馮侖

50年代的人是從大集體主義來(lái)看自己，強(qiáng)調(diào)自我服從集體；而90后是從自我主體出發(fā)，以個(gè)人的喜好和成長(zhǎng)發(fā)展來(lái)界定集體，由我及他，而不是由他及我。這種價(jià)值觀的差異導(dǎo)致了兩代人之間的分歧。

每逢過(guò)年，老友、同事等各種訪客都會(huì)從四面八方匯聚到一起，真是群賢畢至、少長(zhǎng)咸集。大家坐下來(lái)嘮家常的時(shí)候，往往會(huì)你說(shuō)東、我說(shuō)西，你說(shuō)你那兒的變化，我說(shuō)我這邊的新聞；老的會(huì)說(shuō)我當(dāng)年如何如何，小的會(huì)說(shuō)我正在干啥干啥……

在這樣的聊天中，我突然發(fā)現(xiàn)，不同年代出生的人，身上的時(shí)代烙印真的特別明顯，在價(jià)值觀、表達(dá)方式、生活習(xí)慣這些方面，各有各的風(fēng)格和精彩。但是在這些交流中，也會(huì)不斷地閃現(xiàn)出兩個(gè)字――“代溝”。

“代溝”其實(shí)是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)特別現(xiàn)象，在不同的地方有不同的具體表現(xiàn)。

每次我回到中央黨校的大院里時(shí)，都會(huì)和老同學(xué)聊聊舊事。我記得，當(dāng)年我們一起讀書的時(shí)候，都認(rèn)為我們和上一代是有代溝的。但這次回去時(shí)我發(fā)現(xiàn)，二三十年過(guò)去了，上一代人走路的姿勢(shì)、談話的內(nèi)容甚至吃飯的方式都沒(méi)有什么變化，倒是我的老同學(xué)們身上發(fā)生了微妙的改變：他們和當(dāng)年的“上一代”長(zhǎng)輩之間居然完全沒(méi)有什么代溝了。

我的理解是，在一些穩(wěn)定的體制內(nèi)，“代溝”的表現(xiàn)是比較弱的。機(jī)關(guān)的體制比較穩(wěn)定、封閉，可能三五十年都沒(méi)啥變化；在機(jī)關(guān)里工作的老人或新人，會(huì)被同樣的體制所吸納、同化和改造，成為那個(gè)體制需要的一類人，然后復(fù)制出自己的同類，因此，代與代之間就不會(huì)產(chǎn)生太大的差異。就算是初出茅廬、滿腦子新鮮想法的年輕人，到了這樣的體制內(nèi)，往往也不方便表現(xiàn)出有“代溝”存在，因?yàn)椤按鷾稀睍?huì)讓他的進(jìn)取變得咄咄逼人，而他只有通過(guò)依附體制、依附上一代，才能獲得成長(zhǎng)的空間。所以體制內(nèi)的年輕人只能適應(yīng)環(huán)境，改變自己。

而在體制外則恰好相反，“代溝”的存在是非常明顯的。因?yàn)轶w制外是開放競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，博弈的兩代人不是依附關(guān)系，新一代要通過(guò)戰(zhàn)勝上一代來(lái)獲得發(fā)展空間，上一代人反而要虛心學(xué)習(xí)、適應(yīng)新一代人創(chuàng)造出來(lái)的新規(guī)則，包括這個(gè)消費(fèi)時(shí)代的語(yǔ)言、習(xí)慣、價(jià)值觀，以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)這種“代溝”帶來(lái)的沖擊。

我們看到各種小鮮肉、網(wǎng)紅、明星，比如像吳亦凡、李易峰這樣一茬一茬出現(xiàn)的新人，以及很多新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家。幾乎所有體制外的人都圍繞著這些新的一代，給他們歡呼和掌聲，投資他們，使這些新人的市場(chǎng)越來(lái)越大。

所以，在體制內(nèi)是老一代主宰著世界，而在體制外，我們更多看到的是年輕人主導(dǎo)的未來(lái)。

是什么導(dǎo)致“代溝”的出現(xiàn)呢？我覺得有如下三方面的原因：

第一個(gè)原因是社會(huì)環(huán)境的劇烈變動(dòng)。制度環(huán)境發(fā)生變化之后，不同時(shí)代人的行為方式、情感是不同的，這就非常容易產(chǎn)生代溝，而且這種代溝具有鮮明的時(shí)代特性。比如從40后到60后，都從宏觀的角度出發(fā)想問(wèn)題，說(shuō)的全是大時(shí)代、大概念、大是大非，生活方式也是過(guò)“苦”日子，保持“苦”作風(fēng)，以苦為樂(lè)，并且希望人能艱苦奮斗，在苦難中學(xué)會(huì)生存發(fā)展。而現(xiàn)在的90后講的是一個(gè)“小”時(shí)代，他們的生活形態(tài)是小興趣、小情趣、小戀愛、小發(fā)展、小資、小清新、小鮮肉等等。

