中圖分類號：G808.1 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2016）10-040-01

摘 要 隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活不斷的提高，對精神文化生活的需求也越來越大。拓展訓(xùn)練以“體驗式教學(xué)”為核心，通過模擬環(huán)境對個人和團隊的心理素質(zhì)以及團結(jié)合作的能力有著積極的作用，廣受社會各界人士的喜愛。昆明市是云南省的省會城市，地處云貴高原，常年平均溫度為15攝氏度，氣候十分適宜拓展訓(xùn)練的開展。通過調(diào)查，對昆明市拓展訓(xùn)練行業(yè)有了進一步的了解和認識。由于培訓(xùn)資格認證體系還不夠健全，政府監(jiān)督力度還有待提高，所以昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部仍然存在諸多問題。

關(guān)鍵詞 拓展訓(xùn)練 俱樂部 調(diào)查分析

一、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部現(xiàn)狀

（一）拓展訓(xùn)練俱樂部的規(guī)模

根據(jù)調(diào)查，昆明市各戶外拓展培訓(xùn)俱樂部的規(guī)模相差各異，大概有百分之五十左右的公司沒有自己的訓(xùn)練基地，活動項目的開展由租借培訓(xùn)場地來實施。規(guī)模較小一點的公司甚至只有一個銷售部門，規(guī)模較大的公司有行政、銷售、財務(wù)、后勤等部門，相對較完善一些。

（二）昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的收費情況

問卷調(diào)查得知，昆明市各拓展培訓(xùn)俱樂部收取的培訓(xùn)費差別挺大，價格在100到500不等。大多數(shù)俱樂部收費都是以一人次一天來收取費用。節(jié)假日的培訓(xùn)費會有小幅的上升，而淡季的培訓(xùn)費會有小幅的下降，有的拓展訓(xùn)練俱樂部還有相應(yīng)的會員系統(tǒng)?？傮w來說，費用并沒有一個統(tǒng)一標準，競爭相對激烈。

二、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的培訓(xùn)師情況

（一）俱樂部的培訓(xùn)師基本情況

通過調(diào)查和訪談得知，在調(diào)查的培訓(xùn)師中，男性培訓(xùn)師占75%，女性培訓(xùn)師占25%。大專及以下學(xué)歷有40名，本科及以上學(xué)歷有60名，年齡都在20歲至40歲之間。所以男性培訓(xùn)師比女性培訓(xùn)師多一些。其中大部分大專及以下學(xué)歷的培訓(xùn)師都是退武軍人，本科及以上學(xué)歷的培訓(xùn)師都是體育院校或者師范院校畢業(yè)生。可以看出，拓展訓(xùn)練俱樂部行業(yè)的培訓(xùn)師除專業(yè)知識外，必須具備一定的身體條件。

（二）俱樂部的培訓(xùn)師從業(yè)資格認證情況

從問卷調(diào)查來看，僅有30%的培訓(xùn)師擁有人力資源部分頒發(fā)的體驗教育師中級資格證書，其余培訓(xùn)師均沒有任何相關(guān)從業(yè)證書。通過訪談得知，也有部分老培訓(xùn)師雖然沒有任何相關(guān)從業(yè)證書，由于經(jīng)驗比較豐富，也比較受歡迎。擁有資格證書的大多都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。造成目前昆明市拓展培訓(xùn)行業(yè)有證書，無經(jīng)驗，無證書但經(jīng)驗豐富的現(xiàn)象。

三、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的學(xué)員情況

（一）俱樂部培訓(xùn)學(xué)員基本情況

根據(jù)對俱樂部參訓(xùn)學(xué)員的調(diào)查得知，大多數(shù)是在自己公司的安排下來進行培訓(xùn)的，有基層工作者，也有各科室主任，各部門的負責人。培訓(xùn)公司針對不同人群的崗位，選擇不同的培訓(xùn)項目。對基層工作人員，主要培訓(xùn)他們的向心力，凝聚力，團結(jié)協(xié)作能力，對公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負責人主要是培訓(xùn)他們的決策能力，鍛煉他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。自己或者帶著自己家人、朋友來參加培訓(xùn)的學(xué)員是抱著一種新潮，娛樂的態(tài)度前來的，這一部分學(xué)員的積極性以及參與度明顯小于公司安排下接受培訓(xùn)的學(xué)員。戶外拓展訓(xùn)練基本能達到學(xué)員們的需求，在“玩”的過程中學(xué)到知識，這也是體驗式教育的精髓，所以目前拓展培訓(xùn)行業(yè)還是比較受大家歡迎的。

（二）俱樂部學(xué)員參加培訓(xùn)的目的

調(diào)查得知，大多數(shù)學(xué)員都是處于公司安排被動參加體驗式教育的培訓(xùn)，只有一小部分的學(xué)員是自己或帶著家人、朋友前來參加培訓(xùn)，抱著休閑娛樂的態(tài)度前來。了解發(fā)現(xiàn)，第一次參加培訓(xùn)活動的學(xué)員，比較新奇，參與度高，隨著參與次數(shù)不斷增加，學(xué)員的興趣會隨之降低。有的培訓(xùn)公司因培訓(xùn)質(zhì)量過低，學(xué)員們達不到自己的期望值，導(dǎo)致有的學(xué)員對拓展訓(xùn)練、體驗式教育等活動十分抵觸，甚至頂撞培訓(xùn)師。

（三）俱樂部學(xué)員期望培訓(xùn)費用的調(diào)查

根據(jù)調(diào)查，大部分學(xué)員的期望培訓(xùn)費用為100至200元之間，占了43%，100元以下占了27%，200元至300元占了18%，300元以上的則占了12%。大部分戶外拓展培訓(xùn)俱樂部的收費均大于200元，與大部分學(xué)員們的期望費用還是有一定差距的。有小部分的學(xué)員還是能夠接受300元以上的收費標準，他們希望食宿的條件能夠有所提升。

四、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

1.我國目前沒有統(tǒng)一的資格認證體系，目前培訓(xùn)師所擁有的證書都是不同部門所頒發(fā)的各行各業(yè)的證書。證書沒有得到充分的重視，行業(yè)門檻過低，導(dǎo)致資格證書失去了作用。

2.在部分培訓(xùn)項目中，有的學(xué)員是初次參加拓展培訓(xùn)，由于培訓(xùn)師人手不足或?qū)W員的安全意識過于薄弱，所以時有意外發(fā)生，培訓(xùn)過程中存在安全隱患。

3.目前昆明市拓展培訓(xùn)俱樂部收費十分混亂，形成了一些價格上的惡性競爭，使參加培訓(xùn)的學(xué)員們蒙受損失，在連續(xù)的培訓(xùn)效果達不到期望后，甚至謾罵拓展培訓(xùn)行業(yè)。

（二）建議

1.政府監(jiān)管相關(guān)部門對培訓(xùn)從業(yè)人員資格認證，公司規(guī)模標準等進行全方位監(jiān)督，促使拓展訓(xùn)練行業(yè)更加規(guī)范。

2.在活動進行中，應(yīng)有培訓(xùn)師專門負責保護學(xué)員，學(xué)員的安全意識也應(yīng)加強，不要因為別人的挑唆而參加一些超出自己能力范圍的活動。

3.各培訓(xùn)俱樂部應(yīng)把眼光放在傳承經(jīng)典，創(chuàng)新項目上，促使拓展培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)百花齊放的繁榮景象。

參考文獻：

[1] 王安勝，歐英書.戶外拓展培訓(xùn)對團隊決策能力培養(yǎng)的探索與思考[J].湖北體育科技.2011年第5期.