全面從嚴(yán)治黨，是黨的十八屆六中全會(huì)的鮮明主題，更是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨支部的艱巨政治任務(wù)。本文將通過(guò)剖析國(guó)有企業(yè)基層黨支部現(xiàn)狀及原因，提出了“四個(gè)到位”的思考，有利于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)基固本，理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。

歷史證明，國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)國(guó)有企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)，如何破解國(guó)有企業(yè)黨支部工作的弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，深入探討國(guó)有企業(yè)基層黨支部全面從嚴(yán)治黨的新問(wèn)題，切實(shí)把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作中，具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、國(guó)企基層黨支部現(xiàn)狀及原因

（一）國(guó)企黨支部建設(shè)與發(fā)展結(jié)合不均衡。隨著國(guó)有企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，新建項(xiàng)目、兼并重組日益增多，部分基層黨組織不適應(yīng)這種新的變化，導(dǎo)致基層黨建工作出現(xiàn)盲區(qū)。當(dāng)前存在的問(wèn)題是黨支部班子建設(shè)滯后，工作機(jī)制不健全，存在“沙灘流水不到頭”現(xiàn)象，不能有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從從基本組織、基本隊(duì)伍嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，克服黨的組織和工作軟弱無(wú)力現(xiàn)象，必須做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織。

（二）國(guó)企黨支部管理與中心結(jié)合不緊湊。國(guó)有企業(yè)部分基層黨支部不重視對(duì)黨員的管理和教育。有些企業(yè)黨支部工作制度不健全，沒(méi)有形成有效的黨員管理制度，或者有制度但執(zhí)行不嚴(yán)格，黨支部書(shū)記存在官僚作風(fēng)和命令主義，民主集中制貫徹落實(shí)不嚴(yán)格，不能夠很好地解決填鴨式灌輸、上下一般粗、支部活動(dòng)沒(méi)溫度等實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有形成有效的工作激勵(lì)機(jī)制，民主評(píng)議黨員走形式。

（三）國(guó)企黨支部堡壘與服務(wù)結(jié)合不強(qiáng)勁。國(guó)有企業(yè)部分基層黨支部只抓組織、不會(huì)服務(wù)，黨支部書(shū)記威信不高、凝聚力不強(qiáng)，部分黨員思想松懈，沒(méi)有以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，很難起到模范帶頭作用，從心里贏得職工尊敬。有的黨支部很少組織黨員活動(dòng)，對(duì)黨員存在的思想問(wèn)題不及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，和生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合不緊密，很難發(fā)揮職工的主人翁地位，注重集中職工的智慧，和職工群眾打成一片，及時(shí)為中心工作和職工群眾排憂(yōu)解難。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)基層黨支部作為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的基礎(chǔ)，只能加強(qiáng)、不能削弱。我們必須以解決問(wèn)題為突破口，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部全面從嚴(yán)治黨得到根本加強(qiáng)。

二、國(guó)企基層黨支部全面從嚴(yán)治黨的思考

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起” 。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)基層黨支部全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必要做好“四個(gè)到位”。

（一）國(guó)企基層黨支部要建設(shè)到位。國(guó)有企業(yè)黨委要緊抓基層黨組織不放松，要掃除黨建工作全覆蓋的盲區(qū)和空白點(diǎn)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨支部就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，克服黨的組織和工作軟弱無(wú)力現(xiàn)象，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。如：金駒股份公司黨委將原公司機(jī)關(guān)一、二、三黨支部合并成立了機(jī)關(guān)黨支部；根據(jù)公司發(fā)展需要設(shè)立了檢修分公司黨支部、晉城集中供熱分公司黨支部，調(diào)整配強(qiáng)了基層黨支部書(shū)記、基層政工管理人員，為公司“分區(qū)多點(diǎn)”管理提供了可靠的政治保障。

（二）國(guó)企基層黨支部要教育到位。國(guó)有企業(yè)基層黨支部在進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，抓緊抓好黨員日常教育管理，充分“三會(huì)一課”強(qiáng)化黨性鍛煉，讓國(guó)有企業(yè)基層黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。如：金駒股份公司黨委通過(guò)宣貫黨的十八屆六中全會(huì)精神和各級(jí)黨代會(huì)精神，組織開(kāi)展“弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神 聚力金股發(fā)展”主題實(shí)踐、理論骨干巡回宣講、 “微評(píng)論”引導(dǎo)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保把基層黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度落到實(shí)處，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，共同匯聚 “保安全、強(qiáng)發(fā)電、促項(xiàng)目、穩(wěn)供熱”的精神動(dòng)力。

（三）國(guó)企基層黨支部要責(zé)任到位。實(shí)踐證明，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨是做不到的。國(guó)有企業(yè)基層黨支部要充分發(fā)揮主體作用，進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，全面消除“抓好業(yè)務(wù)就是抓好黨建” 、“重業(yè)務(wù)、輕黨建” 的誤區(qū)和偏差，時(shí)刻紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管好業(yè)務(wù)“菜園子”，種好黨建“責(zé)任田”。黨支部書(shū)記應(yīng)樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的原則，克服麻痹心理和應(yīng)付心態(tài)，應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，堅(jiān)持做到黨內(nèi)政治生活一個(gè)環(huán)節(jié)不少，一個(gè)步驟不差，一項(xiàng)活動(dòng)不落，帶動(dòng)其他黨員干部履行“一崗雙責(zé)”，共同形成的合力。

（四）國(guó)企基層黨支部要服務(wù)到位。國(guó)有企業(yè)基層黨支部要把作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，國(guó)有企業(yè)基層黨支部要把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為基層黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)基層黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。既要注重基層黨支部工作的針對(duì)性，又要注重基層黨支部工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性，既講道理，又辦實(shí)事，才能多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。如：金駒股份公司機(jī)關(guān)黨支部組織機(jī)關(guān)黨員干部分批到胡底分布式瓦斯發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展“機(jī)關(guān)服務(wù)到一線(xiàn)凝心聚力促項(xiàng)目”實(shí)踐活動(dòng)，不僅轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，還確保了新建瓦斯發(fā)電項(xiàng)目送關(guān)懷、解難題、同勞作、促進(jìn)度。

黨風(fēng)正，則企風(fēng)正。國(guó)有企業(yè)基層黨支部全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。我們只有時(shí)刻保持永遠(yuǎn)在路上的使命感和責(zé)任感，才能確保國(guó)有企業(yè)基層黨支部嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)、硬起來(lái)，共同為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)煥發(fā)精神動(dòng)力、提供政治保障。（作者單位為山西金駒煤電化股份有限公司）