文/劉建江
發(fā)揮政治核心引領(lǐng)作用構(gòu)建“五講四?!贝蟾窬?/p>
文/劉建江
在開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,同煤集團(tuán)忻州窯礦黨委緊密結(jié)合礦井實(shí)際,在各級(jí)黨組織和黨員中開(kāi)展了以“講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)、講廉潔、講創(chuàng)新、講落實(shí),保安全、保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展”為內(nèi)容的“五講四保”教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的工作熱情,增強(qiáng)黨員干部的奉獻(xiàn)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意思、自律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行意識(shí),積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)低迷的煤炭市場(chǎng),促進(jìn)企業(yè)安全健康發(fā)展。
越是在企業(yè)的困難時(shí)期,全體黨員干部越要“講奉獻(xiàn)”,凝聚起共闖難關(guān)、共克時(shí)艱的合力。
把好發(fā)現(xiàn)方向。企業(yè)科學(xué)發(fā)展是保障員工群眾利益的根本。忻州窯礦把圍繞企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)發(fā)揮好黨委的政治核心作用,謀全局、議大事、抓重點(diǎn),保證企業(yè)正確的發(fā)展戰(zhàn)略,保證企業(yè)政治安全和經(jīng)濟(jì)安全,從根本上維護(hù)好員工利益?;鶎狱h組織緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、效益工作中具體問(wèn)題,著力解決難題和矛盾,把戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難的具體實(shí)踐中,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大能量。
抓實(shí)安全生產(chǎn)。安全是煤礦永恒的主題。服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。忻州窯礦黨委帶領(lǐng)員工貫徹落實(shí)好中央、省、市相關(guān)決策部署,投身于企業(yè)安全生產(chǎn)中,要求“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”,做好安全工作。同時(shí),充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,做好安全宣傳教育工作,開(kāi)展隱患排查治理,把安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)作為服務(wù)的重點(diǎn),為企業(yè)的安全健康發(fā)展提供了有效保障。
抓實(shí)經(jīng)營(yíng)管理。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟,煤炭企業(yè)面臨諸多發(fā)展難題,越是在艱難的時(shí)期,各級(jí)黨組織越要找準(zhǔn)定位,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。忻州窯礦結(jié)合市場(chǎng)規(guī)律,制定正確的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大決策的作用,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大員工在變幻的市場(chǎng)中不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理行為,樹(shù)立節(jié)約意識(shí),加大內(nèi)部挖潛、節(jié)支降耗等工作力度,從而為提高經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
使命與擔(dān)當(dāng),其實(shí)就是責(zé)任與負(fù)荷,面對(duì)困難形勢(shì)和任務(wù)挑戰(zhàn),黨員干部要敢于在激流中弄潮、敢于在逆風(fēng)中拼搏。
樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。基層矛盾復(fù)雜、問(wèn)題現(xiàn)實(shí),特別是當(dāng)前形勢(shì)下,忻州窯礦各級(jí)黨組織、廣大黨員更要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度講擔(dān)當(dāng),本著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)員工家屬負(fù)責(zé)的態(tài)度,撲下身子、靜下心來(lái),從自身工作崗位做起、從點(diǎn)滴做起,做到件件有落實(shí)、處處有回音,牢固樹(shù)立起有擔(dān)當(dāng)、講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)?shù)牧己靡庾R(shí)。
樹(shù)立實(shí)干精神。艱苦和困難常常是黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上所面臨的共同問(wèn)題。為此,忻州窯礦要求各級(jí)黨組織,特別是廣大黨員在工作中要做到:應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;應(yīng)負(fù)的責(zé)任,迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),切實(shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多謀事、多干事,不做無(wú)所事事的“清閑官”;挑重?fù)?dān)、擔(dān)重任,不做逃避責(zé)任的“滑頭官”;勤思考、勇開(kāi)拓,不做因循守舊的“平庸官”;踏實(shí)干、務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn),不做好大喜功的“浮躁官”。
