李紅星

摘 要：在當(dāng)前形勢下，企業(yè)職工思想觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，企業(yè)思想政治文化工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對國有企業(yè)思想政治工作存在問題，只有正確認(rèn)識企業(yè)思想政治文化工作現(xiàn)狀及其成因的基礎(chǔ)上，將思想政治文化工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，努力創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制、方法、內(nèi)容和環(huán)境，不斷提高思想政治工作的針對性和時效性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；創(chuàng)新方式；實效性；發(fā)展意識

黨的十八大把思想政治文化建設(shè)擺在重要議事日程。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化格局的逐步形成以及國家改革開放的進(jìn)一步深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)職工思想觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，企業(yè)思想政治文化工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在當(dāng)前形勢下，只有正確認(rèn)識企業(yè)思想政治文化工作現(xiàn)狀及其成因的基礎(chǔ)上，將思想政治文化工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，努力在完善、創(chuàng)新工作體系上下功夫，才能讓“生命線”不斷延伸，從而更加富有實效性。在長期的工作實踐中，筆者認(rèn)識到，構(gòu)建企業(yè)思想政治文化工作創(chuàng)新體系，應(yīng)包括以下五個方面內(nèi)容。

一、觀念創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識

企業(yè)思想政治文化工作的創(chuàng)新首先在于觀念創(chuàng)新，要改變企業(yè)思想政治工作就是“開大會、做報告、辦學(xué)習(xí)班”的狹隘觀念，樹立起“保持思想政治工作的生命力，必須依靠科學(xué)進(jìn)步”的新觀念。思想政治文化工作既是一門科學(xué)，又是一項科學(xué)性很強(qiáng)的社會實踐活動。在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，必須按照科學(xué)的理論，依據(jù)科學(xué)的方法和手段，運用先進(jìn)的科技成果來開展工作，并積極探索科技創(chuàng)新條件下企業(yè)思想政治文化工作的特點和規(guī)律，開辟新途徑，探索新辦法。

二、內(nèi)容創(chuàng)新，貼近干部職工思想實際，強(qiáng)化時代感

企業(yè)思想政治文化工作的內(nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)兩個方面：一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最新發(fā)展和管理體制深刻變革的實際，緊密結(jié)合干部職工對物質(zhì)文化生活的新要求，密切結(jié)合工作對象發(fā)生的重大變化，不斷豐富思想政治文化工作內(nèi)容。當(dāng)前，企業(yè)思想政治文化工作一定要唱響主旋律，抓住理想信念教育這個核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真開展“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想教育。二是要用合乎時代要求、合乎改革開放和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)要求的新思想教育干部職工。在實際工作中，有些企業(yè)思想政治文化工作之所以成效不顯著，甚至引發(fā)教育對象的抵觸情緒，一個很重要的原因就在于我們有些教育內(nèi)容大而無當(dāng)，老生常談，缺少針對性和說服力。這就是要求思想政治文化工作必須堅持內(nèi)容的不斷創(chuàng)新。

三、創(chuàng)新方法，因地制宜，強(qiáng)化思想工作針對性

要針對企業(yè)改革重組和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中出現(xiàn)的熱點、難點、疑點和思想認(rèn)識問題開展思想政治工作，幫助職工釋疑解惑，切忌對空，反對形式主義。要運用干部職工喜聞樂見和生動活潑的形式，引導(dǎo)干部職工自己教育自己。實際工作中，應(yīng)該按照“實”與“精”的原則，精心組織開展好能改善職工生產(chǎn)、生活和投資環(huán)境的文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動不僅能產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，而且能提高職工的綜合素質(zhì)，并使其真正得到實惠。立足企業(yè)實際，突出在職職工的主人翁地位，有針對性地開展思想政治工作。

四、機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展形勢，增強(qiáng)實效性

當(dāng)前，企業(yè)職工的精神文化生活已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，一是價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、思想狀況、接受能力發(fā)生了較大變化；二是接受信息的途徑，休閑娛樂的方式、方法和手段，由于社會發(fā)展、生活質(zhì)量提高也發(fā)生了較大變化，一些新的傳播媒體和文化娛樂場所吸引了為數(shù)不少的職工；三是大量新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織不斷產(chǎn)生，社會成員流動的數(shù)量、范圍、方式不斷擴(kuò)大和變化。所有這些變化，使企業(yè)思想政治工作機(jī)制不適應(yīng)的問題顯得十分突出。為此，我們要適應(yīng)新的形勢變化，在企業(yè)建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、上下聯(lián)動、高效運作的企業(yè)思想政治文化工作運行機(jī)制，使之覆蓋整個企業(yè)，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，貫穿于干部職工工作和包括休閑娛樂的全過程。

五、手段創(chuàng)新，引導(dǎo)干部職工自覺自愿接受，強(qiáng)化吸引力

由于種種原因，基層干部職工的某些不正確思想、行為不可能通過思想政治工作都得到糾正解決。這就要求把企業(yè)思想政治文化工作與其他各種社會調(diào)控和整合手段結(jié)合起來，相互配合，相互促進(jìn)，才能收到更為全面的效果。一要充分運用基層建設(shè)創(chuàng)建活動，深入開展公民思想道德教育，使廣大職工的思想感情得到熏陶，道德意識得到增強(qiáng)。同時，要建立健全有關(guān)的管理制度，加強(qiáng)對企業(yè)各個層面的管理，把我們倡導(dǎo)的思想觀念、道德、情操融于科學(xué)有效的企業(yè)管理之中，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)的規(guī)章制度中，把自律與制度、內(nèi)在約束和外在規(guī)定有機(jī)結(jié)合，啟發(fā)引導(dǎo)干部職工自我教育、自我提高，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。二要加強(qiáng)思想教育主陣地建設(shè)。健全完善基層黨校、文明職工、文明家庭教育學(xué)校等陣地，有效發(fā)揮這些陣地的作用。三是注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治文化工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治文化工作的影響力。

參考文獻(xiàn)：

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