熊璽

摘 要：企業(yè)的黨建思想政治工作是黨組織建設的重要組成部分。新常態(tài)下，企業(yè)黨建工作在確保黨和國家政策方針的執(zhí)行，推進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，持社會和企業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。面對新形勢、新要求、新任務加強黨建思想政治工作刻不容緩。本文結合南昌市煙草公司實際，對黨建思想政治工作進行總結分析，并對進一步加強黨建思想政治工作提出了建議。

關鍵詞：新常態(tài)；煙草企業(yè)；基層黨建工作

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）18-0200-01

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及政治體制改革的不斷深入，我國的政治建設進入一個新的發(fā)展時期。黨的十八大會議提出了從嚴治黨的新要求，以提高黨的執(zhí)政能力，保持黨發(fā)展的活力。在這種情況下，煙草企業(yè)黨建工作面臨著機遇和挑戰(zhàn)，如何踐行“從嚴治黨”新常態(tài)的精神，解決現(xiàn)階段煙草企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高黨建工作的效率和質量，已經(jīng)成為新常態(tài)下黨建工作面臨的重要問題。下面本文就對如何開展好黨建工作提出一些建議，希望可以發(fā)揮一定的積極意義。

一、南昌市煙草專賣局（公司）黨建思想政治工作現(xiàn)狀

近年來南昌市煙草專賣局（公司）黨組堅持圍繞中心、服務大局，實踐“三大課題”、提升“五個形象”，以全面從嚴治黨為主線，深入開展思想政治建設，切實加強干部隊伍建設。為推進南昌市煙草系統(tǒng)改革發(fā)展提供了堅強的政治思想組織和紀律保證。

（一）大力加強領導班子和干部隊伍建設努力打造發(fā)展的領導核心和中堅力量

以學習型黨組織建設為主線，以創(chuàng)建“學習型班子”為核心大力開展“四學四講四有”學習教育活動，組織黨員干部認真學習領會國家局黨組的各項方針政策和決策部署，有效提升了各級領導班子抓發(fā)展、促和諧保、穩(wěn)定的能力；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，規(guī)范保證了集體決策、民主決策、科學決策；深入踐行黨的群眾路線，認真貫徹執(zhí)行上級各項有關改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定與要求，營造了風清氣正心順勁足的良好局面；不斷完善干部考核評價機制強化考核結果運用加大交流力度，努力建設領導信任、群眾信賴的干部隊伍。

（二）扎實推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

持續(xù)推進基層支部提檔升級，積極開展黨支部示范點創(chuàng)建工作，認真落實黨建工作責任制 ，黨建日常工作水平持續(xù)提升；堅持“ 抓書記 、書記抓”，通過月度書記例會、支部書記培訓班、支部基礎工作展評等形式，不斷提升黨支部書記的業(yè)務能力；把握新形勢下改制企業(yè)黨建工作規(guī)律，把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營管理，人才隊伍建設、員工培養(yǎng)、企業(yè)文化營造等有機結合，發(fā)揮好改制企業(yè)黨組織凝心聚力、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要作用；廣泛開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ，有效激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)勇站排頭的工作熱情。

（三）切實加強黨風廉政建設，積極營造風清氣正的工作氛圍

以強化“兩個責任”為平臺，狠抓源頭預防，加大監(jiān)管力度，有效發(fā)揮了黨風廉政建設在推進南昌煙草健康和諧發(fā)展中的保障作用；嚴格落實黨政領導班子“一崗雙責”，強化監(jiān)督考核、強化責任追究，以確保責任落實到位；持續(xù)開展落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決做到有舉必查、查實必究；組織開展“三嚴三實”的專題教育，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，切實改進工作作風，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”； 扎實開展黨風廉政建設的宣傳教育，持續(xù)推進廉潔風險防控工作，建立健全領導干部權力運行監(jiān)督機制為南昌煙草持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的紀律保障。

二、南昌煙草思想政治工作存在的問題和矛盾

近年來，南昌煙草各級黨組織從企業(yè)改革發(fā)展的實際需要出發(fā) 積極推進黨建思想政治工作，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但在深化企業(yè)改革的新形勢下，黨建思想政治工作也還存在著不少有待解決的問題。

（一）企業(yè)政治思想意識薄弱

企業(yè)政治思想意識是推動企業(yè)黨建工作順利開展的關鍵，如果政治思想意識薄弱，很容易造成企業(yè)領導和管理者在整個企業(yè)發(fā)展過程中不重視企業(yè)黨建工作，更沒有將黨建工作充分的落實到企業(yè)各項工作中來。此外，還會出現(xiàn)部分企業(yè)領導管理人員對現(xiàn)有黨建工作缺乏支持，在日常工作沒有完善和健全企業(yè)黨建工作，只有遇到困難時才會想起黨建組織，這種認識差距勢必會嚴重影響企業(yè)黨建工作的開展和完善。

（二）黨建思想政治工作的實效性不強

黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營 “兩手抓、 兩促進、 兩融合”還不夠，有時還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。企業(yè)黨建理念的方式方法的創(chuàng)新還不夠 ，工作方法和形式比較單一活動載體老、自選動作少、缺乏時代感和實效性。

三、加強企業(yè)黨建思想政治工作的建議

（一）堅持“三個理念”

