張志華

【摘 要】精神文明建設始終是我黨工作的重中之重，在經濟全球化不斷發(fā)展的今天，我國社會主義市場經濟不斷深化發(fā)展，面對新形勢如何適應新時期精神文明建設的新要求，切實做好企業(yè)精神建設工作，是當前我們工作的重要課題。因此，我們務必要加強企業(yè)精神文明建設重要性的認識，開創(chuàng)企業(yè)管理和建設的新模式，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

【關鍵詞】精神文明建設；方法；

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是現(xiàn)代化建設的重要目標和重要保證。新時期社會的不斷發(fā)展，形勢的不斷變化不僅導致社會的經濟、政治、文化發(fā)生重大變化，也給人們的思想、社會意識形態(tài)帶來深刻的影響。在全面推進建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中，精神文明建設有著不可或缺、不能替代、不容忽視的重要作用。進入新世紀，物質文明建設正在按照黨中央的部署穩(wěn)步向前推進，與此相應，精神文明建設也必須作為整體戰(zhàn)略的一部分，提到更加突出的地位，認真加以貫徹落實。

一、新時期企業(yè)精神文明建設工作的現(xiàn)狀

1.企業(yè)重視物質文化水平高于精神文化水平

當前，大多數(shù)企業(yè)管理均存在“企業(yè)的經濟效益大于一切”的思想，它們往往忽視了企業(yè)的精神文明建設，甚至對于精神文明建設置之不理。企業(yè)的管理者和管理者們通常只追求利潤和價值最大化這一目標，認為進行企業(yè)的精神文明建設是不必要的，這種想法十分不切合實際。

2.企業(yè)精神文明建設方法較為落后

從現(xiàn)實情況來看，多數(shù)企業(yè)的精神文明建設方法都相對落后，提及精神文明建設往往想到的就是文件宣傳、公告欄宣傳和報紙傳閱等方式。這些方式不僅不能深入理解精神文明建設所傳遞的思想觀念和意識形態(tài)，還有可能引起企業(yè)職員的反感情緒，達不到企業(yè)精神文明建設的應有目的。

3.企業(yè)精神文明建設往往流于形式

許多企業(yè)在進行企業(yè)精神文明建設工作的過程中往往取不到預想的效果相對，進而致使精神文明建設工作在開展一段時期后得不到工作人員的有力支持，流于形式，并最終被迫放棄。還有許多企業(yè)開展精神文明建設工作單純是為了追求一些先進榮譽稱號。

二、新時期加強企業(yè)精神文明建設的對策

1.堅持黨對企業(yè)精神文明建設的領導

加強黨團組織建設，為精神文明建設提供組織保證。黨組織在企業(yè)精神文明建設中的作用主要體現(xiàn)在兩個方面：一是宣傳、貫徹黨的方針政策，發(fā)揮黨組織的政治導向作用：二是積極提供決策咨詢服務，推動企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提高企業(yè)的生產效率，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。黨組織開展活動要緊緊圍繞企業(yè)的中心任務來進行，并以保證企業(yè)生產經營和各項任務的完成為前提，精心組織活動內容，認真選擇活動載體，切實提高活動質量，使黨的活動為黨員所歡迎，為群眾所擁護，為企業(yè)所需要，為企業(yè)主所支持，體現(xiàn)黨組織應有的地位和作用，從而不斷增強黨組織在企業(yè)中的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。

2.構建和諧的企業(yè)黨群關系

新的形勢下營造和諧的黨群關系不僅是構建社會主義和諧社會的迫切要求，是實現(xiàn)國家富強民族振興的必然要求，也是我們黨贏得人民群眾信任、擁護和支持，鞏固執(zhí)政地位的根本途徑。黨群關系和諧揭示了新的工作思路：企業(yè)黨群關系建設的重點要從企業(yè)黨組織的作風建設轉向機制建設，建立健全黨的群眾工作新機制，主要有群眾利益表達機制，黨群和諧程度的考評機制等。

3.加強政府與企業(yè)間的合作，共同開展精神文明建設

政府引導著社會主義精神文明建設的方向并主持著社會主義精神文明建設的各項具體工作，企業(yè)的管理者應該加強與政府的合作，在政府部門引導下來進行企業(yè)精神文明建設工作。加強與政府的合作在進行精神文明建設同時能夠提高企業(yè)的形象，使得企業(yè)開展的精神文明建設工作受到更加廣泛的關注。

4.建立長效的精神文明建設體制

一部分企業(yè)因為在企業(yè)精神文明的過程中收效甚微，就放棄了這項工作。因此，我們知道企業(yè)精神文明的建設不是一蹴而就的，需要建立長效的精神文明建設體制。

