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        新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)應(yīng)注意的問題

        2016-04-21 18:37:07馮玉強(qiáng)徐曉兵
        新農(nóng)業(yè) 2016年4期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)場主農(nóng)場對象

        馮玉強(qiáng) 徐曉兵

        培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是我國由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署。如何培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是擺在我們農(nóng)業(yè)管理部門面前的重大課題。結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)生活實(shí)際,開展培訓(xùn)的方式更有針對性和實(shí)效性,在實(shí)踐中取得了一些經(jīng)驗(yàn),但必須處理好以下幾個問題。

        1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定與溝通

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是培訓(xùn)事項(xiàng)的具體承擔(dān)部門和執(zhí)行部門,一般要求具有適宜的場所和一定的師資能力。場所的確定要考慮交通便利情況、授課教室條件和住宿條件等方面。到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的交通一定要便利,要考慮培訓(xùn)對象的可達(dá)性。授課教室是培訓(xùn)的核心環(huán)境,必須具有滿足培訓(xùn)人數(shù)要求的面積和相應(yīng)的桌椅,還要有投影儀、網(wǎng)絡(luò)、音響設(shè)備等滿足信息化教學(xué)手段的要求。另外,還要具備空調(diào)或取暖條件以及安全性。如果需要住宿,住宿條件也不能忽視,一般要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)間的標(biāo)準(zhǔn)。從我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的情況來看,適合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一般有:縣級職業(yè)教育中心、中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校、各級農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)科院所等,更重要的是它們具有一定的師資條件和組織能力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定之后,要強(qiáng)化溝通,就培訓(xùn)項(xiàng)目的具體要求和細(xì)節(jié)安排妥當(dāng),做好實(shí)施培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

        2 培訓(xùn)對象的認(rèn)定與管理

        培訓(xùn)對象就是可以參加培訓(xùn)的人員。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)可以劃分兩種類型:一是生產(chǎn)經(jīng)營型培訓(xùn),主要培訓(xùn)對象有承包大戶、家庭農(nóng)場主、合作社帶頭人等。二是社會化服務(wù)型培訓(xùn),主要培訓(xùn)對象有農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人,農(nóng)機(jī)手等。培訓(xùn)對象的認(rèn)定必須明確,要有相應(yīng)的條件要求。如家庭農(nóng)場主培訓(xùn),參加人員必須具備經(jīng)營家庭農(nóng)場條件或已經(jīng)是家庭農(nóng)場主。培訓(xùn)對象的管理是指從報(bào)名參加培訓(xùn)、培訓(xùn)過程中、到培訓(xùn)后效果跟蹤的全過程管理,相關(guān)資料要進(jìn)行備案存檔,有條件的要進(jìn)行信息化處理。

        3 培訓(xùn)課程的安排與評價(jià)

        按照培訓(xùn)項(xiàng)目的要求確定課程是培訓(xùn)的核心,課程一般要有目標(biāo)、內(nèi)容、組織和評價(jià)四個基本問題,而不是我們簡單理解的培訓(xùn)內(nèi)容。課程安排是否科學(xué)、合理是決定培訓(xùn)效果好壞的關(guān)鍵。如家庭農(nóng)場主培訓(xùn)課程的設(shè)置一般有:家庭農(nóng)場發(fā)展歷史與典型模式、家庭農(nóng)場創(chuàng)辦政策與流程、家庭農(nóng)場規(guī)劃建設(shè)與經(jīng)營管理。進(jìn)一步來講,家庭農(nóng)場創(chuàng)辦政策與流程這門課程的內(nèi)容主要有國家政策、興辦條件、申報(bào)材料、注冊登記等。課程設(shè)置之后就是組織問題,即課程先上、后上的安排。課程評價(jià)主要是對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。值得注意的是,所有課程的設(shè)置與安排必須滿足培訓(xùn)項(xiàng)目的要求這一統(tǒng)一性目標(biāo)。

        4 授課人員的聘任與調(diào)整

        課程確定之后就是找誰來完成,也就是授課人員的聘請,可以作為授課的人員主要有職業(yè)院校和科研院所的專家、學(xué)者、教授以及農(nóng)技推廣人員,還有就是土專家。需要注意的是,聘請的時(shí)間必須給一定的提前量,并告知明確的課程內(nèi)容及參加培訓(xùn)人員的情況,以便進(jìn)行充分的課程準(zhǔn)備。為了以防不測,聘請的授課人員屆時(shí)不能到位,需要準(zhǔn)備授課專家人才庫,以便臨時(shí)做出應(yīng)急調(diào)整。

        5 培訓(xùn)方式的選擇與變通

        課程怎么實(shí)現(xiàn),有了好的課程和優(yōu)秀的專家還不夠,還要緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式和手段才行。一是在集中理論講授的同時(shí),在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用入戶指導(dǎo)、田間答疑等多種方式,讓農(nóng)民切實(shí)體驗(yàn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的作用和實(shí)效。二是要充分利用信息化教學(xué)手段,特別是互聯(lián)網(wǎng)移送終端進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),將新品種、新技術(shù)、新信息,以及黨的強(qiáng)農(nóng)富民政策傳遞給培訓(xùn)對象,擴(kuò)展授課內(nèi)容,提升培訓(xùn)效果。除此之外,根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的情況,可以隨時(shí)開展案例解析、分組討論等靈活的培訓(xùn)方式,盡量讓學(xué)員參與進(jìn)來,會取得意想不到的效果。

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