覃科

摘要：在企業(yè)運營和參與市場競爭的過程當(dāng)中，由于主客觀等方面的原因，企業(yè)不得不申請破產(chǎn)。如何解決好企業(yè)破產(chǎn)后的財務(wù)問題時當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域研究的主要內(nèi)容。本文從企業(yè)破產(chǎn)的基本內(nèi)涵出發(fā)，探究其在財務(wù)方面的相關(guān)問題及今后的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)破產(chǎn)；財務(wù)問題；應(yīng)對策略；財務(wù)管理

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）009-000-02

引言

從市場競爭的角度來看，企業(yè)由于經(jīng)營不善或者市場競爭壓力的影響，宣布破產(chǎn)是一個必然的選擇。隨著我國市場運營體系的不斷趨于完善，企業(yè)破產(chǎn)已經(jīng)成為一種常態(tài)化的發(fā)展現(xiàn)象。但是，由于在破產(chǎn)制度等相關(guān)法規(guī)在落實層面存在著諸多不足，企業(yè)在破產(chǎn)過程中暴露出很多需要改進的內(nèi)容，其中比較突出的是財務(wù)層面的問題。因此，本文立足于當(dāng)前企業(yè)破產(chǎn)在財務(wù)方面的發(fā)展現(xiàn)狀，提出今后的改進策略，對于促進企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)管理的優(yōu)化具有重要的借鑒意義。

一、企業(yè)破產(chǎn)的內(nèi)涵

根據(jù)我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在生產(chǎn)運營中，由于經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)盈利水平下降，無法繼續(xù)經(jīng)營及資不抵債等情況的時，可以申請破產(chǎn)。企業(yè)在執(zhí)行破產(chǎn)的過程中，履行員工工資的發(fā)放、商業(yè)貸款等債務(wù)的償還等義務(wù)。企業(yè)破產(chǎn)在我國并不是一個新生事物，早在上個世紀的八十年代，我國某國有企業(yè)宣告破產(chǎn)，將企業(yè)破產(chǎn)推向了歷史的舞臺。企業(yè)破產(chǎn)是一個法律層面的術(shù)語，在企業(yè)申請及執(zhí)行破產(chǎn)的諸多過程中，需要履行諸多法律規(guī)定的義務(wù)及相應(yīng)的資產(chǎn)的清算及債務(wù)的清償?shù)蓉攧?wù)問題。一直以來，學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的研究大多集中在法律層面，從經(jīng)濟角度，尤其是從財務(wù)管理領(lǐng)域進行分析和研究的文獻還相對比較少。

二、企業(yè)破產(chǎn)中存在的財務(wù)問題

財務(wù)管理是企業(yè)在運營與發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，它伴隨著企業(yè)發(fā)展的全過程。從企業(yè)的創(chuàng)立之初，到企業(yè)進行生產(chǎn)運營規(guī)模的擴大以及企業(yè)因為市場及自身運營等方面的問題而申請破產(chǎn)。破產(chǎn)作為企業(yè)存在的最后的一個環(huán)節(jié)，財務(wù)管理在某種程度上扮演著一個收尾的工作。良好的財務(wù)管理能夠順利助力企業(yè)完成破產(chǎn)，反之，則會為企業(yè)的破產(chǎn)帶來一些阻礙和隱患。筆者在借鑒相關(guān)研究文獻的基礎(chǔ)上，將企業(yè)在破產(chǎn)過程中存在的問題進行了匯總。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

首先，企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)管理的混亂。

在企業(yè)破產(chǎn)中，財務(wù)管理的混亂是目前企業(yè)在破產(chǎn)中面對的一個較為突出的財務(wù)問題。例如，在一些申請破產(chǎn)的企業(yè)，可以看到這么一種現(xiàn)象，在企業(yè)的廠房、車間或者是辦公室里，聚集著各種人群。其中有員工要工資的，也有債主過來索要債務(wù)的。企業(yè)的財務(wù)部門一片混亂。在這個混亂的過程中，很容易因為忙亂而出現(xiàn)財務(wù)方面的問題。企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)管理的混亂，從財務(wù)管理的層面上來看，就是相應(yīng)的財務(wù)管理機構(gòu)及財務(wù)管理人員的缺失，導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)中所面臨的諸多財務(wù)問題無法得到及時、有效地解決。

