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        淺議如何創(chuàng)新開展工程項目思想政治工作

        2016-04-29 08:27:12龔運輝
        經(jīng)營者 2016年3期
        關鍵詞:思想政治工作工程項目創(chuàng)新

        龔運輝

        摘 要 思想政治工作是激發(fā)廣大職工積極性、創(chuàng)造性的系統(tǒng)工程,尤其在施工企業(yè)項目管理中。它對保證工程項目的正常施工生產(chǎn)、確保項目的安全優(yōu)質和促進項目效益最大化具有十分重要的意義。本文就如何創(chuàng)新開展工程項目思想政治工作進行探討。

        關鍵詞 工程項目 思想政治工作 創(chuàng)新

        隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,建筑業(yè)市場競爭也日趨激烈,國有建筑施工企業(yè)思想政治工作在觀念、內容、方法等方面面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。在繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,要進一步解放思想,打開視野,改變觀念,創(chuàng)新方式。運用更加有效的方式和方法來凝聚人心,引導廣大職工參與改革、支持改革,解決改革發(fā)展中的各種問題,形成促進企業(yè)改革發(fā)展的強大力量。

        一、做好項目思想政治工作要有的放矢,不斷拓展工作渠道

        現(xiàn)代公司制是完全按照市場經(jīng)濟杠桿運行的經(jīng)濟實體。施工項目通過招投標尋攬任務,工程在哪里,項目部就建在哪里。在多變的施工環(huán)境中,項目思想政治工作必須走在施工生產(chǎn)的前沿。為了確保項目部各項任務地圓滿完成,必須營造一個和諧、穩(wěn)定的外部環(huán)境,建立一種良好的、安全的外部關系。一是要為施工生產(chǎn)保駕護航。必須全面了解當?shù)鼐幼…h(huán)境,掌握當?shù)孛耧L、民眾、宗教信仰和習慣以及當?shù)卣囊?guī)章制度。要積極爭取當?shù)攸h委、政府、有關部門和當?shù)厝罕姷拇罅χС?。要大力宣傳施工建設的意義和政策,取得當?shù)卣陀嘘P部門的理解與支持,建立良好的路地關系,這是施工取勝的關鍵。二是要不斷延伸工作領域。施工會影響一部分人或區(qū)域的利益,要做好這些人的思想政治工作。要貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣恼呒伴L遠規(guī)劃,弄清眼前利益和長遠利益的關系,并針對當?shù)卮迕竦纳盍曀?,采取進家門、拉家常、溝通疏導的方式幫助解決一些合理要求和困難。三是結合實際情況。新的環(huán)境會影響員工的思維。如何引導員工把思想和行為統(tǒng)一到工作和任務上來,審時度勢,排查環(huán)境的不良因素和干擾,就必須深入把握員工脈搏,做到三個結合來統(tǒng)一員工思想,即隊伍思想動態(tài)與施工環(huán)境相結合、個人行為與項目部規(guī)章制度相結合、穩(wěn)定與所在區(qū)域相結合。所以,項目思想政治工作與施工生產(chǎn)組織工作相輔相成,相互促進。

