楊艷

3月22日，貴陽市召開了全市老干部工作會議。雖然這是每年一次的例行會議，看似一切老規(guī)矩，但放在今年的社會背景下關注，卻總能發(fā)現(xiàn)其中的新意義。因為就在不久前，《意見》的印發(fā)，對于做好新時期老干部工作就具有極其重要的指導意義。

貴陽市委常委、組織部部長王華平出席了此次貴陽市老干部工作會議并發(fā)表重要講話。這是王部長3月10日上任以來，第一次參加貴陽市的老干部工作會議，他說的第一句話就是“努力做好老干部工作是干部工作中的重中之重！”貴陽市委、市政府對老干部和老干部工作的關心和重視由此可見一斑。

貫徹落實貴陽市委、市政府的要求，老干部工作部門怎么干？

會上，王華平高度評價了貴陽市去年老干部工作取得的新進展新成效。同時，王華平對做好今年的老干部工作提出了3點要求：要深刻領會和把握當前的大局大勢，切實強化工作責任擔當。要堅持以創(chuàng)新為引領，扎實推動老干部工作轉(zhuǎn)型升級。要大力弘揚從嚴從實的精神，切實加強老干部工作部門自身建設。

貴陽市委組織部副部長、市離退局局長宗玲玲針對2016年全市老干部工作的部署安排，提出了工作重點。她強調(diào)，全市各老干部工作部門要研究落實《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神；要以“助力打造創(chuàng)新型中心城市”為總抓手，深入推進正能量活動；要從嚴落實全面從嚴治黨要求，切實抓好離退休干部思想政治工作和黨組織建設；要全面落實各項待遇政策，進一步提升離退休干部服務管理水平，著力提升調(diào)研信息宣傳工作，積極營造離退休干部工作良好氛圍；要以開展老干部工作“雙先”表彰活動為契機，切實加強老干部工作部門自身建設。

硬性要求是有了，要想在落實上有新作為，關鍵就要靠“認真”二字！

老干部工作與其他工作，尤其是與經(jīng)濟發(fā)展工作相比，不那么顯山露水，不那么轟轟烈烈，更多的是默默無聞服務、自覺自愿付出、無聲無息奉獻。如何把“冷板凳”做成“熱事業(yè)”，關鍵在干。離開“干”字，再多的怨天尤人也無濟于事。只有在平凡的崗位上奮發(fā)有為，方能體現(xiàn)自身價值。

會后，貴陽九個區(qū)縣市委離退局還分別與貴陽市委離退局簽訂了2016年業(yè)務目標責任書。開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺！看準的事情就大膽地干，一抓到底。誰在這個方面先邁出一步，誰就搶得先機，走在前面。