劉曉君++陳瑞梅++李南春

[摘 要]根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害評價的影響因素，結(jié)合目前寶石加工廠防塵設(shè)施的管理狀況，建立防塵設(shè)施綜合評價指標(biāo)體系。運用層次分析法和模糊綜合評價方法對建設(shè)項目的總體布局和設(shè)備布局、粉塵危害因素、粉塵防護設(shè)施、個人防護用品、防塵衛(wèi)生管理和職業(yè)健康監(jiān)護這六個方面進行綜合評價，得出了客觀的評價結(jié)論，從而驗證了該評價方法在防塵設(shè)施綜合評價中運用的實用性和可操作性。

[關(guān)鍵詞]寶石加工廠；防塵設(shè)施；防護效果；職業(yè)危害；模糊綜合評價

中圖分類號：R136 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）02-0282-02

大多數(shù)寶石加工工廠的防塵評價未能正式開展或是只考慮個別因素，對寶石加工廠整體防塵效果評價還不完善。因此，作者運用層次-模糊綜合評價法對寶石加工廠的防塵設(shè)施進行綜合評價研究，這對企業(yè)進行防塵管理工作具有一定的現(xiàn)實意義。

1 評價方法與指標(biāo)體系的建立

運用模糊綜合評價法進行評價時，需要建立評價因素指標(biāo)體系。根據(jù)我市某寶石加工廠近四年對粉塵的綜合控制措施，并結(jié)合建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價的要求，提出六個方面考慮因素：總體布局與設(shè)備布局、粉塵危害因素、粉塵防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)健康監(jiān)護。再根據(jù)理論分析并結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生專家意見，確定寶石加工廠防塵設(shè)施綜合評價的六類41個影響因素。

2 建立層次-模糊綜合評價數(shù)學(xué)模型

2.1 層次分析法（AHP）

（1）分析系統(tǒng)中各因子（指標(biāo)）的關(guān)系，建立描述系統(tǒng)功能或特征的遞階層次結(jié)構(gòu)；

（2）構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣。判斷矩陣表示同層因子間對上層某因子的相對重要性；

（3）解判斷矩陣，得出特征根和特征向量，并檢驗每個矩陣的一致性，若不滿足一致性條件，則要修改判斷矩陣，直至滿足為止；

（4）計算各層指標(biāo)的相對權(quán)重。

根據(jù)層次分析法的原理，構(gòu)建寶石加工廠防塵設(shè)施層次模型的判斷矩陣，經(jīng)計算，各判斷矩陣的一致性比率均小于0.1，故判斷矩陣具有滿意的一致性。所得權(quán)重分配經(jīng)四舍五入取2位小數(shù)后如表1中數(shù)值所示。

4 結(jié)論

（l）與傳統(tǒng)的評價方法相比，現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)只是單方面反映工作場所粉塵的濃度，很難得出造成場所粉塵濃度超標(biāo)與否的原因，從而判斷防塵設(shè)施的好壞。而模糊綜合評價從多角度、多層次，系統(tǒng)全面的對防塵設(shè)施現(xiàn)狀進行評價，更有利于發(fā)現(xiàn)問題的所在，并對其有針對性地進行整改。

（2）應(yīng)用層次-模糊綜合評價法對寶石加工廠防塵設(shè)施進行綜合評價，不僅全面地考慮了各種因素對防塵設(shè)施的影響，而且還把定性分析和定量分析相結(jié)合，使評價更全面，更客觀，更科學(xué)。

（3）將層次-模糊綜合評價模型應(yīng)用于寶石加工廠的防塵設(shè)施綜合評價，得出了客觀的評價結(jié)論，體現(xiàn)了該模型較強的實用性和可操作性。

參考文獻

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