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        探討如何培養(yǎng)電視新聞采訪的創(chuàng)新能力

        2016-04-22 22:57:59閆偉
        科技傳播 2016年6期
        關(guān)鍵詞:工作效率電視新聞創(chuàng)新能力

        閆偉

        摘要 電視新聞采訪是新聞報道的重要素材來源,也是社會信息傳遞的重要保障,因此在實(shí)際的工作過程中,以有效的措施推動新聞電視采訪的創(chuàng)新能力,不斷提升新聞采訪的質(zhì)量對于整個電視新聞報道工作的提升有著顯著的影響。本文結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),探究如何培養(yǎng)電視新聞采訪的創(chuàng)新能力,進(jìn)而為電視新聞報道工作的進(jìn)步提供相關(guān)的參考。

        關(guān)鍵詞 電視新聞;采訪;創(chuàng)新能力;工作效率

        中圖分類號 G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1674-6708(2016)159-0007-02

        電視新聞采訪注重采訪準(zhǔn)備、現(xiàn)場采訪以及信息處理等各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),以求以最高的工作效率不斷的提升采訪工作的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)新聞報道工作整體水平的提升。現(xiàn)階段,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息傳播渠道的拓展,信息透明度不斷的提升,電視新聞采訪工作遇到的挑戰(zhàn)也越來越多,社會對于新聞素材的要求也在不斷的提升。綜合新聞報道的整體環(huán)境變化,電視新聞采訪工作人員應(yīng)當(dāng)積極的對新聞采訪工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行探究,進(jìn)而以各個角度的創(chuàng)新來不斷的變革傳統(tǒng)工作,以迎合時代的要求,搜集最具有價值的新聞信息,在現(xiàn)有環(huán)境下不斷的提升電視新聞報道的質(zhì)量。

        1 現(xiàn)階段電視新聞采訪工作的不足

        本文結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),就現(xiàn)階段電視新聞采訪工作的不足進(jìn)行初步的探究,以從電視新聞采訪工作的本身探究培養(yǎng)電視新聞采訪工作創(chuàng)新能力的必要性,進(jìn)而提升文章整體分析的有效性。

        1.1 采訪籌備工作過度重視套路。后期支持力度不強(qiáng)

        電視新聞報道工作經(jīng)過多年的積累,已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)積累了大量的經(jīng)驗(yàn),尤其是電視采訪的籌備工作方面,各個電視新聞報道單位都有一套固定的模式與規(guī)定,以保障新聞采訪工作籌備的完善。這些套路或者規(guī)則的存在可以切實(shí)的保障新聞采訪工作有條理的進(jìn)行,但是由于新聞單位員工對于籌備的套路過度重視,往往忽略了對于特別新聞的重點(diǎn)籌備工作,很多具有突發(fā)性的新聞采訪籌備工作很難得到保障,例如特定的器材、特定的錄音手段以及人員配備工作等的缺失使得后期高質(zhì)量新聞的采訪工作無法得到保障,因此電視新聞報導(dǎo)的高質(zhì)量新聞被滯后,新聞工作整體水平的提升也受到了阻礙。

        1.2 現(xiàn)場采訪方式單一。新聞素材切入角度過于陳舊

        在豐富的行業(yè)規(guī)則影響下,電視新聞采訪工作的流程也逐漸的單一化,記者到達(dá)現(xiàn)場后往往進(jìn)行現(xiàn)場狀況的錄制、民眾的采訪以及專家的訪談等工作,這些工作可以保障一些新聞素材的有效積累,也能保障基本工作的穩(wěn)定開展。但是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及信息交流平臺的豐富化,各個新聞平臺的報道方式也逐漸的多樣化,傳統(tǒng)的電視新聞報道越來越不能抓住民眾的眼球,電視新聞的收視率也很難得到保障。所以現(xiàn)階段電視采訪工作的方式應(yīng)該積極的進(jìn)行創(chuàng)新,新聞素材的切入角度應(yīng)該多樣化,以不斷的提升電視新聞的吸引力。

        1.3 信息處理模式化。電視新聞報道缺乏新意

        后期信息的處理以及新聞素材的剪輯是新聞報道有效開展的直接影響因素,隨著新聞報道的模式化,信息處理工作也逐漸的形成了固有的模式,電視新聞報導(dǎo)往往以常規(guī)的場景錄制和人員采訪來合成,素材的處理也只是按照套路快速的形成。這種模式可以在一定程度上保障電視新聞報導(dǎo)的工作效率,但是由于信息處理的模式化,電視新聞報導(dǎo)的創(chuàng)新點(diǎn)也很難被體現(xiàn)出來,新聞報導(dǎo)逐漸缺乏新意,同時新聞處理工作對于器材的依賴性也越來越強(qiáng),電視新聞報道工作高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

