吳利萍

【摘 要】行政管理系統(tǒng)作為一個國家對社會日常事務(wù)進行管理的重要體系，其在國家治理、社會治安等諸多方面中扮演著重要的作用。為此，作者在本文中將以當前我國行政管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀入手，針對中國未來行政管理系統(tǒng)的完善及改革提出自身的對策與建議，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供良好的制度基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】中國；行政管理系統(tǒng)；完善與改革

一、引言

隨著我國社會主義現(xiàn)代化的飛速發(fā)展，我國居民的生活質(zhì)量逐漸提升，從而促進了當代居民個人需求內(nèi)容及方向的改變。其已經(jīng)從最為簡單物質(zhì)需求，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢ξ幕⒕瘛⒔】档确矫娴男枨?。在這一時代背景的影響下，我國政府的國家治理理念也逐漸進行了適配性的改變，其逐漸從對社會事務(wù)的管控，轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢ι鐣聞?wù)的協(xié)調(diào)。也就是說，更多的權(quán)利被賦予了社會民眾與社會團體，并加強了當代政府與民眾之間的合作。在政府職能和治理理念轉(zhuǎn)變的影響下，給予了當代我國各行各業(yè)發(fā)展的良好背景，并為我國居民生活質(zhì)量水平的提升，以及社會中新思維、新觀點的創(chuàng)新產(chǎn)生了巨大推動的力量。但是，由于我國地域遼闊、人口眾多的原因，在社會中存在大量從事政府行政管理的部門，在短時間理念的轉(zhuǎn)變下，并沒有很好的實現(xiàn)自身權(quán)利與角色的改變，從而給當前我國行政管理系統(tǒng)的完善帶來了不小阻礙。為此，作者在本文中將基于國內(nèi)行政管理系統(tǒng)現(xiàn)狀，對如何促使該系統(tǒng)的完善提出些許改革對策與建議。

二、行政管理系統(tǒng)在社會發(fā)展中的重要作用

行政管理系統(tǒng)在整個社會的發(fā)展中扮演著重要的角色、發(fā)揮著重要的作用。整個社會的發(fā)展可以用經(jīng)濟發(fā)展水平、個人消費指數(shù)等多個標準來進行評價，但上述發(fā)展的實現(xiàn)離不開國家法律、政治、文化、社會等良好環(huán)境的支持。我國政府在社會發(fā)展中借助行政管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對各行業(yè)發(fā)展良好環(huán)境的打造，并作為第三方承擔(dān)著平衡權(quán)利、利益等分配的重要角色，從而給我國社會的自由化和公平化發(fā)展提供了有利的條件。社會行政管理系統(tǒng)由各個政府部門所組成，并肩負著共同管理社會的重要責(zé)任。通過使用有效的責(zé)任分工、權(quán)責(zé)分配機制，實現(xiàn)對社會中各大事務(wù)的管理，從而搭建起了政企聯(lián)合、民眾與政府溝通的良好渠道。通過借助這一渠道，可以加強政府與企業(yè)之間的合作，也可以加強民眾與政府之間的交流，從而為我國制度和治理規(guī)范的完善提供了重要的信息獲取渠道，與此同時也促使政府職責(zé)權(quán)限的履行能夠更好的作用于廣大企業(yè)及民眾群體。因此，可以發(fā)現(xiàn)，行政管理系統(tǒng)在當前我國社會發(fā)展中扮演著重要角色，并發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。

三、中國行政管理系統(tǒng)中存在的問題及完善、改進對策

行政管理系統(tǒng)非常重要，其作為整個國家長治久安的重要保證，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。而有效行政管理系統(tǒng)的設(shè)置與發(fā)展，將能夠促進各行業(yè)規(guī)范的良好形成和居民生活質(zhì)量的提升。為此，作者在本部分中將針對現(xiàn)有行政管理系統(tǒng)中所存在的問題進行思考，并提出以下三點對策。

