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        地方應(yīng)用技術(shù)類院校人才培養(yǎng)基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的研究

        2016-05-14 08:54:50郭樹東趙莉莉張慧研岳彩霞呂秋君
        魅力中國(guó) 2016年6期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)類校企院校

        郭樹東 趙莉莉 張慧研 岳彩霞 呂秋君

        【摘 要】中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”呼喚創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的情況下,教育部正在引導(dǎo)和推動(dòng)地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,地方應(yīng)用技術(shù)類院校的根本在于緊密對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才。原有的學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)此類院校是不適用的,建立該類院校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是時(shí)代賦予的緊迫課題,經(jīng)過(guò)開展全面深入的研究,我們認(rèn)為我國(guó)地方應(yīng)用技術(shù)類院校人才培養(yǎng)必須明確人才培養(yǎng)目標(biāo),突顯人才培養(yǎng)規(guī)格特色;圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案;深度推進(jìn)校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;深化改革教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)體系,并在實(shí)踐中不斷調(diào)整完善。

        【關(guān)鍵詞】地方應(yīng)用技術(shù)類院校;人才培養(yǎng);建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);研究

        中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”呼喚創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的情況下,教育部正在引導(dǎo)和推動(dòng)地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,教育部發(fā)展規(guī)劃司副司長(zhǎng)陳鋒接受《中國(guó)教育報(bào)》采訪時(shí)說(shuō)“引導(dǎo)部分本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展有多重意義。只有直面挑戰(zhàn),將應(yīng)用技術(shù)型高校建設(shè)成為直接融入技術(shù)進(jìn)步過(guò)程和產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,和地方、行業(yè)、企業(yè)共同成長(zhǎng)的新型大學(xué),這些高校才能在時(shí)代巨變中贏得可持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇。”從頂層設(shè)計(jì)方面來(lái)看,國(guó)家已經(jīng)紛紛出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》、《關(guān)于開展部分普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,并且在2015年教育部工作要點(diǎn)中做出明確要求。應(yīng)用技術(shù)類本院校是一種新的辦學(xué)類型,培養(yǎng)的是各行各業(yè)高級(jí)應(yīng)用型專門人才,具有高端職業(yè)教育性,其設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)要能突出其本質(zhì)特征,由于我國(guó)高校專業(yè)類型多,且發(fā)展差異性大,結(jié)合地方特色研究制定符合地方應(yīng)用技術(shù)類院校人才培養(yǎng)基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。

        一、明確人才培養(yǎng)目標(biāo),突顯人才培養(yǎng)規(guī)格特色。

        培養(yǎng)目標(biāo)是指教育目的在各級(jí)各類學(xué)校教育機(jī)構(gòu)的具體化。高校要完成自己的任務(wù),培養(yǎng)社會(huì)需要的合格人才,就要制定自己的培養(yǎng)目標(biāo)。歐洲應(yīng)用技術(shù)大學(xué)在人才培養(yǎng)上突出“地方性、行業(yè)性、學(xué)術(shù)性和職業(yè)性”,在人才培養(yǎng)目標(biāo)上強(qiáng)調(diào)為地方行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)管理一線的高層次、復(fù)合型、技術(shù)技能型人才。因此,我國(guó)應(yīng)用技術(shù)類型高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)明確為地方或行業(yè)培養(yǎng)在某一領(lǐng)域具有獨(dú)立從事職業(yè)活動(dòng)能力,能滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和公共服務(wù)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才。培養(yǎng)目標(biāo)包括學(xué)校人才培養(yǎng)總目標(biāo)和專業(yè)目標(biāo)兩個(gè)層面。學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)是人才培養(yǎng)的總綱,在學(xué)校人才培養(yǎng)中起統(tǒng)領(lǐng)作用。學(xué)校應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)總目標(biāo),對(duì)所擁有的每一個(gè)專業(yè)制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),是該專業(yè)構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)、形成課程體系和開展教學(xué)活動(dòng)的基本依據(jù)。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要與學(xué)校辦學(xué)定位及人才培養(yǎng)定位相符合,要與國(guó)家、社會(huì)及學(xué)生的要求與期望相符合;專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)包括學(xué)生畢業(yè)時(shí)的畢業(yè)要求,應(yīng)能反映學(xué)生畢業(yè)后一段時(shí)間在社會(huì)與專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。