1.堅持用改革發(fā)展的理念謀劃黨的建設和思想政治工作。

準確把握發(fā)展規(guī)律，主動適應時代要求，跳出就“黨建工作抓黨建工作”的傳統(tǒng)思維模式，以寬闊的視野、開放的思維、創(chuàng)新的精神謀劃黨建工作，勇于變革和創(chuàng)新，立足煙草行業(yè)實際，不斷拓展黨建領域，延伸黨建工作觸角，切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉化為發(fā)展活力，更好地服從、服務于行業(yè)改革發(fā)展的中心工作。

2.堅持用以人為本的理念開展黨的建設和宣傳思想政治工作。

通過強調基層黨組織功能從“管理”向“服務”的轉變，使基層黨組織和黨員干部牢固樹立“至誠至信、全心全意”的服務理念，并在強化服務功能、解決民生問題中踐行和傳播，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中凝聚群眾，積極創(chuàng)建優(yōu)化黨內外資源配置、充分發(fā)揮黨員主體作用、提高基層黨組織的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎的服務型基層黨建模式。一方面，構建起黨組織和黨員全面服務群眾的網(wǎng)絡體系，在服務基層、服務群眾及服務發(fā)展中為引領和推動企業(yè)管理創(chuàng)新提供有力的組織保障；另一方面，激發(fā)和提升基層黨組織的活力和黨員干部的參與性，為基層黨員干部行使民主權利、履行黨員義務和承擔社會責任提供有效的載體和渠道。

3.堅持用統(tǒng)籌兼顧的理念落實黨的建設和思想政治工作。

牢固樹立“大黨建”工作理念，打破固有的工作定式，在省局黨組的統(tǒng)一領導下，積極統(tǒng)籌市局各級黨組織、各部門、各崗位黨務干部力量，構建起各司其職、各負其責、各有側重，相互協(xié)調、相互作用、相互促進的“大黨建”工作格局。努力提高辯證思維能力，總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，立足當前、著眼長遠，全面推進、重點突破，兼顧各方、綜合平衡，統(tǒng)籌處理好同級黨組與機關黨委、上級黨組織與下級黨組織、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間、黨建工作與業(yè)務工作之間的關系，處理好黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，確保抓黨建與促發(fā)展的深度融合。

（二）運用“三個手段”

1.充分運用前沿的管理工具。嚴格按照PDCA循環(huán)原理，著力抓好黨建質量體系建設運行情況評估，并加以完善提升，切實構建起以文本化管理為基礎、以程序化管理為主導、以目標化管理為核心、以項目化管理為手段、以全員化管理為支撐的黨建運行管理機制。探索完善運用心理學方法提高行業(yè)宣傳思想工作成效，加強心理知識普及，幫助行業(yè)黨員干部樹立心理健康意識。適時進行心理咨詢，讓黨員干部的心理壓力有地方宣泄、心理語言有地方傾訴、心理積淀有地方釋放、心理矛盾有地方化解。積極開展心理援助，維護黨員干部的心理健康。

2.充分運用現(xiàn)代的信息技術。結合標準化建設，選擇1—2家條件比較成熟的基層單位，按照實用、好用、管用的要求，試點開發(fā)應用黨務管理軟件，將一些模式比較固定、職責明確、流程清晰、前后數(shù)據(jù)輸入輸出完整的工作，比如黨員管理、組織換屆、民主評議黨員、黨內評先表彰、黨務公開等信息化，推動黨務工作業(yè)務標準化、黨建業(yè)務操作便捷化和黨建信息資源共享最大化。按照“大黨建”工作原則，統(tǒng)籌考慮電子黨務與現(xiàn)有內網(wǎng)、辦公系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)的信息共享、集中管理問題。

3.充分運用新興的現(xiàn)代媒體。加快推進煙草行業(yè)“網(wǎng)絡政工”建設，發(fā)揮網(wǎng)絡技術優(yōu)勢，運用網(wǎng)站論壇、貼吧、QQ群、微信、微博等新興媒體，進一步豐富思想政治工作途徑。建立一個全員做思想政治工作的“大政工”體系。增強與行業(yè)干部職工即時性的交流、互動、反饋，運用“大數(shù)據(jù)”技術，廣泛及時收集、捕捉、關注職工思想動態(tài)，形成覆蓋面廣、服務功能齊全、傳播渠道順暢、教育效果良好的思想政治工作網(wǎng)絡陣地。加強行業(yè)網(wǎng)絡政工隊伍建設，注重在各個層次、各個專業(yè)人才中培育一支過硬隊伍。

四、結語

面對新形勢、新任務、企業(yè)只有不斷加強和改進黨建思想政治工作，才能團結和帶領全體干部職工瞄準總目標、找準切入點、把握著力點 ，為推動煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

參考文獻：

[1]李巧玲.企業(yè)基層黨建工作的意義及建設要點分析[J].城市建設理論研究（電子版），2014（36）.

[2]王熹.新時期加強企業(yè)基層黨建工作的思考——以科學發(fā)展觀開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作的新局面[J].中國集體經(jīng)濟，2011（15）.

[3]彭向升.“新常態(tài)”下的中國宏觀經(jīng)濟——學習習近平同志關于中國經(jīng)濟“新常態(tài)”的重要論述[J].現(xiàn)代經(jīng)濟探討，2015（04）.