王福林

【摘要】在“十二五”完美收官，“十三五”勝利推進的開局之年，也是小康社會全面實現(xiàn)的關(guān)鍵時期，社會上下正在大力開展“三嚴三實”宣傳教育工作，旨在推進改革確保社會穩(wěn)定和發(fā)展。而青年同志是社會建設(shè)的生力軍，做好“三嚴三實”教育工作至關(guān)重要。各級管理干部，尤其是政工干部要先行一步，爭做青年思想宣傳教育的排頭兵，培育好社會發(fā)展的繼承人。

【關(guān)鍵詞】政工干部

在“十二五”完美收官，“十三五”勝利推進的開局之年，也是小康社會全面實現(xiàn)的關(guān)鍵時期，社會上下正在大力開展“三嚴三實”宣傳教育工作，旨在推進改革確保社會穩(wěn)定和發(fā)展。而青年同志是社會建設(shè)的生力軍，做好“三嚴三實”教育工作至關(guān)重要。各級管理干部，尤其是政工干部要先行一步，爭做青年思想宣傳教育的排頭兵，培育好社會發(fā)展的繼承人。

一、青年思想政治工作教育要注重創(chuàng)新

對于青年進行思想政治教育工作，方法創(chuàng)新十分必要。一是因為教育環(huán)境發(fā)生了變化。當代中國青年的民主意識和法制觀念明顯增強，要求政工干部開展思想政治工作必須根據(jù)新形勢，采取恰當?shù)姆绞椒椒ǎM行有針對性的教育；二是教育對象發(fā)生了變化。新的環(huán)境新的條件下成長起來的青年，其知識水平、思想認識和價值觀念都有自身特點，用過去傳統(tǒng)方法對其進行教育效果欠佳；三是任務(wù)不同。當前，我國面臨的形勢錯綜復雜，支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關(guān)口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。要想順利完成“十三五”任務(wù)，全面建成小康社會，進而實現(xiàn)國強民富的現(xiàn)代化的中國夢，就必須通過更加有效的思想政治教育方式，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為實現(xiàn)偉大任務(wù)提供堅定的思想政治保障。

二、青年思想政治工作教育中現(xiàn)存的幾種不良現(xiàn)象

目前在開展青年思想宣傳教育工作中存在幾種現(xiàn)象，一種是“放不開手”，拘泥于過去傳統(tǒng)宣傳教育工作的條條框框，或應付上級要求組織學學文件，“認認真真走過場，對上負責對下不負責”習慣于“我說你聽，我灌輸你接受”使思想工作的對象完全處于被動地位?！笆殖终胬?，喝令人家佩服”，這種方法效果肯定不佳；還有一種是“插不上手”，就是政工干部不懂具體的行業(yè)業(yè)務(wù)，在宣傳教育中說外行話、辦外行事，熱心幫倒忙；最后一種是“幫不上手”，就是對青年同志的所思、所想、所求把握不準，對他們在技術(shù)成長、個人進步等方面的關(guān)鍵訴求有時沒有能力幫助解決問題，久而久之就降低了思想政治工作的威信。

那是不是說政工干部參與青年思想教育工作就無所作為了呢？答案當然是否定的。其實，政工干部在宣傳法治理念、弘揚社會主義新型文化、培育奉獻意識、參與生產(chǎn)管理方面有很多工作可做。那么，政工干部應如何落實好青年安全宣傳教育工作呢？

三、做好青年思想政治工作的方式方法

青年人剛剛步入工作，對工作充滿新鮮感和陌生感，可塑性強，政工干部要加強引導和服務(wù)，幫助他們在完成個人任務(wù)的同時，要兼顧定期值班、信息傳達、緊急事件分析處理等任務(wù)，這就對政工干部提出了新要求，政工干部要更加自覺主動和務(wù)實創(chuàng)新。

有效溝通是政工干部開展工作的重要手段，作為政工干部要能夠與青年有效溝通，要認真傾聽不同聲音，不要害怕不滿聲音，通過了解其思想根源，找到解決的途徑，自然會消除不滿情緒。所以，政工干部要不斷更新觀念，改變工作方式，多做深入調(diào)查，與他們打成一片，對青年人員信息及時化、思想多元化、觀念現(xiàn)代化、行為務(wù)實化要有充分認識，避免采用簡單說服教育和傳統(tǒng)口號式工作方式，對容易出現(xiàn)的思想問題進行由表及里的分析，找準病根，把道理講通講透，通過有效的溝通，這樣才能使自己的工作得到認可。同時，又收集到最真實、最全面的信息，為領(lǐng)導各項工作決策提供有力保障。

