王慶宇

摘 要：全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為我國(guó)企業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也給我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了新的挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)若想在世界經(jīng)濟(jì)浪潮中穩(wěn)步發(fā)展壯大，就需要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做進(jìn)一步的分析。以世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為背景，分析了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作研究的必要性以及這項(xiàng)研究面對(duì)的主要問(wèn)題，如：企業(yè)管理制度不健全、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范等，并結(jié)合這些問(wèn)題，提出了如：完善企業(yè)管理制度、加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作加強(qiáng)監(jiān)督等相應(yīng)改善對(duì)策，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效開(kāi)展提供了一定的理論支撐。在此基礎(chǔ)上通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作影響因素做深入分析，提出了：政府的過(guò)度干預(yù)方面、會(huì)計(jì)理論研究方面、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)新力方面、社會(huì)環(huán)境因素方面等幾個(gè)主要因素，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作理論的研究具有一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；存在的問(wèn)題；對(duì)策

我國(guó)經(jīng)濟(jì)近幾年穩(wěn)步發(fā)展，在世界經(jīng)濟(jì)體系中的作用日益顯現(xiàn)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展的同時(shí)，自身各項(xiàng)弊端也逐步顯現(xiàn)。通過(guò)對(duì)其影響因素的分析，可以讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加有效落實(shí)，是推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作科學(xué)開(kāi)展，企業(yè)高效發(fā)展的重要內(nèi)容之一。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作概述

1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作涵義

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)的基本工作不可缺少的環(huán)節(jié)，包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等多方面。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、會(huì)計(jì)核算、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)等方面的問(wèn)題作出全面要求，一方面為各基層單位和廣大會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出要求和示范，以此推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步科學(xué)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展；另一方面，為各級(jí)管理部門(mén)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、檢查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況提供政策依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作研究的必要性

（1）有利于提高企業(yè)整體會(huì)計(jì)工作水平

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要是指通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息的收集處理，達(dá)到對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)核算監(jiān)督，從而改善和加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理狀況，使企業(yè)更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使財(cái)務(wù)工作的總結(jié)匯報(bào)難度降低，從而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。改善整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)收支狀況做好跟蹤記錄，有利于企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行總體控制，為管理者的企業(yè)決策起到一定的指導(dǎo)作用。

（2）有利于更好的落實(shí)國(guó)家政策

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作執(zhí)行對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、人員安排以及企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃有一定的指導(dǎo)意義，為更好的落實(shí)國(guó)家政策保駕護(hù)航，為企業(yè)財(cái)務(wù)健康發(fā)展提供支撐，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供自檢功能。

（3）有利于更好的提升企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效執(zhí)行離不開(kāi)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)支持，企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高具有一定的推動(dòng)作用，對(duì)員工工作的積極性起到調(diào)動(dòng)作用，增強(qiáng)員工的凝聚力，也間接為企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)的提高保駕護(hù)航。

（4）有利于企業(yè)管理及宏觀調(diào)控

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效執(zhí)行有利于企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理方式，向更加科學(xué)、規(guī)范的方向發(fā)展；有利于企業(yè)加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)，落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策，進(jìn)而對(duì)企業(yè)決策產(chǎn)生積極的影響作用。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響因素

1.政府過(guò)度干預(yù)

政府干預(yù)不利于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)施。政府干預(yù)是影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要外部因素，雖然政府干預(yù)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的展開(kāi)提供了空間，影響著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的進(jìn)程和方式，但是，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體實(shí)施也有一定的制約作用。

由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序展開(kāi)具有十分直接的影響，所以在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作過(guò)程中，政府干預(yù)起到了緩沖和解決問(wèn)題的作用。政府干預(yù)在法國(guó)或者其他歐美國(guó)家，都是有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作影響因素，在我國(guó)，其發(fā)展空間還有很大。

2.會(huì)計(jì)理論研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的國(guó)際化已是目前會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作國(guó)際化需要以有效的會(huì)計(jì)理論研究作為支撐。如社會(huì)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展直接影響著會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，影響著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定等；又如，效益成本化的理論研究指出，爭(zhēng)取能夠降低交易參與各方的交易費(fèi)用、減少各國(guó)重復(fù)制定準(zhǔn)則所需的費(fèi)用、降低國(guó)際證券市場(chǎng)的監(jiān)管費(fèi)用等方式，可以有助于完成企業(yè)效益成本化。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)理論是對(duì)實(shí)踐比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，它不僅能反映會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史、規(guī)律，而且還可以預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展。會(huì)計(jì)理論的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作展開(kāi)具有一定的影響作用，會(huì)計(jì)理論水平的發(fā)展程度，直接影響著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效展開(kāi)。

