文/郭愛萍

弘揚(yáng)主旋律提振精氣神
——在困難形勢下發(fā)揮宣傳思想政治工作凝心聚力作用

文/郭愛萍

企業(yè)宣傳思想政治工作是做好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，可為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供精神動(dòng)力和思想保證。隨著煤炭形勢的急劇下滑，山西焦煤汾西礦業(yè)作為擁有16萬職工家屬的國有大型煤炭企業(yè)，企業(yè)員工的思想波動(dòng)較大。在嚴(yán)峻困難的形勢下，山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)始終做到 “五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)著力”，弘揚(yáng)主旋律，集聚正能量，唱響奮進(jìn)曲，提振精氣神，為公司“保安全、穩(wěn)秩序、求發(fā)展”提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、道德滋養(yǎng)和文化支撐，營造了“形勢突變、精神不倒，困難加劇、干勁不減”的良好輿論氛圍。

堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，著力思想理論學(xué)習(xí)夯根基

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)以習(xí)近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮兩級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)帶頭作用，始終狠抓干部職工的理論學(xué)習(xí)。

開展研討，凝聚共識(shí)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”專題教育，公司及各單位黨委中心組先后圍繞各階段主題展開研討交流，并結(jié)合各自分管工作談不足，提建議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作的目的。

豐富形式，增強(qiáng)效果。每月及時(shí)編印《黨委中心組學(xué)習(xí)筆記》，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供有效指導(dǎo)。各單位黨委中心組豐富形式，突出重點(diǎn)，理論學(xué)習(xí)百花齊放。雙柳煤礦致力“書香礦山”建設(shè)，努力抓好每月兩次集中學(xué)習(xí)、每季度邀請(qǐng)專家授課、每季度讀一本好書等六項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持做到以文育人。賀西煤礦開設(shè)《賀西大講堂》，主要領(lǐng)導(dǎo)走上講臺(tái)，針對(duì)性傳授經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。南關(guān)煤業(yè)開辦《名人講堂》致力傳播文明風(fēng)尚不放松；中盛煤業(yè)每周一次 “政治理論學(xué)習(xí)教育日”雷打不動(dòng)；建安公司每月一期“新風(fēng)、新尚”牌板展學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng)；工程公司開辦的《一周播報(bào)》涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控等方面工作，成為工作例會(huì)、政工例會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)上干部的必修課。學(xué)習(xí)形式的多樣化，極大地提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，同時(shí)也提高了干部職工解決實(shí)際問題的能力。

堅(jiān)持有的放矢，層層遞進(jìn)，著力形勢任務(wù)教育聚人心

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)始終把“應(yīng)對(duì)危機(jī)我有責(zé)，企業(yè)發(fā)展我擔(dān)當(dāng)”形勢任務(wù)教育和“明白做事、勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命”責(zé)任意識(shí)教育貫穿全年，為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、共渡難關(guān)統(tǒng)一了思想，提振了信心。

重點(diǎn)論述，跟進(jìn)釋義。集中力量撰寫了“當(dāng)前形勢怎么看，我們?cè)趺崔k”形勢與任務(wù)教育系列評(píng)論，從正視困難等六個(gè)方面，深刻闡述汾西應(yīng)對(duì)危機(jī)存在問題、解決辦法及未來前景，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，正視困難，砥礪前行。同時(shí)，下屬各單位利用自辦簡報(bào)，立足實(shí)際，圍繞中心，跟進(jìn)釋義，延伸解讀。洗煤廠的《信息動(dòng)態(tài)》、員工學(xué)校的 《校園通訊》、工程公司的《拓荒牛》、靈北煤礦的 《靈北動(dòng)態(tài)》、正新公司的《正新簡報(bào)》都起到了很好的宣傳教育效果。

