溫鵬舉

摘要本文以國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司為研究對(duì)象，通過(guò)分析基層黨建工作，就加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)提出了思想重要措施，即創(chuàng)新機(jī)制，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)帶頭蹲點(diǎn)基層解難題；以問(wèn)題為導(dǎo)向，找準(zhǔn)癥結(jié)，力保企業(yè)管理效益雙提升；加強(qiáng)考核，完善制度，嚴(yán)格落實(shí)非常時(shí)期績(jī)效合約；強(qiáng)化文化引領(lǐng)，充分發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)電南自百年新基業(yè)。

關(guān)鍵詞創(chuàng)新機(jī)制基層黨建黨組織建設(shè)

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

國(guó)電南自黨組在發(fā)展的道路上，摸索出一套以基層黨建為抓手，著重加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、宣傳優(yōu)勢(shì)、群團(tuán)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全力服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，打造新時(shí)期的南自百年文化的新戰(zhàn)略，為國(guó)電南自實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)、百億企業(yè)”的發(fā)展遠(yuǎn)景提供強(qiáng)勁動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、創(chuàng)新機(jī)制，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)帶頭蹲點(diǎn)基層解難題

車跑得快，全靠車頭帶。 2015年，國(guó)電南自黨組以黨的“三嚴(yán)三實(shí)”精神要求為契機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，采取果斷措施，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，黨組書(shū)記親自帶頭要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，以上率下，不走過(guò)場(chǎng)，不空不虛，全部到基層經(jīng)營(yíng)不善單位蹲點(diǎn)，與基層員工一同開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，幫助基層企業(yè)解決發(fā)展中遇到問(wèn)題，蹲點(diǎn)單位經(jīng)營(yíng)形式不好轉(zhuǎn)，班子成員就不回撤。

班子成員是所在單位的第一責(zé)任人，要真抓實(shí)干，充分發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷的龍頭作用，著力解決員工反映最強(qiáng)烈的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣難、內(nèi)部管理流程繁、一線員工待遇差的突出問(wèn)題，形成求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)實(shí)有為的南自工作新風(fēng)尚。策略一經(jīng)推出，就得到了廣大南自員工的積極響應(yīng)，經(jīng)營(yíng)形式迅速得到扭轉(zhuǎn)，新疆、西藏等地出差員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整提高，基層員工節(jié)假日福利待遇絕不減少，難拿的訂單，難跑的現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭去做工作，領(lǐng)導(dǎo)干部始終要沖在第一線，不等不要不靠，樹(shù)立良好的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

二、以問(wèn)題為導(dǎo)向，找準(zhǔn)癥結(jié)，力保企業(yè)管理效益雙提升

1月下旬，國(guó)電南自召開(kāi)的2016年工作會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)班子成員申領(lǐng)的課題當(dāng)著廣大干部員工進(jìn)行“集中答辯”，就蹲點(diǎn)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，剝繭抽絲，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出下一步“治療方案”，用實(shí)際行動(dòng)向廣大干部員工傳遞實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)的“三嚴(yán)三實(shí)”精神。

經(jīng)過(guò)近一年多的運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)，一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，“約法三章”，執(zhí)行不伸手、不插手、不倒手，把責(zé)任扛在肩上，變“給我上”為“跟我上”。二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合公司全年戰(zhàn)略目標(biāo)、現(xiàn)階段任務(wù)和企業(yè)自身實(shí)際，通過(guò)抓訂單、控成本、提效益等方式改變經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、管理水平。三是重點(diǎn)突出，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量、服務(wù)、采購(gòu)等重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，明確責(zé)任、積極協(xié)調(diào)、閉環(huán)管理，力保了全年管理效益雙提升，在困境中實(shí)現(xiàn)逆增長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)考核，完善制度，嚴(yán)格落實(shí)非常時(shí)期績(jī)效合約

國(guó)電南自黨組為了強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)考核，立即收回經(jīng)營(yíng)不善基層單位的決策權(quán)，并且與負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，年底黨建與經(jīng)營(yíng)任務(wù)完不成，班子立即重組，一把手易位，在關(guān)鍵時(shí)刻，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力，全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)要求，力求非常時(shí)期，上下齊心，共渡難關(guān)。

與此同時(shí)，國(guó)電南自黨組還進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)約束，在堅(jiān)持業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降的原則下，進(jìn)一步加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤力度，并將考核結(jié)果作為職務(wù)任免的重要依據(jù)。2016年1月嚴(yán)格按照《國(guó)電南自非常時(shí)期績(jī)效合約》執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)干部能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。細(xì)化責(zé)、權(quán)、利相一致的利潤(rùn)目標(biāo)“競(jìng)標(biāo)”機(jī)制，擴(kuò)大利潤(rùn)分享計(jì)劃試點(diǎn)，建立完善職工薪酬水平與崗位價(jià)值業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相匹配的動(dòng)態(tài)分配管理機(jī)制，政策執(zhí)行后成效顯著，全年業(yè)績(jī)大幅提升。

四、強(qiáng)化文化引領(lǐng)，充分發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)電南自百年新基業(yè)

創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)基層活力。主題鮮明，行之有效的活動(dòng)載體是增強(qiáng)黨的工作活力，發(fā)揮黨組織服務(wù)引領(lǐng)作用的重要抓手。國(guó)電南自黨組深知要想推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，就要弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。而正是社會(huì)主義核心價(jià)值觀和《華電法典》賦予我們發(fā)展的精氣神。2015年，國(guó)電南自深入開(kāi)展的我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言活動(dòng)，可謂是緊跟形勢(shì)，貼近基層，以最簡(jiǎn)單的曬照片、小視頻等形式，激發(fā)基層員工正能量，為企業(yè)發(fā)展注入正氣。而在后半年《華電法典》宣傳，則是以華電精神為指引，開(kāi)展深入廣泛的宣貫學(xué)習(xí)，將法典學(xué)習(xí)作為依法治企的大事來(lái)抓，形成人人學(xué)習(xí)法典、人人遵守法典的良好氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法規(guī)保障。