其次，企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)數(shù)據(jù)的造假。在會計管理領(lǐng)域，會計數(shù)據(jù)造假一直是一個禁區(qū)。但是，從目前的市場調(diào)查研究來看，企業(yè)在破產(chǎn)中進行財務(wù)數(shù)據(jù)的造假是一個比較突出的現(xiàn)象。其中，在國有企業(yè)表現(xiàn)的更為嚴重。例如，在最近幾年曝光的企業(yè)破產(chǎn)中，通過財務(wù)數(shù)據(jù)造假的方式，轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)的例子，就有很多發(fā)生在國有企業(yè)中，在導(dǎo)致國有企業(yè)資產(chǎn)流失的同時，也在一定程度上滋生了腐敗。因此在，在今后企業(yè)破產(chǎn)中，如何從會計管理的角度來規(guī)避企業(yè)在破產(chǎn)中存在的財務(wù)數(shù)據(jù)造假的問題是今后會計領(lǐng)域研究的重點。

最后，企業(yè)破產(chǎn)中資產(chǎn)及債務(wù)的核算問題。在企業(yè)進行破產(chǎn)的過程當(dāng)中，一定會涉及到企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)的評估問題。從目前來看，圍繞企業(yè)資產(chǎn)評估計算標準的討論一直比較熱烈。特別是在企業(yè)進行以資抵債的過程中，企業(yè)申請破產(chǎn)被兼并重組的過程中，由于在資產(chǎn)評估層面存在的諸多不足則很容易讓企業(yè)在破產(chǎn)資產(chǎn)評估中存在著諸多方面的問題。同時，由于在資產(chǎn)評估及核算方面存在的問題，則很容易造成上文中提到的企業(yè)在破產(chǎn)中出現(xiàn)的財務(wù)數(shù)據(jù)造假的問題。

總之，企業(yè)在破產(chǎn)中面臨著諸多方面的問題，其中財務(wù)方面的問題是一個比較突出的問題，同時也是一個核心層面的問題。只有從問題產(chǎn)生的根源入手，將企業(yè)在破產(chǎn)中存在的會計問題進行一一的應(yīng)對，企業(yè)破產(chǎn)在今后的發(fā)展中才會更加的趨于正軌。

三、企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)方面存在問題的原因

企業(yè)在破產(chǎn)的過程當(dāng)中，財務(wù)方面存在著一定的問題的原因是多方面的。從宏觀上來看，可以將其細分為客觀層面的原因及主觀層面的原因。

首先，從客觀的角度來看，企業(yè)破產(chǎn)中關(guān)于相關(guān)財務(wù)問題的管理各應(yīng)對機制和制度還存在著很大的不足。從國家層面上來看，雖然從制度和法規(guī)上，國家對企業(yè)破產(chǎn)的條件和標準進行了嚴格的限定，尤其針對國有企業(yè)的破產(chǎn)進行了較為明確的界定。但是關(guān)于企業(yè)在破產(chǎn)中所面對的財務(wù)層面的問題的界定標準并不是很清晰，這就為企業(yè)的不規(guī)范破產(chǎn)埋下了伏筆。從企業(yè)的制度來看，很多企業(yè)在進行制度的制定過程中，缺乏相應(yīng)的破產(chǎn)方面的內(nèi)容。尤其是很多民營企業(yè)在進行創(chuàng)立的過程中，一直懷著比較好的愿望與憧憬，缺乏在制度層面的破產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)對機制。

其次，從主觀層面上來看，在進行企業(yè)的破產(chǎn)的過程中，尤其是涉及財務(wù)方面的問題的時候，最后的所有的工作都會落實到個體層面。任何企業(yè)破產(chǎn)中的財務(wù)工作在具體的執(zhí)行階段都離不開人才的參與，即使在現(xiàn)代計算技術(shù)的操作和輔助下，何企業(yè)破產(chǎn)中的財務(wù)工作人才所發(fā)揮的價值和功能依然是不可替代的。在進行企業(yè)破產(chǎn)中的財務(wù)工作的具體實操階段，財務(wù)工作人員的水平在很大層面上會影響并且決定著這一破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作的運營秩序和運營效果。在破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作制度的推行進程中，一方面，需要從相關(guān)的會計人員入手，將他們的基本業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守與其要踐行的相關(guān)的責(zé)任進行匹配。另一方面，只有每一個會計工作人員從自己的工作崗位入手，將自己所應(yīng)該踐行的職責(zé)進行落實，那么整個破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作則是一個輕松的事情，今后的破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作所取得的效果才會具有更大是張力和價值。

一些企業(yè)的財務(wù)管理人員，缺乏一定的職業(yè)道德。在企業(yè)申請破產(chǎn)之后，很多財務(wù)管理人員，并沒有很好的站好最后一班崗，在工作態(tài)度及工作效率中都出現(xiàn)了一定的折扣。一些企業(yè)的個別財務(wù)管理人員還會借助企業(yè)破產(chǎn)財務(wù)管理中呈現(xiàn)的混亂局面，通過會計數(shù)據(jù)造假的方式來謀取一定的經(jīng)濟利益。這一點應(yīng)該在今后的企業(yè)破產(chǎn)財務(wù)問題的規(guī)范與管理方面予以糾正與強化。