        人才培養(yǎng)規(guī)格是學(xué)校對(duì)所培養(yǎng)出的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,至受教育者應(yīng)達(dá)到的綜合素質(zhì),是人才培養(yǎng)的重要依據(jù),是各校專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的進(jìn)一步細(xì)化,是對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量的培養(yǎng)要求規(guī)范,是各校制定教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,組織教學(xué)、檢查和評(píng)估教育質(zhì)量的依據(jù),為各個(gè)專業(yè)如何進(jìn)行人才培養(yǎng)指明了方向。

        二、圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案

        傳統(tǒng)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案重點(diǎn)放在了第一課堂教學(xué),強(qiáng)調(diào)教書育人,因此,圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,企業(yè)行業(yè)全程參與,站在大教學(xué)的視角,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案。與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合制定通識(shí)式的基礎(chǔ)教育、開放式的專業(yè)教育和自主式的綜合教育融于一體的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。全面梳理通識(shí)教育、專業(yè)教育、綜合教育三大教育內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)專業(yè)教育進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)。

        加強(qiáng)專業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求適應(yīng)性建設(shè),對(duì)人才培養(yǎng)模式不斷進(jìn)行探索和改革的同時(shí),將專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為知識(shí)能力大綱,依據(jù)知識(shí)能力大綱對(duì)課程進(jìn)行整合,以確定通識(shí)教育、專業(yè)教育和綜合教育內(nèi)容。根據(jù)課程特點(diǎn)對(duì)通識(shí)教育采用多種形式改革,實(shí)施分類(學(xué)科專業(yè)類)、分層(學(xué)生能力和興趣)教學(xué),根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程,專業(yè)大類相同的考慮構(gòu)建統(tǒng)一平臺(tái),為培養(yǎng)寬口徑專業(yè)人才奠定基礎(chǔ);綜合教育部分,著重提高大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、交流能力和社會(huì)適應(yīng)能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才的素養(yǎng),充分考慮素質(zhì)拓展與科技創(chuàng)新教育。

        三、深度推進(jìn)校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

        借鑒歐洲應(yīng)用科技大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)校企合作機(jī)制和模式的研究與構(gòu)建,深化校企、校地、校院、校校等合作育人,全面轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方式。通過(guò)不斷擴(kuò)大開放,深化校企合作,產(chǎn)教融合,加強(qiáng)以行業(yè)企業(yè)需求為導(dǎo)向,搭建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,發(fā)展“眾創(chuàng)空間”,大力推進(jìn)與專業(yè)教育相融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,鼓勵(lì)各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)并扶持學(xué)生基于創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)體創(chuàng)業(yè)。逐步構(gòu)建多種資源主體合作的聯(lián)合體辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)資源整合優(yōu)化,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新。以本科辦學(xué)為依托,拓展研究生教育,招收高職學(xué)生,加強(qiáng)繼續(xù)教育,進(jìn)一步完善多元、開放的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系;與聯(lián)合體成員共同探索制定各層次技術(shù)人才教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);成立了校、院兩級(jí)校企合作指導(dǎo)委員會(huì),完善合作教育管理制度,建立互為依托、資源共享、共同發(fā)展的互利雙贏關(guān)系;以招生制度改革和“學(xué)分制”改革為依托,構(gòu)建交換培養(yǎng)機(jī)制,打通中職-高職-應(yīng)用本科-專業(yè)碩士的人才培養(yǎng)立交橋。

        四、深化改革教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)體系。

        《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出:“牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識(shí)豐富、本領(lǐng)過(guò)硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才”。借鑒德國(guó)的“科學(xué)應(yīng)用性培養(yǎng)模式”,我們認(rèn)為我國(guó)應(yīng)用技術(shù)類院校的人才培養(yǎng)必須突出實(shí)踐教學(xué)體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),必須優(yōu)化理論教學(xué)體系,推行“模塊化教學(xué)改革”。

