摘 要：我國現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展可謂是日新月異，各個企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中占有一席之地，都開始了產(chǎn)業(yè)結構以及品牌類型的積極轉型。而在這個經(jīng)濟常態(tài)化的背景下，財務會計和管理會計就要面臨著新的問題。如何能將這些挑戰(zhàn)轉化為機遇，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展就是目前各企業(yè)要深入考慮的問題。因此，文章就經(jīng)濟新常態(tài)下，財務會計與管理會計的未來發(fā)展進行研究和分析，希望能為日后企業(yè)的發(fā)展帶來有價值的參考。

關鍵詞：管理會計 財務會計 經(jīng)濟新常態(tài)

目前人們進行財務討論時就會談到經(jīng)濟的“新常態(tài)”，這是個熱門話題。而在目前科技日益發(fā)達的時代，各個企業(yè)也開始了不斷的重組和開發(fā)。面對這一嚴峻的形式，各企業(yè)必須要將財務會計和管理會計工作落實到位，爭取為企業(yè)謀求更好的發(fā)展，能夠?qū)⒖沙掷m(xù)發(fā)展真正的落實到位，將財務會計和管理會計的創(chuàng)新真正的落到實處。

一、經(jīng)濟新常態(tài)的基本概述

經(jīng)濟結構實現(xiàn)穩(wěn)固增長，利用發(fā)展促增長，再用發(fā)展帶動增長，實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，這就是所謂的經(jīng)濟新常態(tài)。而新常態(tài)經(jīng)濟的基礎就是企業(yè)中的新常態(tài)，這種增長動力是內(nèi)生性的，在深化改革和消費的依靠下，將改革紅利進行釋放來完成的經(jīng)濟增長，這是一種增長的新模式。就以我國目前的經(jīng)濟指標來看，有一些常見的現(xiàn)象：第一，雖然GDP的增長速度正呈一個下降的趨勢，可是相應的CPI的漲幅就一直保持在一個相對穩(wěn)定的情況[1]，所以系統(tǒng)性通縮情況也還沒有出現(xiàn)；第二，雖然GDP的增長已經(jīng)開始低于8%，可是相應的就業(yè)壓力卻沒有增加，不僅沒有增加，一些服務業(yè)的發(fā)展也變的越來越好，進而讓就業(yè)比率有所提高。除此之外，金融方面的企業(yè)也在財務方面有著很好的發(fā)展，還能夠?qū)鹑陲L險進行整體的控制。這些問題的出現(xiàn)并非是傳統(tǒng)周期理論或者發(fā)展理論能夠解釋的?？墒琴I這些情況的出現(xiàn)卻能為潛在的經(jīng)濟結構理論進行解釋。換句話說，并不是傳統(tǒng)周期性經(jīng)濟發(fā)生了波動，而是經(jīng)濟性趨勢處于一個下滑的狀態(tài)。

二、經(jīng)濟“新常態(tài)”下財務會計與管理會計發(fā)展的應對措施

在現(xiàn)代會計中，財務會計和管理會計是最重要的兩個部分。而經(jīng)濟新常態(tài)的出現(xiàn)，又為現(xiàn)代會計帶來了新的難題，而面對種種難題管理會計和財務會計又應該進行怎樣的發(fā)展呢？

2.1 對無形資產(chǎn)會計報告加以重視

企業(yè)想要完成可持續(xù)發(fā)展并獲得競爭優(yōu)勢，無形資產(chǎn)才是最為關鍵的部分[2]。可是目前大部分的企業(yè)財務會計體系中，不管是傳統(tǒng)的方法還是新出臺的財務準則，對于無形資產(chǎn)的重要性好像并沒有意識到，企業(yè)的無形資產(chǎn)一般有人力資本、品牌資產(chǎn)、知識資產(chǎn)等。但是由于財務會計理論和報告理論都過于傳統(tǒng)的原因，導致了目前其真實價值沒有得到體現(xiàn)的現(xiàn)狀。