最后，關(guān)于企業(yè)在破產(chǎn)中所面臨的一系列的財務(wù)問題的原因，其中最后根本的是企業(yè)與國家在企業(yè)破產(chǎn)財務(wù)問題方面的經(jīng)驗還不是很足。雖然在制度上，國家及企業(yè)本身都進行了一定的補充和完善。但是，由于在市場運營體系中的各種情況比較復(fù)雜，需要不斷地與時俱進才能滿足市場的發(fā)展需求。當(dāng)然，同歐美等發(fā)達國家相比，我國在企業(yè)破產(chǎn)中存在著一定的財務(wù)問題也是可以理解的。畢竟我國在企業(yè)破產(chǎn)及財務(wù)管理等方面的發(fā)展還有著很長的一段路要走。

總之，關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)中存在著諸多財務(wù)方面問題的原因是多方面的。在本文中筆者主要從宏觀上進行了界定。這種原因的梳理有助于接下來對策的提出。

四、企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)方面存在問題的對策

任何問題的產(chǎn)生都可以從其產(chǎn)生的根源入手，探究其今后的問題解決策略。筆者基于上文中闡述的企業(yè)破產(chǎn)中財務(wù)方面存在問題的原因，在借鑒相關(guān)研究的基礎(chǔ)上從以下幾個方面提出了問題的解決策略。

首先，完善企業(yè)破產(chǎn)中的財務(wù)管理體系。在企業(yè)破產(chǎn)的過程中，出現(xiàn)的一些財務(wù)管理混亂方面的問題，主要原因是關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的財務(wù)管理體系方面的不健全。在這一方面，可以借鑒歐美等發(fā)達國家的經(jīng)驗和做法。例如，在歐美國家，申請破產(chǎn)的企業(yè)會專門成立一個財務(wù)管理委員會，一般由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)來親自負責(zé)。這一委員會成立的主要目的是集中處理企業(yè)在破產(chǎn)中所面對的諸多財務(wù)方面的問題。這一點對于中國的企業(yè)來說具有重要的啟發(fā)和借鑒意義。因為，只有從制度上進行完善，才會最大程度地避免企業(yè)在破產(chǎn)過程中，在財務(wù)方面呈現(xiàn)出來的混亂局面。在完善企業(yè)破產(chǎn)中的財務(wù)管理的進程中，和傳統(tǒng)的日常運營模式有著很大區(qū)別的是其工作辦理的網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)然，正是基于這種網(wǎng)絡(luò)化的業(yè)務(wù)辦理特點，企業(yè)尤其是擁有較多分支機構(gòu)的企業(yè)，在進行會計的優(yōu)化進程中，可以經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)破產(chǎn)管理信息的共享?？梢栽诤艽髮用嫔?，引導(dǎo)企業(yè)借助先進的信息化處理技術(shù)和操作平臺來實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的科學(xué)性。因此，企業(yè)應(yīng)該在改革精神的指導(dǎo)下，進一步挖掘企業(yè)財務(wù)管理體系優(yōu)化的潛能。

其次，提升企業(yè)財務(wù)工作人員的職業(yè)道德水平。在企業(yè)破產(chǎn)的過程中，出現(xiàn)的一些會計數(shù)據(jù)造假等方面的問題，與破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作者自身的職業(yè)道德水平有著很大內(nèi)在關(guān)聯(lián)。因此，在今后的企業(yè)管理中，提升財務(wù)及會計工作人員的職業(yè)道德水平具有非常重要的意義。財務(wù)及會計工作人員的職業(yè)道德水平的提升，除了在政府行政機關(guān)層面的常規(guī)監(jiān)管之外，另一個重要的監(jiān)管來源是行業(yè)組織。在當(dāng)前的市場環(huán)境中，行業(yè)組織層面的監(jiān)管已經(jīng)成為業(yè)界管理水平提升的重要推動力。一方面，在行業(yè)組織的規(guī)制上要不斷完善，在相關(guān)的事務(wù)所及個人進行行業(yè)自律的同時。行業(yè)組織也要從整體的發(fā)展出發(fā)，經(jīng)由論壇，培訓(xùn)及組織活動等相關(guān)舉措，來提升整體的會計行業(yè)的服務(wù)水平，特別是在會計質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)控層面，要時刻繃緊弦，避免人為造成會計質(zhì)量下降的問題。另一方面，國家相關(guān)市場監(jiān)管部門也應(yīng)該為行業(yè)組織監(jiān)管職能的實弦提供必要的環(huán)境和平臺支持，引導(dǎo)其進入一個正向的發(fā)展環(huán)境之中。