        實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)踐學(xué)期、項(xiàng)目教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。在專業(yè)課教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)要占一定比例,德國(guó)工科專業(yè)實(shí)踐課時(shí)約占25%—30%左右,在教學(xué)設(shè)計(jì)中,德國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)約占總教學(xué)課時(shí)45%左右,理論教學(xué)環(huán)節(jié)占55%左右。這也是應(yīng)該是我們應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐學(xué)期是德國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)教學(xué)活動(dòng)中最有特色的部分,一般在企業(yè)完成,項(xiàng)目教學(xué)是結(jié)合企業(yè)解決實(shí)際問題的項(xiàng)目進(jìn)行一種課程設(shè)計(jì)的教學(xué)形式。是理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,有利于提高學(xué)生綜合運(yùn)用學(xué)科知識(shí)點(diǎn)能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)必須與企業(yè)的實(shí)踐緊密結(jié)合,必須具備鮮明的實(shí)用特色,反對(duì)純理論的研究。

        德國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)模塊化教學(xué)改革很好的解決了課程之間各自為政的做法。在基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)中,有針對(duì)性的設(shè)置若干模塊,將課程組合進(jìn)模塊,模塊與模塊之間層層遞進(jìn)、相互支撐,突出了學(xué)生用用能力和綜合能力的培養(yǎng),貫徹“應(yīng)用型”“復(fù)合型”等核心教育理念,尤其是跨專業(yè)課程模塊的設(shè)置,充分體現(xiàn)了學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。本部分包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、畢業(yè)設(shè)計(jì)三個(gè)觀測(cè)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)(如下表):

        教學(xué)內(nèi)容 1、教學(xué)模式以就業(yè)為導(dǎo)向,注重教學(xué)的實(shí)踐性和職業(yè)性,真正深入與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,參與實(shí)際工作,將學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鬟^(guò)程,學(xué)習(xí)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鳝h(huán)境,學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡?/p>

        2、教學(xué)內(nèi)容符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),能夠反映本學(xué)科專業(yè)發(fā)展的未來(lái)方向和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,在重視專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外,注重專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、專業(yè)學(xué)術(shù)前沿知識(shí)的傳授,教學(xué)內(nèi)容隨專業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的需要實(shí)行動(dòng)態(tài)變動(dòng)

        3、真實(shí)任務(wù)、真實(shí)案例教學(xué)的覆蓋率要達(dá)到 100%,主干專業(yè)課程用人單位的參與率達(dá)到 100%。

        教學(xué)方法 1、教學(xué)方法以案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)模擬教學(xué)為主,并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)實(shí)施多樣化的教學(xué)方法,專業(yè)課程運(yùn)用真實(shí)任務(wù)、真實(shí)案例教學(xué)覆蓋率達(dá)到100%。

        2、教學(xué)手段先進(jìn),積極探索基于現(xiàn)代信息技術(shù)的教學(xué)方法,如慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等。

        3、學(xué)生課堂學(xué)習(xí)主動(dòng)性高,參與積極性高,學(xué)習(xí)效果好。

        畢業(yè)設(shè)計(jì) 1、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或)論文75%以上直接來(lái)自行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)或管理一線的技術(shù)需求,具有較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。

        2、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)實(shí)行學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師雙導(dǎo)師制。

        3、論文答辯由校企雙方指導(dǎo)教師共同組成的答辯委員會(huì)組織實(shí)施,校企雙方指導(dǎo)教師在答辯過(guò)程中的權(quán)利和地位平等。

        地方應(yīng)用技術(shù)類院校人才培養(yǎng)基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是建設(shè)學(xué)校的核心要素,其標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的,因此建立一套合理、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于推動(dòng)中國(guó)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展具有極其重要的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]教育部:《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》2010年5月;

        [2]劉學(xué)忠.余宏亮,論大學(xué)人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)現(xiàn)路徑,中國(guó)高教研究,2014(4);

        [3]林建,國(guó)窖高等教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系及其構(gòu)建,中國(guó)高等教育2014(6);

        [4]趙瑞玉.胡珺珺,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人才培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)思考——以重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院為例,學(xué)園,2014(1)。

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