3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高

任何行業(yè)都離不開(kāi)創(chuàng)新，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作亦是如此。通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的創(chuàng)新能力的發(fā)展可為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不斷注入新鮮的血液，保證了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的高效開(kāi)展，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有十分重要的影響。如：一些政府政策的漏洞可以通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力來(lái)輔助企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的展開(kāi)，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在最廣泛的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中得到平衡發(fā)展。政府與工作人員的創(chuàng)新力常常是聯(lián)系在一起的，并相互補(bǔ)充，互相借鑒。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展往往受到政府和工作人員的創(chuàng)新力的雙重制約。

4.社會(huì)環(huán)境因素方面

社會(huì)環(huán)境因素對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展具有十分重要的影響，社會(huì)環(huán)境具體包含有：經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境等，具體分析如下：

首先，要構(gòu)建企事業(yè)法律健康發(fā)展的環(huán)境。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制以及強(qiáng)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的建立與落實(shí)。細(xì)化會(huì)計(jì)工作流程，落實(shí)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的建立與落實(shí)。監(jiān)督檢查如會(huì)計(jì)檔案情況、責(zé)任人印章情況、是否做到賬賬相符等情況。嚴(yán)格落實(shí)企事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作法律規(guī)范化進(jìn)程。健全內(nèi)部稽核制度，完善內(nèi)部牽制制度，使會(huì)計(jì)整體工作流程有法可依。

其次，要完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)。在實(shí)際工作中切實(shí)將各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。就是要集中力量深入檢查，突出重點(diǎn)，避免做表面文章，要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，監(jiān)管工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行，從而有效保證會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

1.企業(yè)管理制度不健全

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作雖然有一定的發(fā)展，但是普遍存在企業(yè)管理制度不健全的現(xiàn)象。如一些會(huì)計(jì)人員不認(rèn)真落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，參與財(cái)務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的研究一直貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)工作中，在有些單位中依然存在會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部稽核制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度等不健全或者落實(shí)不到位的現(xiàn)象。特別是新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，有的單位未按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)管理的局面混亂。

2.單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最根源的影響因素是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不夠。由于會(huì)計(jì)工作對(duì)單位的影響往往是間接的，導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作聯(lián)系起來(lái)；另外，由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，單位會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)工作開(kāi)展情況不好，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開(kāi)展緩慢，效果十分不理想。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)不足

隨著企業(yè)管理越來(lái)越規(guī)范化，開(kāi)展了一系列大規(guī)模的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，但是會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體職業(yè)水平還有待提高，分析其原因，主要是會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)不足。

4.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范

一些單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。比如會(huì)計(jì)科目應(yīng)用混亂；不按正確方法更正錯(cuò)誤，涂改、刮擦現(xiàn)象存在；有的記賬憑證和報(bào)表項(xiàng)目填寫(xiě)不全，有關(guān)責(zé)任人有漏蓋章現(xiàn)象；對(duì)會(huì)計(jì)人員任用管理不合法等問(wèn)題。

四、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題的解決對(duì)策

1.完善企業(yè)管理制度

企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，完善并落實(shí)企業(yè)管理制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督管理機(jī)制，完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德考核體系，嚴(yán)把會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德關(guān)，促進(jìn)企業(yè)管理制度的改革。

2.加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視度

單位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行綜合管理時(shí)，要對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行充分了解，對(duì)企業(yè)發(fā)展作出可行性研究分析，強(qiáng)化政府統(tǒng)籌管理的職能作用，改善政府與企業(yè)的關(guān)系，使之向更利于溝通管理的方向發(fā)展，完善企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，完善并落實(shí)企業(yè)管理制度，更好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理職能。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)

避免腐敗的根源是保證企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的生活，要滿足其物質(zhì)生活的同時(shí)，也要注重精神世界的培養(yǎng)與熏陶，增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)自豪感，從而是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做到自覺(jué)性學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)水平。

4.對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作加強(qiáng)監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督管理機(jī)制，完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德考核體系，嚴(yán)把會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德關(guān)，將責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)企業(yè)管理制度的改革。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作加強(qiáng)監(jiān)督。

綜上所述，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的研究對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定具有十分重要的作用。要從各個(gè)因素入手進(jìn)行分析，以改善整體會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作效果，落實(shí)各項(xiàng)管理機(jī)制和政策，培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)從業(yè)者，樹(shù)立正確會(huì)計(jì)服務(wù)理念，完善會(huì)計(jì)管理制度，相信隨著對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的更加科學(xué)化的發(fā)展，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作將更加順利的展開(kāi)。其制約會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各個(gè)因素也將更好的發(fā)揮監(jiān)督的作用。使企業(yè)相關(guān)的人員可以充分掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求，從而在實(shí)際工作中建立健全會(huì)計(jì)工作良好秩序，理順制約機(jī)制，保證記帳、算帳、報(bào)帳等會(huì)計(jì)工作符合國(guó)家頒布的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，使審核、會(huì)計(jì)科目使用、制證、稽核一系列核算過(guò)程達(dá)到合理、統(tǒng)一。

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