而現(xiàn)在對于無形資產(chǎn)報告的研究已經(jīng)開始，各種說法也是眾說紛紜。但是從種種情況中可以看出，人力資源的本身就存在很大的不確定性以及特殊性，所以對于研究的對象還是放在了企業(yè)成長能力以及企業(yè)績效中對人力資源的運用。對于品牌資產(chǎn)的研究也是將營銷學作為主力，國際中權威的評估機構會對品牌的資產(chǎn)減值進行評估然后形成報告。而在我國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展之下，企業(yè)方面也開始對無形資產(chǎn)有所重視。

但是在會計的審核過程中，會計計量才是一切財物報告的核心，其中當然也就包括無形資產(chǎn)，也就是說，財務報告中如果想要加如人力資本、品牌資產(chǎn)、知識資產(chǎn)等無形資產(chǎn)，就要對會計確認和計量理論進行創(chuàng)新性的突破。這樣才是財務會計與管理會計未來發(fā)展的正確途徑。

2.2 對管理會計理論研究進行加強

毋庸置疑，我國經(jīng)濟的升級與轉型必然離不開管理會計，其更是企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)下的重要工具之一。而相對財務會計來說，我國在管理會計的發(fā)展速度較慢。從理論上講，對與管理會計工作也就僅僅單純的停留在Balanced Scorecard， BSC（平衡計分卡）、Activity-based Management， ABM（作業(yè)成本法）等等[3]；在企業(yè)的實際運用中，確實也存在海爾的“倒三角”和“日清月結”這方面的管控體系，可是這些不具有我國特色的管理會計理論也不可能完全對我國的會計體系所適用，所以，對管理會計理論的實踐應用加強勢在必行。

在實務工作中，理論還是抽象的那一部分，但是不可否認的是，理論對實際工作會產(chǎn)生不可或缺的作用。而結合我國管理會計理論的特色來看，進行研究的過程中必須要將商業(yè)模式和組織管理方式、轉型升級階段的新型戰(zhàn)略、技術、云時代與大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新等等。將這些客觀的因素加以總結和融入，那對管理會計的理論形成就會更具中國特色，這樣我國關于管理會計的研究也就更加的科學化和多樣化。英國皇家特許管理會計師公會，也就是（CIMA）與美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）一起聯(lián)合發(fā)布了《全球管理會計原則》，將四大原則應用到包括財資管理、成本管理、項目管理、風險管理等在內(nèi)的14大企業(yè)管理領域中。對于這些的融合，就能讓管理會計的發(fā)展變得更好。

總結

綜上所述，在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，財務會計與管理會計的轉型刻不容緩。我國經(jīng)濟一片繁榮的背后就是各種企業(yè)間的競爭，如果不能做到適應現(xiàn)代經(jīng)濟形勢的發(fā)展，那勢必會被市場所淘汰。所以，各個企業(yè)都要對現(xiàn)代會計行業(yè)的發(fā)展進行時刻的關注，對現(xiàn)代會計還要有一個正確的認識，更要直面其為市場經(jīng)濟而帶來的挑戰(zhàn)。辯證的對待這一政策所帶來的影響，希望日后我國的經(jīng)濟能在一個良好的環(huán)境中進行穩(wěn)步增長。

參考文獻：

[1]王秋紅.湯湘希.論經(jīng)濟“新常態(tài)”下財務會計與管理會計的發(fā)展[J].財會月刊，2015（8）：3-6.

[2]崔慧敏.經(jīng)濟新常態(tài)下管理會計在企業(yè)中的應用分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2015，36（8）：124-125.

[3]霍鳳珍.經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下的企業(yè)管理會計人才培養(yǎng)模式研究[J].人力資源管理， 2015（9）：118.

作者信息：

唐芳柱 男，（1976—），遼寧朝陽 蒙古族，本科，副教授，研究方向：財務會計理論研究。

（作者單位：貴州輕工職業(yè)技術學院 貴州貴陽市 550025）