一個(gè)是政治時(shí)代，一個(gè)是消費(fèi)時(shí)代，不同的制度環(huán)境和經(jīng)濟(jì)變化帶來(lái)了不同的時(shí)代烙印，導(dǎo)致了生活、行為方式的巨大差別。而且這種變化越持久、越劇烈，差別就越大、越深刻，波及的范圍就越廣、越持久，產(chǎn)生的代溝就越明顯、越不可彌合，對(duì)后續(xù)的發(fā)展影響越大。

第二個(gè)原因是技術(shù)的發(fā)展。每一個(gè)時(shí)代物質(zhì)條件的變化，會(huì)帶來(lái)生活習(xí)慣和交往方式的變化，所以上一代人和下一代人之間會(huì)產(chǎn)生差異和隔膜。比如現(xiàn)在的90后是“一部手機(jī)行天下”。無(wú)論是買電影票、叫車、叫外賣的支付，還是發(fā)紅包、搶紅包，甚至看病掛號(hào)、旅行訂酒店、遇到危險(xiǎn)一鍵呼叫大保鏢、每個(gè)月管理自己的大姨媽，各種各樣的事情，全都可以在手機(jī)上搞定。這些不斷發(fā)展的技術(shù)被新生代迅速吸收、運(yùn)用和駕馭。反觀40后、50后，他們經(jīng)歷了改革開放前經(jīng)濟(jì)落后、技術(shù)不發(fā)達(dá)的時(shí)代，那時(shí)候養(yǎng)成的生活習(xí)慣和溝通方式深深地影響到他們今天對(duì)世界的看法。他們更相信自己看得見的人與人之間的關(guān)系，甚至只相信熟人、上級(jí)、組織，而不相信網(wǎng)絡(luò)，不相信通過(guò)網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)能獲取可靠的服務(wù)，對(duì)網(wǎng)上通過(guò)各種好評(píng)、差評(píng)這種技術(shù)建立起來(lái)的信任系統(tǒng)往往不以為然，甚至是擔(dān)心、排斥。

第三個(gè)原因是價(jià)值觀不同?？傮w來(lái)看，50后、60后甚至更早年代的人，更多是被意識(shí)形態(tài)訓(xùn)導(dǎo)出來(lái)的一代。意識(shí)形態(tài)曾經(jīng)完全統(tǒng)治了他們的生活環(huán)境，包括規(guī)范的生活方式、工作行為、與家人的關(guān)系，這會(huì)使他們習(xí)慣用意識(shí)形態(tài)的尺度去衡量社會(huì)、評(píng)價(jià)是非，而且往往會(huì)把一些偶然事件、生活的細(xì)節(jié)上升為政治問(wèn)題、原則問(wèn)題，甚至上升成與國(guó)家命運(yùn)息息相關(guān)的大話題。這聽起來(lái)就讓人感覺很有壓力。

而現(xiàn)在的90后，其實(shí)是“去意識(shí)形態(tài)化”的一代，是消費(fèi)的一代，他們對(duì)世界的看法是物質(zhì)的。50年代的人是從大集體主義來(lái)看自己，強(qiáng)調(diào)自我服從集體；而90后是從自我主體出發(fā)，以個(gè)人的喜好和成長(zhǎng)發(fā)展來(lái)界定集體，由我及他，而不是由他及我。這種價(jià)值觀的差異導(dǎo)致了兩代人之間的分歧。

面對(duì)這樣的變化，作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個(gè)體制內(nèi)、外交界的位置上。當(dāng)我面對(duì)體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，常常感覺不到時(shí)間的流轉(zhuǎn)，因?yàn)槲覐捏w制內(nèi)走出來(lái)，和他們的代溝幾乎是不存在的。而面對(duì)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者、合作伙伴的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)有代溝，一定要投降：向年輕一代投降，向新技術(shù)投降，向新的消費(fèi)趨勢(shì)和價(jià)值觀投降，向未來(lái)投降，向更開放的中國(guó)投降，向更加法治化、在“自我”的基礎(chǔ)上形成的共同生活新準(zhǔn)則的社會(huì)體系投降。我們除了跟隨、研究、適應(yīng)他們，沒(méi)有任何別的選擇。

所以當(dāng)我和這些老同學(xué)有機(jī)會(huì)跟80后、90后同時(shí)在一起的時(shí)候，我感知到的“代溝”的壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于原來(lái)同事、同學(xué)們。換句話說(shuō)，在當(dāng)下快速生長(zhǎng)的、最有活力的年輕人，和我們這些為了發(fā)展事業(yè)而處于高度競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中、每天要應(yīng)對(duì)新變化的職業(yè)人之間的代溝，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于那些幾十年都處于原有軌道上的人。

這就注定了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在企業(yè)發(fā)展中，在開放的社會(huì)生活中，我能被年輕人創(chuàng)造的未來(lái)所消化、吸收和接受，能和年輕人一起推動(dòng)未來(lái)的發(fā)展，甚至我就屬于年輕人。這是我喜歡的、也是所有的企業(yè)家惟一能選擇的角色。

面對(duì)90后甚至00后主宰的未來(lái)世界，我們甘愿跟著他們走，成為他們中的一員，一起去開拓屬于我們自己的更開放、更有包容性，也更強(qiáng)大、更光明的未來(lái)。