掌握基層動(dòng)態(tài)、發(fā)掘基層人才。為了進(jìn)一步掌握員工每天思想動(dòng)態(tài)，國(guó)電南自黨組審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新思路，利用網(wǎng)絡(luò)媒介，推出了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查系統(tǒng)，每天清晨，員工需要點(diǎn)擊選擇自己當(dāng)天狀態(tài)，或者發(fā)表自己遇到困難和問(wèn)題后，方能進(jìn)入內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，對(duì)于員工反饋的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)后臺(tái)大數(shù)據(jù)自動(dòng)分析和人工篩選，提出快速有效的解決方案，讓黨組對(duì)員工的關(guān)懷直達(dá)基層，直通一線。

黨管人才戰(zhàn)略，更多的就是要發(fā)掘和培養(yǎng)人才，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，南自集聚了大量的基層優(yōu)秀人才，國(guó)電南自黨組與其外來(lái)引進(jìn)，不如就地培養(yǎng)的原則，為此，黨組提出了在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了南自之星的評(píng)選活動(dòng)的意見(jiàn)，評(píng)選分為營(yíng)銷之星、研發(fā)之星、服務(wù)之星三個(gè)系列，只面向基層一線員工開(kāi)放，評(píng)選網(wǎng)站一經(jīng)推出，就得到基層員工積極響應(yīng)。截止年底，已有225名基層優(yōu)秀員工得到展示，有18名營(yíng)銷，研發(fā)，服務(wù)的優(yōu)秀員工登上南自之星榜首，其中挖掘出的許多優(yōu)秀人才已經(jīng)得到提拔使用，從根本上實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘和培養(yǎng)問(wèn)題，提升基層活力。

發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，凝聚改革共識(shí)，為打造百年南自貢獻(xiàn)智慧力量。為拉近與基層職工情感，除了開(kāi)展日常性群眾文體活動(dòng)外，國(guó)電南自與華電江蘇公司堅(jiān)持每年在南京莫愁湖聯(lián)合舉辦龍舟大賽，歡度傳統(tǒng)佳節(jié)；開(kāi)展“南自向前走”老山森林公園千名員工健身行活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)全部親自出席參加，并為參賽隊(duì)伍加油打氣，通過(guò)各種接地氣的活動(dòng)，為處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的南自全體干部員工，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，繼續(xù)把國(guó)電南自的改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

占比近70%的青年是南自發(fā)展中最重要的中堅(jiān)力量，國(guó)電南自團(tuán)委按照黨組的要求堅(jiān)持改革創(chuàng)新，青年先行的整體思路，共青團(tuán)改革發(fā)展工作始終處于全省前列。在發(fā)展的道路上，國(guó)電南自新一屆團(tuán)委探索出了一條致力于打造一支卓越的服務(wù)于公司黨建、企業(yè)發(fā)展、青年成長(zhǎng)成才成家為主的服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的新思路，重點(diǎn)在青年思想引領(lǐng)和組織建設(shè)，青年典型選樹(shù)，青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)，青年志愿服務(wù)，青年交友聯(lián)誼等五個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展工作，共青團(tuán)工作在取得上級(jí)肯定的同時(shí)得到了公司青年普遍贊譽(yù)，2015年，公司團(tuán)委積極參與建設(shè)由華電集團(tuán)公司團(tuán)委申報(bào)的《“三步走”梯級(jí)遞進(jìn)式加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)探索與實(shí)踐》榮獲中國(guó)華電集團(tuán)公司2015年管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，并喜獲中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)審的2015年全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)肯定。

國(guó)電南自共青團(tuán)已經(jīng)發(fā)展為黨的得力助手，在企業(yè)改革發(fā)展的征程中，帶領(lǐng)廣大青年為企業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。截至目前，國(guó)電南自團(tuán)委已榮獲江蘇省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵單位、中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委單位，并連續(xù)第三年榮獲江蘇省“全省共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，正在勇闖全國(guó)五四紅旗團(tuán)委，更難能可貴的是，在集團(tuán)公司開(kāi)展的青年創(chuàng)新創(chuàng)成果評(píng)選中，連續(xù)四年榮獲技術(shù)類金獎(jiǎng)。6月在宿遷洋河新區(qū)學(xué)校村設(shè)立首座國(guó)電南自“希望來(lái)吧”，為公司樹(shù)立良好社會(huì)形象。一系列的成就，在廣大青年中形成了良好的示范引領(lǐng)效應(yīng)，團(tuán)委引領(lǐng)下的南自青年正用奮斗的青春書(shū)寫(xiě)著南自的新輝煌。

在發(fā)展的道路上，國(guó)電南自這家有著76年悠久歷史的國(guó)有企業(yè)，始終秉持創(chuàng)新科技、回報(bào)社會(huì)的公司使命，堅(jiān)持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧、超越的企業(yè)精神，在永恒服務(wù)，無(wú)限創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念的指引下，打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先 國(guó)際一流”的高科技上市企業(yè)，為南自的百年發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為中國(guó)這家76年而不間斷生產(chǎn)的企業(yè)助力加油，為中國(guó)電力二次產(chǎn)業(yè)的騰飛添彩。