政工干部要用真情真話打動人，使人既看到理論之“竽”，又看到行動之“影”；多做正面工作，少從反面挑毛病；經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為他人著想；平等待人，將心比心。

政工干部要帶頭多學習生產(chǎn)管理知識，多參加生產(chǎn)例會、安全講評、運行分析，把握住行業(yè)和本單位最新態(tài)勢，這樣才會不說或少說外行話，要在大力開展“三嚴三實”教育工作，增強遵章守紀意識上下功夫，大力宣傳行業(yè)各項措施和要求，利用好微信、微博等信息平臺，做好典型宣傳，傳播好正能量。

在具體操作上，政工干部也有很多工作可做，例如，在旺季領(lǐng)導干部投身繁重的生產(chǎn)中，沒有過多精力抓日常管理，這時政工干部要一定動起來，主動承擔基礎(chǔ)性工作，對技術(shù)升級人員考核前要抓個體，通過深入細致的談話談心督促學習，了解升級難點，組織精干力量進行有針對性的幫教，對未通過考核的青年人尤其要及時談話化解矛盾，消除心理落差，認明差距和不足，砥力再戰(zhàn)；同時對青年基本權(quán)益、生病住院、子女升學、個人訴求等方面的疾苦和困難要多過問、多上手，能解決的問題馬上解決，不能解決的問題要大聲疾呼，不能不聞不問；對“90后”居多的年輕人的個人生活婚戀要多關(guān)注，對工作之余的生活學習也要多提醒教育，從步入工作之初就養(yǎng)成良好的作風習慣。

政工干部要對青年人的思想變化了如指掌，要善于抓不起眼小事，從細微變化中發(fā)現(xiàn)問題，從日常接待中探真情。不能認為思想政治工作就是抓大問題，小事可以忽略不管。那樣不僅喪失思想政治工作的主動性和預見性，而且會使自己頭腦遲鈍、嗅覺不靈。要做到未雨綢繆，通過預測，揪住細節(jié)，針對問題苗頭，早做準備，見微知著，贏得工作主動權(quán)，這樣才能“亡羊補牢”的遺憾。

政工干部還要學好運用表揚和批評兩把武器，對認真負責的青年人及時表揚，可以催人奮進、鼓舞士氣，起到帶動大片的作用，對工作粗枝大葉、馬馬虎虎的青年人要勇于指出其問題，及時批評教育，幫助其克服缺點錯誤，才能使一個單位形成人心齊、風氣正的良好環(huán)境?！岸喾N花，小栽刺，你好我好大家好”的“好人主義”會導致思想政治工作的軟弱無力。因此一定要在扶正祛邪、弘揚正氣上下功夫，解決好批評難的問題。只有把表揚和批評結(jié)合得當，才會增強青年同志的凝聚力和向心力，使單位形成堅強團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。

四、政工干部要加強自身修養(yǎng)適應不斷變化的新形勢

隨著我國改革開放的不斷深入，人們的社會環(huán)境、人口環(huán)境、生活方式、道德觀念及認識問題的方式方法正在發(fā)生巨大變化。給思想政治工作帶來不少新情況、新問題。這就要求政工干部要適應新的形勢，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作方法、工作內(nèi)容和工作機制。

政工干部一是要不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索正面灌輸與思想疏導、一般教育與典型示范，注重運用心理學、社會學、大眾傳播等學科的最新研究成果，努力的使思想政治工作做到潛移默化、情理交融、潤物無聲。二是不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，針對青年群體的新情況、新特點，根據(jù)他們的精神文化需求和價值取向，有的放矢地開展工作，做到統(tǒng)籌兼顧，重點突出，謀求創(chuàng)新以增添工作的生機和活力。三是不斷創(chuàng)新工作機制，現(xiàn)代高新技術(shù)的迅猛發(fā)展和社會生活方式的不斷變化，迫切需要思想政治工作吸收新的科技成果，充分采用新的現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，形成立體式宣傳教育和信息反饋體系，擴大影響力，增強工作的主動性和預見性，掌握主動權(quán)，不斷改進工作，跟上時代步伐，使思想政治工作不斷煥發(fā)新和生機和活力。我們的宣傳思想政治工作必須以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷培養(yǎng)造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

政工干部要甘當“綠葉”，要多講大局、少講小團體；多講學習、少講玩樂；多寫文章、少坐閑聊；多去一線，少坐機關(guān)；多抓實干、少說空話；多講帶頭，少講條件；多想群眾、少想自己；多解困難，少發(fā)牢騷，拒做太平官、平庸官，努力學習認知、利用新媒體、新技術(shù)，探求青年安全教育的新方法，這樣才不會在網(wǎng)絡(luò)化、低成本化、智能化的新時代被無情拋棄。