第一，針對我國現(xiàn)有政府部門權(quán)責(zé)混亂，地方事務(wù)管理存在漏洞的問題。行政管理之所以稱之為系統(tǒng)，是因為其可通過各部門權(quán)責(zé)的有效分配，實現(xiàn)共同協(xié)作的工作模式。但是，針對當前我國行政管理系統(tǒng)而言，其經(jīng)常會出現(xiàn)某些事件在發(fā)生之后無人問津，或者是多個部門之間相互推卸責(zé)任的問題。而這一問題產(chǎn)生的根本原因在于當前我國行政管理體系中存在有漏洞，對現(xiàn)有的權(quán)責(zé)并有良好的分配，并且在多個部門之間產(chǎn)生了不必要的較差。為此，針對這一問題發(fā)生的根本原因，應(yīng)當給予重視并進行改進。在現(xiàn)有我國行政管理系統(tǒng)中，應(yīng)當設(shè)置較為明確和對等的權(quán)責(zé)分配機制，使每一個政府部門辦公人員都能夠依照規(guī)范行事，并將責(zé)任落實到各個部門，從而減少事件發(fā)生后的推諉和無人問津。另外，還應(yīng)精簡政府公事人員，對現(xiàn)有行政管理體系中各部門進行相應(yīng)的調(diào)整，促使我國更具高效政府部門的形成。

第二，針對當前我國政府部門的廉政問題。政府公務(wù)人員的一言一行都會關(guān)系到廣大群眾的利益，也可關(guān)系到整個政府的形象。這些人員擁有著權(quán)利，如果不具有相應(yīng)的道德修養(yǎng)和崗位認同，就極易利用這份權(quán)利損害廣大人民利益。近年來，在我國國內(nèi)上述事件時有發(fā)生，給國家治理帶來了巨大的阻礙。為此，針對當前我國由眾多人員干部所組成的行政管理系統(tǒng)而言，應(yīng)當從廉政、道德的方面積極進行改善，促使整個社會政府良好風(fēng)氣與辦公氛圍的形成，使政府與企業(yè)、政府與民眾能夠開展更好的合作，為中國社會主義現(xiàn)代化實現(xiàn)帶來堅實的基礎(chǔ)。例如：政府部門可建立大眾、居民網(wǎng)上評價制度，開設(shè)公共郵箱，采用無記名、有獎勵、保護嚴密的方式，聽取廣大人民群眾的反饋。并對所受到的反饋組織紀委部門進行嚴格審查，以了解事情的真?zhèn)?。對已?jīng)違反了相關(guān)條例的政府公務(wù)人員，利用公開的形式給予懲罰和處分。

第三，針對當前我國政府行政管理部門服務(wù)質(zhì)量低下的問題。近年來，越來越多民眾對政府部門的辦事效率、態(tài)度與質(zhì)量提出了異議。針對我國行政管理系統(tǒng)而言，能否取信于民、獲取民眾的認同，將直接關(guān)系到該系統(tǒng)運行的質(zhì)量。為此，針對這些問題，我國政府部門應(yīng)當高度重視，從辦事效率、態(tài)度與質(zhì)量上對現(xiàn)有辦公流程、效率與質(zhì)量進行改進，從而積極改變在大眾眼中形象，更便于政府行政管理事務(wù)的落實。例如：我國政府部門可針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行積極分類，對某一項業(yè)務(wù)辦理的人員進行科學(xué)調(diào)查與總結(jié)，為每日辦事群眾較多的業(yè)務(wù)加設(shè)窗口，從而能夠使每個群眾都能夠在最短的時間內(nèi)獲得更加滿意的服務(wù)。還可針對現(xiàn)有政府接待大廳設(shè)置更加具有人性化的排隊機器，設(shè)置沙發(fā)、板凳等，使來窗口辦事群眾能夠體驗到更加滿意、快捷與舒心的服務(wù)。

四、結(jié)論

通過上文的研究，可以發(fā)現(xiàn)，我國行政管理系統(tǒng)對整個社會的發(fā)展起到了重要的推動作用，從而為我國健康和諧社會的打造提供了重要保障。但是，針對目前我國行政管理系統(tǒng)而言，其存在著職權(quán)分配、職責(zé)較差、貪污受賄、服務(wù)質(zhì)量低下等諸多問題。為此，作者針對上述問題分別提出了具有參考性和建設(shè)性的建議，以期為我國社會現(xiàn)代行政管理系統(tǒng)的完善做出貢獻。

【參考文獻】

[1]韋子平.新時期中國行政管理體制改革趨向及關(guān)系梳理[J]. 經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2009（07）.

[2]袁曙宏.把握好行政管理體制改革的要求和方法[J]. 政策，2008（01）.