肖遙

婚姻和職場相似的考核點還有：按時回家，外出請假，請假要編個讓對方舒服的借口，要經(jīng)得起查考勤，且要經(jīng)常進行作風(fēng)紀(jì)律整頓……

每年的春晚小品都少不了拿一個題材開涮：家庭誤會。小品臺詞里，夫妻間開玩笑常用的稱呼都是：“我家領(lǐng)導(dǎo)”，場景通常是，男人在外面，電話響了，男演員捂著話筒對觀眾擠眉弄眼的說“領(lǐng)導(dǎo)查考勤了！”表情機警而夸張，觀眾都會心一笑，興致勃勃的準(zhǔn)備觀看“下屬”如何與“領(lǐng)導(dǎo)”斗智斗勇……

夫妻間在公眾場合大張旗鼓地用上下級的稱呼，是對他們之間契約關(guān)系的強調(diào)。換言之，婚后的男女，至少在公開場合不提倡用觸覺、聽覺、身體、器官來感知、印證彼此的感情。即便當(dāng)眾恩愛也多半是秀給外人看，為了表現(xiàn)得像一個團隊，一組單位，默契而非親熱，合作而非任性。類似于職場，考察對方的忠誠度，看對方例行契約的行動力如何。外勤有沒有定期給家用，內(nèi)勤有沒有保質(zhì)保量完成家務(wù)勞動。共同出場參加活動時，人們更關(guān)心他們舉止是否失禮，裝扮是否體面，并不在乎他們之間是否心不在焉、缺乏熱情，或者已經(jīng)同床異夢。

婚姻和職場相似的考核點還有：按時回家，外出請假，請假要編個讓對方舒服的借口，要經(jīng)得起查考勤，且要經(jīng)常進行作風(fēng)紀(jì)律整頓……

在相親節(jié)目里，雙方更像是求職或招聘，斟酌自己的實力，對日后從屬上級的經(jīng)濟實力和發(fā)展?jié)摿υO(shè)定了下限，對以后將要收編人員的從業(yè)精神和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)進行了評估。保姆指數(shù)、家政指數(shù)、財商指數(shù)都屬于考核的硬指標(biāo)，愛好品味、身材相貌乃至性情感情，都是以上核心指數(shù)的外在點綴，是錦上添的那朵可有可無的小紅花。某網(wǎng)站的一則征婚廣告上，在要求對方“體健貌端”后面赫然寫著：“吃苦耐勞，有團隊精神”聽上去和招聘廣告已經(jīng)沒什么區(qū)別。

很多對配偶的抱怨，和公司的員工手冊里的處罰條款幾乎能夠一一對應(yīng)。比如 “不知道收拾家……”與“行進中遇到垃圾視而不見者罰款60元”；比如“對別的女人獻殷勤，胡亂調(diào)情”和“無服務(wù)意識，與客人嬉戲打鬧者罰款100元”；比如“我那么辛苦養(yǎng)家，她還成天給我臉色”和“員工對上級領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度惡劣者罰款100元”。后者聽到配偶這樣嚴(yán)格地要求自己，常常會反過來抱怨“他（她）變了，從前……”

米蘭昆德拉在小說《笑忘錄》里有一句話：“所有的愛情關(guān)系都建立在一些不成文的合約上，這些不成文的合約是相愛的人在他們戀愛的頭幾個星期不經(jīng)心地簽下來的。他們當(dāng)時還生活在夢境中……”夢醒時分就會暴露結(jié)婚的現(xiàn)實性，比如為了錢結(jié)婚的，為了老了有個人照顧而結(jié)婚的，為了想生孩子而結(jié)婚的。但是，最陰險又最正當(dāng)?shù)睦碛墒恰罢覀€人來領(lǐng)導(dǎo)，讓TA聽我的話，服從我?！边@個理由大多數(shù)人不會說出口是因為目的不純，它的動機是：不僅僅讓某人投入自己的懷抱，還要讓TA落入自己的手心。

據(jù)說，“情感缺失”和“計較得失”是導(dǎo)致現(xiàn)代社會高離婚率的兩個因素。只是，日漸稀薄的感情和過分強調(diào)的契約，這兩者之間，不知是雞生蛋還是蛋生雞的關(guān)系。