5.改革企業(yè)精神文明建設的實踐方法

在新時期下，繼續(xù)使用落后陳舊的方法是不能夠達到精神文明建設的目的，我們必須改革企業(yè)精神文明建設的實踐方法。

在新時期下，加強企業(yè)精神文明建設工作有利于增強企業(yè)內部的思想建設、組織建設、制度建設以及反腐倡廉建設，并對企業(yè)的改革發(fā)展起到引領、規(guī)范與保障的作用；同時還能夠提高企業(yè)的整體形象，增加企業(yè)內部員工的凝聚力和競爭力，使企業(yè)在競爭中能夠更好發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗力，引領并保證企業(yè)更加健康穩(wěn)定的發(fā)展

三、新時期精神文明建設思路

1.新時期精神文明建設的重點在于建設，是現(xiàn)代化建設的必然要求。精神文明建設堅持的方針政策就是注重建設。意思即為，精神文明工作的出發(fā)點和落腳點都是建設，所以得工作都圍繞建設展開。以立為本，持之以恒，重在落實，追求實效。要求開展精神文明建設要發(fā)揮人民的力量，人民群眾才是歷史真正的主人，人民群眾才是推動歷史前進的根本力量。不僅物質文明建設需要人民，精神文明建設同樣需要人民。要充分團結人民、發(fā)揮人民社會主義工作積極性和創(chuàng)造性，主要是加強科學文化建設和思想道德建設，歸根到底，集中促進社會主義生產力的發(fā)展。

2.精神文明的重點在建設，體現(xiàn)了社會主義精神文明發(fā)展的內在規(guī)律，是自身發(fā)展的要求。新時期的精神文明建設，不僅是對優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚，又要體現(xiàn)時代精神，立足于本國、又面向世界的全面精神文明建設。要將新時代的精神文明建設與傳統(tǒng)文化緊密結合起來，保留優(yōu)秀歷史文化，更不能脫離現(xiàn)代化建設的實踐要求，在改革與創(chuàng)新的過程中發(fā)揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。精神文明的發(fā)展要求“以立為本”，從“立”著眼。在精神文明建設過程中，堅持建設的方針與政策，堅持為社會主義服務、為人民服務的思想，全面發(fā)展；在思想文化領域，大力宣傳正能量，正面引導，用先進的事例去影響其他人，用積極的思想教育其他人，占領思想文化陣地；對待出現(xiàn)的思想領域的問題，要針對具體情況進行具體分析，不搞批判、不搞爭論。處理問題時，要以大局為重，時刻要以經濟建設為中心，堅決維護團結穩(wěn)定的政治局面。

3.精神文明的建設過程，不僅要靠教育，更要靠法制。精神文明重在建設，必須堅決抵制危害青少年身心健康、毒害人們心靈、敗壞社會風氣的各種丑惡現(xiàn)象。社會主義法制是人民意志的集中體現(xiàn)，也是人民對社會主義精神文明建設要求的集中體現(xiàn)。建立健全各項法律法規(guī)的過程，就是要把精神文明建設的基本原則、指導思想等經法定程序，逐步轉變?yōu)槠毡檫m用的、具有權威性、穩(wěn)定性、的法律法規(guī)或相應規(guī)范；建立健全精神文明建設的激勵與約束機制，使社會主義精神文明建設逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，在建設過程中，有法可依、有法必依。只有這樣，精神文明建設才能成為真正的系統(tǒng)工程扎扎實實去做，才能取得實際效果。同時，精神文明建設不但要靠教育，又要靠法制的基本要求，是依法治國對精神文明建設的要求。加強人民的法制教育，普及法律常識，進行遵守憲法和法律的教育，逐步增強人民的民主法制觀念。

四、結束語

精神文明建設體現(xiàn)在經濟、社會、生活的每個方面，是一項巨大的工程，是一項偉大的任務。不僅需要各政府職能部門的監(jiān)督、管理與領導，更需要廣大人民群眾的共同參與，齊抓共管，政府與人民形成合力。因此，要取得精神文明建設勝利，全體人民都應象對待經濟建設那樣來對待精神文明建設，合理規(guī)劃、科學管理、精心組織，責任到人，要定期或不定期進行監(jiān)督檢查。從某種程度而言，精神文明建設遠比物質文明建設復雜、艱難得多，精神文明建設彈性大、范圍廣、易反復、不易掌握、不進則退。

參考文獻：

[1]梁新博.論新時期精神文明建設的幾個重要抓手〔J〕.赤子，2013，（02）：15-16.