        二、做好項目思想政治工作要分別分類,不斷創(chuàng)新工作方法

        目前,工程項目部大體可分為:決策層、執(zhí)行層、作業(yè)層。決策層,主要是項目班子成員,要駕馭全局,對項目經(jīng)營負總責,承擔政治、經(jīng)濟風險的連帶責任。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘;黨組織要監(jiān)督項目部認真貫徹黨的政策,履行上級的文件精神,領導創(chuàng)建和諧團隊;必須一手抓施工生產(chǎn),一手抓思想建設;不要認為思想政治工作只是政工干部的事,每個班子成員都要學會做思想政治工作;項目班子成員必須堅定理想信念,抓好黨性教育這個核心,學習黨的歷史,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,堅定政治立場,明辨大是大非;抓好道德建設這個基礎,教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率、做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。執(zhí)行層,主要是管理人員和職工。項目上各個具體的部室以及各個作業(yè)的分隊,是項目管理的主力,是執(zhí)行項目部決策的關鍵。因此,要從協(xié)作精神、全局意識等方面正確引導他們處理好局部與大局的關系。各部門要認真履行各自的職責,思想工作要做到強化改革意識,加強溝通、加強團結,敢于承擔責任,形成科學、高效管理的環(huán)節(jié)。對于中老年員工,工作責任強,敢于吃苦耐勞,要教育引導他們正確處理好國家、企業(yè)和個人的利益關系,始終保持與企業(yè)同甘共苦的精神。在員工中要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,弘揚中華傳統(tǒng)美德,弘揚時代新風,弘揚真善美,貶斥假惡丑。引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任,營造勞動光榮、創(chuàng)造良好的社會氛圍。培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。對于年輕員工,他們的價值趨向和競爭意識強,但追求個人利益多,理想模糊,服務現(xiàn)場、吃苦耐勞不足,在處理個人利益時,多以自我為中心。所以,必須教育他們樹立主人翁精神,引導他們樹立積極向上的遠大理想,不斷提高自身素質。作業(yè)層,是現(xiàn)場的具體作業(yè)人員。施工企業(yè)作業(yè)層,除了極少的一些專業(yè)性較強的工作仍由企業(yè)員工承擔外,一線作業(yè)崗位基本上是由外部協(xié)作隊伍承擔。所以,我們必須要將項目思想政治工作延伸到外協(xié)隊伍中。一是建立協(xié)理員工作系統(tǒng),發(fā)揮黨群工作協(xié)理員的作用。把協(xié)作隊伍黨員納入項目部黨組織生活管理中,發(fā)揮黨員作用。二是建立務工工會組織。外協(xié)隊伍是家庭管理模式,不利于團結和調動各方積極性因素。因此,建立務工人員工會組織,為農(nóng)民工說話辦事,維護他們的權利,組織代表農(nóng)民工利益簽訂相關合同,確保農(nóng)民工有溝通平臺,調動農(nóng)民工的積極性。

        三、想要做好項目思想政治工作就要用好載體,不斷推新工作方式

        思想政治工作最大的任務之一就是要調動人的積極性。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的部分,人起著決定性的作用。隨著科學信息技術的發(fā)展,企業(yè)競爭歸根到底是人才競爭。必須牢固樹立“靠科技立足、以人才取勝”的思想觀念,做好員工的思想政治工作。一是要加強思想政治工作方式方法的創(chuàng)新。積極適應工程多、項目散的特點,貼近實際,精心設計開展形式多樣、豐富多彩的思想教育,推動政治工作由聲勢型向實效型、執(zhí)行型向自主型、灌輸型向滲透型、單一型向綜合性的轉變。找準載體、發(fā)揮優(yōu)勢。項目在施工的前沿掌握大量文化硬件,這些都是有效載體和優(yōu)勢。黨群組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,如網(wǎng)絡平臺、流動書屋、電子欄等宣傳工具,采用灌輸、引導、激勵等各種喜聞樂見的形式為載體,不斷創(chuàng)新思想政治工作新途徑。二是要建立新型的勞動關系。在市場經(jīng)濟條件下,人對物質利益的需求非常明顯,表現(xiàn)出物質性,要正確引導員工獲取物質利益的途徑。結合企業(yè)實際,落實相關勞資法律法規(guī)。黨組織要監(jiān)督行政、工會對相關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,監(jiān)督行政、工會協(xié)調勞資關系工作,正確處理員工各種利益矛盾與糾紛。黨組織要幫助員工分析收入因素,責任風險大小、技術含量、功效等因素,員工勞動報酬是否合理、公平、合法以及員工對自己報酬的認可,為激勵員工工作熱情發(fā)揮最佳潛能。落實工資集體協(xié)商制度。依法維護職工的合法權益。落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利。通過協(xié)商把員工利益和公司的效益目標用合同形式加以約定。做到員工工資與企業(yè)效益同步增長,按時發(fā)放工資,推進廠務公開規(guī)范化建設。三是密切聯(lián)系群眾。把思想政治工作與解決員工具體困難相結合。不以“減員增效”、強制內退、下崗待崗等措施影響職工利益,真正關心職工,幫助職工,深入了解職工家庭情況,建立困難職工檔案,對于生病職工與家庭困難的職工以發(fā)放幫扶金、助學金的形式給予節(jié)日的問候,以最現(xiàn)實、最關心、最直接的方式努力解決職工的問題,進一步凝聚企業(yè)與職工之間的感情。

        總之,思想政治工作要堅持以調動人的積極性作為出發(fā)點,必須適應改革發(fā)展的項目施工生產(chǎn)形勢,在復雜的施工環(huán)境中,不斷研究和發(fā)現(xiàn)新問題,不斷尋求解決的新途徑,建立和諧的隊伍、穩(wěn)定的環(huán)境,以確保項目各項任務的順利完成。

        (作者單位為中鐵隧道集團二處有限公司)

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