“發(fā)展混合所有制，對(duì)國(guó)企高管，無(wú)論是管理體制還是個(gè)人發(fā)展，都會(huì)產(chǎn)生深刻的影響。十八屆三中全會(huì)提出市場(chǎng)化改革，發(fā)展混合所有制，政府對(duì)企業(yè)的干預(yù)會(huì)減少，有利于企業(yè)家做好企業(yè)?！?/p>

——中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)董事長(zhǎng)馬正武

“混合的目的是為企業(yè)打造一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)治理的，能夠培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的治理體系。核心管理層有效持股對(duì)企業(yè)改制后的健康發(fā)展起著決定性作用。所謂有效持股，就是如果把企業(yè)搞砸了，自己就會(huì)跟著傾家蕩產(chǎn)。管理層的利益和改制后的企業(yè)的利益一定要綁在一起?！?/p>

——弘毅投資總裁趙令歡

“國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，如果真正有意愿、有能力成為企業(yè)家，不妨（做）混合所有制，下決心脫離委派你的那個(gè)母體。這樣，企業(yè)家的退休問(wèn)題、待遇問(wèn)題、股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題、官員的尋租問(wèn)題包括你的職業(yè)安全問(wèn)題，都會(huì)得到有效的解決?！?/p>

——華泰保險(xiǎn)董事長(zhǎng)王梓木

“發(fā)展混合所有制的確為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)自身發(fā)生重大改變、為企業(yè)家成長(zhǎng)提供了廣闊的空間和重要的機(jī)遇。在混合制企業(yè)工作的這些高管不再是傳統(tǒng)的干部了，要實(shí)行完全的市場(chǎng)化，不再比照國(guó)有企業(yè)去做?！?/p>

——中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平