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        立足藏區(qū)教學(xué)實(shí)際,提高教務(wù)管理水平

        2016-04-29 00:00:00布亞
        雜文月刊·教育世界 2016年3期

        【摘 要】新課改下,藏區(qū)農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)工作,教務(wù)主任要改變思想,充分認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好自己的教育教學(xué)工作,模范帶頭,并能抓緊課堂管理、教研教改不放。身為一名教務(wù)主任還應(yīng)具有服務(wù)意識(shí),服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教育是推進(jìn)藏區(qū)農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)工作的有力措施。

        【關(guān)鍵詞】新課改 教務(wù)工作 教研教改 課堂教學(xué)

        學(xué)校是有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行系統(tǒng)教育的地方。學(xué)校的中心任務(wù)是教學(xué),小學(xué)教務(wù)處便是承擔(dān)教學(xué)管理任務(wù)的機(jī)構(gòu),教務(wù)主任是教務(wù)處的核心。教務(wù)主任是學(xué)校的中層干部,是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手,是學(xué)校教學(xué)方面的組織者和管理者。教務(wù)工作能否順利開展,是學(xué)?!耙越虒W(xué)為中心”的關(guān)鍵。

        一、教務(wù)主任要充分認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)

        一個(gè)工作者,不論從事什么工作,要搞好自己所從事的工作。首先要知道自己所做工作的職責(zé)是什么,只有這樣才能有目的,有計(jì)劃,有步驟地搞好所要做的工作。譬如,我在承擔(dān)此工作時(shí),由于沒有經(jīng)驗(yàn),不知道自己要做什么,就什么工作都去問校長。后來我發(fā)現(xiàn)自己不僅沒有當(dāng)好校長的助手,相反是讓校長在指導(dǎo)工作。我想自己再這樣下去是不能成為一個(gè)合格的教導(dǎo)主任的,要成為一個(gè)合格的教導(dǎo)主任就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)這方面的知識(shí)。于是我就積極去學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和向有經(jīng)驗(yàn)的教導(dǎo)主任請教。

        通過學(xué)習(xí)與請教我知道教導(dǎo)主任是學(xué)校中從事教育指導(dǎo)或教學(xué)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人。是學(xué)校教學(xué)工作的具體組織者、管理者,是學(xué)校教導(dǎo)處的最高負(fù)責(zé)人。是教學(xué)管理系統(tǒng)的中樞,在整個(gè)教學(xué)管理中起著重要的作用?;救蝿?wù)是處理教導(dǎo)工作、實(shí)施教學(xué)管理,完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。它具有參謀作用、調(diào)度作用、服務(wù)作用。并知道教導(dǎo)主任的主要工作是:制定學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃。做好學(xué)校教學(xué)工作安排。編排課程表。對教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行管理。做好對教師的管理與服務(wù)。抓好教學(xué)質(zhì)量管理和學(xué)生學(xué)習(xí)的管理。了解、掌握學(xué)校教學(xué)情況。整理、匯集有關(guān)教學(xué)工作資料和情報(bào)。做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析和教學(xué)工作總結(jié)。

        了解了自己該做什么,在學(xué)校里充當(dāng)什么樣的角色,就按照教導(dǎo)主任的職責(zé)和任務(wù),有目的、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行有關(guān)學(xué)校的教務(wù)工作。同時(shí),我認(rèn)為教導(dǎo)主任職責(zé)不僅是教導(dǎo)主任的目標(biāo)與任務(wù),更是教導(dǎo)主任的行動(dòng)指南。因此,作為一個(gè)教導(dǎo)主任就必須去認(rèn)識(shí)與領(lǐng)悟教導(dǎo)主任的職責(zé)。

        二、教導(dǎo)主任必須抓好“過程的管理”

        教導(dǎo)主任工作是一份苦差事,既是服務(wù)者又是管理者,還必須是引領(lǐng)者。隨著新課程改革的進(jìn)一步推進(jìn),教導(dǎo)主任越來越難做,雖然這樣,我更應(yīng)該做好,這就要求我們必須“以服務(wù)育人,教書育人,管理育人,面向全體”為教導(dǎo)工作思想,“以追求高質(zhì)量的教育服務(wù)”為目標(biāo),“以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力”為核心,著力抓好教育教學(xué)管理這一關(guān)鍵,努力做一名合格的教導(dǎo)主任,開創(chuàng)教育教學(xué)新局面。就必須抓好“過程的管理”。

