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        高職院校學生自我管理能力及其對擇業(yè)焦慮的影響

        2016-05-14 09:08:37袁曉笛繆重明
        青年時代 2016年7期

        袁曉笛 繆重明

        摘要:隨著我國整體教育事業(yè)的發(fā)展,社會對于高職教育的要求也日益增加。高職教育發(fā)展整體趨于完善,但高職學生的自我管理能力建設還需要不斷加強。高職教育不同于高校教育,學生在就業(yè)面上也面臨著較大的心理壓力。如何解決因高職院校學生自我管理能力不足而產生的擇業(yè)焦慮是我國相關教育部門在高職院校教育中應首要考慮的問題。因此,本文將結合當前高職院校學生自我管理能力現(xiàn)狀,對其擇業(yè)焦慮產生的影響進行分析研究,以此完善高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況,為就業(yè)工作提供有益借鑒。

        關鍵詞:高職院校學生教育;自我管理能力;擇業(yè)焦慮

        一、前言

        高等職業(yè)教育是我國在新形勢下產生的一種教育形式。與傳統(tǒng)教育不同,高職院校的教育對于知識的實用性更加看重,主要側重于對生產、服務、管理的培養(yǎng),為社會輸送實用型的技術人才。面對競爭日益激烈的就業(yè)市場,因自身管理能力的欠缺,學生在此方面存在很大的焦慮情緒。對于學生就業(yè)來說,適當?shù)慕箲]情緒有助于個人問題解決。但過度的焦慮會導致自身判斷能力的欠缺,甚至影響其自身健康發(fā)展。因此,對于學生自我管理能力的加強以及焦慮情緒的研究就顯得十分重要。

        二、高職院校學生擇業(yè)情況現(xiàn)狀

        目前我國的高職院校擇業(yè)情況并不樂觀,相比于高校畢業(yè)生,在就業(yè)方面高職院校畢業(yè)生存在一定的局限性,因此擇業(yè)上的焦慮也就是必然的。當今社會的就業(yè)情況對于高職學生來說有一定的影響,因我國人才資源總量的不斷增加以及產業(yè)結構的變化,高職院校學生就業(yè)心理問題也得以體現(xiàn)。甚至一些學生在高職院校的初始階段,就已經(jīng)對就業(yè)情況產生了一定的負面情緒。這種情況在教育資源擁有量較少的地方就更加明顯。因這樣的情況所致,高職學生在正常的學習過程中無法靜心對自身進行嚴格的管理,學習狀態(tài)松懈,也就使得學生的自身管理能力存在較大的欠缺。目前在就業(yè)擇業(yè)方面,情況對于高職院校學生來說有一定的保障,但并不明顯。針對此情況,我國教育部門應對此情況進行改善。

        三、學生自我管理能力的欠缺

        高職院校的學習基本是以自主學習為主,學生一般都具有較強的自我管理能力,國外的辦學專業(yè)設置多,且有完備的職業(yè)教育體,重視個別化學習,尊重學生的個體差異,強調學生的個性發(fā)展。自我管理能力是學習效果的前提保證之一,能有效提高學生對知識學習的自律性以及規(guī)范性,能更好的掌握職業(yè)技能。擇業(yè)焦慮造成的學生自我管理能力的不足只是其中的一部分,整體上受各方面的共同影響。目前的高職院校教育體制上存在較大的紕漏,職業(yè)教師不能有效引導學生的自我管理能力的培養(yǎng)。在這一能力上的缺失,使得學生面對擇業(yè)上的焦慮程度更大。

        四、擇業(yè)焦慮的主要表現(xiàn)及解決措施

        高職學生的主要擇業(yè)焦慮主要體現(xiàn)在主觀素質與社會要求兩個方面。在主觀素質方面,高職生在面對擇業(yè)焦慮時屬于個人自身能力積極主動回應的一種表現(xiàn),涉及到認知與情緒。認知在擇業(yè)焦慮中能否以個體形式表現(xiàn)對于事件的意義以及分析能力來說比較重要。情緒則關乎著個人自我事件情緒的感知與控制。社會角度來看,是要求教育部門對學生的擇業(yè)知識、結果、技巧、期望等層面的基本要求。整體上來說,個人可以在以往的經(jīng)驗中學習解決具體問題的策略,使得擇業(yè)焦慮在不同方面上的表現(xiàn)也不盡相同。但目前對于職業(yè)化教育中,對擇業(yè)問題沒有具體的指導方向。教師在整體教育中更重視技能訓練,而忽略了適應社會的技能培養(yǎng),導致學生產生擇業(yè)焦慮。首先解決問題應關注高職學生的主觀素質培養(yǎng),使學生具備更好的情緒認知能力里;其次,注重教師對學生在擇業(yè)上的策略引導力度,使學生掌握更多的專業(yè)技能;在兩方面的基礎上適當增加實踐機會,尋求合適的工作定位;最需要注意的是學生的心理健康教育,進而引導高職學生進行自我管理,從而更好的適應社會,成為社會需要的合格人才,是高職學生實現(xiàn)自我發(fā)展,實現(xiàn)自我價值的需要。

        五、總結

        綜上所述,國內關于高職院校學生自我管理能力和擇業(yè)焦慮的研究,但綜合考慮自我管理能力對擇業(yè)焦慮影響的研究仍相對匱乏。高職院校學生的自我管理能力的提高對于學生擇業(yè)的有著明顯的調節(jié)。相關教育部門應在此方面的研究投入更大的力度,以消除高職學生的焦慮心理。對于整體高職教育來說,學生自我管理能力的培養(yǎng)以及焦慮情緒研究的透徹程度將對我國整體教育事業(yè)發(fā)展來說意義重大。

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