主題突出，有的放矢。在建企六十周年之際，開展了牌版展、演講賽、升旗儀式、紀(jì)念征文等八項(xiàng)主題活動(dòng)，見證汾西發(fā)展的電視篇、書籍更是喚起了廣大干部職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟、艱苦奮斗的主人翁責(zé)任感。洗煤廠回顧歷史的成就展，兩渡煤業(yè)、多經(jīng)工貿(mào)公司、靈石公用事業(yè)分公司等單位選手深情的演講，設(shè)備修造廠以車間機(jī)床為背景的歌詠賽等活動(dòng)，在為企業(yè)祝福的同時(shí)，全公司上下與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、長相守的家企情懷也在悄然萌生；高陽煤礦引深“愛我高陽、感恩高陽、奉獻(xiàn)高陽”系列活動(dòng)，增強(qiáng)了形勢任務(wù)教育的時(shí)效性、持續(xù)性；水峪煤業(yè)降本增效、節(jié)約節(jié)儉的公益廣告，以詩、文、畫配合的方式通俗易懂；柳灣煤礦的《柳灣人說柳灣事》貼近職工生活，暢通訴求渠道，解決實(shí)際問題；多經(jīng)工貿(mào)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)的形勢宣講、專題座談，教育作用潛移默化。各單位把脈對(duì)癥的形勢任務(wù)教育，針對(duì)性強(qiáng)，教育效果好，激發(fā)了困難形勢下職工的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任奉獻(xiàn)意識(shí)。

堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)音律動(dòng)，著力新聞輿論引導(dǎo)把方向

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，正確把握輿論導(dǎo)向，從強(qiáng)化執(zhí)行入手，努力提高新聞輿論的傳播力、公信力和影響力，力求做到新穎、精準(zhǔn)、深入、有力。

全力改版，力求新穎。全力對(duì)四大媒體改版創(chuàng)新，做到報(bào)紙內(nèi)容板塊化，電視報(bào)道深度化，網(wǎng)站設(shè)計(jì)多樣化，微信平臺(tái)信息化，努力形成功能齊全、優(yōu)勢互補(bǔ)的宣傳格局。

豐富專欄，發(fā)力精準(zhǔn)。圍繞企業(yè)攻堅(jiān)突破，及時(shí)開設(shè)《保安全、穩(wěn)秩序、求發(fā)展一把手談打算》《重點(diǎn)工程追蹤》等近40個(gè)專題專欄進(jìn)行全方位、交互式跟蹤報(bào)道；并對(duì)核心價(jià)值觀、“三嚴(yán)三實(shí)”、集團(tuán)公司工作主題進(jìn)行動(dòng)漫藝術(shù)化設(shè)計(jì)，令人耳目一新，宣傳效果明顯。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、采訪深入。堅(jiān)持每月下基層和每季度大型主題采訪相結(jié)合，先后深入宜興煤業(yè)、工程建設(shè)公司、發(fā)電廠等單位進(jìn)行全覆蓋密集采訪。特別是公司重要會(huì)議召開后，立即行動(dòng)，甄選主題，深入一線，先后刊發(fā)《統(tǒng)一思想，明確目的，創(chuàng)新管理，千方百計(jì)走安全高效道路》《危中尋機(jī)，勇拓發(fā)展新路》《后勤改革新路》等一系列有分量、有影響、有價(jià)值的新聞報(bào)道。

主動(dòng)作為，監(jiān)管有力。加強(qiáng)網(wǎng)站文明傳播和輿情監(jiān)控，及時(shí)編發(fā)《輿情專報(bào)》，對(duì)各類網(wǎng)貼加以解釋、溝通、引導(dǎo)和處置，第一時(shí)間澄清關(guān)于住房公積金、子女就業(yè)、“裁員”等不實(shí)傳聞，消除了職工的不穩(wěn)定情緒。各單位努力把握輿論生態(tài)多樣性的趨勢，兩渡煤業(yè)的“黨務(wù)工作者”、供用電公司的“烽火臺(tái)信息交流”、化工公司的“702社區(qū)”等微信公眾平臺(tái)，及時(shí)推送企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，疏導(dǎo)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，起到了很好的解疑釋惑作用。