        重視過程管理,在過程管理中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,加強(qiáng)認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批閱作業(yè)、認(rèn)真課外輔導(dǎo)和認(rèn)真評價(jià)的五認(rèn)真教學(xué)檢查、管理工作,在過程管理的過程中,加大檢查力度,增大督導(dǎo)頻率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,迅速處理,及時(shí)矯正。力求各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),努力提高課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度。教導(dǎo)處,不定期進(jìn)行。

        嚴(yán)格要求課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。我們教導(dǎo)主任要始終把這一標(biāo)準(zhǔn)貫徹到學(xué)校課堂教學(xué)管理之中,要求引導(dǎo)全體教師按照學(xué)生的思維方式進(jìn)行授課,降低學(xué)習(xí)的難度,擴(kuò)大知識(shí)點(diǎn)之間、不同學(xué)科之間的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,積極思考解決問題,不讓學(xué)生簡單地學(xué)習(xí)現(xiàn)成的結(jié)論,而是讓學(xué)生參與知識(shí)形成的過程,讓學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,在參與的過程中構(gòu)建自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu),從而激發(fā)起學(xué)生的求知欲,增強(qiáng)了他們探求知識(shí)的主動(dòng)性,學(xué)會(huì)提出問題、分析問題、創(chuàng)造性地解決問題。這樣的教學(xué),不僅僅讓學(xué)生學(xué)到了什么,更重要的是使學(xué)生學(xué)會(huì)了怎樣學(xué)習(xí);不是要求學(xué)生什么都知道,而是使學(xué)生知道能從哪里快速而準(zhǔn)確地找到他們所不知道的東西,從而讓學(xué)生終生受益。教學(xué)中注意把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿了活力;把創(chuàng)造還給了老師,讓教學(xué)充滿了智慧與挑戰(zhàn)。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為核心,有利于學(xué)生構(gòu)建自己的知識(shí)體系,知識(shí)的延伸,智能發(fā)展,做到低負(fù)擔(dān),高效益,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

        三、教務(wù)主任要增強(qiáng)服務(wù)觀念

        學(xué)校的教務(wù)管理工作要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)。這不僅是工作方法上的轉(zhuǎn)變,更是觀念的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,有利于教務(wù)管理隊(duì)伍自身建設(shè)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,也有利于提高效率,減少工作差錯(cuò)。主動(dòng)服務(wù)是指教務(wù)管理人員深入教學(xué)第一線,深入教研室和學(xué)生班級調(diào)查研究,聽取意見,解決職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型。當(dāng)前,教學(xué)管理體制、教學(xué)工作、專業(yè)建設(shè)等方面的改革都在深化,教務(wù)人員不深入第一線參加各種改革實(shí)踐,就不能掌握有關(guān)的改革信息,難以發(fā)現(xiàn)改革過程中帶有傾向性、需加以研究解決的問題,使教務(wù)管理滯后于教學(xué)改革的進(jìn)程。同時(shí),主動(dòng)服務(wù)也是提高教務(wù)管理工作效率的需要。如在制定教學(xué)計(jì)劃、編排課表的時(shí)候,多聽取師生的意見要求,加強(qiáng)信息反饋,可以使計(jì)劃更完善,課表編排更合理,有利于穩(wěn)定教學(xué)秩序,減少差錯(cuò)率和不穩(wěn)定因素。教務(wù)人員還要主動(dòng)利用一切機(jī)會(huì)通過多種途徑宣傳介紹教學(xué)規(guī)章制度、學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例,使廣大師生都熟悉有關(guān)內(nèi)容并且自覺遵守,促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。要堅(jiān)持教務(wù)人員定期聽課制度,了解教學(xué)動(dòng)態(tài),進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,注意總結(jié)教學(xué)改革中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)典型,以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

        總之,教務(wù)主任既要管理教育教學(xué),也要服務(wù)于教育教學(xué)。只有這樣,學(xué)校教育教學(xué)才能井然有序,穩(wěn)中有升,取得喜人成績!

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