李太山

【摘要】伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放的持續(xù)深入，國(guó)內(nèi)出現(xiàn)多元化、多體系的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分與不同的就業(yè)分配體系，復(fù)雜的利益形勢(shì)造成企業(yè)政工隊(duì)伍的思想政治管理出現(xiàn)問(wèn)題。過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)利益，往往對(duì)人性思想特點(diǎn)不夠重視，加上現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式，用人體系持續(xù)科學(xué)化，具有條理性的行政內(nèi)部構(gòu)造在逐漸影響著諸多企業(yè)政工隊(duì)伍的政治思維方式。本文簡(jiǎn)要介紹了政工隊(duì)伍政治工作建設(shè)的重要性，探究了全新環(huán)境下增強(qiáng)政工隊(duì)伍思想工作建設(shè)的方式，希望為增強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作貢獻(xiàn)一份力量。

【關(guān)鍵詞】政工隊(duì)伍思想；政治工作；建設(shè)

思想政治工作是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)得到約束管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。思想政治工作以全體工作人員為對(duì)象，通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式，最大程度地統(tǒng)一員工意識(shí)，約束員工的行為方式，凝聚全體員工的向心力，從而推動(dòng)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。黨的十八大會(huì)議提出了增強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織的重要任務(wù)，未來(lái)一段時(shí)間，要根據(jù)上述要求來(lái)指引黨的基層建設(shè)。各個(gè)階層都要注重基層、了解基層、支持基層，增強(qiáng)帶頭進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，保證基層組織能夠服務(wù)于大眾。通過(guò)上述來(lái)看，想要全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，不僅要增大資金投入、改良技術(shù)設(shè)施，更要規(guī)范干部行為入手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，從而提高企業(yè)的綜合實(shí)力與人員整體素質(zhì)。開(kāi)展思想政治工作的政工團(tuán)隊(duì)，必須要注重自身于企業(yè)思想政治建設(shè)中的位置，與新環(huán)境所提出的任務(wù)要求相互聯(lián)系，增強(qiáng)自身思想行為建設(shè)，在最大程度上發(fā)揮政工團(tuán)隊(duì)的模范作用。

一、政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)的重要性介紹

21世紀(jì)市場(chǎng)環(huán)境千變?nèi)f化，企業(yè)要順應(yīng)市場(chǎng)的變革，在面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)要很好的把握住，而在面對(duì)危機(jī)時(shí)則需要主動(dòng)做出調(diào)整。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境之下，企業(yè)想要獲得獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，就必須注重政工隊(duì)伍思想政治工作的建設(shè)。政工隊(duì)伍是企業(yè)政治工作的指引人員，可為企業(yè)的發(fā)展灌輸推動(dòng)力，正如馬克思強(qiáng)調(diào)的：人是生產(chǎn)力中最為活躍的部分。所以，一個(gè)企業(yè)要想做好政治工作建設(shè)，就必須為企業(yè)員工注入全新的活力，企業(yè)政工隊(duì)伍各個(gè)成員要最大程度地發(fā)揮其凝聚作用，在不斷提升自身思想政治思想的同時(shí)，要努力渲染政治思想氛圍，將正確、積極、科學(xué)的政治思想傳遞給企業(yè)其他成員。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)思想政治工作中遇到的問(wèn)題，針對(duì)性地解決和完成，從而確保企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得企業(yè)健康、有序、快速、深入地發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍的實(shí)際狀況

（一） 制度不完善。伴隨著企業(yè)快速的發(fā)展，并沒(méi)有相應(yīng)的指引性制度頒布，企業(yè)政工結(jié)構(gòu)的設(shè)立、政工人員在企業(yè)中的實(shí)際人數(shù)、在政治思想工作中的資金投入都沒(méi)有形成完善的體系；隨著企業(yè)不斷發(fā)展，造成企業(yè)各部門(mén)想法不一致、心不齊的局面出現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部因?yàn)榍啡毕鄳?yīng)的政治體系，使得政治思想工作很難深入執(zhí)行。

（二） 思想工作者地位較為弱勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越追求利益最大化，企業(yè)最重視的是各項(xiàng)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)多少經(jīng)濟(jì)效益。而思想工作者并未與企業(yè)業(yè)務(wù)直接掛鉤，僅僅扮演著服務(wù)人員的角色，從而造成思想工作人員不被企業(yè)重視，地位較為弱勢(shì)的情況出現(xiàn)，在很大程度上影響了思想政治工作的深入進(jìn)行。

（三）政工干部隊(duì)伍人才較少。一般來(lái)說(shuō)，政工工作人員工作待遇較低，需要同各個(gè)部門(mén)的人員打交道，難度系數(shù)較大，絕大多數(shù)年輕人不愿意從事政工工作，造成政工隊(duì)伍年齡較大，同時(shí)受到慣性思維的限制，工作方式較為單一，工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，從而影響整個(gè)企業(yè)政治思想工作的宣傳教育。