        2 以有效的措施培養(yǎng)電視新聞采訪的創(chuàng)新能力

        根據(jù)文章的分析,現(xiàn)階段電視新聞采訪工作存在著籌備工作套路化、采訪方式單一化、素材處理模式化等問題,電視新聞報道工作的創(chuàng)新以及質(zhì)量的提升很難獲得保障。因此文章在本節(jié)結(jié)合新聞報道的實(shí)際情況,對培養(yǎng)電視新聞采訪的創(chuàng)新能力進(jìn)行探究。

        2.1 定期開展新聞籌備工作沙龍。創(chuàng)新電視采訪籌備工作。提升工作應(yīng)變能力

        沙龍活動是員工思想交流的重要平臺,為一線員工交流工作經(jīng)驗(yàn)以及對于工作創(chuàng)新想法提供了最為直接的機(jī)會。由于新聞籌備工作套路化的問題,現(xiàn)階段新聞籌備工作對于隨機(jī)性電視新聞采訪工作的支持并沒有達(dá)到理想化。因此在開展電視采訪工作之余,部門的主管應(yīng)當(dāng)定期的開展新聞籌備工作沙龍,讓一線的記者交流近期遇到的突發(fā)電視采訪情況,并總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題與實(shí)際需求,進(jìn)而整理出現(xiàn)階段新環(huán)境下新聞采訪工作的新需求與新特點(diǎn),并以此為參考,探究新聞采訪籌備工作的創(chuàng)新點(diǎn),在保障基本籌備規(guī)則有效運(yùn)行的前提下,制定出多個突擊狀況籌備方案,使得現(xiàn)有的電視采訪籌備方案不斷的得到補(bǔ)充,員工實(shí)際的創(chuàng)新能力與工作能力不斷的得到提升,保障電視新聞采訪工作的有效開展。

        2.2 開展現(xiàn)場模擬訓(xùn)練。以員工實(shí)際應(yīng)變方式創(chuàng)新電視新聞現(xiàn)場采訪工作

        現(xiàn)場工作是提升員工電視采訪能力的重要平臺,也是培養(yǎng)員工電視采訪創(chuàng)新能力的重要渠道,但是由于電視新聞報道的重要性,每一次電視新聞采訪工作不能成為員工演習(xí)的機(jī)會。所以為了突破電視新聞采訪工作單一化的模式,電視新聞單位可以嘗試開展現(xiàn)場模擬訓(xùn)練,將部門的員工分成兩個小組,由一個小組根據(jù)平時的采訪經(jīng)驗(yàn)來刻畫模擬場景,并由另一個小組的記者進(jìn)行突擊情況應(yīng)變處理,嘗試現(xiàn)場采訪的訓(xùn)練,并不斷地進(jìn)行采訪方式與采訪角度的創(chuàng)新,進(jìn)而通過日常的模擬訓(xùn)練不斷地培養(yǎng)電視記者現(xiàn)場采訪的創(chuàng)新能力,從而保障電視新聞采訪工作的有效進(jìn)行,保障電視新聞切入角度的創(chuàng)新性。

        2.3 有效應(yīng)用信息化平臺。創(chuàng)新新聞素材整合方式

        隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,信息交流平臺、信息處理視頻優(yōu)化工具不斷的豐富,現(xiàn)場記者在采訪的同時就可以動態(tài)的進(jìn)行素材的整合處理并通過無線終端傳輸回電視臺進(jìn)行新聞報道。而由于電視新聞傳統(tǒng)模式的影響,現(xiàn)階段電視新聞素材的處理方式往往非常的單一,電視新聞的播報素材幾乎按照相同的方式來進(jìn)行播放。因此電視新聞記者要借助現(xiàn)有的智能化工具,隨時對素材的處理進(jìn)行創(chuàng)新,例如添加動態(tài)字幕表達(dá)新聞素材中的喜悅之情;嘗試引入網(wǎng)絡(luò)中與新聞素材相關(guān)的材料,為新聞素材的播報的提供支持,為民眾對于電視新聞的理解提供更好的解釋材料。進(jìn)而通過現(xiàn)場信息的創(chuàng)新處理與電視臺信息剪輯的結(jié)合,電視新聞播報也能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,新聞視角也能夠更加的豐富,電視采訪記者的創(chuàng)新性被體現(xiàn)出來。

        3 結(jié)論

        現(xiàn)階段,電視新聞采訪工作仍然存在著采訪籌備工作過度重視套路,后期支持力度不強(qiáng);現(xiàn)場采訪方式單一,新聞素材切入角度過于陳舊;信息處理模式化,電視新聞報道缺乏新意等問題,電視采訪的創(chuàng)新,員工的創(chuàng)新力提升有著顯著的必要性。因此在實(shí)際工作開展的過程中,電視新聞部門應(yīng)當(dāng)積極的通過各個環(huán)節(jié)來促進(jìn)員工創(chuàng)新,以員工沙龍、現(xiàn)場模擬訓(xùn)練、信息化平臺的應(yīng)用等方式不斷的培養(yǎng)員工的創(chuàng)新性,進(jìn)而為電視新聞采訪工作質(zhì)量的提升提供更充足的保障。

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