堅(jiān)持創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，著力安全宣傳教育見實(shí)效

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)發(fā)揮安全宣傳教育引導(dǎo)人、規(guī)范人、教育人、警示人作用，注重夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新突破，增強(qiáng)了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

專題辯論，內(nèi)涵深刻。聯(lián)合安監(jiān)局、地測處、通風(fēng)處舉辦了首屆“安全生產(chǎn)”主題系列職工辯論賽。在辯題的選擇上打破常規(guī)設(shè)置，結(jié)合實(shí)際工作中職工存在的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，分別以“安全第一、瓦斯超限、水害防治”為辯題展開辯論，比賽歷時(shí)三個(gè)月，35場辯論賽，有52個(gè)單位參與，近千人參加，有效增強(qiáng)了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。

突出主題，豐富載體。各單位突出 “安全生產(chǎn)法”、《安全生產(chǎn)一號(hào)文》精神、“四不兩直”動(dòng)態(tài)檢查、典型案例教育等宣傳重點(diǎn)，發(fā)揮《汾西焦點(diǎn)》《安全為天》《曝光臺(tái)》等品牌欄目的警示教育優(yōu)勢，切實(shí)增強(qiáng)了安全宣傳教育工作的針對(duì)性。六月安全生產(chǎn)月和“9·28”安全反思月期間，先后開展咨詢?nèi)?、安全DV短片展播等二十余項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)。其中，開辟的《安全礦（廠）長“安全誠信”訪談》欄目，共邀請(qǐng)41名安全分管領(lǐng)導(dǎo)暢談 “安全誠信”對(duì)于搞好安全工作的重要意義。特別是2015年“11·17”賀西煤礦事故發(fā)生后，全公司迅速啟動(dòng)安全大反思、大檢查、大整改、大落實(shí)活動(dòng)，開辦專題專欄，汲取事故教訓(xùn)，迅速扭轉(zhuǎn)了安全被動(dòng)局面。

堅(jiān)持文化引領(lǐng)，崇德向善，著力文明企業(yè)建設(shè)樹形象

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，全公司呈現(xiàn)出“見賢思齊、見不賢而自省”的礦區(qū)新風(fēng)。

開辦講堂，引領(lǐng)風(fēng)尚。舉辦“愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”道德講堂，受到省國資委、山西焦煤有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和肯定，并在山西焦煤做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。道德講堂視頻在《焦煤大講堂》進(jìn)行專門刊播。道德講堂如雨后春筍般在汾西大地生根發(fā)芽，洗煤廠、中興煤業(yè)、供用電分公司等近二十余家單位相繼開辦了主題鮮明的道德講堂，引起干部職工廣泛共鳴。

選樹典型，集聚正氣。突出用核心價(jià)值觀、好家風(fēng)引領(lǐng)干部職工感恩做人，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。王斌俊榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn) “中國好人”“山西好人”稱號(hào)；雙柳煤礦趙仕元、救護(hù)大隊(duì)宋承文榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨委書記”稱號(hào)；化工公司溫金平等五人成功入圍省屬企業(yè)百名道德模范評(píng)選；集團(tuán)公司文明創(chuàng)建工作受到省國資委表彰。柳灣煤礦、雙柳煤礦、發(fā)電廠等單位先后開展“最美礦工”“身邊好人”評(píng)選，集聚了樂業(yè)向上正能量。

總之，企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。隨著社會(huì)的發(fā)展和形勢的變化，思想政治工作從環(huán)境、對(duì)象等方面都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作只能與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷探索新途徑、新方法，才能適應(yīng)新形勢的需要，更好地發(fā)揮作用，起到凝心聚力的作用。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)）

（責(zé)任編輯：周瓊）