當(dāng)前,中央反腐力度不斷加強(qiáng),作為基層黨組織,更應(yīng)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部講廉潔、做表率,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育力度。教育是基礎(chǔ),大量事實(shí)證明,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的重要原因,就是放松了世界觀和人生觀的改造。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、精神境界和政治素質(zhì),是拒腐防變的一個(gè)重要途徑。忻州窯礦黨委緊密聯(lián)系習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要求各級(jí)黨組織運(yùn)用各種媒體和傳播手段,從思想上引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)“中國(guó)夢(mèng)”對(duì)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,正確處理個(gè)人與黨組織、個(gè)人與群眾、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦和明辨是非的能力,增強(qiáng)拒腐防變免疫力。
增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)力。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治,是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。當(dāng)前新常態(tài)下,黨風(fēng)廉政建設(shè)更為重要。忻州窯礦黨委通過(guò)分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷創(chuàng)新、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制體制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)利的制約和監(jiān)督,嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律,做到有腐必反、有貪必肅,進(jìn)一步切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切黨群關(guān)系,從而為企業(yè)擺脫困境、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展注入了精神動(dòng)力。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任分解。習(xí)總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),必須全黨動(dòng)手。這就要求我們要進(jìn)一步完善各級(jí)黨委對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,通過(guò)分解責(zé)任、嚴(yán)格檢查考核、強(qiáng)化責(zé)任追究等,讓責(zé)任制落到實(shí)處,進(jìn)而增強(qiáng)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性和執(zhí)行力。忻州窯礦黨委堅(jiān)定不移地走好群眾路線(xiàn),通過(guò)建立完善職工群眾參與反腐的有效機(jī)制,不斷拓寬群眾監(jiān)督的途徑,廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與反腐的積極性,確保各種權(quán)力的運(yùn)行都接受職工群眾的監(jiān)督,在陽(yáng)光下運(yùn)行,進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
當(dāng)前形勢(shì)下,要以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),更好地發(fā)揮好各級(jí)黨組織和廣大黨員的表率、示范和引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
創(chuàng)新人才隊(duì)伍管理建設(shè)。思路決定出路,觀念決定行動(dòng)。忻州窯礦各級(jí)黨組織應(yīng)樹(shù)立“人才資源是第一資源,人才資本是第一資本,人才資本投資是效益最好的投資”的觀念,著力健全管理機(jī)制,完善人才引進(jìn)制度,有針對(duì)性引進(jìn)人才。同時(shí),還要健全人才管理制度,創(chuàng)新人才檔案管理,及時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能評(píng)比、理論培訓(xùn),加快推進(jìn)人才建設(shè)。對(duì)于在重點(diǎn)、難點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)的人才要加強(qiáng)追蹤指導(dǎo),為其提供更多培訓(xùn)和掛職鍛煉機(jī)會(huì),打破常規(guī)束縛,搭建有利平臺(tái),促進(jìn)人才流通。
創(chuàng)新管理制度體系建設(shè)。首先要把好“立制關(guān)”,對(duì)確實(shí)需要建立的制度,職能部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行深入調(diào)研,按照條件成熟、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學(xué)合理地?cái)M定新的規(guī)章制度。同時(shí),要把好“清理關(guān)”,對(duì)不符合當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)、或已被新的制度所替代而未及時(shí)明確停止執(zhí)行的制度,要及時(shí)予以廢止。其次,在內(nèi)容上,要注重制度的整體功效,應(yīng)體現(xiàn)出上級(jí)精神與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,且一經(jīng)公布,對(duì)每個(gè)人都具有同樣的約束性。最后,黨員干部要通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、討論等方式,率先認(rèn)識(shí)到規(guī)范建章立制是工作要求、現(xiàn)實(shí)需要,牢固嚴(yán)格按制度辦事的觀念,養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣,提高制度的執(zhí)行效果。
