藥企與零售大連鎖通過怎樣的合作才能提升銷量?
這兩年,湯臣倍健“掃碼”、哈藥集團“碼上有”等事件在行業(yè)中的持續(xù)發(fā)酵,由于遭到連鎖藥店的聯(lián)合抵制,讓他們之間的關(guān)系極度緊張。其體現(xiàn)的問題是,連鎖藥店認為,工業(yè)企業(yè)的行為意圖從終端手中獲取客戶信息,意圖掌控終端。在這個零售終端強勢的當下,與終端為敵,就意味著自斷“錢”程。
“這中間發(fā)生的沖突太多,從來沒有斷過。”康美藥業(yè)OTC事業(yè)部總經(jīng)理李從選向E藥經(jīng)理人表示,工商間根本的矛盾沖突點在于尋求利益的平衡。如果解決不好,對于任何OTC產(chǎn)品的銷售來說都是徒勞,只有理順工商之間的關(guān)系,才能保障銷量的提升。
目前行業(yè)的普遍現(xiàn)象是,零售終端希望工業(yè)企業(yè)能夠讓利和降價于他們。在過去多年的OTC營銷中,李從選在與零售連鎖企業(yè)談判時,經(jīng)常會被壓價,雖然沒有遇到此前被連鎖企業(yè)列入黑名單,但也會被大連鎖拒絕。
對很多藥企來說,與零售終端達成共識是一門藝術(shù)。就目前而言,有不少零售連鎖已經(jīng)成長為區(qū)域龍頭,在與工業(yè)企業(yè)談判中頗為強勢,而工業(yè)企業(yè)所處的地位則是產(chǎn)品被輕而易舉的替代。如果一旦工業(yè)企業(yè)與大連鎖沒有協(xié)調(diào)好,后者便會尋找其他品牌進行替代,在此種情況之下,往往是工業(yè)企業(yè)以降低價格的方式進行妥協(xié)。當然,對于品牌OTC而言,雖然其毛利較低,但有引流的作用,所以在諸多考量之下,零售連鎖與工業(yè)之間會尋求合作的平衡點。
工業(yè)企業(yè)與大連鎖達成采購協(xié)議,并非意味著萬事大吉,還需進行終端拉動。其中價格作為贏得市場的主要因素之一,也是容易讓連鎖與工業(yè)產(chǎn)生分歧的地方,過去多年價值維護一直是諸多企業(yè)頭疼的問題??得浪帢I(yè)目前采取的是全國統(tǒng)一定價策略,不過,這項政策也讓諸多大連鎖頗有微詞,因為在競爭激烈的當下,大連鎖都享受著很多企業(yè)的“特殊”對待。
“降價會導致市場混亂,所以康美對價格的維護是強行的推進,對待任何連鎖均采取一視同仁的措施。”李從選告訴E藥經(jīng)理人,對于個別的連鎖,康美會通過返利的形式體現(xiàn),但絕不會在價格動手腳。
在康美藥業(yè)的返利體系中,會以銷量大小的標準為依據(jù),但總體上不會超過1個點。李從選指出,品牌工業(yè)其實是沒有讓利空間的。雖然康美有返利政策,但在執(zhí)行中,康美更愿意幫助連鎖進行推廣,因為產(chǎn)品上量才是雙方提高利潤的核心。李舉例說,康美給連鎖藥店返點,可能不會超過10萬元,但是康美愿意花費數(shù)十萬元進行推廣。
“因為我們給大連鎖的毛利在50個點以上,所以給連鎖返一個點的利潤其實并不多,但目前很多大連鎖卻比較看重?!崩顝倪x表示,他的主張是加大投入,讓產(chǎn)品做大量,比如500萬元的量的目標如果實現(xiàn),從毛利的角度來說,連鎖企業(yè)就賺到250萬元,但500萬元的返利只不過5萬元。
工業(yè)企業(yè)大連鎖之間除了價格上的矛盾之外,終端攔截是一個更為普遍的問題。中國企業(yè)眾多,同質(zhì)化競爭比較嚴重,而品牌OTC由于毛利較低,成為終端攔截的重點對象?!斑@好像已經(jīng)形成了一個規(guī)則,沒什么避諱的,所有的連鎖都會攔截一些品牌工業(yè)產(chǎn)品,沒有例外。”李從選頗為無奈的表示,康美對此也沒有合適的解決辦法,只有專注自己的特色品種,加強活動的推廣。他認為,只有工業(yè)企業(yè)將品牌做好,獲得消費者認可,工業(yè)一方才能立足于不敗之地。
對于減少終端攔截,有些藥店會認真對待并按照合作協(xié)議執(zhí)行,有些卻沒有,其實歸根到底還是利益問題。“大連鎖從利益角度出發(fā),康美的供貨價較高,而其他企業(yè)供貨價低,當然會選利多的一方。換個角度客觀想,如果換做自己去做連鎖,也會這樣處理。雙方都適當?shù)耐俗?,才可繼續(xù)維持合作關(guān)系?!崩顝倪x對此現(xiàn)象表示理解。
對于工商之間的矛盾焦點,長久以來也未協(xié)調(diào)出合適的解決方案,目前看來,尋找一個合適的結(jié)合點,雙方適當妥協(xié)和平衡,才會互利共存。
康美藥業(yè)過去多年除了在終端維護方面做足功夫之外,能夠贏得市場的方式是“集采模式”。該模式主打總部集中采購,“例如老百姓大藥房的總部在湖南,但其在廣西、陜西等地也有分公司,康美的產(chǎn)品只與其總部對接?!边@種模式能夠讓康美節(jié)省不少推廣成本。
當然,集采往往會遇到,產(chǎn)品到了總部,但各子公司不配合的現(xiàn)象,由此造成的后果是無法推動銷售?;诖朔N考量,康美在各省建立KA經(jīng)理或者省經(jīng)理,由他們負責與各子公司對接。平常各省的KA也會針對各省情況開展一些活動,李從選告訴E藥經(jīng)理人:“康美與合作方總部有個整體的活動策劃方案,地面團隊將會與分公司進行對接實施活動?!睋?jù)了解,康美OTC團隊在全國有1000多人。
對于市場推廣,康美會對合作方和消費者分別舉辦不同類型的特色活動。對于大連鎖的店員和店長,康美團隊會在兩個門店間舉辦單品增量PK突破和中小銷售技能大賽等,拉升產(chǎn)品銷量。對于消費者,康美會依托自身強大的中藥資源,聯(lián)合連鎖藥店、電商平臺等推出滋補產(chǎn)品,進行促銷。
康美與各大連鎖基本上都是這樣的戰(zhàn)略合作模式,當然也會有個例,李從選表示,不是所有的大連鎖總部都愿意進行集采,這種情況下,康美就會派遣地面團隊,合作效果與團隊的質(zhì)量相關(guān)。