王洪濤 王曉麗

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 電力企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，基層黨建思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理都發(fā)揮著十分重要得到作用，兩者密切聯(lián)系；現(xiàn)階段電力體制改革的日趨深入，需要通過黨建思想政治工作的開展，穩(wěn)定人心，同時(shí)，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。本文簡(jiǎn)要分析了如何融合了基層黨建思想政治工作與企業(yè)生經(jīng)營(yíng)管理，希望能夠提供一些有價(jià)值的參考意見。

關(guān)鍵詞 基層黨建 思想政治工作 經(jīng)營(yíng)管理

一、基層黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合中存在的問題

（一）企業(yè)黨建思想政治工作領(lǐng)域拓展

進(jìn)入新時(shí)期之后，內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化，導(dǎo)致電力企業(yè)基層黨建思想政治工作面臨越來越多的問題，拓展了其工作領(lǐng)域，增加了工作內(nèi)容，同時(shí)出現(xiàn)了一系列的新問題，促使黨建思想政治工作難度不斷加大。針對(duì)這種情況，就需要將黨建思想政治工作責(zé)任制度體系給構(gòu)建起來，將各方積極性充分激發(fā)出來，協(xié)調(diào)管理黨、政、工、團(tuán)等，對(duì)現(xiàn)階段的局面有機(jī)改變，緊密結(jié)合黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

（二）企業(yè)基層黨建思政工作在新時(shí)期提出了更高的要求

現(xiàn)階段，對(duì)電力企業(yè)基層黨建思想政治工作提出了更高的要求；首先，要將中國(guó)特色社會(huì)主義道路給貫徹下去，針對(duì)目前存在的問題，科學(xué)分析，具有較為繁重的任務(wù)。在融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中，需要貫徹新指導(dǎo)理念，將基層黨務(wù)工作者、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者以及其他一般職工給團(tuán)結(jié)起來，大力提升職工干部的素質(zhì)水平，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。要堅(jiān)持電力企業(yè)改革，對(duì)落后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式大力創(chuàng)新，對(duì)黨建思想政治工作形式科學(xué)完善，將員工的活力和積極性給充分激發(fā)出來。要想有效團(tuán)結(jié)職工，除了考慮其個(gè)性需求之外，還需要構(gòu)建深度的企業(yè)文化。研究發(fā)現(xiàn)，目前很多電力企業(yè)基層干部作風(fēng)問題還比較嚴(yán)峻，如官僚主義、貪圖享樂主義等，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成了不利影響。因此，基層黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合中一個(gè)較大的問題是如何解決這些黨風(fēng)問題，要增強(qiáng)基層干部的廉政意識(shí)和責(zé)任感，避免有違法犯罪行為出現(xiàn)。只有構(gòu)建了清廉的基層黨組織，方可以避免企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)受到黨風(fēng)建設(shè)的不良影響。

二、融合基層黨建思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的策略

需要清晰認(rèn)識(shí)到，企業(yè)基層黨建思想政治工作是具體的，需要落到實(shí)處，管理班子需要將上級(jí)各項(xiàng)政策給嚴(yán)格落實(shí)下去，創(chuàng)新活動(dòng)載體，調(diào)動(dòng)員工積極性，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹以人為本的理念，對(duì)于職工生活工作中遇到的問題及時(shí)解決，對(duì)群眾之間出現(xiàn)的矛盾有效化解。

（一）充分發(fā)揮基層黨組織負(fù)責(zé)人的作用

基層黨組織負(fù)責(zé)人的思想和行為會(huì)直接影響到基層黨建思想政治工作的開展效果。因此，在具體實(shí)踐中，需要對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的決策能力、執(zhí)行能力及管理能力大力提升，促使其能夠有效解決出現(xiàn)的各種新問題和新矛盾?；鶎咏M織是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，有任何一處出現(xiàn)了問題，都會(huì)影響到電力系統(tǒng)的正常進(jìn)步。因此，在結(jié)合企業(yè)黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，需要科學(xué)部署基層黨組織，團(tuán)結(jié)成員，形成合力，統(tǒng)一目標(biāo)。黨支部在制定工作計(jì)劃之前，需要對(duì)班子成員的意見及時(shí)征求和采納，對(duì)單位整體工作實(shí)際情況深入了解，科學(xué)安排，提前介入，依據(jù)相應(yīng)的目標(biāo)來開展工作。在開展基層工作時(shí)，班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、安全員等干部以及生產(chǎn)骨干需要積極參與進(jìn)來，給予必要的支持，落實(shí)單位各項(xiàng)工作。在開展基層黨建思想政治工作時(shí)，還需要有效結(jié)合班組工作實(shí)際情況、人員狀況等，發(fā)揮支部的帶領(lǐng)作用，有效落實(shí)各項(xiàng)工作。

（二）找準(zhǔn)企業(yè)黨支部工作切入點(diǎn)

從本質(zhì)上來講，支部需要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)單位所有工作，但是目前因?yàn)橹T多因素的影響，企業(yè)很容易區(qū)別開來行政工作和黨建思想政治工作。針對(duì)這種情況，需要找到切入點(diǎn)，有機(jī)結(jié)合行政工作和黨建思想政治工作，真正落實(shí)黨建思想政治工作，避免其流于形式，甚至是對(duì)單位正常的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生阻礙作用。要想將工作切入點(diǎn)科學(xué)找出來，需要科學(xué)合理的安排單位支部工作，班子成員需要對(duì)單位工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)合理把握，然后在經(jīng)營(yíng)管理過程中有針對(duì)性的納入黨建工作。要對(duì)黨建工作的適應(yīng)性進(jìn)行強(qiáng)化，開展讓職工群眾喜聞樂見的工作。在長(zhǎng)期運(yùn)行過程中，難免會(huì)有一定的矛盾和摩擦存在于黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之間，那么就需要對(duì)工作思路和方式有機(jī)轉(zhuǎn)變，合理切入，靈活開展。

（三）創(chuàng)新支部工作載體

在新形勢(shì)下，要求支部工作對(duì)工作載體大力創(chuàng)新；在具體實(shí)踐中，可以結(jié)合確定的全年工作目標(biāo)及任務(wù)，設(shè)計(jì)一條主線，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，并且創(chuàng)新活動(dòng)載體，來開展工作；其次，有機(jī)結(jié)合階段活動(dòng)與主題活動(dòng)，將主線活動(dòng)設(shè)計(jì)出來之后，結(jié)合具體情況，每個(gè)階段還可以開展專門性的活動(dòng)，促使實(shí)際遇到的問題得到有效解決。只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)融入黨建思想政治工作，方可以對(duì)兩者整合的程度有效衡量。

三、結(jié)語

綜上所述，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，企業(yè)在發(fā)展中面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，針對(duì)這種情況，要想獲得健康持續(xù)發(fā)展，就需要有機(jī)結(jié)合基層黨建思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，創(chuàng)新活動(dòng)載體和形式，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，對(duì)出現(xiàn)的新問題及時(shí)解決，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

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