創(chuàng)新服務(wù)型黨組織建設(shè)。忻州窯礦黨委通過(guò)建設(shè)黨工共建之家、設(shè)立黨員服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)站、黨員服務(wù)窗口、員工群眾意見(jiàn)建議箱、開(kāi)設(shè)社情民意通道、深入基層調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式,強(qiáng)化與員工群眾的交流溝通,提高了發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),還根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際和員工群眾的生產(chǎn)生活需要,以黨員志愿者為骨干,組建黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)、安監(jiān)小分隊(duì)、女工安全聯(lián)保服務(wù)隊(duì)等專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍服務(wù)安全生產(chǎn);組建夕陽(yáng)紅志愿者服務(wù)隊(duì)、文藝服務(wù)隊(duì),豐富員工群眾精神文化生活;組建供水供暖服務(wù)隊(duì)、家電維修服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療服務(wù)隊(duì),為員工群眾提供更優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù);組建就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隊(duì),為大齡員工子女就業(yè)提供幫助等,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性,達(dá)到了更好的服務(wù)效果。
作為企業(yè)基層黨組織,要立足基層黨建工作實(shí)際,以“真抓實(shí)干,馬上就辦”的精神,確保工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)。為了給企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境,忻州窯礦不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體效能,在事關(guān)全礦安全、生產(chǎn)、效益等重大工作事項(xiàng)的決策中,礦黨政班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。班子成員都按照“四好班子”的要求,識(shí)大體、顧大局,工作中互相支持、相互配合,生活中互相關(guān)心、相互照顧,形成勤于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行有力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。同時(shí),加強(qiáng)基層班子建設(shè),特別是基層班子之間、主要領(lǐng)導(dǎo)之間、正副之間的交流也進(jìn)一步密切,為全礦各級(jí)組織和廣大員工做出了表率,樹(shù)立了榜樣。
提升執(zhí)行能力。忻州窯礦結(jié)合企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新發(fā)展思路,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,把各項(xiàng)決策部署和工作落到實(shí)處;通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升干部駕馭企業(yè)發(fā)展、破解發(fā)展難題的能力,提升協(xié)調(diào)各方關(guān)系、化解各種矛盾的能力,提升科學(xué)發(fā)展的能力;健全工作責(zé)任制,嚴(yán)格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制,把制度建設(shè)作為解決執(zhí)行力問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié);大力破除部門(mén)利益、個(gè)人利益等方面的障礙,樹(shù)立正確的利益觀,做到個(gè)人利益服從集體利益、部門(mén)利益服從整體利益。
總之,“五講”僅僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而保安全、保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展“四保”才是企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)。“保安全”就是要求廣大黨員干部帶頭堅(jiān)持“安全第一”的思想,樹(shù)立起“安全為天、生命至上”的理念,不折不扣落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任,確保礦井安全生產(chǎn);“保穩(wěn)定”就是切實(shí)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),堅(jiān)持正面宣傳,占領(lǐng)主陣地,掌握主動(dòng)權(quán),從講政治、講大局的角度來(lái)認(rèn)識(shí)信訪穩(wěn)定工作,認(rèn)真傾聽(tīng)員工群眾合理的訴求,換位思考,爭(zhēng)得理解,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定;“保民生”就是積極創(chuàng)新幫扶載體,準(zhǔn)確掌握員工群眾訴求,及時(shí)解決員工群眾困難,并進(jìn)一步找準(zhǔn)“焦點(diǎn)”,想群眾所想、辦群眾所盼,著力解決員工群眾反映的民生問(wèn)題;“保發(fā)展”就是緊扣集團(tuán)公司“兩新”戰(zhàn)略愿景,以改革創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,苦練內(nèi)功,厚積薄發(fā),從而為“穩(wěn)步挺進(jìn)十三五,打造百年忻州窯”,全面實(shí)現(xiàn)“建設(shè)新同煤,打造新生活”戰(zhàn)略愿景提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。
(作者系同煤集團(tuán)忻州窯礦黨委書(shū)記)
(責(zé)任編輯:周瓊)