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        淺談新時期電力部門黨務(wù)工作的突出問題及對策探討

        2016-04-25 14:00:22張玉杰
        中國科技博覽 2016年2期
        關(guān)鍵詞:電力部門突出問題黨務(wù)工作

        張玉杰

        [摘 要]電力部門的黨務(wù)工作在電力企業(yè)中具有重要作用,因此本文針對新時期電力部門黨務(wù)工作中的突出問題進(jìn)行探討,并提出相應(yīng)的對策,以此促進(jìn)我國電力部門黨務(wù)工作的不斷進(jìn)步。

        [關(guān)鍵詞]電力部門 黨務(wù)工作 突出問題 對策

        中圖分類號:F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)02-0320-01

        在我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展過程中,電力部門的黨務(wù)工作取得了顯著的成就,但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷的變化,新時期電力部門黨務(wù)工作還存在許多問題,不能滿足國有企業(yè)改革的需要,因此為了保證電力部門黨務(wù)工作的不斷發(fā)展,必須深入分析新時期電力部門黨務(wù)工作存在的突出問題,并結(jié)合現(xiàn)階段黨務(wù)工作的實際情況,采取合理有效的措施,提高黨務(wù)工作水平,加強黨務(wù)工作創(chuàng)新,從而滿足新時代發(fā)展的需求,實現(xiàn)我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        1 新時期電力部門黨務(wù)工作的突出問題

        目前我國電力部門黨務(wù)工作取得了一定的成效,但是仍然存在許多問題,阻礙黨務(wù)工作在電力企業(yè)中作用的充分發(fā)揮,因此必須深入分析新時期電力部門黨務(wù)工作存在的突出問題,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.1 對電力部門黨務(wù)工作認(rèn)識不足

        電力部門的黨務(wù)歸口部門作為電力企業(yè)的重要部門,是現(xiàn)階段電力工作的核心工作之一,但是目前我國一些電力部門一切以經(jīng)濟建設(shè)為中心,對部門黨務(wù)工作的認(rèn)識不足,他們認(rèn)為黨務(wù)工作在部門和行業(yè)不會產(chǎn)生很大的影響,因此在開展黨務(wù)工作中,不能求真務(wù)實,流于形式,而且工作內(nèi)容以及形式缺少特色,難以滿足市場經(jīng)濟體制對黨務(wù)工作的需求,因此更不能充分發(fā)揮黨務(wù)工作在電力部門的作用。

        1.2 黨委會對電力部門職能減弱

        隨著我國電力企業(yè)改革的不斷深化,政府減少了對電力部門的行政監(jiān)管,而且電力部門的部分自身利益以及股東和承包人的獨立經(jīng)濟效益也獲得了公司法的肯定,因此在電力部門改革過程中,黨委會、職代會以及企業(yè)工會的監(jiān)督職能逐漸被削弱,這樣就會降低黨務(wù)工作日常監(jiān)管職能水平,嚴(yán)重影響黨務(wù)工作思想引導(dǎo)的有效發(fā)揮。

        1.3 電力部門黨務(wù)政工人員的素質(zhì)有待提升

        電力部門黨務(wù)政工人員綜合素質(zhì)水平與黨務(wù)工作的作用發(fā)揮有直接關(guān)系,但是目前我國一些電力部門還缺少復(fù)合型人才,政工干部過于薄弱,而且我國電力部門還缺少對政工人員的日常培訓(xùn),因此直接導(dǎo)致政工人員的知識水平低下,工作能力差,嚴(yán)重影響黨務(wù)工作的順利進(jìn)行,另外還有許多的電力部門大大削弱政工人員的數(shù)量,造成黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足,無法實現(xiàn)黨務(wù)工作水平有效提升。

        1.4 黨支部工作方式單一老套

        不少電力企業(yè)黨組織工作方式過于單一陳舊,難以滿足電力企業(yè)追求高效率快節(jié)奏的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求。不少企業(yè)的黨務(wù)教育方式仍單純的以由上至下的方式單向傳遞灌輸為主,對于黨內(nèi)溝通交流等工作不甚關(guān)注,因此導(dǎo)致黨務(wù)教育工作難以實現(xiàn)預(yù)期的效果。在黨內(nèi)活動方面,不少電力部門黨支部活動都抓不住重點,對不準(zhǔn)焦點,嚴(yán)重缺乏針對性和時代感,而且單一老套的黨內(nèi)活動也不能對黨員的多層次需求進(jìn)行滿足,不能體現(xiàn)差異性和層次性,不利于黨務(wù)工作的深入開展。

        2 電力部門黨務(wù)工作現(xiàn)存問題解決對策分析

        針對當(dāng)前存在電力部門黨務(wù)工作中的一系列問題,筆者認(rèn)為電力部門應(yīng)從以下幾方面著手解決:

