[摘 要]安全是企業(yè)永恒的主題,沒有安全,就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。對煤礦企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是效益,安全就是穩(wěn)定。發(fā)生事故不僅經(jīng)濟上損失慘重,而且會使員工情緒發(fā)生很大波動。因此,只有齊心協(xié)力、齊抓共管、狠抓安全生產(chǎn)工作,才能全面提升煤礦企業(yè)的安全管理水平,才能確保煤礦企業(yè)的安全高產(chǎn)高效,才能實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。
[關(guān)鍵詞]安全生產(chǎn)責(zé)任 精細化管理 一通三防 安全檢查
中圖分類號:TD79 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)02-0110-01
一、抓好安全生產(chǎn)工作,必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任
安全生產(chǎn)是廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之一。這就要求我們各級干部要從政治高度、大局高度、戰(zhàn)略高度來認識安全工作的極端重要性,牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,把安全管理的重點放在現(xiàn)嘗放在區(qū)隊、放在班組,逐級負責(zé),層層分解安全指標(biāo),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實抓好安全現(xiàn)場管理,真正做到思想認識到位、安全措施到位、責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位。
二、抓好安全生產(chǎn)工作,必須強化標(biāo)準(zhǔn)化精細化管理
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細化管理,不僅是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是搞好安全的基礎(chǔ),更是提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),是企業(yè)安身立命之本。首先,要提高廣大員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認識,堅持不懈、持之以恒地抓好生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化和員工操作的規(guī)范化,以掘進質(zhì)量為龍頭,以采、掘、機、運、通為重點,抓點帶面,穩(wěn)步推進。其次,要全面推行精細化管理,提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度,努力實現(xiàn)“六化一落實”要求,即:安全管理軍事化、安全制度依法化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全責(zé)任全員化、安全技術(shù)科學(xué)化、安全教育素質(zhì)化,安全管理重在落實。第三,要堅持開展班驗收、旬檢查、月評比和評優(yōu)選差活動,按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從嚴(yán)從細落實責(zé)任,做到獎罰到位,促進靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變,使點面達標(biāo)向全員、全過程達標(biāo)轉(zhuǎn)變。第四,要規(guī)范員工操作行為,做到精細管崗、精細管人、精細管心、精細管事、精細管物,向精細化管理邁進,實現(xiàn)質(zhì)量大標(biāo)準(zhǔn),安全上臺階。
三 、狠抓“一通三防”工作
“一通三防”是煤礦安全管理的重點。要認真貫徹落實瓦斯治理“十二字”方針,堅持以風(fēng)定產(chǎn)原則,嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn);要重視井下通風(fēng)、瓦斯、防塵及防滅火的綜合治理,加強安全監(jiān)測監(jiān)控,通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑必須符合標(biāo)準(zhǔn);要堅持定期召開“一通三防”專題分析會,組織“一通三防”專項檢查,開展“一通三防”會戰(zhàn)活動,提高通風(fēng)專業(yè)安全管理水平;要嚴(yán)格落實通風(fēng)管理各項制度,瓦斯超限必須立即斷電撤人。同時,也要加強綜合防塵管理,定期檢查,完善灑水系統(tǒng),責(zé)任落實到人,完善隔爆設(shè)備完好達標(biāo),完善防塵措施到位,嚴(yán)防煤塵堆積超限。在不斷總結(jié)推廣先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,做到井下工作面不符合標(biāo)準(zhǔn)不生產(chǎn)、工作面風(fēng)量不足不生產(chǎn)。
四、抓安全生產(chǎn),必須強化安全檢查
安全監(jiān)督檢查工作是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的有效手段。一是要創(chuàng)新安全檢查考核思路,堅持事前預(yù)防、過程控制、事后監(jiān)督并舉,通過教育引導(dǎo)使員工樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念,把“警惕就是安全,麻痹就是危險”的思想融入現(xiàn)場管理,形成嚴(yán)格管理、緊盯問題、真抓實干的良好氛圍。二是要加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè),嚴(yán)格安監(jiān)員管理和考核,堅持每班匯報制度、每月綜合考評制度,對考核不合格、責(zé)任心不強的人員堅決調(diào)離。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要理解和支持安監(jiān)人員的工作,調(diào)動安監(jiān)人員的工作積極性和主動性,努力建設(shè)一支精干高效的安監(jiān)隊伍。三是要加大隱患排查整改力度,要從事故源的防治入手,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,對檢查出的隱患必須下達隱患通知書,明確整改時效,提出改進措施,按照“五落實”原則限期整改。四是要發(fā)動員工查找安全生產(chǎn)中存在的問題,做到人人盯問題,層層盯問題,腳踏實地的抓問題整改,抓規(guī)章制度執(zhí)行,抓現(xiàn)場措施落實。使員工深刻認識到保安全就是保效益,守紀(jì)律就是守飯碗,從而牢固樹立起“安全第一”的思想。五是加強職工安全培訓(xùn),采用崗位描述、技術(shù)比武、事故案例學(xué)習(xí),現(xiàn)身說法等多種多樣的形式,培養(yǎng)職工安全行為的養(yǎng)成,以提高職工自主保安能力。
作者:王兆平,通風(fēng)與安全高級工程師、國家注冊安全工程師職稱,陜北礦業(yè)公司質(zhì)量通風(fēng)辦公室主任,