再次，完善破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負債的核算體系。為了更好地做好破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負債的會計管理工作，在今后的發(fā)展中，應(yīng)該在借鑒國際先進的破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負債的計量理念，對破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負債的計量標準進行統(tǒng)一化的界定。只有從基本的計量標準上進行提升和發(fā)展，在今后的破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負債核算的發(fā)展與提升方面才會具有更大的潛力。應(yīng)當(dāng)從企業(yè)文化的塑造和創(chuàng)建的角度出發(fā)，將企業(yè)的資產(chǎn)及負債的核算體系的會計管理意識納入整體的企業(yè)文化的發(fā)展和構(gòu)建體系。這種基于企業(yè)文化的發(fā)展思路會從企業(yè)發(fā)展的長遠的角度來為企業(yè)的資產(chǎn)及負債的核算體系的會計管理制度的落實來提供必要的撐持。特別是在一些缺乏應(yīng)有的企業(yè)文化的企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該經(jīng)由提升對企業(yè)的資產(chǎn)及負債的核算體系會計管理意識的發(fā)展和完善這一重要的發(fā)展契機，來把企業(yè)文化建設(shè)的步伐進行提速。只有在企業(yè)文化的支持下，企業(yè)的資產(chǎn)及負債的核算體系的會計管理意識的提升可以在一個有效的發(fā)展平臺上來進行系統(tǒng)的有效的提升。

最后，落實破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)信息披露制度。

信息披露是將相關(guān)的信息通過某種公共媒體來進行發(fā)布，從而為相關(guān)的信息關(guān)聯(lián)者提供必要的信息獲取渠道。信息披露的主體是企業(yè)或者是公司，其在日常的管理及運營的過程當(dāng)中，通過必要的信息公開手段，來將其在管理領(lǐng)域中的相關(guān)報表信息提供給使用者。信息披露內(nèi)容涉及的范圍比較廣，基本上包括了企業(yè)在最近的一段運營周期內(nèi)，一般是以季度為時間計算單位，確立企業(yè)信息披露模式，盡可能多地將其對整個市場發(fā)展所造成的不良影響降低到一個歷史的最高水平。落實破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)信息披露制度，基于這種制度設(shè)立的財務(wù)信息披露的重大模式，也能從最大限度上保護好各個市場利益主體的基本利益。其中，破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)披露信息的真實性是一個重要的標準及底線，如果在破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)信息披露中存在著數(shù)據(jù)造假等問題，將會給企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)組織的發(fā)展帶來很大的不利影響。

從宏觀的層面來看，破產(chǎn)企業(yè)通過會計信息捏造的方式，來實現(xiàn)其短暫的經(jīng)濟利益，將會在整體上為我國市場的發(fā)展埋下隱患。由于破產(chǎn)企業(yè)對外公開的相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)其真實性已經(jīng)大打折扣，甚至在很大程度上與原有的真實數(shù)據(jù)大相徑庭。這在很大程度上為國家經(jīng)濟主管部門進行相應(yīng)的宏觀調(diào)控制造了障礙，也為集團企業(yè)在今后的戰(zhàn)略發(fā)展與調(diào)整中設(shè)置了虛假的數(shù)據(jù)撐持，其今后所面對的市場發(fā)展壓力將會更加巨大。需要指出的是，如果這種破產(chǎn)企業(yè)會計信息違規(guī)披露行為不是作為一個個別的案例來發(fā)生，而是帶有一定的行業(yè)的群體性質(zhì)的，其所產(chǎn)生的市場沖擊與影響將是巨大的。歷史上幾次較大的金融海嘯與金融危機發(fā)生的原因，在本質(zhì)上來看與這種人為的、會計信息違規(guī)披露有著很大的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。因此，需要對這種虛假行為的打擊力度。

五、結(jié)語

企業(yè)破產(chǎn)是企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的一個無奈的選擇，在企業(yè)破產(chǎn)的過程中，所面臨的問題是多方面的。本文主要以破產(chǎn)企業(yè)面臨的財務(wù)問題為研究對象探究其問題的具體表現(xiàn)及今后的改進和提升策略。例如，破產(chǎn)企業(yè)在財務(wù)管理體系方面的混亂以及企業(yè)破產(chǎn)過程中出現(xiàn)的財務(wù)數(shù)據(jù)造假等問題。在提升與改進對策方面主要從完善破產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理體系，提升破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作人員的職業(yè)道德水平等方面，希望能對破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)問題的解決和優(yōu)化有所裨益。

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