yè)要發(fā)展,核心在班子,關鍵在干部。近年來,菏澤煙草高度重視干部隊伍建設特別是領導班子建設,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務,以加強領導干部思想作風建設為重點,著力加強理論武裝,不斷深化干部人事制度改革,健全完善領導班子和領導干部考核評價體系,切實加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督,嚴格規(guī)范權力運行,領導班子和干部隊伍建設取得明顯成效。廣大干部員工認真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀,牢記責任,銳意進取,嚴于律己,成為菏澤煙草改革發(fā)展的中堅力量和職工群眾的主心骨。面對行業(yè)發(fā)展新要求、新任務,菏澤煙草企業(yè)要努力建設結構優(yōu)化、團結務實、勤政廉潔、敢于擔當?shù)念I導班子和干部隊伍,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

        (二)思想要更加重視。廣大干部員工要充分認清政治工作的地位和作用,糾正和克服重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治工作,重發(fā)展效益、輕精神塑造,重硬實力、輕軟實力的現(xiàn)象,切實把政治工作作為全局性、基礎性和經(jīng)常性的工作來抓,健全機制,配強人員,保證經(jīng)費,努力提高工作水平和成效。特別是各單位的“一把手”要經(jīng)常分析研究本單位的思想政治工作,重要活動要親自部署、親自參與、親自督導,切實當好政治工作的組織者和推動者。分管領導要精心策劃、嚴密組織、跟蹤問效,切實把主要精力放在政治工作開展上。政工、人勞、培訓、離退工作部門的同志要加強學習研究,提高素質能力,創(chuàng)新工作方法,認真履職盡責,不斷增強政治工作的時代感、針對性和有效性。

        (三)組織要更加堅強。繼續(xù)深化人力資源管理改革,尊重人才,搭建平臺,激發(fā)創(chuàng)造,全面加強員工隊伍建設;按照理順關系、規(guī)范運行、包容增長的要求,加強勞動工資管理,努力確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。作為職業(yè)技能鑒定和教育培訓工作的組織部門,要堅持把調動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為工作出發(fā)點,立足企業(yè)人才隊伍建設需要,加大工作力度,進一步提高培訓、鑒定和技能競賽工作質量,為企業(yè)更好更快發(fā)展提供強有力的人才支撐和保障。

        (四)教育要更加深入。要加強教育培訓力度,充分發(fā)揮文化引領作用。思想是先導,文化是血脈。近年來,我們堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐,用社會主義核心價值體系塑造共同價值觀,統(tǒng)籌抓好政治理論、法律法規(guī)、黨風廉政、專業(yè)知識和綜合技能等各項工作,綜合運用行業(yè)調訓、干部輪訓、專題講座、中心組學習等學習陣地,全面融入主題實踐、榜樣示范、人文關懷、心理疏導等內容,積極構筑團結奮進的思想紐帶和精神家園。大力宣貫煙草行業(yè)文化架構體系,積極搭建具有菏澤煙草特色的理念框架,深入開展多層面的在崗位主題實踐活動,形成了“尚和奮進、樸實厚德”企業(yè)文化,有力推動文化力向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。面對新形勢,煙草企業(yè)要結合各自工作實際,緊貼時代脈搏和干部職工思想實際,積極弘揚時代主弦律,著力打好思想文化建設的主動仗,凝聚領先發(fā)展的精神力量。

        (五)基礎要更加穩(wěn)固?;A不牢,地動山搖。煙草企業(yè)思想政治工作要把全面推進基礎建設作為重要任務,按照“打牢基礎、強化功能、提升素質、增強活力”的總體思路,主動跟進,完善機制,努力實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展目標。工會方面突出服務職工,加強制度建設,細化完善職代會管理辦法,配齊配強專兼職工會工作人員,繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,打造和諧發(fā)展環(huán)境;團委方面突出引領青年,加強青年員工思想政治工作,積極開展QC小組活動、營銷隊伍技能比武、青年成長論壇宣講和青年志愿者服務活動,全面激活隊伍的積極性。以開展“兩學一做”為載體,加強調查研究,廣泛了解職工群眾所思所想,充分運用群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式,創(chuàng)新思想政治工作的內容和方法。面對大眾傳媒特別是手機短信、即時通訊工具、微博、微信等新興媒體廣泛普及的新趨勢,要有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,加強輿情引導,恪守道德和法律底線。社會公益方面,認真踐行“報效國家、回報社會”的行業(yè)使命,一如既往的做好新農村建設、生態(tài)村富民工程、科教文衛(wèi)等社會公益事業(yè),提高對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度,展現(xiàn)責任煙草形象。

        參考文獻:

        [1]王盈,張紅梅.企業(yè)思想政治工作的新思路[J].今日科苑,2010(24).

        [2]黃淑貞.“以人為本”視野下的國企思想政治教育研究[D].山西財經(jīng)大學,2010.

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