三、增強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作的方法

（一）嚴(yán)格把好人員考核關(guān)。想要增強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作，就必須嚴(yán)格把好人員聘請(qǐng)關(guān)，這是完成政工思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。第一，應(yīng)當(dāng)選擇文化程度較高，個(gè)人修養(yǎng)較好，對(duì)思政工作具有極高的熱情程度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，個(gè)人責(zé)任感充足的人員，并且還應(yīng)依據(jù)企業(yè)剛性需求，確保政工工作人員素質(zhì)滿足企業(yè)的形象背景。第二，當(dāng)前是屬于網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，政工人員要擁有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技能，可以單獨(dú)使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成工作。第三，政工人員必須擁有很強(qiáng)的手寫(xiě)能力，一手好文筆是政工人員的必要條件，良好的文采和正確的溝通方式，可以很好地提升工作效率，給人留下深刻的印象。

（二）增強(qiáng)思想教育，提升政工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。政工隊(duì)伍是企業(yè)政治工作的教育者和執(zhí)行者，其思想政治素養(yǎng)直接決定企業(yè)政工其它人員的水平。所以，增強(qiáng)企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)的思想教育工作，是為企業(yè)提供理論保證、思想保證、政治保證的基礎(chǔ)環(huán)境。與此同時(shí)，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況，將思想政治教育工作作為企業(yè)后續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)思想政治教育工作。比如：不定期開(kāi)設(shè)思想政治教育培訓(xùn)課，政工人員提供制造懸念、提出問(wèn)題來(lái)引起學(xué)員們的興趣，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員遇到的問(wèn)題，鼓勵(lì)學(xué)員之間相互溝通交流，從而不斷深入的提升政工人員思想政治認(rèn)知和人文素養(yǎng)。

（三）建立完善的管理體制，增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)知。政工隊(duì)伍思想政治作用是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)深入的過(guò)程，非一天兩天就能完成的。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況，建立完善的管理體系，持續(xù)創(chuàng)新管理形式和觀念，同時(shí)還需全面落實(shí)和執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律條例，確保政治隊(duì)伍思想工作是建立在法律基礎(chǔ)之上，當(dāng)出現(xiàn)與法律條例、政治相違背的情況的，必須進(jìn)行相應(yīng)的處罰，培養(yǎng)政工人員依法辦事的觀念。此外，還必須引入競(jìng)爭(zhēng)條例，全部政工人員業(yè)績(jī)公開(kāi)透明，對(duì)于表現(xiàn)良好、業(yè)績(jī)突出的人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）人性化管理模式落實(shí)到位。政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)必須以人為本，落實(shí)人性化管理方式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)將政工人員放置在思想政治工作主體人員位置之上，同時(shí)落實(shí)到政工隊(duì)伍層面，快速、準(zhǔn)確地了解政工人員的需要和認(rèn)知，令政工人員感受到上級(jí)的關(guān)心。在全新的環(huán)境之下，領(lǐng)導(dǎo)階層更要付出實(shí)際行動(dòng)，不要把關(guān)懷留在口頭之上，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)讓員工感受到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將人性化管理模式落實(shí)到實(shí)處。

（五）思想政治工作載體創(chuàng)新。政治隊(duì)伍思想工作載體的創(chuàng)新主要從以下幾個(gè)方面實(shí)施，首先，增強(qiáng)政工人員社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，令政工人員建立以人為本、服務(wù)大眾的思想觀念，加強(qiáng)政工人員與客戶、社會(huì)外界的溝通交流。其次，加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵建造，企業(yè)文化內(nèi)涵體現(xiàn)在管理、生成、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，同時(shí)也是企業(yè)靈魂所在，增強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵建造，可以為政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)可靠的根基。再之，依照企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，借助電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳，增強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治宣傳教育工作。最后，凸顯政工隊(duì)伍思想政治工作教育性、階段性，以及思想性，開(kāi)設(shè)相關(guān)的主體活動(dòng)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行宣傳教育。

四、 結(jié)語(yǔ)

整體而言，政工隊(duì)伍是企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)和執(zhí)行人員，其對(duì)企業(yè)所有員工的思想政治水平有著重大影響。所以，增強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍思想政治教育工作意義重大。企業(yè)可定期開(kāi)設(shè)思想政治培訓(xùn)課程，通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體的方式進(jìn)行思想政治教育宣傳工作，從而提升政工人員整體素養(yǎng)，進(jìn)而快速高效地完成企業(yè)政治工作任務(wù)。

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