        2.1 正確認(rèn)識電力行業(yè)黨務(wù)工作的重要意義

        對電力部門而言,為有效促進(jìn)其黨務(wù)工作的開展,提高黨務(wù)工作效率,必須轉(zhuǎn)變對黨務(wù)工作的認(rèn)識和觀念,正確認(rèn)識黨務(wù)工作對電力部門所具有的重大作用。因此首先企業(yè)在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟面前無疑會面臨各種層出不窮的新矛盾、新問題、新情況,為避兔電力企業(yè)的基本價值取向受到影響,確保黨組織對企業(yè)思想觀念和價值取向的引導(dǎo),企業(yè)有必要改進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容,這樣才有利于企業(yè)更好滿足改革發(fā)展的需要。其次只有不斷提高黨務(wù)工作的工作效率和成效,才能充分發(fā)揮電力部門基層黨組織充分組織領(lǐng)導(dǎo)群眾、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)社會的作用,堅固黨組織在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的執(zhí)政基礎(chǔ),增強黨對市場經(jīng)濟的駕馭能力。

        2.2 有效發(fā)揮黨務(wù)工作模范作用及監(jiān)督職能

        只有正確對電力部門黨務(wù)工作進(jìn)行定位,才有利于企業(yè)抓住黨務(wù)工作的重點和要點,對企業(yè)改革黨務(wù)工作方式、提高黨務(wù)工作效率都是非常有幫助的。電力部門黨務(wù)工作的基本定位應(yīng)包括以下三方面:(1)黨務(wù)工作能夠引領(lǐng)電力部門的正確走向,黨務(wù)工作要對黨的方針政策和基本路線進(jìn)行貫徹和宣傳,能夠監(jiān)督和引導(dǎo)電力部門嚴(yán)格遵法守法,合法經(jīng)營,有利于早日實現(xiàn)電力行業(yè)的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)。(2)黨務(wù)工作能夠服務(wù)于電力部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動,黨組織具有積極的模范帶頭作用,利用先進(jìn)的黨組織人才儲備能夠帶領(lǐng)群眾政工更加積極主動地投身于電力行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革,有利于解決和協(xié)調(diào)企業(yè)同職工的基本矛盾,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。(3)黨務(wù)工作也是推動企業(yè)和諧穩(wěn)定的主要力量,黨務(wù)工作能夠有效結(jié)合企業(yè)發(fā)展思路和黨組織使命,能夠充分發(fā)揮對于職工的監(jiān)督、引導(dǎo)、幫助、組織、教育等作用,能夠充分調(diào)動職工積極性,保障電力部門的和諧穩(wěn)定發(fā)展

        2.3 加強高素質(zhì)電力部門黨務(wù)工作隊伍培養(yǎng)

        高素質(zhì)的黨務(wù)政工人員隊伍是促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作效率提高的重要保障,在電力企業(yè)黨務(wù)工的開展過程中,應(yīng)貫徹以人為本的基本原則,注重加大高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍的培養(yǎng)力度。首先,電力企業(yè)應(yīng)挑選善于妥善處理群眾關(guān)系、熱衷黨務(wù)事業(yè)、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、擁有相關(guān)黨政工作經(jīng)驗的電力部門生產(chǎn)或管理骨干作為黨組織負(fù)責(zé)人,對黨組織日常工作事務(wù)進(jìn)行決策。其次,電力部門黨務(wù)工作隊伍不能草率組織或是簡單地湊數(shù)字、壓指標(biāo),其應(yīng)結(jié)合電力企業(yè)的實際情況和現(xiàn)階段行業(yè)特色,組建靈活多變、因地制宜、具備較高工作效率和較強工作水平的黨政干部隊伍。最后,電力部門還應(yīng)針對企業(yè)黨員隊伍的不斷變化而不斷調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu),始終保持企業(yè)的黨務(wù)工作隊伍具備較強的工作水平和較高的文化素質(zhì),這樣才能夠切實保障電力部門黨務(wù)工作的開展取得實際成效。

        2.4 與時俱進(jìn),不斷拓寬電力部門黨組織工作開展途徑

        對新形勢下的電力部門黨務(wù)工作來說,應(yīng)徹底改革傳統(tǒng)的方法一致、內(nèi)容雷同、時間和人員集中的活動方式,而應(yīng)本著實事求是、與時俱進(jìn)的原則,不斷拓寬和改革電力部門黨組織工作的開展路徑和方式方法。黨組織應(yīng)結(jié)合不同階段黨的中心任務(wù)和社會形勢,同時針對黨員的不同文化程度和時間需求,開展多種類型的活動,如舉辦“我的中國夢”征文比賽、黨知識競賽或演講比賽等,結(jié)合黨組織現(xiàn)階段的中心任務(wù)和企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r,精心籌辦各類創(chuàng)新活動,注重活動所取得的實際效果,同時加強對于電力部門職工的心理關(guān)愛和精神鼓舞,努力發(fā)揮黨務(wù)工作對電力企業(yè)發(fā)展和職工進(jìn)步的促進(jìn)作用。

        總結(jié):

        總之,新時期電力部門黨務(wù)工作是電力企業(yè)發(fā)展的重要保障,因此電力部門必須積極探索新時期電力部門黨務(wù)工作中存在的問題,并加以解決,這就要求我國相關(guān)電力部門必須認(rèn)識到黨務(wù)工作的重要性,并充分發(fā)揮黨務(wù)工作在電力部門的作用,同時還要加強黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),制定“以人為本”的工作方針,不斷的創(chuàng)新電力部門黨務(wù)工作方式,適應(yīng)時代發(fā)展需求,從而不斷的加強電力部門黨務(wù)工作的試劑成效,促進(jìn)電力事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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